Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International - Togo
Description du poste :
Poste proposé : Chef de Projet SIRH Le cabinet de recrutement Jobrelais Sarl recrute pour l’entreprise Kernel, un Chef de projet SIRH
ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE :
Entreprise française proposant des outils de digitalisation RH sur-mesure, tels que la dématérialisation de bulletins de paie, la gestion documentaire, les entretiens annuels et les notes de frais, pour faciliter les relations entre les entreprises et leurs collaborateurs.
POSTE :
En qualité de Chef de projet SIRH, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en place de leurs système d'information RH. Votre expertise technique du SIRH, votre sens aigu de la gestion de projet et votre orientation client seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle stratégique.
MISSIONS :
Analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées. Être le principal interlocuteur du client tout au long du projet, de la phase initiale à la livraison finale, en fournissant des explications claires et en assurant un suivi attentif. Animer efficacement les réunions, ateliers et comités de suivi avec toutes les parties prenantes, en fournissant un accompagnement pédagogique. Configurer les plateformes RH selon les exigences du client et effectuer les ajustements nécessaires jusqu'à la mise en production. Identifier de nouveaux besoins potentiels et recommander des solutions RH appropriées pour favoriser le développement des affaires. Assurer un suivi continu des clients en production pour garantir leur satisfaction et résoudre tout problème éventuel. Profil recherché pour le poste : Chef de Projet SIRH PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac+5 de type école de commerce ou d'ingénieurs Expérience réussie d'au moins 1 an en gestion de projets, de préférence dans le domaine des solutions RH Excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale et des innovations technologiques dans le domaine des RH Aisance relationnelle, sens de l'écoute et pédagogie pour instaurer une relation de confiance avec les clients Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du stress face à des projets complexes Esprit d'initiative, créativité et sens de l'entrepreneuriat pour développer de nouvelles solutions Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion RH COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile) Bonne connaissance des systèmes d'information RH et des principales solutions du marché Expertise dans le paramétrage et la configuration des plateformes RH Solides compétences en analyse fonctionnelle et cahier des charges Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Visio, etc.) et des outils collaboratifs
Description du poste : Dans le cadre de ses activités, le cabinet Esa Recrutement & Intérim recrute pour le compte d’un de ses clients d'un Collaborateur Comptable débutant.
Missions et Responsabilités :
Gérer les comptes de l’entreprise et, plus globalement, sa santé financière Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale Contrôler les opérations bancaires Établir les livres comptables Réaliser les paies et les déclarations sociales Veiller au respect des procédures budgétaires et des dispositions du manuel des procédures administratives, financières et comptables Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan) Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles Assurer un reporting régulier auprès de la direction avec analyse des indicateurs. Profil recherché pour le poste : Collaborateur Comptable Débutant Formation :
Être titulaire au minimum d’un Bac+3 / Bac+5 en comptabilité /Audit et comptabilité /Finance-Audit/Comptabilité. Expériences :
Justifier d’une expérience de 03 à 05 ans en tant que comptable. Compétences Techniques :
Avoir une bonne connaissance des normes comptables, du référentiel comptable OHADA, de la réglementation Fiscales et des normes juridiques ; Maitrise des logiciels de comptabilités et de traitement comptable et fiscal (SAP, PERFECTO, SAGE SAARI) ; Bonne maitrise du Pack Office, Internet et Outlook. Capacités linguistiques :
Français : Excellent (écrit et oral) Qualités requises :
Esprit d’initiative et esprit critique ; Travail en équipe ; Capacité à travailler sous pression ; Aisance relationnelle ; Sens de la discrétion : confidentialité des informations traitées ; Dynamisme et rigueur au travail ; Polyvalent, Organisé ; Capacité d’adaptation / Capacité de prise de décision.
Description du poste : Dans le but de faire écouler ses ballots de chaussures, sacs et vêtements ( hommes, femmes et enfants) le cabinet EMMAC CORPORATION recrute DES OPERATEURS DE TERRAIN (immédiatement disponible). CRITERES Aucun diplôme requis, Avoir au moins 1 à 2 ans d'expérience dans la vente des ballots au marché Avoir des clients au marché qui peuvent acheter les ballots
Description du poste : Poste proposé : Expert Nous sommes à la recherche des compétences d'un Expert pour rejoindre nos équipes afin de répondre à une demande forte de nos partenaires en matière de conseil d'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Expert Cabinet d'accompagnement recherche en Afrique francophone, un Expert ayant exercé dans tous les secteurs d'activité et avec un minimum de 10 ans d'expérience dans les domaines :
Gouvernance d'entreprise Stratégie d'entreprise Conseil en management Outils de pilotage Diagnostic organisationnel.
Description du poste : L’organisation canadienne SUCO, présente au Togo depuis 2021, met actuellement en œuvre sa programmation selon trois axes d’intervention : systèmes alimentaires viables, résilience aux changements climatiques, et droits et participation des femmes. SUCO mène le Programme de coopération volontaire (PCV) financé par Affaires mondiales Canada (AMC) pour la période de 2020-2027, visant à renforcer les capacités d’agir de ses partenaires. Afin de renforcer son équipe au Togo, SUCO recherche un(e) assistant(e) administration – RH – Finances – Logistique.
Missions et tâches :
Sous la supervision du représentant pays de SUCO au Togo, et en étroite collaboration avec le service finances et administration du siège social de SUCO à Montréal, l’assistant(e) administration – RH – Finances – Logistique aura les responsabilités suivantes :
Gestion financière et comptable :
Gérer la comptabilité des projets en cours selon les procédures et normes de SUCO. Garantir le respect des délais et des échéances. Élaborer et suivre les budgets après validation. Entrer les données financières dans le programme SAGE 300 et préparer les rapports comptables mensuels. Préparer et vérifier les chèques et les transferts bancaires. Suivre les comptes bancaires et réviser toutes les opérations bancaires. Préparer les demandes de décaissement et les sorties de fonds. Vérifier et contrôler les rapports de dépenses du personnel, des partenaires et des volontaires. Veiller à la conformité des pièces justificatives et au respect des paiements des fournisseurs. Valider les procédures d’achat et établir les déclarations fiscales et sociales. Préparer les rapports financiers périodiques pour les bailleurs de fonds et les ministères partenaires de SUCO. Profil recherché pour le poste : Assistant Administration – RH - Finances – Logistique - Lomé Ressources matérielles et logistiques :
Gérer tous les biens et équipements, maintenir un inventaire à jour. Coordonner l’achat, la maintenance et la réparation des équipements et infrastructures. Collaborer avec le siège social pour le suivi de l’inventaire des biens. Maintenir un registre de l’utilisation des véhicules et vérifier les assurances et la consommation de carburant. Ressources humaines :
Gérer les dossiers du personnel, les demandes de congé et maladie. Veiller au paiement des assurances et autres prélèvements légaux. Planifier et organiser le travail du personnel administratif. Autres tâches :
Effectuer des déplacements sur le terrain si nécessaire. Effectuer toutes autres tâches connexes en accord avec le représentant du pays. Profil recherché :
Diplôme en comptabilité, gestion financière. Minimum de deux ans d'expérience en comptabilité, audit et/ou administration. Capacité à établir des priorités et à organiser des tâches multiples sous pression. Compétence pour travailler avec divers groupes dans un environnement multiculturel. Excellente capacité à travailler en équipe. Proactivité, autonomie, diplomatie, initiative et discrétion. Bonnes références en termes d’intégrité et d’honnêteté. Connaissance de SAGE 300 (un atout) et excellente maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint et des navigateurs internet. Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Expérience dans le milieu des organisations de coopération (un atout). Expérience dans la formation et le soutien direct avec les communautés et organisations de base (un atout). Dépôt de candidature :
Les éléments à fournir pour le dossier de candidature sont :
Une lettre de motivation. Un CV détaillé. Une copie de la pièce d’identité. Une copie des diplômes.
Communication, publicité, Agences de communication
Lome
Description du poste : L’analyste financier joue un rôle crucial dans l’évaluation de la santé économique et financière des entreprises. Il examine minutieusement l’environnement économique interne et externe et les données financières, prépare des rapports détaillés et offre des recommandations stratégiques pour aider les entreprises à optimiser leur performance économique et financière.
Il est un conseiller et à ce titre il étudie le marché et l’évalue constamment, fait des synthèses et recommandations pour accompagner les entreprises et investisseurs avec la capacité d’élaborer un plan d’affaires ou plan de développement stratégique sous la supervision de son responsable hiérarchique.
MISSIONS
Etude du marché pour identifier les potentiels clients
Démarches auprès des clients potentiels en vue de décrocher des contrats
Elaboration de compte-rendu d’entretien
Préparation d’offres technique et financière
Elaboration de plans d’affaires et d’études de marché
Analyse de l’environnement économique
Analyse d’états financiers
Prévisions financières et budgétaires
Elaboration de rapports techniques et financiers
Maintien d’une bonne relation suivie et professionnelle avec le client
PROFIL
5 ans d’expérience avec un minimum de 3 années en continu
Formation de niveau Bac +5 en finance, gestion d’entreprise, statistiques, contrôle de gestion, audit, comptabilité…
Expérience en élaboration de plans d’affaires
Bonne capacité de rédaction
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissances financières (normes comptables et juridiques de l’entreprise, stratégie financière, management des organisations, financements des entreprises, différents types de produits financiers, trésorerie, profitabilité…)
Connaissance de l’environnement économique de façon générale, du marché Togolais et de la sous-région et de son évolution
Connaissance de la problématique du financement des entreprises
Bonne base en économie, analyse financière, fiscalité des entreprises et communication-marketing
Connaissance des normes comptables et des textes réglementaires OHADA
Maîtrise des outils informatiques bureautiques
Maîtrise de l’anglais courant serait un atout
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Appétence commerciale
Compétences et aisance avec les chiffres et les analyses financières
Autonome, sens de l’initiative et force de proposition
Réactivité et capacités d’adaptation
Bonne capacité d’analyse et de rédaction
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de communication (expression orale)
Fiabilité et rigueur
Discret et intègre
INFORMATION CONTRACTUELLE
Durée de la mission : Consultant 6 mois renouvelables
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2024 à 17H00
CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com
Nous recrutons pour une grande société basée à Lomé, reconnue pour son dynamisme et son innovation dans le secteur des médias et de la communication, une Infographiste. Cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Missions et responsabilités :
Concevoir des supports graphiques variés (brochures, affiches, bannières web, etc.)
Participer à la création et à la mise en page de documents marketing et de communication
Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour développer des visuels attrayants et cohérents avec l'identité de la marque
Réaliser des montages vidéo pour divers projets de communication interne et externe
Assurer la qualité et le respect des délais des projets graphiques et vidéo
Effectuer une veille créative et technologique pour rester à jour avec les tendances et les outils du secteur.
Profil recherché pour le poste : Infographiste (F)
Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
Compétences avérées en montage vidéo avec des outils comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents
Sens artistique développé et capacité à créer des visuels percutants
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Qualifications et expérience :
Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'infographiste
Expérience confirmée en montage vidéo
Diplôme en graphisme, design ou un domaine connexe.