93, Bd. du 13 Janvier, A côté de l'hôtel paradise, en face de "Fidélia assurances" Lomé - Togo
Description du poste :
Missions:
Faire un état des lieux exhaustif des politiques publiques en matière de couverture sociale des travailleurs et salariés de la structure afin d’en identifier les faiblesses et insuffisances, et proposer les axes stratégiques des réformes à mener ;
Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans le secteur de la protection sociale, étroitement avec les acteurs concernés ;
Appuyer l’élaboration et/ou la revue des textes législatifs, règlementaires et du cadre institutionnel du secteur ;
Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils innovants de gestion des bénéficiaires des prestations de prévoyance sociale, y compris la mise en place d’un sous-système d’information fiable et sécurisé ;
Procéder à la relecture et revue des stratégies sectorielles, des budgets- programmes et des budgets annuels dans le domaine de la protection sociale, en vue de l’enrichissement des plans d’action prioritaires et faire des suggestions ;
Fournir des services consultatifs techniques et stratégiques au ministère de la fonction publique, du travail et du dialogue social et à d’autres institutions nationales dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale, en insistant notamment sur les régimes et programmes publics de protection sociale fondés sur les droits et tenant compte des spécificités du genre, y compris les régimes d’assurance sociale contributifs et les prestations non contributives ;
Accompagner le gouvernement dans le processus de mise en place de systèmes de protection sociale financés de manière durable et équitable à travers la conception et la mise en œuvre de politiques de sécurité sociale et d’initiatives pour un socle de protection sociale qui soient cohérentes avec les actions menées par le Ministère ;
Appuyer les actions et initiatives de développement et de mise en œuvre d’une stratégie nationale de protection sociale ;
Contribuer à promouvoir les normes de sécurité sociale auprès des parties prenantes du domaine de la protection sociale conformément aux conventions internationales sur la sécurité sociale ;
Fournir des conseils d’experts sur le cadre institutionnel du système national de protection sociale, notamment en ce qui concerne la gouvernance et l’administration des régimes et programmes de protection sociale, y compris la gouvernance financière des systèmes de protection sociale;
Concevoir, superviser et mener des travaux de recherche appropriés au plan analytique et stratégique sur les programmes et politiques nationaux de protection sociale, en vue de la formulation de stratégies nationales de protection sociale pertinentes ;
Exécuter toute autre tâche connexe liée au poste en fonction des besoins de l’organisation.
Qualifications et aptitudes requises :
Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au moins en économie, en sciences sociales, en droit social, études actuarielles ou domaines pertinents ;
Avoir une bonne connaissance du système de protection sociale du Togo ou disposer d’une expérience pertinente en lien avec le poste ;
Justifier d’une expérience avérée d’au moins dix (10) ans dans le domaine, dont au moins cinq (5) ans dans la formulation et la coordination des politiques et projets dans le domaine de la protection sociale ;
Avoir une expérience dans la conception, l’appui à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes de protection sociale. Une expérience dans la conception et/ou de la gestion de programmes ou projets de développement internationaux serait un atout ;
Avoir une excellente connaissance des défis et priorités du secteur de la protection sociale au Togo et une bonne connaissance de l’administration togolaise ;
Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse et avoir le sens de la négociation ;
Avoir la capacité à travailler sous pression et dans des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Depuis 1996, nous sommes un des principaux leaders dans la gestion stratégique des ressources humaines pour les entreprises en Afrique. Notre vision est de faire des ressources humaines un vivier de développement pour les entreprises et les organisations en Afrique.
Localisation de l’emploi
93, Bd. du 13 Janvier, A côté de l'hôtel paradise, en face de "Fidélia assurances" Lomé - Togo
Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International
Description du poste : Poste proposé : Chef de Projet SIRH Le cabinet de recrutement Jobrelais Sarl recrute pour l’entreprise Kernel, un Chef de projet SIRH
ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE :
Entreprise française proposant des outils de digitalisation RH sur-mesure, tels que la dématérialisation de bulletins de paie, la gestion documentaire, les entretiens annuels et les notes de frais, pour faciliter les relations entre les entreprises et leurs collaborateurs.
POSTE :
En qualité de Chef de projet SIRH, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en place de leurs système d'information RH. Votre expertise technique du SIRH, votre sens aigu de la gestion de projet et votre orientation client seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle stratégique.
MISSIONS :
Analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées. Être le principal interlocuteur du client tout au long du projet, de la phase initiale à la livraison finale, en fournissant des explications claires et en assurant un suivi attentif. Animer efficacement les réunions, ateliers et comités de suivi avec toutes les parties prenantes, en fournissant un accompagnement pédagogique. Configurer les plateformes RH selon les exigences du client et effectuer les ajustements nécessaires jusqu'à la mise en production. Identifier de nouveaux besoins potentiels et recommander des solutions RH appropriées pour favoriser le développement des affaires. Assurer un suivi continu des clients en production pour garantir leur satisfaction et résoudre tout problème éventuel. Profil recherché pour le poste : Chef de Projet SIRH PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac+5 de type école de commerce ou d'ingénieurs Expérience réussie d'au moins 1 an en gestion de projets, de préférence dans le domaine des solutions RH Excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale et des innovations technologiques dans le domaine des RH Aisance relationnelle, sens de l'écoute et pédagogie pour instaurer une relation de confiance avec les clients Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du stress face à des projets complexes Esprit d'initiative, créativité et sens de l'entrepreneuriat pour développer de nouvelles solutions Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion RH COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile) Bonne connaissance des systèmes d'information RH et des principales solutions du marché Expertise dans le paramétrage et la configuration des plateformes RH Solides compétences en analyse fonctionnelle et cahier des charges Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Visio, etc.) et des outils collaboratifs
Description du poste : L’organisation canadienne SUCO, présente au Togo depuis 2021, met actuellement en œuvre sa programmation selon trois axes d’intervention : systèmes alimentaires viables, résilience aux changements climatiques, et droits et participation des femmes. SUCO mène le Programme de coopération volontaire (PCV) financé par Affaires mondiales Canada (AMC) pour la période de 2020-2027, visant à renforcer les capacités d’agir de ses partenaires. Afin de renforcer son équipe au Togo, SUCO recherche un(e) assistant(e) administration – RH – Finances – Logistique.
Missions et tâches :
Sous la supervision du représentant pays de SUCO au Togo, et en étroite collaboration avec le service finances et administration du siège social de SUCO à Montréal, l’assistant(e) administration – RH – Finances – Logistique aura les responsabilités suivantes :
Gestion financière et comptable :
Gérer la comptabilité des projets en cours selon les procédures et normes de SUCO. Garantir le respect des délais et des échéances. Élaborer et suivre les budgets après validation. Entrer les données financières dans le programme SAGE 300 et préparer les rapports comptables mensuels. Préparer et vérifier les chèques et les transferts bancaires. Suivre les comptes bancaires et réviser toutes les opérations bancaires. Préparer les demandes de décaissement et les sorties de fonds. Vérifier et contrôler les rapports de dépenses du personnel, des partenaires et des volontaires. Veiller à la conformité des pièces justificatives et au respect des paiements des fournisseurs. Valider les procédures d’achat et établir les déclarations fiscales et sociales. Préparer les rapports financiers périodiques pour les bailleurs de fonds et les ministères partenaires de SUCO. Profil recherché pour le poste : Assistant Administration – RH - Finances – Logistique - Lomé Ressources matérielles et logistiques :
Gérer tous les biens et équipements, maintenir un inventaire à jour. Coordonner l’achat, la maintenance et la réparation des équipements et infrastructures. Collaborer avec le siège social pour le suivi de l’inventaire des biens. Maintenir un registre de l’utilisation des véhicules et vérifier les assurances et la consommation de carburant. Ressources humaines :
Gérer les dossiers du personnel, les demandes de congé et maladie. Veiller au paiement des assurances et autres prélèvements légaux. Planifier et organiser le travail du personnel administratif. Autres tâches :
Effectuer des déplacements sur le terrain si nécessaire. Effectuer toutes autres tâches connexes en accord avec le représentant du pays. Profil recherché :
Diplôme en comptabilité, gestion financière. Minimum de deux ans d'expérience en comptabilité, audit et/ou administration. Capacité à établir des priorités et à organiser des tâches multiples sous pression. Compétence pour travailler avec divers groupes dans un environnement multiculturel. Excellente capacité à travailler en équipe. Proactivité, autonomie, diplomatie, initiative et discrétion. Bonnes références en termes d’intégrité et d’honnêteté. Connaissance de SAGE 300 (un atout) et excellente maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint et des navigateurs internet. Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Expérience dans le milieu des organisations de coopération (un atout). Expérience dans la formation et le soutien direct avec les communautés et organisations de base (un atout). Dépôt de candidature :
Les éléments à fournir pour le dossier de candidature sont :
Une lettre de motivation. Un CV détaillé. Une copie de la pièce d’identité. Une copie des diplômes.
Description du poste : Poste proposé : Expert Nous sommes à la recherche des compétences d'un Expert pour rejoindre nos équipes afin de répondre à une demande forte de nos partenaires en matière de conseil d'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Expert Cabinet d'accompagnement recherche en Afrique francophone, un Expert ayant exercé dans tous les secteurs d'activité et avec un minimum de 10 ans d'expérience dans les domaines :
Gouvernance d'entreprise Stratégie d'entreprise Conseil en management Outils de pilotage Diagnostic organisationnel.
Description du poste : Dans le cadre de ses activités, le cabinet Esa Recrutement & Intérim recrute pour le compte d’un de ses clients d'un Collaborateur Comptable débutant.
Missions et Responsabilités :
Gérer les comptes de l’entreprise et, plus globalement, sa santé financière Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale Contrôler les opérations bancaires Établir les livres comptables Réaliser les paies et les déclarations sociales Veiller au respect des procédures budgétaires et des dispositions du manuel des procédures administratives, financières et comptables Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan) Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles Assurer un reporting régulier auprès de la direction avec analyse des indicateurs. Profil recherché pour le poste : Collaborateur Comptable Débutant Formation :
Être titulaire au minimum d’un Bac+3 / Bac+5 en comptabilité /Audit et comptabilité /Finance-Audit/Comptabilité. Expériences :
Justifier d’une expérience de 03 à 05 ans en tant que comptable. Compétences Techniques :
Avoir une bonne connaissance des normes comptables, du référentiel comptable OHADA, de la réglementation Fiscales et des normes juridiques ; Maitrise des logiciels de comptabilités et de traitement comptable et fiscal (SAP, PERFECTO, SAGE SAARI) ; Bonne maitrise du Pack Office, Internet et Outlook. Capacités linguistiques :
Français : Excellent (écrit et oral) Qualités requises :
Esprit d’initiative et esprit critique ; Travail en équipe ; Capacité à travailler sous pression ; Aisance relationnelle ; Sens de la discrétion : confidentialité des informations traitées ; Dynamisme et rigueur au travail ; Polyvalent, Organisé ; Capacité d’adaptation / Capacité de prise de décision.
Description du poste : Dans le but de faire écouler ses ballots de chaussures, sacs et vêtements ( hommes, femmes et enfants) le cabinet EMMAC CORPORATION recrute DES OPERATEURS DE TERRAIN (immédiatement disponible). CRITERES Aucun diplôme requis, Avoir au moins 1 à 2 ans d'expérience dans la vente des ballots au marché Avoir des clients au marché qui peuvent acheter les ballots
Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, industriel ou chimique ou être diplômé d’une formation technique;
Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans le secteur de l’industrie, ou des services automobiles;
Avoir une expérience dans la gestion des ventes dans le secteur des lubrifiants ou sur un marché parallèle;
Avoir des connaissances en Microsoft Office & CRM;
Être bilingue (anglais & français) serait un atout.
Dossier de candidature :
CV
Lettre de motivation
Diplômes à partir du bac
Copie de la pièce d’identité
Attestation de travail
Dossier à soumettre par email en indiquant l’intitulé du poste au plus tard le 07 Octobre 2024 à 18h00 T.U. à l’adresse : recrutement-tg@africsearch.com