Description du poste : EN tant que Community Manager vos missions sont les suivantes :

• l Élaboration et pilotage de la stratégie de communication
Digitale
• Définir un plan d’action pour le déploiement de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, whatsapp, Youtub, twitter…) ;
• Réaliser des Créations Visuelles et Vidéos , Affiches publicitaires
• Capacité à animer une communauté sur les réseaux sociaux ;
• Assurer une veille concurrentielle
• Capacité à lancer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, e-mail et Google ;
• Être une force de proposition dans le positionnement des pages, animation et fidélisation des clients ;
• Mesurer et optimiser la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche (Google)
•Prospection Commerciale
•Maitrise des plateforme de e-commerce



Profil du poste

Avoir une bonne maîtrise des logiciels d’infographie et de Montage Vidéo (Photoshop ou Illustrator,Adobe Premier PRO...)
-Savoir créer et diffuser des contenus dédiés aux réseaux sociaux (le rédactionnel, le visuel, le montage vidéos)
-Sérieux, dynamique, esprit d’initiative, disponibilité et avoir l’amour du digital.
-Prime de Transport Prévue
-Candidature féminine encouragée



Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV , à l’adresse e-mail suivant :

aristidemozargroup01@gmail.com

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Description du poste : 1. Sa Présentation

Nos clients sont des sociétés à taille humaine basée à Abidjan et opérant dans divers secteur d’activités.
Dans le cadre du développement de ses activités et afin de renforcer ses équipes, YSED GROUP CONSULTING recrute visiteur médical.

2. Ses Valeurs

Notre client partage les valeurs suivantes :
? Le respect ;
? Intégrité ;
? Innovation ;
? Travail en équipe ;
? Empathie ;
? Passion.

3. Ses engagements

L’entreprise porte les engagements suivants vis-à-vis de sa clientèle :
? La communication de façon plus responsable ;
? Le Développement professionnel ;
? La Satisfaction du client ;
? L’Environnement du travail positif.
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous aurez à charge de :

? Présenter pour promouvoir les médicaments et les produits pharmaceutiques de l’entreprise aux médecins-pharmaciens et autre professionnel de la santé ;
? Expliquer les caractéristiques, les avantages, les indications, les contre-indications et les effets secondaires des produits ;
? Etablir et maintenir les relations solides avec les professionnels de la santé ;
? Visiter régulièrement les cabinets médicaux ; les hôpitaux, les pharmacies pour entretenir les relations et fournir un soutien continu ;
? Analyser les tendances du marché et recueillir des informations sur la concurrence ;
? Identifier les opportunités de marché et les besoins des clients pour adapter les stratégies de promotion ;
? Planifier et organiser les tournées de visites de manière efficace pour couvrir le territoire assigné ;
? Utiliser les outils de gestion de la relation client (CRM) pour planifier les visites, suivre les interactions et gérer les informations des clients ;
? Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixes par les entreprises ;
? Élaborer les stratégies de vente et des plans actions pour atteindre ces objectifs ;
? Fournir des formations et des informations actualisées aux personnels de la santé sur les nouveaux produits, les études cliniques, et les protocoles de traitement ;
? Répondre aux questions et aux préoccupations des professionnels de la santé concernant les produits ;
? Participer à des conférences, des séminaires, et des ateliers pour présenter l’entreprise et promouvoir les produits ;
? Organiser et animer des réunions d’informations, des ateliers de formations et des présentations ;
? Rédiger des rapports réguliers sur les visites, les interactions avec les clients et les résultats de vente ;
? Documenter les activités de promotion et assurer la traçabilité des interactions avec les professionnels de la santé ;
? Respecter les réglementations en vigueur concernant la promotion des médicaments et les directives de l’industrie pharmaceutique ;
? Agir de manière éthique et professionnelle en toute circonstance ;
? Communiquer clairement et de manière persuasive avec les professionnels de la santé ;
? Adapter le message en fonction des besoins et des préoccupations des différents interlocuteurs ;
? Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe de vente, les responsables de secteur, et le personnel de l’entreprise ;
? Partager les informations pertinentes et les meilleurs pratiques avec les collèges ;



Profil du poste

Vous êtes notre talent selon que vous avez, êtes ou savez :

? Une formation de type Bac+2/3 dans le domaine commercial ou scientifique, dans les métiers de la promotion du médicament et des produits de santé ;
? Un titre de délégué pharmaceutique ;
? Un DU délégué à l'information médicale et pharmaceutique ;
? Une première expérience sous forme de CDD d’au moins 3 ans ;
? Une aisance relationnelle afin de pouvoir communiquer facilement ;
? Une écoute active et vous êtes capable de trouver les arguments qui vont convaincre votre interlocuteur ;
? De bonnes bases en marketing ;
? De bonnes connaissances médicales ;
? Capable de résoudre des problèmes et de répondre aux questions épineuses de professionnels de la santé ;
? Une bonne présentation et une élocution parfaite ;
? Faire preuve d'une grande autonomie ;
? Capable d'organiser votre temps de travail en fonction des rendez-vous et réaliser les objectifs auquel vous êtes soumis.
? La capaciter à travailler sous pression et un souci du détail strict ;
? Assuré la qualité et la conformité des produits et des processus, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques de l’organisation.

Description du poste : Le Centre International de Coaching et de Formation Professionnelle (CICFP) agréé par le FDFP, présent en Côte d’Ivoire, recherche d’un COMMERCIAL pour un de ses clients spécialisé dans les BTP, l’EXPERTISE MARITIME et le TRANSPORT LOGISTIQUE.

Description de poste :

Sous la supervision du Directeur du Développement Commercial et Marketing, vous avez pour principale mission :

- optimiser les ventes de l’entreprise en proposant différentes stratégies de développement des services.

A ce titre, les principales tâches sont les suivantes :

- créer un plan de prospection commerciale en vue d’accroitre les ventes et augmenter le Chiffre d’Affaires ;

-négocier et vendre les produits et services de l’entreprise ;

- définir la stratégie commerciale ;

- assurer le suivi commercial ;

- réaliser une veille commerciale sur son secteur ;

- assurer le reporting auprès de la direction du Développement Commercial et Marketing.







Profil du poste



Profil pour le poste :

-Être âgé de 25 ans et plus ;

-De formation BAC +3 en Gestion Commerciale ;

-Expérience de 3 ans maximum dans une fonction similaire ;

-Être un bon vendeur sur le terrain ;

-Intérêt marqué par la vente et la promotion de tout type de services ;

-Une grande motivation et un dynamisme pour atteindre et dépasser les objectifs de vente ;

-Avoir une force de vente remarquable ;

-Être éloquent et endurant ;

-Savoir communiquer rapidement et efficacement ;

-Savoir gérer le stress ainsi qu’adopter une attitude mentale positive ;

-Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;

-Excellente présentation et sens de l’accueil ;

-Sens de l'organisation, réactif, rigoureux, discret et courtois,

-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-Maitrise du logiciel GESCOM ;





Type de contrat : EMPLOI

Contrat CDD.





Lieu de travail : Abidjan Cocody.

Début du travail : Immédiatement.







Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature : Curriculum vitae, préciser votre expérience + 1 photo d’identité (en fichier) + 1 copie de la CNI à envoyer par mail à l’adresse ci-dessous :

L'Objet doit comporter la mention : " COMMERCIAL ’’

Date limite : le vendredi 31 Juillet 2024 à 13 heures.

Les dossiers de candidature sont réceptionnés par les différents mails suivants : managercicfp.ci@gmail.com

Description du poste : Le centre international de coaching et de formation professionnelle (CICFP) agréé par la FDFP, présent en Côte d’Ivoire, recherche UN TECHNICIEN EN BATIMENT pour un de ses clients.

Description de poste :

Principales missions :



Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique vous aurez pour principales missions de :

-Faire les études et notes de calculs de génie civil et les faire valider par les organismes de contrôles de structure, métrés, montage de dossier d’appel d’offres, contrôle et suivi des travaux)

-Dessin de structure BA / Dessin d’architecture et de décoration

-Dessin de charpente métallique

-Dessin de charpente bois

-Métré tout corps d’état

-Avoir une bonne maitrise des méthodes de construction de dalot et de pose buses

-Savoir élaborer le budget du chantier (DQE)

-Faire les rapports d’activité étude.

-analyser la structure d'un bâtiment ou d'un terrain

-rédiger un plan de construction.



Profil du poste



Profil pour le poste :

-Être âgé de 27 et plus ;

-BTS en bâtiment et travaux publics, Bac +3 en génie civil construction durable ; licence pro mention métier du bâtiment et génie civil ;

-Être un professionnel polyvalent ;

-Vous jouissez d’une expérience réussie d’au moins 4 années ;

-Vous possédez des connaissances précises et actualisées dans de nombreux domaines : BTP, comptabilité, normes administratives, législation de la construction ;

-Vous maitriser les logiciels ROBOBAT, CYPE et ou autres logiciels de calcul de structure ainsi que les logiciels de dessin : AUTOCAD, REVIT et ARCHICAD.

-vous avez une très belle présentation et doté d’une grande facilité et capacité de communication ;

-Vous avez le sens des priorités et vous vous montrez méthodique et logique, sens des responsabilités et le sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, le sens de l'organisation, réactif, rigoureux, discret et courtois ;

-Savoir gérer le stress ainsi qu’adopter une attitude mentale positive et une avoir une bonne résistance physique pour résister aux difficultés du quotidien : travail en extérieur et horaires décalés ;



Type de contrat :

Contrat CDD.



Rémunération :

Lieu de travail : Abidjan Cocody.

Début du travail : Immédiatement.

NB : Candidature masculine exclusivement. Lieu d’habitation : commune de cocody, de bingerville, d’abobo.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature : : Curriculum vitae, préciser votre expérience + 1 photo d’identité (en fichier) + 1 copie de la CNI à envoyer par mail à l’adresse ci-dessous :

L'Objet doit comporter la mention : " TECHNICIEN EN BATIMENT’’

managercicfp.ci@gmail.com

Date limite : le 28 août 2024 à 13 heures.

Description du poste : Description du poste



Planifier et organiser la production en tenant compte de tous les paramètres : coûts, quantités, délais, qualité, respect des normes et des règles d’hygiène et de sécurité ;

? Déterminer la meilleure méthode de production en collaboration avec la Direction Générale ;

? Coordonner les différentes étapes de la production ;

? Contrôler les rendements et assurer le contrôle de qualité de la production.

? Définir les méthodes de travail et programme les opérations de production dans le respect des cahiers des charges ;

? Effectuer les états sanitaires des plantations ;

? Contrôler la qualité du rabattage des parcelles et piloter les études sols ;

? Procéder au replanting de certaines variétés ;

? Mettre en place un chronogramme d’assainissement ;

? Mettre en place des tableaux d’estimation des différents produits ;

? Gérer et suivre les activités agricoles sur l’ensemble des sites ;

? Etablir la répartition les tâches des salariés, permanents ou saisonniers ;

? Donner des recommandations, superviser et contrôler l’ensemble des travaux menés ;

? Suivre l’évolution des cultures et remédier aux éventuelles déficiences en cas de résultats insuffisants ;

? Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l’exploitation ;

? Assurer la gestion matérielle de l’exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements…) ;

? Remplir les documents liés au suivi administratif et réglementaire de l’exploitation (fiches de traçabilité) ;

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? Relever les données technico-économiques liées aux productions, les analyser et les rectifier si nécessaire ;

? Entretenir les relations avec l’ensemble des intervenants sur l’exploitation (fournisseurs, conseillers agricoles…) ;

? A titre consultatif, contribuer au choix des productions et des objectifs technico- économiques.



Profil du poste



Justifier d’une expérience professionnelle de 05 à 10 ans au même poste ou dans un domaine similaire, dont au moins trois (3) ans à un poste de responsabilité similaire dans une grande exploitation agricole.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.