Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute pour une entreprise de la place un(e) Comptable Immobilisation possédant au minimum trois (03) ans d’expérience.

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Comptable Immobilisation assure la garantie, la production, les analyses et l'optimisation constante de la comptabilité des immobilisations, et classer les informations financières et comptables relatives aux opérations avec les fournisseurs.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

Le/ La Comptable Immobilisation aura pour mission principale :

Assurer mensuellement la gestion comptable des immobilisations

Collecter les pièces comptables de mise en immobilisation auprès de la Comptabilité Fournisseurs _ OD
Analyser les pièces collectées
Créer les dépenses pour les pièces d’immobilisations non générées par bon de commande
Collecter des états de sorties auprès du Service Patrimoine et Facilities
Créer les dépenses relatives aux états de sorties
Transmettre ces pièces au Patrimoine & Facilities pour création des biens comptables
Collecte des pièces des biens comptables créés auprès du Patrimoine & Facilities
Valorisation et saisie (détermination du coût d’acquisition) des biens comptables créés par le Patrimoine & Facilities
Transmettre les pièces des biens comptables au Manager Comptabilité pour validation
Classer les pièces des biens comptables après validation
Éditer des états des immobilisations
Rapprocher le fichier des immobilisations avec les comptes d’immobilisations
Générer sous SAGE X3 les dotations aux amortissements de la période.
Assurer trimestriellement l’analyse :

des comptes fournisseurs d’investissement
des encours d’immobilisations.
Tenir à jour la balance âgée mensuelle des encours d’immobilisations

Suivre les mises en service des encours d’immobilisations

Suivre les provisions pour dépréciation des immobilisations

Mettre à disposition des données pour reporting

Mettre à jour les procédures

Profil recherché pour le poste : Comptable Immobilisation
PROFIL REQUIS :

Niveau minimum de formation Bac+2 / Bac+3 / Bac+4 en Sciences de Gestion ; Comptabilité, Audit
Avoir une expérience minimum de trois (3) ans à un poste similaire
Maîtriser la gestion des immobilisations
Maîtriser les analyses et imputations comptables
Avoir une forte capacité d’analyse
Maîtriser l’outil informatique
Langues : Français, Anglais.
Compétences techniques :

Maîtriser les équipements télécom
Maîtriser le référentiel SYCOHADA révisé
Maîtriser la gestion des immobilisations sous SAGE X3
Maîtriser Excel.
Qualités personnelles :

Aptitude à travailler sous-pression et dans un environnement multiculturel,
Disponible, rigoureux, méthodique, dynamique,
Forte capacité d’adaptation et d’analyse,
Force de proposition.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, le cabinet Esa Recrutement & Intérim recrute pour le compte d’un de ses clients d'un Collaborateur Comptable débutant.

Missions et Responsabilités :

Gérer les comptes de l’entreprise et, plus globalement, sa santé financière
Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale
Contrôler les opérations bancaires
Établir les livres comptables
Réaliser les paies et les déclarations sociales
Veiller au respect des procédures budgétaires et des dispositions du manuel des procédures administratives, financières et comptables
Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan)
Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
Assurer un reporting régulier auprès de la direction avec analyse des indicateurs.
Profil recherché pour le poste : Collaborateur Comptable Débutant
Formation :

Être titulaire au minimum d’un Bac+3 / Bac+5 en comptabilité /Audit et comptabilité /Finance-Audit/Comptabilité.
Expériences :

Justifier d’une expérience de 03 à 05 ans en tant que comptable.
Compétences Techniques :

Avoir une bonne connaissance des normes comptables, du référentiel comptable OHADA, de la réglementation Fiscales et des normes juridiques ;
Maitrise des logiciels de comptabilités et de traitement comptable et fiscal (SAP, PERFECTO, SAGE SAARI) ;
Bonne maitrise du Pack Office, Internet et Outlook.
Capacités linguistiques :

Français : Excellent (écrit et oral)
Qualités requises :

Esprit d’initiative et esprit critique ;
Travail en équipe ;
Capacité à travailler sous pression ;
Aisance relationnelle ;
Sens de la discrétion : confidentialité des informations traitées ;
Dynamisme et rigueur au travail ;
Polyvalent, Organisé ;
Capacité d’adaptation / Capacité de prise de décision.

Description du poste : Gestionnaire Comptable Financier

Le gestionnaire comptable financier a comme fonction principale la gestion de l’ensemble des processus comptables permettant à l’entreprise de répondre aux contraintes réglementaires d’élaboration de comptes sociaux, mais également des déclarations sociales et fiscales dont il est le garant. A ce titre il anime et distribue les tâches à une petite équipe de collaborateurs. Au sein de l’entreprise, il est l’interlocuteur pour toute demande de justification, de précision, d’explication et d’analyse des informations comptables.

Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est responsable de :

1. Coordination des tâches

Management des projets d’organisation des processus comptables
Production de l’information financière légale ainsi que des documents de reporting externe
Gestion de la trésorerie, à court, moyen et long terme
Pilotage de la performance économique et financière
Supervision des processus comptables associés au cycle commercial (Engagements, gestion des commandes et des factures), social et fiscal
Management de l’équipe comptable.
2. Finances et comptabilité

Doté de solides connaissances en comptabilité, mais aussi en droit social, le comptable financier a un esprit d’analyse aigu. Il est rigoureux et aime le travail sous pression.

Son sens de la communication et de la persuasion est également important pour s’imposer dans l’entreprise.

Il a bien évidemment, le sens des chiffres.

Planifier, organiser, coordonner, suivre et contrôler l’ensemble des ressources administratives, matérielles et financières de la structure ;
Assurer le contrôle des comptes, les inventaires quotidiens des actifs de l'exploitation ;
Assurer la préparation de tous types de reportings périodiques, des états financiers annuels et des rapports financiers conformément aux canevas des partenaires ;
Assurer le traitement des salaires et veiller au respect des dispositions administratives et réglementaires liées.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Comptable Financier - Lomé, Togo
Qualification professionnelle :

Diplôme Universitaire (Bac+3) au moins en Finances et Comptabilité reconnue au Togo ou dans les pays de l’UEMOA, ou diplôme équivalent.
Dépôt des candidatures : Le dossier nommé par le nom du·de la candidate·e à envoyer avec objet du mail : GCF-2024 à l’adresse mail : contact@theaceholding.com
Dossier de candidatures :

Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Monsieur l'Administrateur, portant la signature du·de la candidat·e
Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF.

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :

Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.

Nous vous assurons également :

Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :

Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.

Description du poste : Prospection :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Rechercher et contacter des prospects potentiels.
Qualifier les prospects pour déterminer leur intérêt et leurs besoins.
Négociation et vente :

Préparer et présenter des propositions commerciales.
Négocier les termes de vente et les conditions contractuelles.
Conclure des ventes et finaliser les contrats.
Suivi des ventes :

Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
Analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
CINQ (02) COMMERCIAUX

• Être organisé, dynamique, audacieux et travailleur.
• Résider à Lomé et aux environs et disposer d’un moyen de déplacement.
• Avoir un niveau minimum de Bac en force de vente, commerce ou assimilé.
• Être capable de vendre des produits tangibles et de créer des points de ventes.
• Disposer d’un carnet d’adresses serait un atout.
• Être immédiatement disponible.

Description du poste : Qui sommes-nous ?

Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.

Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.

Nous proposons :

Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :

Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :

Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :

Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.

Description du poste : Nous sommes à La recherche d'un Manager, pour une entreprise opérant dans le transport de passager et de colis.

Transport par bus de grande capacité qui couvre tout le TOGO.

Description des missions :

Organiser le travail
Communiquer des objectifs
Déléguer les tâches
Gérer l’équipe dans un environnement hostile
Conseiller les membres de l’équipe pour les aider à améliorer leurs compétences
Motiver les membres de l’équipe à accomplir leurs objectifs
Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier des axes d’amélioration
Représenter la direction générale partout ou besoin sera sur instruction du MANAGER GENERAL.
Profil recherché pour le poste : Manager
Niveau d'étude maximum Bac+2 en gestion ;
Être rigoureux et charismatique ;
Justifier d'une expérience réussie en gestion d'équipe

Description du poste : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) professeur(e) . L'enseignant(e) sera chargé(e) de la planification ,de l'enseignement et de l'évaluation des cours. L'enseignant(e) aura pour objectif de permettre aux élèves :

- de développer des compétences spécifiques à la matière;
- de prendre part à un processus d'exploration créative et de découverte;
- d'établir des liens réfléchis entre recherche et pratique ;
- de comprendre le lien entre la discipline et ses contextes ;
- d'approfondir leur compréhension du monde;
- de remplir les documents administratifs exigés;
- de suivre le principe pédagogique de l'école;
- de mettre en place le curriculum de l'école;
- de travailler en équipe

amplitude horaire de travail 7h15-16h30