Description du poste : INADES-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo

depuis 50 ans. Depuis 2022, elle est en partenariat avec l’ONG Canadienne Inter Pares

avec financement de Affaires Mondiales Canada pour la mise en œuvre du projet «

Action Climatique Féministe en Afrique de l’Ouest ACF-AO ». Ce projet vise à renforcer

l’adaptation aux changements climatiques des femmes rurales et des jeunes dans les

régions côtières et insulaires écologiquement sensibles du Togo notamment dans les

communes Lacs 1, Lacs 2, Lacs 4 et Vo 2. Pour renforcer l’équipe projet, INADES-

Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous

présenté.

Description du poste :

Titre du Poste : Spécialiste environnement, énergies renouvelables et justice

climatique.

Lieu d’affectation : Glidji (préfecture des Lacs).

Durée du contrat : Contrat projet d’un an renouvelable.

Rémunération du candidat : Selon la grille d’INADES-Formation Togo.

Date de prise de fonction : Le poste est à pourvoir immédiatement.

Attributions :

Sous la responsabilité du Chef de projet, le Spécialiste environnement, énergies

renouvelables et justice climatique a pour fonction d’assurer la promotion des actions

climatiques féministes dans les zones du projet avec pour principales attributions :



Le renforcement des connaissances et habiletés des femmes rurales et des jeunes

pour mieux intervenir dans les instances de gouvernance locale et les politiques

de la biodiversité et l’action climatique ;

Le renforcement des capacités des parties prenantes du projet sur les

engagements internationaux et nationaux sur le climat et la biodiversité ;

L’accompagnement des instances de gouvernance locale à élaborer et à mettre

en œuvre des règles de gestion et de protection des habitats et des mesures

d’adaptation aux changements climatiques sensibles au genre ;

Servir le bien commun

Inades-Formation TogoInades-Formation Togo

2

L’appui aux initiatives des femmes rurales et des jeunes pour la restauration

des habitats et la production halieutique et agroécologique et résiliente au

climat ;

La promotion des technologies appropriées et d’énergie renouvelable par les

femmes rurales et des jeunes pour la production, la conservation et la

transformation des aliments et des ressources halieutiques ;

La représentation d’INADES-Formation Togo dans les instances traitant des

questions relatives à la gestion des ressources naturelles, à la transition

agroécologique, à l’environnement et au changement climatique et à tout autre

domaine pertinent du projet ;

La réalisation au besoin, toute autre responsabilité déléguée.

Profil recherché

Qualifications requises

➢ être de nationalité Togolaise ;

➢ avoir un niveau d’études minimum de BAC + 3 en agronomie, foresterie,

géographie, économie de l’environnement, sociologie (genre/juriste), économie

(science de gestion entrepreneuriat) ou autres diplômes équivalents ;

➢ avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans les domaines

précités ;

➢ avoir une connaissance dans la transformation des produits agricoles et des

produits forestiers non ligneux ;

➢ avoir une bonne connaissance dans la promotion des pratiques agricoles

durables ;

➢ avoir une bonne connaissance de la gestion de l’environnement ;

➢ avoir une expérience dans l’appui accompagnement des groupements et

organisations à la base ;

➢ avoir le permis de conduire catégorie A.

Autres aptitudes recherchées

 avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et

la modération/facilitation des ateliers ;

 parler couramment au moins une des langues locales de la zone cible ;

 avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;

 avoir une bonne capacité rédactionnelle et être concis dans ses interventions ;

 avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel,

Powerpoint, Internet) ;

 avoir le goût du travail en milieu rural et dans les zones inondables ;

 être intègre et d’une bonne moralité ;

3

 avoir une bonne capacité de travail sous pression ;

 avoir des aptitudes de travail en équipe.

Constitution du dossier de candidature

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

une lettre de motivation datée et signée (1 page);

un curriculum vitae de trois (03) pages au maximum indiquant trois personnes

de référence ;

une copie de la carte nationale d’identité ;

une copie d’au plus trois (3) diplômes et attestations de formation en lien avec

le poste ;

une copie d’au plus trois (3) certificats d’emplois antérieurs en lien avec le poste.

une copie du permis de conduire catégorie A ;

un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Délai de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent parvenir par mail en un fichier unique PDF aux

adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net et

ismailam.affo@inadesfo.net, mentionnant en objet « Recrutement pour le poste

Spécialiste environnement, énergies renouvelables et justice climatique ACF-AO » au

plus tard le 20 août 2024 à 17h30.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets,

non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés, seuls les candidats

retenus pour les tests seront contactés. INADES-Formation se réserve le droit de ne

pas donner suite à ce processus de recrutement.

Description du poste : Secrétaire caissière

Description du poste : Un Responsable des Opérations

Une Comptable

Le cabinet Batoo Leadership Skills for Performance recrute, pour le compte d’une société de

distribution de produits agroalimentaires basée à Lomé, un Responsable des Opérations et une

Comptable motivés à évoluer dans un environnement stimulant et passionné par le challenge.

1- RESPONSABLE DES OPERATIONS

− Vos missions principales :

✓ Superviser et coordonner les activités opérationnelles liées à la distribution des produits

agroalimentaires.

✓ Gérer une équipe et veiller à la performance globale des opérations.

✓ Élaborer et suivre les plans d’actions stratégiques et opérationnels.

✓ S’assurer de l’optimisation des processus de distribution et de l’utilisation efficace des ressources.

✓ Maintenir une communication constante avec les différents partenaires et intervenants

(fournisseurs, transporteurs, clients).

✓ Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.

− Profil recherché :

✓ Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion des opérations, logistique, commerce, ou tout autre

domaine connexe.

✓ Expérience : 2 à 5 ans d’expériences réussies dans un rôle similaire serait un atout.

− Compétences :

✓ Excellentes capacités managériales et sens de l’organisation.

✓ Bonne base en gestion de projet et maîtrise des outils associés.

✓ Aisance relationnelle et aptitude à travailler sous pression.

✓ Sens de l’initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

✓ Maîtrise du français (l’anglais serait un plus).

2- UNE COMPTABLE

✓ Niveau d’études : Diplômée en Comptabilité et Gestion avec un niveau d’études équivalent à un

BAC + 3, ou tout autre diplôme similaire.

✓ Expérience requise : 2 à 5 ans dans la comptabilité.

✓ Responsabilités : Tenir la comptabilité générale, préparer les états financiers, gérer les déclarations

fiscales.

✓ Maîtrise des normes internationales.

✓ Précision et attention aux détails.

− Ce que nous offrons :

✓ Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, leader dans son secteur.

✓ Un environnement professionnel valorisant l’autonomie et la créativité.

✓ Une rémunération attractive et compétitive.

✓ Des perspectives d’évolution au sein de la société.

− Comment postuler ?

Envoyez votre CV (Cv _ Votre nom) à l’adresse suivante : henri.adjogble@batoo.africa ou

henriadjogble@gmail.com avec pour objet : Candidature _ Poste pour lequel vous postulez.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2024.

Lieu de travail : Lomé

Jours de travail : Lundi au Samedi (demi-journée)

Rejoignez-nous maintenant pour relever ce défi. Pour toute information, veuillez nous contacter au

+228 92107275 / 99685095.

Description du poste : Description de l'emploi

OFFRE D'EMPLOI



Un Responsable des Opérations

Un Comptable

Le cabinet Batoo Leadership Skills for Performance recrute, pour le compte d'une société de

distribution de produits agroalimentaires basée à Lomé, un Responsable des Opérations et une

Comptable motivés à évoluer dans un environnement stimulant et passionné par le challenge.

1- RESPONSABLE DES OPERATIONS

− Vos missions principales :

✓ Superviser et coordonner les activités opérationnelles liées à la distribution des produits

agroalimentaires.

✓ Gérer une équipe et veiller à la performance globale des opérations.

✓ Élaborer et suivre les plans d'actions stratégiques et opérationnelles.

✓ S'assurer de l'optimisation des processus de distribution et de l'utilisation efficace des ressources.

✓ Maintenir une communication constante avec les différents partenaires et intervenants

(fournisseurs, transporteurs, clients).

✓ Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

− Profil recherché :

✓ Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion des opérations, logistique, commerce, ou tout autre

domaine connexe.

✓ Expérience : 2 à 5 ans d'expériences réussies dans un rôle similaire serait un atout.

− Compétences :

✓ Excellentes capacités managériales et sens de l'organisation.

✓ Bonne base en gestion de projet et maîtrise des outils associés.

✓ Aisance relationnelle et aptitude à travailler sous pression.

✓ Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

✓ Maîtrise du français (l'anglais serait un plus).

2- UNE COMPTABLE

✓ Niveau d'études : Diplômée en Comptabilité et Gestion avec un niveau d'études équivalent à un

BAC + 3, ou tout autre diplôme similaire.

✓ Expérience requise : 2 à 5 ans dans la comptabilité.

✓ Responsabilités : Tenir la comptabilité générale, préparer les états financiers, gérer les déclarations

fiscales.

✓ Maîtrise des normes internationales.

✓ Précision et attention aux détails.

− Ce que nous offrons :

✓ Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, leader dans son secteur.

✓ Un environnement professionnel valorisant l'autonomie et la créativité.

✓ Une rémunération attractive et compétitive.

✓ Des perspectives d'évolution au sein de la société.

− Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV (Cv _ Votre nom) à l'adresse suivante : henri.adjogble@batoo.africa ou

henriadjogble@gmail.com avec pour objet : Candidature _ Poste pour lequel vous postulez.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2024.

Lieu de travail : Lomé

Jours de travail : Lundi au Samedi (demi-journée)

Rejoignez-nous maintenant pour relever ce défi. Pour toute information, veuillez nous contacter au

+228 92107275 / 99685095.

Description du poste : En tant que Coordinateur(trice) Pédagogique, vous aurez pour mission de superviser, coordonner et améliorer les activités pédagogiques de l’Institut. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre vision éducative, tout en travaillant en étroite collaboration avec les formateurs, le personnel administratif et la direction pour assurer une synergie optimale. Votre rôle inclura également l’encadrement des équipes pédagogiques afin de garantir un environnement d’apprentissage de qualité.

Description du poste : **Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Communication et Marketing, votre mission principale consistera à concevoir et à déployer des stratégies visant à valoriser l'image de l'entreprise et à promouvoir ses produits ou services. Vous serez également en charge de coordonner la communication interne et externe tout en élaborant des campagnes marketing créatives et percutantes.
**Responsabilités :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing de l'entreprise.
• Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles.
• Gérer les relations avec les médias et assurer une bonne visibilité de l'entreprise.
• Créer du contenu pour les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
• Analyser les performances des campagnes marketing et produire des rapports d’efficacité.
• Superviser l’organisation d’événements et d’actions de communication internes et externes.
• Concevoir et piloter des plans de communication et de marketing.
• Gérer la création et la diffusion de contenus (publicités, articles, vidéos, etc.).
• Développer et maintenir une forte présence digitale (site web, réseaux sociaux, …).

**Profil recherché :
• Diplôme en communication, marketing ou équivalent (Bac+3).
• Expérience significative (au moins 2 ans) dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en rédaction ; en création de contenu et en communication
• Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des logiciels de design, etc.
• Bonne capacité d’analyse et esprit créatif.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément

Description du poste : **Responsabilités :
• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.
• Élaborer les états financiers et les déclarations fiscales.
• Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi budgétaire.
• Piloter les audits financiers et coordonner les relations avec les partenaires externes (banques, autorités fiscales, etc.).
• Veiller à la conformité des procédures comptables et financières aux normes en vigueur.

**Profil recherché :
• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac+ 3).
• Expérience avérée (minimum 2 ans) dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des outils comptables et financiers (SAGE, Excel avancé, etc.).
• Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Description du poste : **Description du poste :
L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien opérationnel au service RH dans la gestion administrative et le suivi des projets liés au personnel. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des tâches administratives, la gestion des dossiers du personnel et la communication interne.
**Responsabilités :
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des employés.
• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
• Gérer les absences, congés, et pointages du personnel.
• Collecter et vérifier les données nécessaires au traitement des salaires.
• Assurer le suivi des déclarations sociales (CNSS, impôts).
• Participer à l’élaboration des supports de communication RH (notes, affichages, newsletters).
• Répondre aux questions des salariés sur les aspects RH.
**Profil recherché :
• Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent (Bac+2/3).
• Un (01) an d’expérience dans un poste similaire est un atout.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des processus RH (recrutement, paie, gestion des absences, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement des logiciels RH.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Description du poste : MISSIONS ET TACHES



Ils auront pour missions principales de :



Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale du pôle ;

Exécuter le plan d’action mis en œuvre par le Responsable commercial ;

Leurs tâches engloberont notamment :



Mener des activités de prospection sur le terrain ;

Assurer une bonne prospection en ligne à travers les mailings, whatsapping et bien d’autres

Établir un rapport ou compte rendu journalier sur les tâches exécutées ;

Participer aux réunions hebdomadaires de coordination des activités générales et apporter ses suggestions.

PROFIL REQUIS



Diplôme Bac +2 minimum en action commerciale, marketing ou tout autre formation connexe ;

Expérience minimale d’un (01) ans dans la mise dans les techniques de déploiement et de vente ;

Excellentes compétences en communication et en négociation ;

Maîtrise avérée de la vente de services, de préférence dans le secteur de la formation ;

Aptitude confirmée à l’utilisation des outils informatiques, notamment le Pack Office ;

Aptitudes relationnelles aiguisées et sens affirmé du langage adapté à la négociation ;

Capacité d’adhésion aux valeurs éthiques de l’entreprise et d’incarnation de celles-ci.

Veuillez adresser votre CV à l’adresse suivante : cseidu@upsilon.education



Date limite de candidature : Mardi, 28 janvier 2025 à 17h30





NB : Veuillez préciser la référence de l’offre dans l’objet de votre email



Réf de l’offre : RC-CDP25