Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Recrutement d’un consultant pour une étude sur la réalisation d’une étude sur les effets de l’utilisation des pesticides chimiques de synthèse



INADES-Formation Togo, une ONG dont la finalité est de travailler à la promotion économique et sociale des populations, en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable a la transformation de leurs sociétés, lance le présent avis de recrutement d’un consultant/cabinet pour la réalisation d’une étude sur les effets de l’utilisation des pesticides chimiques de synthèse dans le cadre du Pro jet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo (SAIRT) 2 ».



INADES-Formation Togo invite, par le présent avis, les consultants et les cabinets remplissant les conditions requises à présenter une offre sous plis cacheté pour l’étude sur in réalisation d’une étude sur les effets de l’utilisation des pesticides chimiques de synthèse sur SAIRT 2

Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent obtenir les termes de référence structurant la conduite de cette étude sur le site web www.inadesformation.net , sur la page Facebook de INADES-Formation Togo et sur les plateformes WhatsApp. Pour tout besoin d’informations complémentaires, adressez-vous aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net et mawuli.woedeme@inadesfo.net

Les offres doivent parvenir sous plis fermé précisant le titre de l’appel au plus tard le 31 mars 2025 a 15h00 GMT à la Direction nationale d’INADES-Formation Togo sise Avenue de la chance, carrefour GTA près de PRUDENCIAL assurance, adresse Postale : 7BP12472 Lome 7 Togo, Tel : (00228) 22 25 92 16 / 91 38 53 32, bureau Porte 100. Les offres revues après le délai fixe seront rejetées. Les offres ne seront considérées comme effectivement revues que lorsqu’elles sont physiquement revues à la Direction d’INADES­-Formation Togo.

Les plis seront ouverts à la seance d’ouverture le 31 mars 2025 a 15h30 GMT dans la salle de réunion de la Direction d’INADES-Formation Togo.

Fait à Lomé, le 13 mars 2025



La Directrice du Bureau National

Description du poste : NADES-Formation Togo, une ONG dont la finalité est de travailler à la promotion économique et sociale des populations, en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable à la transformation de leurs sociétés, lance le présent avis de recrutement d’un consultant/cabinet pour la réalisation d’une étude sur des plans de développement et des textes communaux par rapport à l’inclusion des personnes handicapées dans le cadre du Projet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo (SAIRT) 1 ».



INADES-Formation Togo invite, par le présent avis, les consultants et les cabinets remplissant les conditions requises à présenter une offre sous plis cacheté pour l’étude sur des plans de développement et des textes communaux par rapport à l’inclusion des personnes handicapées SAIRT 1

Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent obtenir les termes de référence structurant la conduite de cette étude sur le site web www.inadesformation.net , sur la page Facebook de INADES-Formation Togo et sur les plateformes WhatsApp. Pour tout besoin d’informations complémentaires, adressez-vous aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net et mawuli.woedeme@inadesfo.net

Les offres doivent parvenir sous plis fermé précisant le titre de l’appel au plus tard le 26 mars 2025 à 15h00 GMT à la Direction nationale d’INADES-Formation Togo sise à Avenue de la chance, carrefour GTA près de PRUDENCIAL assurance, adresse Postale : 7BP12472 Lomé 7 Togo, Tél : (00228) 22 25 92 16 / 91 38 53 32, bureau porte 100. Les offres reçues après le délai fixé seront rejetées. Les offres ne seront considérées comme effectivement reçues que lorsqu’elles sont physiquement reçues à la Direction d’INADES­-Formation Togo.

Les plis seront ouverts à la séance d’ouverture le 26 mars 2025 à 15h30 GMT dans la salle de réunion de la Direction d’INADES-Formation Togo.

Fait à Lomé, le 13 mars 2025



La Directrice du Bureau National

Description du poste : MISSION :



La mission principale du stagiaire commercial est de mettre en place tous les moyens technologiques et Marketing nécessaires pour contribuer effectivement à la réalisation des objectifs de vente de la société.



TACHES PRINCIPALES :



Identifier les prospects et faire inscrire sur la plateforme ACIADI, des vendeurs locaux soucieux de la qualité et désireux de développer leur entreprise

Produire des visuels pour la promotion de la plateforme, des produits et services des vendeurs partenaires

Assister le Community Manager (CM) chargé d’assurer la notoriété de la marque

Suivre les performances des campagnes marketing et de vente

Assurer le suivi des commandes, la performance des vendeurs et la qualité de la relation vendeurs et acheteurs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:



Avoir au minimum une licence professionnelle (BAC + 3) en Marketing et Communication

Avoir une bonne connaissance des stratégies marketing et digitales

Avoir une bonne maîtrise des logiciels : Photoshop, Illustrator, Canva

Avoir une bonne maîtrise des technologies d’acquisition de clients grâce à une expérience minimum de 2 ans dans un rôle similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du Français écrit et parlé ; savoir couramment parler et écrire l’anglais serait un avantage.

DOSSIER À FOURNIR :



Curriculum Vitae

Lettre de motivation

Une copie de votre pièce d’identité

Copie des attestations de diplômes

Attestations de travail justifiant votre expérience

Une photo au format passeport.

Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : info@aciadi.com au plus tard le 28 mars 2025.

Mention dans l’objet : « Candidature au poste de stagiaire commercial »

Description du poste : RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Sous la supervision de la Direction Générale, les gestionnaires commerciales et marketing auront
pour missions :
● Prospection et développement du portefeuille clients : Identifier de nouveaux marchés, effectuer des visites terrain et présenter les produits de BENSTAL COMPANY SARL.
● Promotion et vente des produits : Maîtriser les spécificités techniques des gammes de
produits d'hygiène et de nettoyage (GoldenTile, GoldenGlax, etc.).
● Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires : Mettre en œuvre des stratégies pour accroître les
ventes et développer la notoriété de l'entreprise.
● Assurer le Service après-vente SAV et la fidélisation du client
● Fidélisation de la clientèle : Assurer un suivi régulier, gérer les réclamations et garantir la
satisfaction client.
● Reporting : Rédiger des rapports commerciaux (ventes, stocks, retours clients) et participer à
l'analyse des performances.
● Collaboration interne : Travailler avec l'équipe marketing et la relation client pour améliorer
la qualité de service et l'image de l'entreprise.

3. PROGRAMME DE STAGE : FORMATION &
CERTIFICATION
● Durée : 3 mois, avec immersion sur le terrain dans un environnement exigeant.
● Formations en ligne : Possibilité d'obtenir des certifications et diplômes en lien avec le
commerce, la négociation et la relation client (selon la progression du stagiaire).
● Encadrement professionnel : Coaching régulier par la Direction Commerciale et l'équipe
Marketing pour les compétences pratiques. ● Évaluation continue : Les résultats et la persévérance sur le terrain déterminant ont la
possibilité d'intégrer l'entreprise en fin de stage.

4. QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHÉS
● Niveau académique : BAC+2 minimum (Commerce, Marketing, Communication, Informatique, RH, Droit, Économie, etc.).
● Compétences commerciales : Connaissances en vente, négociation, marketing et
communication.
● Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
● Qualités personnelles :
○ Capacité à travailler sous pression et à gérer des défis quotidiens. ○ Organisation, ponctualité et rigueur. ○ Persévérance, sens de la négociation et esprit d'équipe. ○ Ouverture d'esprit, sens de l'écoute et respect des procédures internes.
● Moyen de déplacement (souhaité) : Surtout pour les candidats en périphéries pour permettre
une prospection plus large et rapide.

5. ATOUTS ET COMPÉTENCES
● Sens de la persuasion : Savoir convaincre les clients et conclure les ventes.
● Goût du challenge : Se fixer des objectifs ambitieux et s'investir pour les atteindre.
● Esprit d'initiative : Proposer des solutions nouvelles pour améliorer les ventes et la relation
client.
● Aptitude à travailler en équipe : Communiquer efficacement avec les autres départements
(marketing, logistique, etc.).
● Maîtrise des logiciels et applications standard de Windows et d’Android

6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général de BENSTAL COMPANY SARL.
2. Curriculum Vitae détaillé, récent et sincère (avec vos expériences, aptitudes et coordonnées).
3. Photocopie des diplômes requis et autres attestations pertinentes.

7. MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
● En ligne : via le formulaire https://forms.gle/NkaQQBDVbeKQp4Ta7 ou par courrier aux
adresses benstalcompany@gmail.com / contact@benstalcompany.com
● Date limite : 26 Mars 2025 à 17:00 en présentielle à Tokoin Wuiti, Imm. HEST - Incubateur
Nehemiah Lab et à 23:59 en ligne
● Contacts : +228 92 81 45 05 / +228 97 85 70 70

8. POURQUOI REJOINDRE ?
● Une expérience unique : Bénéficier d'une immersion professionnelle réelle et d'un
encadrement de qualité.
● Des formations certifiantes : Obtenir des diplômes en ligne valorisants pour votre carrière.
● Un challenge stimulant : Évoluer dans un environnement sous pression, propice au
développement de compétences solides.
● Des perspectives d'embauche : Devenir un collaborateur permanent en fin de stage, selon
vos performances. Rejoignez BENSTAL COMPANY SARL et participez activement à la conquête de
nouveaux marchés dans le domaine des produits d'hygiène et de nettoyage !
L'occasion pour vous d’enrichir votre parcours et de vous faire une place sur le
marché de l’emploi !

Description du poste : 1. INTITULÉ DU POSTE
RESPONSABLE COMMUNICTION & MARKETING – BENSTAL COMPANY SARL

2. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable Marketing & Communication aura
pour missions :
1. Élaboration de la stratégie marketing globale
 Définir les objectifs de communication et les indicateurs de performance (KPI).  Proposer des plans d'action pour accroître la notoriété de la marque.
2. Gestion de la communication numérique
 Animer et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.  Mettre en place des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.).  Optimiser le référencement (SEO) du site web et des contenus en ligne. *
3. Création de contenus et d’outils marketing
 Concevoir des visuels, articles de blog, newsletters, supports de vente.  Assurer la cohérence de la charte graphique et de l'identité visuelle.

4. Analyse et reporting
 Suivre les performances des campagnes marketing (taux d'engagement, leads, ROI).  Rédiger des rapports et proposer des axes d'amélioration. 5. Collaboration interne
 Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et la relation client.  Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de communication.

3. PROGRAMME DE STAGE : FORMATION &
CERTIFICATION
● Durée : 3 mois, avec immersion sur le terrain dans un environnement exigeant.
● Formations en ligne : Possibilité d'obtenir des certifications et diplômes en lien avec le
commerce, la négociation et la relation client (selon la progression du stagiaire).
● Encadrement professionnel : Coaching régulier par la Direction Commerciale et l'équipe
Marketing pour les compétences pratiques.
● Évaluation continue : Les résultats et la persévérance sur le terrain déterminant ont la
possibilité d'intégrer l'entreprise en fin de stage.

4. QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHÉS
 Formation : BAC+2 minimum (Marketing digital, Communication, Commerce, etc.).  Compétences en marketing digital : Maîtrise des réseaux sociaux, outils d'e-mailing, notions de SEO/SEA, etc.  Créativité et sens de l'innovation : Capacité à proposer des idées nouvelles pour valoriser la
marque.
 Organisation et rigueur : Respect des délais, capacité à gérer plusieurs projets
simultanément.  Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et aisance rédactionnelle.  Qualités personnelles : Persévérance, goût du challenge, esprit d'équipe, adaptabilité à la pression.

5. ATOUTS ET COMPÉTENCES
● Sens de la persuasion : Savoir convaincre les clients et conclure les ventes.
● Goût du challenge : Se fixer des objectifs ambitieux et s'investir pour les atteindre.
● Esprit d'initiative : Proposer des solutions nouvelles pour améliorer les ventes et la relation
client.
● Aptitude à travailler en équipe : Communiquer efficacement avec les autres départements
(marketing, logistique, etc.).
● Maîtrise des logiciels et applications standard de Windows et d’Android

6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général de BENSTAL COMPANY SARL.
2. Curriculum Vitae détaillé, récent et sincère (avec vos expériences, aptitudes et coordonnées).
3. Photocopie des diplômes requis et autres attestations pertinentes.

7. MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
● En ligne : via le formulaire https://forms.gle/NkaQQBDVbeKQp4Ta7 ou par courrier aux
adresses benstalcompany@gmail.com / contact@benstalcompany.com
● Date limite : 26 Mars 2025 à 17:00 en présentielle à Tokoin Wuiti, Imm. HEST - Incubateur
Nehemiah Lab et à 23:59 en ligne
● Contacts : +228 92 81 45 05 / +228 97 85 70 70

8. POURQUOI REJOINDRE ?
● Une expérience unique : Bénéficier d'une immersion professionnelle réelle et d'un
encadrement de qualité.
● Des formations certifiantes : Obtenir des diplômes en ligne valorisants pour votre carrière. ● Un challenge stimulant : Évoluer dans un environnement sous pression, propice au
développement de compétences solides.
● Des perspectives d'embauche : Devenir un collaborateur permanent en fin de stage, selon
vos performances. Rejoignez BENSTAL COMPANY SARL et participez activement à la conquête de nouveaux marchés dans le domaine des produits d'hygiène et de nettoyage !
L'occasion pour vous d’enrichir votre parcours et de vous faire une place sur le marché de l’emploi !

Description du poste : 1. INTITULÉ DU POSTE
RESPONSABLE DE RELATION CLIENT – BENSTAL COMPANY SARL

2. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable de la Relation Client aura
pour missions :
1. Gestion du portefeuille client
 Assurer le suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction.
 Élaborer des stratégies de fidélisation et d’amélioration continue de l’expérience client.
2. Communication et coordination
 Collaborer avec l’équipe commerciale pour transmettre les retours clients et identifier de
nouvelles opportunités de vente.  Coordonner avec l’équipe marketing afin de maintenir une cohérence dans la communication et
la promotion des produits (GoldenTile, GoldenGlax, etc.).
3. Résolution de problèmes et SAV
 Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées.  S’assurer du respect des engagements et du suivi des demandes jusqu’à leur résolution complète.
4. Analyse et reporting
 Collecter et analyser les feedbacks clients (enquêtes de satisfaction, retours terrain).
 Présenter régulièrement à la direction un bilan de la relation client, incluant les points forts et les
axes d’amélioration.
5. Formation et encadrement
 Former les nouveaux collaborateurs sur les bonnes pratiques de la relation client.  Sensibiliser l’équipe sur l’importance de la satisfaction client et du respect des procédures.

3. PROGRAMME DE STAGE : FORMATION &
CERTIFICATION
● Durée : 3 mois, avec immersion sur le terrain dans un environnement exigeant.
● Formations en ligne : Possibilité d'obtenir des certifications et diplômes en lien avec le
commerce, la négociation et la relation client (selon la progression du stagiaire).
● Encadrement professionnel : Coaching régulier par la Direction Commerciale et l'équipe
Marketing pour les compétences pratiques.
● Évaluation continue : Les résultats et la persévérance sur le terrain déterminant ont la
possibilité d'intégrer l'entreprise en fin de stage.

4. QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHÉS
· Formation : BAC+2 minimum (Gestion commerciale, Communication, Marketing, etc.).
· Compétences relationnelles : Excellente communication, sens de l’écoute et capacité à gérer des
situations délicates.
· Organisation et rigueur : Aptitude à suivre plusieurs dossiers simultanément et à rendre compte de
l’avancement.
· Esprit d’équipe : Capacité à travailler en étroite collaboration avec différents services (commercial, marketing, technique).
· Résistance au stress : Adaptabilité à un environnement sous pression et orienté résultats
 5. ATOUTS ET COMPÉTENCES
● Sens de la persuasion : Savoir convaincre les clients et conclure les ventes.
● Goût du challenge : Se fixer des objectifs ambitieux et s'investir pour les atteindre.
● Esprit d'initiative : Proposer des solutions nouvelles pour améliorer les ventes et la relation
client.
● Aptitude à travailler en équipe : Communiquer efficacement avec les autres départements
(marketing, logistique, etc.).
● Maîtrise des logiciels et applications standard de Windows et d’Android

6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général de BENSTAL COMPANY SARL.
2. Curriculum Vitae détaillé, récent et sincère (avec vos expériences, aptitudes et coordonnées).
3. Photocopie des diplômes requis et autres attestations pertinentes.

7. MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
● En ligne : via le formulaire https://forms.gle/NkaQQBDVbeKQp4Ta7 ou par courrier aux
adresses benstalcompany@gmail.com / contact@benstalcompany.com
● Date limite : 26 Mars 2025 à 17:00 en présentielle à Tokoin Wuiti, Imm. HEST - Incubateur
Nehemiah Lab et à 23:59 en ligne
● Contacts : +228 92 81 45 05 / +228 97 85 70 70
8. POURQUOI REJOINDRE ?
● Une expérience unique : Bénéficier d'une immersion professionnelle réelle et d'un
encadrement de qualité.
● Des formations certifiantes : Obtenir des diplômes en ligne valorisants pour votre carrière.
● Un challenge stimulant : Évoluer dans un environnement sous pression, propice au
développement de compétences solides.
● Des perspectives d'embauche : Devenir un collaborateur permanent en fin de stage, selon
vos performances.

Rejoignez BENSTAL COMPANY SARL et participez activement à la conquête de nouveaux marchés dans le domaine des produits d'hygiène et de nettoyage !
L'occasion pour vous d’enrichir votre parcours et de vous faire une place sur le marché de l’emploi !

Description du poste : 📢 Nous recrutons un(e) graphiste talentueux(se) ! 🎨

Vos missions 📌
Concevoir des visuels attractifs pour le web et l'impression (logos, bannières, flyers, brochures, etc.).
Développer une identité visuelle cohérente sur différents supports.
Créer des animations et contenus graphiques engageants pour les réseaux sociaux.
Travailler en collaboration avec l'équipe marketing et communication.
Assurer la veille sur les tendances graphiques et les outils de design.

Profil recherché 🎯
✔️ Expérience de 3 ans en graphisme (agence ou freelance).
✔️ Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
✔️ Sens de la créativité et de l'innovation.
✔️ Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
✔️ La connaissance du motion design et de la vidéo est un plus !

Horaires de travail
🗓️ Du lundi au vendredi :
🕒 07h00 à 16h30 avec une pause de 11h30 à 13h00.

Comment postuler ? 📩
Envoyez votre CV, portfolio et lettre de motivation à l'adresse contact@barbershop-laklinik.com
avec l’objet "Candidature Graphiste – [Votre Nom]".

Pour tout contact composer le 92 69 09 94 (appel direct et whatsapp).

Rejoignez-nous pour donner vie à des projets inspirants ! 🚀🎨

Description du poste : 💇🏽‍♂️ Barbershop La’Klinik recrute !
Nous recherchons une caissière à mi-temps pour notre salon de coiffure situé à Djidjolé, Lomé. Il est impératif que la candidate réside dans le quartier Djidjolé ou à proximité pour faciliter les horaires de travail.

📝 Missions :
✔ Accueillir la clientèle et encaisser les paiements (espèces, mobile money, carte bancaire).
✔ Gérer la caisse et établir les rapports de fin de journée.
✔ Assurer l’entretien du salon et veiller à une bonne organisation.
✔ Répondre aux demandes d’informations des clients.


🎯 Profil recherché :
✅ Expérience en tant que caissière ou dans un poste similaire appréciée.
✅ Bonne maîtrise des opérations de caisse et des outils de paiement.
✅ Sérieuse, ponctuelle et souriante.
✅ Obligatoirement résidente à Djidjolé ou dans les environs.

📆 Conditions du poste :
📌 Type de contrat : Mi-temps
📍 Lieu de travail : Barbershop La’Klinik – Djidjolé, Lomé
💰 Rémunération : À discuter selon profil
📆 Jours de travail : Du lundi au vendredi de 9h30 à 15h et le dimanche de 14h à 21h


📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV + une courte présentation par WhatsApp au +228 92 69 09 94 ou par e-mail à contact@barbershop-laklinik.com
en précisant "Candidature Caissière – Djidjolé".
👉 Rejoignez une équipe dynamique dans un salon moderne et accueillant !

Description du poste : MISSION :



Sous la supervision de sa hiérarchie, il (elle) est chargé(e) de :



-élaborer et dessiner des projets d’installations électriques devant être mises en place chez un client en se conformant aux indications figurant dans le dossier technique qui sera mis à sa disposition ainsi que les réglementations en vigueurs-intervenir sur demande directement sur site pour contrôle ;-assurer la supervision de la bonne réalisation des plans ;



-exécuter sur demande des missions de SAV sur les installations photovoltaïques chez les clients ;



-garantir le bon respect des normes locales en matière de sécurité électrique, incendie sur les projets de la société ;



Electricité



Avec l’aide de divers logiciels de modélisation, sur un support informatique, le dessinateur-projeteur électrique se charge de :



-la conception des plans d’installation électrique d’un bâtiment ;-assurer la réalisation des études d’exécution (EXE) :



réaliser des notes de calcul ;

réaliser des documents de synthèse ;

réaliser des schémas, des plans d’installation et d’implantation des équipements électriques ;

concevoir des installations électriques grâce à des calculs, dimensionnement et analyse techniques.

-adapter les plans aux besoins électriques estimés ;



rester disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs ;



-connaître parfaitement tous les équipements disponibles au catalogue de chantiers de la société ;



-connaître parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes en vigueur pour le site du Client ;-connaitre les différents acteurs officiels avoir de très bonnes connaissances sur le logiciel Autocad & logiciel de dessins électromécaniques ;



-être autonome, motivé(e) ;



-être axé sur le résultat ;



-avoir un plan de carrière professionnel stable ;



-avoir la capacité de mener des chantiers à bien dans le respect des règles et des délais ;



-avoir la capacité d’intervenir sur le chantier pour conduire et superviser des travaux ;



-avoir la maitrise des règles internationales en électromécanique ; et



-avoir la maitrise des règles internationales en matière de sécurité électrique, feu, incendie des chantiers photovoltaïques.



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d’adresser au plus tard le 31 mars 2025, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Cel : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Dessinateur Projeteur Electrique ».de certifications des dites normes ;



Terrain



-superviser des chantiers sur le terrain au Togo et autres pays africains ;



-faire des réparations, installations, visite préventives ou curatives sur des sites ;



Maintenance



-venir en support de la maintenance pour assurer des rapports, études ; et



-assurer à tour de rôle le weekend, la hotline d’urgence.



PROFIL :



-disposer d’un Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique ou un diplôme équivalent;



-justifier au minimum de cinq (05) années d’expérience à un poste similaire dans le secteur du photovoltaïque et électricité industrielle ;







-superviser et exécuter des chantiers photovoltaïques chez le Client ;



Normes



-maintenir la base de savoir sur les normes électriques et incendies en vigueur dans chaque pays dans laquelle la société opère ;



-conseiller et anticiper les couts et les besoins pour respecter les normes ;



-pointer les difficultés techniques et estimer les besoins ;

Description du poste : Description de l’emploi:Notre client est à la recherche d’une personne dynamique avec des normes de travail exceptionnellement élevées pour rejoindre notre équipe de vente au détail en tant qu’associé compte clé. Il/elle sera le principal porte-parole pour développer des relations clients qui favorisent la fidélisation et modèlent la fidélité à lappui de la mission, de la vision, des valeurs et des priorités stratégiques de notre client. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour s’assurer qu’ils sont satisfaits des services qu’ils reçoivent et pour améliorer les domaines d’insatisfaction. Ce poste relève du directeur des opérations.



Responsabilités clés : Maintenir à tout moment une attitude positive, empathique et professionnelle envers les clients. Engager les propriétaires d’installations et gérer les opérations quotidiennes sur le terrain dans les installations partenaires et communiquer efficacement les valeurs de nos clients et les avantages du modèle QRx de nos clients. Surveiller et suivre les revenus de l’établissement pour assurer la croissance, y compris l’analyse des données collectées pour éclairer les décisions essentielles à la croissance des revenus. Posséder et gérer plusieurs comptes clients et gérer les relations en fournissant un support client professionnel et en garantissant la satisfaction du client. Coordonner les examens de santé trimestriels et la formation du service client dans les sites partenaires. Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial avec des établissements partenaires prêts à adopter le modèle de notre client pour atteindre les objectifs de revenus organiques convenus. Servir de point de contact principal de nos clients sur les sites partenaires et soutenir les opérations quotidiennes transparentes sur les sites partenaires. Servir d’expert en la matière et fournir aux clients existants une assistance technique et un support produit, le cas échéant. Interface avec l’équipe de la chaîne d’approvisionnement – Achats, service client et distribution – pour garantir que toutes les commandes sont entièrement traitées dans les délais convenus. Fournir des informations précieuses sur la consommation à la chaîne d’approvisionnement pour les sessions de planification mensuelles. Fournir des solutions aux problèmes opérationnels potentiels tels que la facturation et les retards dans la livraison des médicaments. Résoudre de manière proactive les problèmes découlant du déploiement dans les établissements et surveiller les progrès de la résolution des problèmes. Travailler avec l’équipe de facturation pour fournir des rapports sur la résolution des écarts de facturation et l’amélioration du processus d’inventaire. Travailler avec l’équipe du service client pour mettre en œuvre des services, des procédures et des outils qui optimisent l’expérience client. Travailler avec les parties prenantes internes pour développer et améliorer les principaux supports de marketing, de dépistage médical, de formation et de communication. Contribuer à toute autre initiative essentielle au succès continu du service QRx.



Notre candidat idéal : Un esprit entrepreneurial et une passion pour la mission de notre client visant à accroître l’accessibilité et l’abordabilité des médicaments de haute qualité. Une solide éthique de travail et une attitude proactive qui nécessite un minimum de supervision. Français courant avec d’excellentes compétences écrites, verbales, analytiques et organisationnelles. La capacité de parler anglais est un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel. Expérience dans le domaine des soins de santé, que ce soit auprès de sociétés pharmaceutiques, de cliniciens ou d’autres services de soins de santé.Capacité à fournir des conseils fondés sur des faits et à élaborer des analyses de marché et d’industrie. Compréhension des initiatives de développement commercial et de l’influence des parties prenantes Excellentes compétences en communication et en présentation Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps. Solides compétences interpersonnelles pour entrer en contact avec de nouvelles personnes et développer des relations d’affaires avec une grande variété de parties prenantes.



Qualifications: Diplôme en pharmacie, vente et marketing ou tout autre domaine pertinent. 3+ années d’expérience professionnelle dans un organisme de soins de santé (y compris des stages)Pharmaciens/pharmacologues préférés. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae à Badu@mysigma.io, en indiquant le titre du poste, QRX Key Account Associate, comme objet du courrier

Description du poste : Tâches :



il sera chargé de :



– Participer à l’élaboration des orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;

– Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique : identification avec son superviseur, des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre ;

– Recueillir et étudier les besoins exprimés par les services métiers de l’institution

– Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondants aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques

– Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’institution en matière de systèmes d’information ;

– Anticiper les changements, orienter les choix de la direction exécutive en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique) ;

– Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise

– Assurer l’adéquation entre les besoins des utilisateurs de l’institution, la stratégie de la société et les outils informatiques ;

– Garantir la continuité, l’intégrité, la confidentialité, la disponibilité et la réactivité du service informatique et télécoms ;

– Appuyer le superviseur dans la conception et la mise en œuvre du système d’information ;

– Appuyer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation en lien avec la direction ;

– Analyser les offres de sous-traitance (licence ; progiciel) et faire la réception des matériels informatiques commandés ;

– Appuyer la direction lors des réunions en ligne.



5- Compétences générales :



– Diplôme : Bac+2/3 en informatique, administration des réseaux, systèmes ou développement d’applications.

– Connaissances approfondies de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;

– Connaissances générales des systèmes d’exploitation ;

– Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;

– Notions de base sur les réseaux informatiques et la téléphonie sur IP ;

– Notions de base sur les télécommunications ;

– Notions de base sur la sécurité réseaux, les systèmes des vidéos surveillances.



6- Compétences spécifiques :



Le titulaire du poste devra spécifiquement maîtriser les systèmes d’application tels que :



– BDD : SQL serveur / DB2 / MySQL ;

– OS : Win Serveur 2019 et antérieurs/ Win 10 / linux Debian ;

– Infrastructure : LAN / MAN /WAN / supervision / PAM / Tel IP / PRA / PCA ;

– Virtualisation (Hyper-V, Réplication, reprise);

– Sécurité : DMZ / Firewall / ACL / Antivirus (Kaspersky);

– Applications métiers : PERFECT / GOMISE / IMMOS;

– Environnement CISCO ;

– Rédactions / validations des procédures.



7- Qualités personnelles requises pour le poste



Également, le titulaire doit disposer des qualités personnelles telles que :



– Bon sens d’écoute ;

– Bonnes qualités interpersonnelles et sociales dans les relations avec les parties prenantes et le personnel ;

– Intègre et d’une moralité irréprochable ;

– Capables d’exécuter simultanément plusieurs tâches ;

– Capable de travailler en situation d’urgences ;

– Soins à son image professionnelle ; plein d’assurance et confiant ;

– Ouvert d’esprit, stratégique, penseur conceptuel, innovateur ;

– Aptitudes au travail en équipe.



8- Dossier à fournir pour le poste :



• Une lettre de motivation ;

• Un curriculum vitae détaillé à jour avec les adresses des personnes de références ;

• Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;

• Des copies des diplômes et/ou des attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs.



9- Dépôt de candidature :



Les dossiers de candidatures doivent être envoyés exclusivement par mail à l’une des adresses suivantes : furclec@yahoo.fr ou furclec@urclectogo.com avec en objet “RECRUTEMENT DU RESPONSABLE RESEAU ET SYSTEME” au plus tard vendredi 21 Mars 2025 à 17 h 00.

Description du poste : Missions



Participer à des missions de commissariat aux comptes sur des secteurs variés (PME locales et filiales de groupes, etc.),

Intervenir sur d’autres missions ponctuelles,

Superviser une équipe de profils diversifiés,

Bénéficier d’un encadrement de proximité et d’un accompagnement dans le développement de vos compétences ainsi que d’une formation à l’utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d’une atmosphère d’excellence ;

Profil



Diplômé d’un bac + 4/5, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Master CCA, Ecole de Commerce option Comptabilité/Finance ou DSCG. Vous justifiez d’une première expérience significative au sein d’un cabinet d’audit de 3 à 5 années. Vous avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques). Vous faites preuve de dynamisme, ouverture d’esprit, sens du service clients, goût du travail en équipe et qualités relationnelles. Vous résidez au Togo et connaissez bien l’environnement économique togolais.



Type de contrats : CDD renouvelable qui pourra évoluer en CDI.



Lieu du poste : Lomé avec des déplacements possibles à Cotonou



Lieu de résidence des candidats : Togo



Adresse de dépôt des offres : FIDUCIAIRE D’AFRIQUE, 22 BP 299 Lomé 22, Carrefour Akossombo, derrière la station Total, Atikoumè, Lomé Togo



ou par email : fidaftogo@excoafrique.com



Date limite de dépôt des dossiers : 20 mars 2025

Description du poste : OPPORTUNITE D’EMPLOI



Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance sise à Agbalepedo recherche pour emploi des jeunes filles agents commerciales dynamiques et motivées. La personne doit avoir une bonne capacité de communication et avoir un sens du relationnel développé.



Les conditions :



Être de nationalité togolaise ;

Savoir bien parler l’ewé et le français;

Avoir un âge compris entre 20 et 35 ans ;

Être serein(e), honnête et rigoureux(e)

Avoir le niveau BEPC, BAC 1 ou BAC II minimum.

Dossiers à fournir :



Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;

Une copie des diplômes ou attestations ;

Un curriculum vitae.

A l’adresse mail : remploi60@gmail.com avec pour objet « candidature au poste d’agent commercial » au plus tard le 31 Mars 2025.



NB : Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter le 98-57-11-87.

Description du poste : . Dossiers et Soumission de candidatures



1. Dossiers de Candidatures



Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :



• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;

• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;

• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.



o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;

o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : Un (e) Gestionnaire des Subventions, Contrats/Sous contrats ;

o La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Bénin dès le début du contrat, et ce, pour la totalité de celle-ci. Ainsi les candidatures du Bénin seront priorisées.

o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;

o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.



2. Soumission des candidatures



Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.

Description du poste : La/le titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :



• Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire (BAC+ 4) en comptabilité, finance, gestion des entreprises ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet ;

• Avoir une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion financière ou comptable de projets/programmes ;

• Avoir de bonnes aptitudes en gestion des finances ;

• Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire au niveau des projets et programmes financés par les bailleurs institutionnels et ou donateurs privés ou publics ;

• Avoir une expérience avérée dans la gestion d’une équipe et de multiples partenariats ;

• Avoir la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion des initiatives de Programme ;

• Avoir une bonne expérience dans la rédaction des notes conceptuelles ou propositions de projets en lien avec les programmes concernés ;

• Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;

• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, navigation sur Internet ; etc.) ;Soumission des candidatures



Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 01 97 82 54 60.

• Avoir des aptitudes en matière de leadership (supervision, coaching, counselling etc.) ;

• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) ;

• Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais sera un atout ;

• Etre d’une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de décisions.

Description du poste : Principales responsabilités



Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International, le/la gestionnaire des subventions et du suivi des contrats / sous contrats devra assumer les principales responsabilités suivantes :



• Conduire et suivre le processus de contractualisation entre CARE et les Partenaires ;

• Veiller à une meilleure gestion des contrats et sous-contrats ;

• Veiller à un suivi efficace de la gestion des fonds mis à dispositions des partenaires ;

• Produire dans les délais contractuels, des rapports financiers de qualité suivant les standards et canevas prédéfinis ;

• Développer et maintenir un esprit d’équipe et promouvoir une culture de responsabilité, de transparence et de redevabilité entre le personnel des partenaires et membres de l’équipe du projet de CARE

• Être disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité ;

•Assurer toutes autres fonctions organisationnelles à confier par la hiérarchie.



NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des tâches et des responsabilités associées au poste.Soumission des candidatures



Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 01 97 82 54 60.

Description du poste : MISSION :



Sous la supervision de sa hiérarchie, il (elle) est chargé(e) de :



-concevoir des dessins et plans 2D, notamment pour des centrales solaires photovoltaïques, ainsi que tous autres plans demandés pour les projets de la société ;





-réaliser de plans de calepinage, de plans d’exécution et de plans d’implantation de centrales photovoltaïques de la société ;



-réaliser des insertions paysagères / photomontages ;-préparer les divers documents techniques pour les autorités des pays où la société opère ;-travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projets ainsi que l’équipe avant-vente pour garantir la qualité et la conformité des livrables ;



PROFIL :



-disposer d’un Bac+2 (BTS/DUT) en architecture, génie civil, DAO/CAO ;



-justifier au minimum d’une (01) année d’expérience dans le secteur photovoltaïque/ Bâtiments ;



-être un expert du logiciel Autocad



– être capable de travailler presque sans souris et connaitre tous les raccourcis claviers ;



-avoir une solide expérience dans la réalisation de plans dans l’industrie du bâtiment, travaux ou industrie ;





-avoir travaillé dans le secteur photovoltaïque serait un atout ;





-avoir la maîtrise d’un logiciel de modélisation 3D, de retouche type Photoshop ;



-être autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ;



-savoir travailler en équipe ;



-savoir traduire et formaliser un besoin ;



-savoir prendre en compte les contraintes d’un projet ;



-être axé sur le résultat ;



-avoir un plan de carrière professionnel stable ;



-avoir de l’amour pour la technique, l’électricité ; et



-disposer d’un book de vos plans à communiquer à la société avec votre CV.



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d’adresser au plus tard le 31 mars 2025, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae avec le book de plan, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Cel : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Dessinateur projeteur photovoltaïque ».

Description du poste : Module de Formation :



Préparation pédagogique et Evaluations,

Adolescence et implication pédagogique,

Apport de l’Enseignant dans l’Orientation Scolaire et professionnelle,

Psychologie de l’Enfant et la scolarisation,

Enseignant et les difficultés d’apprentissage chez les élèves,

Profils d’enseignant répétiteur de cours,

Connaissance des nouveaux Programmes scolaires Togolais/ Approche par Compétence.

Connaissance des Programmes scolaires français et international / Enseignement dans un système bilingue Français -anglais

Moniteur de classe d’élèves en ligne : maîtrise des outils et des techniques d’encadrement, de répétition et du suivi à distance des apprenants du primaire et secondaire

Déploiement sur le terrain

Après la formation, le candidat est inscrit dans la base de données de l’agence MSTIC et sera déployé dans les foyers comme enseignant répétiteur. Le travail se fait généralement le soir après la classe et les week-ends. Son salaire peut évoluer jusqu’à 120 000 FCFA et plus par mois au cours de l’année scolaire en fonction du nombre de contrats, de sa disponibilité et de son travail bien fait. En plus il peut travailler comme enseignant dans les écoles privées partenaires de l’Agence ou non.



Par ailleurs, tous les anciens Enseignant-répétiteurs inscrits dans la base de données de l’Agence MSTIC sont priés de passer mettre à jour leurs informations concernant:



Leurs nouvelles qualifications (Diplôme, formation et expérience) ;

Leurs nouveaux quartiers, villes et pays de résidence ;

Tous les anciens élèves répétés (période 2012 -2022) et qui ont fini leurs études supérieures peuvent aussi envoyer leurs candidatures.



Envoyez donc vos candidatures à l’agence MSTIC sis à Lomé : feu rouge Léo 2000, Rue face Pharmacie des Orchidées, 2eme Von face à droite non loin de l’Hôtel la Rochelle au: Tel: 91 39 80 60,



Email : agencemstic@gmail.com



Clôture: 28 mars 2025,



Date et lieu de la Formation : 17 au 19 avril 2025.

Description du poste : Mettre en place les outils d’aide à la décision tels que les dashboards et les reporting interactifs.

Collaborer et suivre les projets de Business Performance avec les Business Units (EBU, CBU et S&D).

Garantir la fiabilité des données de reporting et des KPIs.

Trois (03) ans au poste d’Analyste Business Performance ou à un poste similaire.

Maîtriser la statistique, le reporting et le marketing.

Connaître le secteur des télécommunications.

Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.

BAC+5 en Statistiques, Marketing, Economie.

Description du poste : MISSION :



Sous la supervision de sa hiérarchie, ils (elles) sont chargé(e)s de :



-assurer la vente des produits de l’entreprise et le développement du portefeuille de l’entreprise ;



-réaliser les objectifs de vente fixés par la direction générale ;



-effectuer la prospection ;



-avoir une bonne connaissance des produits et des services de l’entreprise ainsi que le marché ;



-présenter de manière experte les produits aux clients ;



-négocier et conclure les ventes tout en maintenant des relations clients exceptionnelles ;



-élaborer et tenir à jour un tableau de bord de son activité et de suivi du portefeuille ;



-déclencher les commandes et/ou prestations et faire le suivi des livraisons ;



-assurer le suivi de la facturation ;



-fidéliser et soigner les relations de partenariat avec les clients ;



-assurer la veille concurrentielle et informer la hiérarchie de l’arrivée sur le marché



de tous nouveaux produits, de l’évolution des prix et des offres du marché ;



-proposer des actions nécessaires à l’amélioration des performances de son activité ;



-garantir la bonne gestion administrative des ventes ;



-rédiger ses rapports d’activités ;



-transmettre au quotidien son planning et ses rapports d’activités ;



-identifier et proposer des pistes de développement spécifiques pouvant générer un accroissement du chiffre d’affaire pour l’entreprise ;



-proposer des actions nécessaires à l’amélioration des performances de son activité ; et



-assurer le reporting de son activité auprès de la hiérarchie.



PROFIL :



-être titulaire d’un BAC + 2/3 en commerce ou d’un diplôme équivalent ;



-justifier au minimum de deux (02) années d’expérience dans le domaine de la vente ;



-être dynamique, capable de travailler sous pression et disponible ;



-avoir une capacité d’organisation, d’anticipation avec une parfaite maîtrise de l’outil



Informatique ;



-être doté d’une force de persuasion et de négociation commerciale ;



-être un bon communicateur aussi bien à l’oral qu’à l’écrit en français et anglais ;



-avoir un sens élevé de l’éthique et être patient ;



-avoir une qualité de l’écoute et un sens du recul ;



-disposer d’un esprit d’équipe ;



-avoir le sens du travail bien fait et une bonne culture du résultat ; et



-être méthodique et rigoureux ;



-être aux alentours de Kpéssi, (Baguida, Avepozo, agodeke, Kpogan, agbavi, agbata, dague, agbodan, amexove, togokome, gbodjome, limagnan, kpeme, agbodrafo etc…)



CONDITION SALARIALE :



– Salaire fixe (100 000FCFA net) avec commission sur les ventes ;



– l’objectif de vente de briques par jour est de 1000.



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d’adresser au plus tard le 10 mars 2025, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Cel : +228 92 49 59 44

Description du poste : Tâches

Réalisateur de documents multimédias ;

Assurer la couverture photographique / vidéo des activités du PNUD/TOGO au besoin ;

Placer les éléments d’actualités et d’information du PNUD sur les différentes plateformes de communication ;

Prendre notes et rédiger les comptes-rendus des réunions de l’équipe de communication ;

Suivre sur les réseaux sociaux les différentes pages des médias de la place pour toutes les publications pouvant être utiles au Bureau du PNUD ;

Assurer la couverture vidéo et photographique du PNUD/TOGO ;

Contribuer à l’édition (montage, mise en page) des supports, documents stratégiques du bureau et dépliants .

Compétences

Avoir l’esprit d’initiative ;

Intégrité, responsabilité, engagement au mandat des Nations Unies ;

Esprit d’équipe, partage de connaissance, apprentissage continu ;

Disposer d’une capacité à s’adapter au changement ;

Ouverture d’esprit et Valorisation de la diversité ;

Excellentes compétences informatiques et infographie ;

Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Compétences et expérience requises

Être de nationalité togolaise et disponible pour travailler à plein temps.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) doit s’engager à respecter les obligations suivantes en ce qui concerne le programme de scène :



Se conduire d’une manière compatible avec ses responsabilités en tant que titulaire d’un stage au Bureau du PNUD/TOGO;

Respecter les horaires de travail ;

Garder confidentiellement tous les renseignements non publiés que le bureau communiquera au cours de son stage, et ne pas publier les rapports ou documents de travail sur la base des informations obtenues au cours de ce stage, sauf avec l’autorisation du Bureau ;

Fournir un avis écrit en cas de maladie ou autres circonstances inévitables qui pourraient l’empêcher de remplir ses obligations ;

Préparer un rapport judiciaire sur sa mission à la fin de son stage et le soumettre au Département concerné ;

Faire un entretien de sortie avant la date d’expiration de son stage.

Éducation :



Fin de cycle universitaire de niveau minimum BAC +3 en Communication, infographie ou tout autre domaine apparenté.



Langues requises : Bonne connaissance du Français et de l’Anglais.

Description du poste : Qualification et expérience :



L’Assistant (e) doit avoir de bonnes connaissances en Eau, Hygiène, Assainissement et en entreprenariat rural. La maîtrise de l’outil informatique est essentielle. Il/Elle doit avoir des compétences avérées ci-dessous :



maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ;

capacité de mettre en œuvre de d’urgence WASH/SAME ;

ayant une expérience sur la conduite de distribution sur un site de PDI ;

capacité d’anticipation des problèmes et formulation des solutions de rechange afin de prévenir les situations à risque imprévues ;

communication à temps à la hiérarchie de tout problème pouvant découler de certaines décisions administratives ;

expression des idées écrites clairement et logiquement ;

organisation des informations, des tâches, des personnes et des actions de manière logique afin d’atteindre les objectifs.

capacités de rédaction de projet de WASH et SAME ;

capacités réelles d'écoute et d'adaptation face à la pression ; de rigueur ; d’organisation et d’autonomie ;

esprit d'équipe et d’excellentes qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste ;

expérience dans l'utilisation des nouvelles technologies en matière d’animation serait un atout (collecte des informations sur smartphones, enquête PDM, ...) ;

maîtrise d’au moins deux (2) des langues locales suivantes : le Peulh et le Djerma.

Il/Elle doit avoir un diplôme en Agronomie, Génie Civil, Hydraulique, Hygiène, Assainissement de niveau Bac +3 ; et disposer d’au moins trois (03) ans d’expérience en en tant qu’Assistant de Projet en lien avec WASH et SAME. Une fois retenu (e), le/la candidat (e) doit garantir la confidentialité, faire preuve de discernement et travailler de façon autonome.





Pièces à fournir :



une lettre de motivation adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’ONG EAM-PROGRES ;

la photocopie légalisée du ou des diplômes ;

un curriculum vitae détaillé à jour (maximum 3 pages) contenant les contacts précis du candidat : mail et numéro de téléphone et trois (3) références du candidat avec leur mail et numéro de téléphone ;

une attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi.

DEPOT DE CANDIDATURES



Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 7 mars 2025 à 12 heures, heure locale à l’adresse suivante : eamprogres@gmail.com



EAM-PROGRES s’engage dans la pratique d’une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures féminines et des personnes handicapées.



NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté et les dossiers réceptionnés resteront la propriété de EAM-PROGRES.

Description du poste : Dans le cadre de la réalisation de l’Enquête Spécifique sur l’Alphabétisation et l’Éducation non formelle en Côte d’Ivoire (ESACI), l’Agence Nationale de la Statistique (ANStat) recrute cent-trente (130) agents enquêteurs.



NB : Les candidatures doivent être soumises sous plis fermés portant au verso les noms, prénoms et contacts du candidat à la Direction des Ressources Humaines, des Affaires Juridiques et Sociales (DRHAJS) de l’ANStat, située à Cocody Riviera Bonoumin, 2ème étage, entre le 26 et le 04 mars 2025 à 16 heures, délai de rigueur.