TITRE: KPI
KPI signifie "Key Performance Indicator" (indicateur clé de performance). Il s'agit de mesures spécifiques utilisées pour évaluer la performance d'une organisation, d'un processus ou d'un individu par rapport à ses objectifs stratégiques.
Dans la gestion managériale des Ressources Humaines, les KPIs sont essentiels pour plusieurs raisons :
1. Évaluation de la performance individue...
KPI signifie "Key Performance Indicator" (indicateur clé de performance). Il s'agit de mesures spécifiques utilisées pour évaluer la performance d'une organisation, d'un processus ou d'un individu par rapport à ses objectifs stratégiques.
Dans la gestion managériale des Ressources Humaines, les KPIs sont essentiels pour plusieurs raisons :
1. Évaluation de la performance individue...
