Description du poste : PROFIL :
Futur(e) diplômé(e) d’une formation financière ou comptable Bac+2 (BTS Comptabilité/Gestion, licence CCA, DCG…) ou plus (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle, Audit), vous disposez de notions techniques en comptabilité, fiscalité
(des connaissances en matière sociale sont un plus).

Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un fort esprit analytique et vous savez maintenir une attitude positive même en période de stress
Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques
Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.

Description du poste : Description de l’entreprise : BOPTEL SARL, une entreprise dynamique évoluant dans les domaines du transfert d'argent, de la flotte corporate, de la distribution et de la publicité, est à la recherche d’un Responsable Administratif et RH pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre succès.

Mission : En tant que Responsable Administratif et RH, vous serez le pilier central de la gestion administrative et des ressources humaines de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos processus internes et le développement de notre capital humain.

Responsabilités :

Structurer la gestion administrative de l’entreprise
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences)
Assurer la conformité légale des procédures RH et administratives
Suivre l’avancement des projets de l’entreprise et assurer la communication entre les parties prenantes
Développer et mettre en œuvre les stratégies RH (recrutement, formation, évaluation)
Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH
Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
BOPTEL SARL est un employeur qui promeut l’égalité des chances.

Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif et RH
Profil recherché :

Diplôme en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Excellentes capacités de communication et de négociation
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
Compétences :

Expertise en droit du travail et législation sociale
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Proactivité et capacité d’adaptation aux changements.

Description du poste : Afri-Carrières recrute pour une entreprise dynamique en pleine croissance, à la recherche d’une Assistante Administrative / Secrétaire de Direction motivée et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Ce stage vous offrira l’opportunité de développer vos compétences en administration et de contribuer activement au bon fonctionnement de notre organisation.

Missions principales
Tâches Administratives
Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants.
Assurer le suivi des documents administratifs et des dossiers en cours.
Organiser et planifier les réunions et rendez-vous.
Mettre à jour et classer les bases de données et les documents internes.
Participer à diverses tâches administratives et de secrétariat selon les besoins de l’entreprise.
Tâches de Secrétariat de Direction
Préparer les dossiers et les documents nécessaires pour les réunions ou déplacements du directeur.
Assurer la rédaction, la relecture et la mise en forme des courriers, comptes rendus et rapports.
Coordonner l’agenda de la direction et gérer les priorités.
Organiser les déplacements professionnels (réservations, itinéraires, etc.).
Être un point de contact entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes.
Assurer la confidentialité des informations sensibles liées à la direction
Profil recherché
Étudiante ou diplômée en Administration, Gestion, Secrétariat ou domaine connexe.
Excellente organisation et gestion des priorités.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ou la suite Google Suite (Docs, Sheet, Slides,)
Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite du français écrit et oral.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens du relationnel, discrétion et rigueur professionnelle.
Habité dans les zones suivantes : Attiégou, Sito Aéroport, Togo2000, Hédjranawoé, et ses environs.
Ce que nous offrons
Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.
Une opportunité d’apprendre et de se perfectionner dans le domaine administratif et de la gestion de direction.
Une lettre de recommandation à la fin du stage pour les performances satisfaisantes.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : infos@afri-carrieres.com, avec pour objet : Candidature – Stage Assistante Administrative / Secrétaire de Direction.

Description du poste : Responsabilités :



Assurer un service impeccable aux clients

Maintenir la propreté des tables et de l’espace de restauration

Aider à la préparation et au service des desserts, glaces et pâtisseries

Collaborer avec l’équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle

Qualifications :



Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout

Bonnes compétences en communication et attitude positive

Notions de publication sur les réseaux sociaux seraient un plus

Quartier de résidence des candidates :



Agoé cacaveli, Agoé assiyéyé, Agoé anomé, Agbalépédogan.

Age compris entre 18ans à 25ans.

Dossier de candidature :



CV détaillé.

Lettre de motivation.

Copies des diplômes et attestations d’expérience.

Date limite de dépôt : 20 Janvier 2025.



NB : Le dépôt se fait à MANSCOM, située à Totsi en face de la Pharmacie Solidarité. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 96 60 33 33

Description du poste : Le Chef de projet organisation et processus est chargé de concevoir, planifier et mettre en œuvre des améliorations structurelles au sein d’une entreprise.



Son rôle est de superviser la mise en place des changements organisationnels, grâce à sa capacité à identifier les inefficacités opérationnelles et à recueillir les retours d’expérience pour élaborer des stratégies dans le but d’optimiser les processus.



ACTIVITES PRINCIPALES



Animer la dynamique d’amélioration continue et diffuser la culture d’entreprise

Mener des diagnostics organisationnels

Organiser l’activité d’une équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés

Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe

Effectuer le reporting de son activité

Participer à des projets d’optimisation de l’organisation (process, outils, systèmes d’information…)

Effectuer une veille sur son domaine d’activité

Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes

PROFIL :



3 ans minimum d’expérience

Bac+4 en gestion des projets, management des entreprises/opérations/processus ou Sciences de l’organisation.

COMPETENCES UTILES :



Être un bon communicant, à l’écoute et diplomate

Autonome, sens de l’initiative

Esprit de curiosité

Travail en équipe.

Esprit ouvert sur sa mission et sur l’évolution de l’entreprise.

INFORMATION CONTRACTUELLE



Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelables

Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025 à 17H00

Transmettre CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :

Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.

Nous vous assurons également :

Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :

Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.

Description du poste : Prospection :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Rechercher et contacter des prospects potentiels.
Qualifier les prospects pour déterminer leur intérêt et leurs besoins.
Négociation et vente :

Préparer et présenter des propositions commerciales.
Négocier les termes de vente et les conditions contractuelles.
Conclure des ventes et finaliser les contrats.
Suivi des ventes :

Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
Analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
CINQ (02) COMMERCIAUX

• Être organisé, dynamique, audacieux et travailleur.
• Résider à Lomé et aux environs et disposer d’un moyen de déplacement.
• Avoir un niveau minimum de Bac en force de vente, commerce ou assimilé.
• Être capable de vendre des produits tangibles et de créer des points de ventes.
• Disposer d’un carnet d’adresses serait un atout.
• Être immédiatement disponible.

Description du poste : Qui sommes-nous ?

Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.

Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.

Nous proposons :

Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :

Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :

Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :

Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.