Description du poste : Sommaire des responsabilités :

Le poste de responsable administratif comporte la réalisation des programmes et des processus de l’administration courante de l’institut. Sous la supervision de la direction de l’institut, le titulaire du poste sera responsable de coordonner la gestion des activités liées au bon fonctionnement administratif de l’institut. Sans toutefois se limiter à ces derniers, les tâches et responsabilités incluent les suivants :

Veiller à la mise en œuvre, la promotion et l’adhésion au plan stratégique dans le secteur académique ;
Développer un plan stratégique de recrutement touchant les programmes réguliers, la formation continue et l’éducation internationale.
Renforcer le développement de l’établissement, son ouverture sur le monde socio-économique, et l’international ;
Agir comme représentant de l’institut auprès de diverses instances : poursuite et amplification du développement des relations avec les entreprises et notamment par le biais de la formation continue, de l’apprentissage, et des contrats partenariaux.
Collaborer à la planification, la gestion et la promotion des programmes de l’institut.
Assurer le suivi administratif nécessaire à l’admission (exigence académique) de l’ensemble des candidats.
Assurer la planification des ressources matérielles en fonction des besoins dictés par le directeur. Préparer et diriger ou codiriger les séances de rencontre avec les candidats et partenaires de l’institut.
Assumer la responsabilité de la gestion fonctionnelle des ressources humaines, matérielles et financières. Appliquer diverses procédures et politiques et participer à leur élaboration. Son travail peut également porter sur la tenue des procès-verbaux, l’étude de dossiers, la préparation de réponses officielles et de protocoles d’entente, ainsi que sur la rédaction de rapports, etc.
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’institut ;
Créer et maintenir une synergie de collaboration au sein des équipes et avec les organismes externes ;
Analyser les besoins d’amélioration des différents programmes et en évaluer les impacts tout en proposant des solutions ;
Appuyer la direction dans la publicité et le marketing des différents programmes ;
Gérer et coordonner les opérations reliées aux différents programmes administratifs de l’institut ;
Veiller à l’amélioration continue des procédures et routines administratives ;
Faire la gestion courante des budgets alloués aux services de l’institut, en s’assurant de la conformité des opérations avec les politiques et réglementations en vigueur ;
Appuyer la direction de l’institut dans des projets ponctuels ;
Superviser, encadrer, évaluer et assurer la formation du personnel à la demande de la direction ;
Fournir de l’appui à ses collègues de travail et se responsabiliser face à son équipe et l’institut pour actualiser les objectifs visés ;
Se fixer des objectifs de travail qui s’arriment avec la vision de l’institut.
Exploiter des nouvelles technologies et stratégies pour appuyer les services administratifs de l’institut ;
Compiler des statistiques et préparer des rapports.
Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif - Sokodé
Exigences et qualifications du poste :

Avoir un Master en management, marketing, ou dans un domaine connexe avec 2 ans d’expérience pertinente OU une Licence avec 3 à 5 ans d’expérience pertinente
Compétences informatiques avancées
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Profil de compétences recherché :

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (Facilité de collaboration) ;
Intégrité et ouverture d’esprit (Diversité)
Engagement éprouvé à implanter des processus d’assurance-qualité ;
COMPÉTENCES PROPRES AU POSTE

Autonomie, pensée stratégique, prise de décision et jugement, facilité d’adaptation
Savoir déléguer, mobiliser, et développer les autres,
Savoir gérer les ressources humaines, matérielles et financières
Ponctualité, rigueur, souci du détail, et forte capacité à travailler avec des échéanciers
Bonne connaissance des logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication
Bonne compétence administrative, organisationnelle et de service à la clientèle
Réactivité et capacité à bien comprendre les enjeux de l’entreprise afin de fournir les solutions les plus adaptées.
Connaissance et expérience du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche, de l’innovation et du transfert de technologie avec une inclinaison à l’international ;
Prise en compte de la notion de performance, de l’excellence académique dans un contexte concurrentiel et transformant ;
Capacité à négocier, à convaincre et à faire adhérer.

Description du poste : L’analyste financier joue un rôle crucial dans l’évaluation de la santé économique et financière des entreprises. Il examine minutieusement l’environnement économique interne et externe et les données financières, prépare des rapports détaillés et offre des recommandations stratégiques pour aider les entreprises à optimiser leur performance économique et financière.



Il est un conseiller et à ce titre il étudie le marché et l’évalue constamment, fait des synthèses et recommandations pour accompagner les entreprises et investisseurs avec la capacité d’élaborer un plan d’affaires ou plan de développement stratégique sous la supervision de son responsable hiérarchique.



MISSIONS



Etude du marché pour identifier les potentiels clients

Démarches auprès des clients potentiels en vue de décrocher des contrats

Elaboration de compte-rendu d’entretien

Préparation d’offres technique et financière

Elaboration de plans d’affaires et d’études de marché

Analyse de l’environnement économique

Analyse d’états financiers

Prévisions financières et budgétaires

Elaboration de rapports techniques et financiers

Maintien d’une bonne relation suivie et professionnelle avec le client

PROFIL



5 ans d’expérience avec un minimum de 3 années en continu

Formation de niveau Bac +5 en finance, gestion d’entreprise, statistiques, contrôle de gestion, audit, comptabilité…

Expérience en élaboration de plans d’affaires

Bonne capacité de rédaction

COMPETENCES TECHNIQUES



Connaissances financières (normes comptables et juridiques de l’entreprise, stratégie financière, management des organisations, financements des entreprises, différents types de produits financiers, trésorerie, profitabilité…)

Connaissance de l’environnement économique de façon générale, du marché Togolais et de la sous-région et de son évolution

Connaissance de la problématique du financement des entreprises

Bonne base en économie, analyse financière, fiscalité des entreprises et communication-marketing

Connaissance des normes comptables et des textes réglementaires OHADA

Maîtrise des outils informatiques bureautiques

Maîtrise de l’anglais courant serait un atout

APTITUDES PROFESSIONNELLES



Appétence commerciale

Compétences et aisance avec les chiffres et les analyses financières

Autonome, sens de l’initiative et force de proposition

Réactivité et capacités d’adaptation

Bonne capacité d’analyse et de rédaction

Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de communication (expression orale)

Fiabilité et rigueur

Discret et intègre

INFORMATION CONTRACTUELLE



Durée de la mission : Consultant 6 mois renouvelables

Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2024 à 17H00

CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com

Description du poste : PROFIL :
Futur(e) diplômé(e) d’une formation financière ou comptable Bac+2 (BTS Comptabilité/Gestion, licence CCA, DCG…) ou plus (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle, Audit), vous disposez de notions techniques en comptabilité, fiscalité
(des connaissances en matière sociale sont un plus).

Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un fort esprit analytique et vous savez maintenir une attitude positive même en période de stress
Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques
Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.

Description du poste : Infographiste (F)

Description de l'entreprise :



Nous recrutons pour une grande société basée à Lomé, reconnue pour son dynamisme et son innovation dans le secteur des médias et de la communication, une Infographiste. Cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.



Missions et responsabilités :



Concevoir des supports graphiques variés (brochures, affiches, bannières web, etc.)

Participer à la création et à la mise en page de documents marketing et de communication

Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour développer des visuels attrayants et cohérents avec l'identité de la marque

Réaliser des montages vidéo pour divers projets de communication interne et externe

Assurer la qualité et le respect des délais des projets graphiques et vidéo

Effectuer une veille créative et technologique pour rester à jour avec les tendances et les outils du secteur.

Profil recherché pour le poste : Infographiste (F)

Compétences requises :



Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc

Compétences avérées en montage vidéo avec des outils comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents

Sens artistique développé et capacité à créer des visuels percutants

Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais

Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Qualifications et expérience :



Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'infographiste

Expérience confirmée en montage vidéo

Diplôme en graphisme, design ou un domaine connexe.

Type de contrat :



Contrat à durée indéterminée (CDI)

Temps plein.

Rémunération et avantages :



Salaire compétitif en fonction de l'expérience

Avantages sociaux attractifs..

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe de vente. Vous serez responsable de la prospection active, du développement du portefeuille clients, et de l'acquisition de nouveaux marchés. Vous devrez identifier les opportunités, négocier les contrats, et établir des relations durables avec les clients.

Responsabilités
• Rechercher et prospecter de nouveaux clients.
• Présenter et promouvoir nos solutions de sécurité.
• Négocier les termes des contrats et conclure des ventes.
• Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.

Profil recherché
• Expérience préalable en tant que commercial, idéalement dans le secteur de la sécurité ou des technologies.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Connaissance du marché local est un atout.

Comment postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
• Par mail à hello@osekoo.com avec pour objet "Candidature Commercial - OSEKOO".
• Par WhatsApp au +228 71 15 96 06 ou +228 91 91 64 94

Description du poste : Missions principales :



Établir des contacts avec des prospects et organiser les rendez-vous

Participer activement aux rendez-vous commerciaux

Mettre à jour et gérer le CRM

Rechercher et identifier de nouveaux prospects et partenaires

Aider à la gestion des communications avec les clients et partenaires.

Profil recherché pour le poste : Stage en Assistanat Commercial - Lomé

Profil recherché :



Étudiant ou jeune diplômé en formation commerciale ou équivalent, prêt à relever de nouveaux défis

Capacité à travailler de manière autonome et à distance avec efficacité

Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication

Forte capacité à travailler en équipe en mode projet, dynamisme et proactivité.

Description du poste : Le ou la Comptable est en charge de :



Tenue des comptes

Rassemble, coordonne et vérifie les données comptables

Réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale

Intervenir sur la comptabilité analytique

Élaboration des balances de résultat, des bilans comptables et des comptes d'exploitation.

Profil recherché pour le poste : Comptable - Lomé

Dynamique

Avoir le bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe

Maîtrise des logiciels de comptabilité et les outils informatiques.

Description du poste : Administrateur Réseaux et Télécoms - Lomé

MISSION DU POSTE



Rattaché directement au Chef Département Infrastructures Informatiques, l’administrateur réseaux et télécoms a pour mission principale le suivi du bon fonctionnement et de la disponibilité des infrastructures réseaux et télécoms, de satisfaire les exigences d’infrastructure interne et d’instaurer des mesures afin d’améliorer la productivité des outils et des systèmes ainsi que d’effectuer une veille des évolutions technologiques dans le but d’atteindre les objectifs qui lui sont assignés.



PRINCIPALES ACTIVITÉS ET TÂCHES



❖ Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau :



Installer, configurer et maintenir les équipements réseau ;

Référencer et documenter les composants liés à l’infrastructure ;

Identifier et corriger les dysfonctionnements.

❖ Optimiser les performances du réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l’entreprise, matériels ou logiciels :



Élaborer des préconisations techniques pour les nouveaux besoins ;

Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d’exigences de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité) ;

Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseau lors du lancement de projets transverses;

Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.

❖ Assurer la veille technologique :



Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux ;

Faire évoluer l’infrastructure pour intégrer des technologies innovantes.

Profil recherché pour le poste : Administrateur Réseaux et Télécoms - Lomé

PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE



Qualifications :



Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur télécoms et réseaux (Bac+5), Master Mention Réseaux et Télécommunication



Expériences professionnelles :



Posséder une expérience significative d’au moins 5 ans en tant qu’administrateur réseaux et télécoms;

Expérience pertinente en conduite de projets de mise en place de réseaux ou d’interconnexion au cours des 5 dernières années ou avoir occuper un poste similaire pendant plus de 2 ans

Compétences requises :



❖ Générales :



La maîtrise de l’anglais technique serait un atout ;

Compréhension de l’environnement bancaire et financier.

❖ Techniques :



Connaissance approfondie des réseaux (communication, câblage, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, VPN, IIS, Office 365);

Connaissance de l’administration d’un réseau (Cisco, BGP, OSPF…) ;

Connaissance de l’installation, la configuration, le dépannage d’un parc informatique ;

Bonne connaissance des Systèmes d’exploitation (Windows server, Linux) des outils de virtualisation (VMWARE, Proxmox, KVM, HyperV, VMware vSphere);

Disposer d’une au moins des certifications suivantes sera un atout : CCNA — CCNP Enterprise, CCNA Voice.

Qualités requises :



Avoir un bon sens de l’analyse et une bonne capacité de traitement des urgences;

Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;

Avoir l’esprit de confidentialité et d’auto-formation ;

Avoir une excellente capacité de communication ;

Avoir une bonne capacité de gestion du temps et des priorités ;

Être de bonne moralité.