Description du poste : Gestionnaire Comptable Financier

Le gestionnaire comptable financier a comme fonction principale la gestion de l’ensemble des processus comptables permettant à l’entreprise de répondre aux contraintes réglementaires d’élaboration de comptes sociaux, mais également des déclarations sociales et fiscales dont il est le garant. A ce titre il anime et distribue les tâches à une petite équipe de collaborateurs. Au sein de l’entreprise, il est l’interlocuteur pour toute demande de justification, de précision, d’explication et d’analyse des informations comptables.

Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est responsable de :

1. Coordination des tâches

Management des projets d’organisation des processus comptables
Production de l’information financière légale ainsi que des documents de reporting externe
Gestion de la trésorerie, à court, moyen et long terme
Pilotage de la performance économique et financière
Supervision des processus comptables associés au cycle commercial (Engagements, gestion des commandes et des factures), social et fiscal
Management de l’équipe comptable.
2. Finances et comptabilité

Doté de solides connaissances en comptabilité, mais aussi en droit social, le comptable financier a un esprit d’analyse aigu. Il est rigoureux et aime le travail sous pression.

Son sens de la communication et de la persuasion est également important pour s’imposer dans l’entreprise.

Il a bien évidemment, le sens des chiffres.

Planifier, organiser, coordonner, suivre et contrôler l’ensemble des ressources administratives, matérielles et financières de la structure ;
Assurer le contrôle des comptes, les inventaires quotidiens des actifs de l'exploitation ;
Assurer la préparation de tous types de reportings périodiques, des états financiers annuels et des rapports financiers conformément aux canevas des partenaires ;
Assurer le traitement des salaires et veiller au respect des dispositions administratives et réglementaires liées.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Comptable Financier - Lomé, Togo
Qualification professionnelle :

Diplôme Universitaire (Bac+3) au moins en Finances et Comptabilité reconnue au Togo ou dans les pays de l’UEMOA, ou diplôme équivalent.
Dépôt des candidatures : Le dossier nommé par le nom du·de la candidate·e à envoyer avec objet du mail : GCF-2024 à l’adresse mail : contact@theaceholding.com
Dossier de candidatures :

Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Monsieur l'Administrateur, portant la signature du·de la candidat·e
Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF.

Description du poste : LM CONSULTING est un centre d’affaires spécialisé dans le recrutement, la création d’entreprise, la domiciliation, le coworking et de placement de personnel.
Dans le cadre du développement de leurs activités et équipes, de différentes institutions (Cabinet d’expertise comptable, micro finance, entreprise du secteur financier et non financier) recherche des stagiaires en comptabilité, en audit et contrôle de gestion.

Profil recherché pour le poste : Stagiaire Comptabilité - Lomé
PROFIL :
Futur(e) diplômé(e) d’une formation financière ou comptable Bac+2 (BTS Comptabilité/Gestion, licence CCA, DCG…) ou plus (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle, Audit), vous disposez de notions techniques en comptabilité, fiscalité
(des connaissances en matière sociale sont un plus).

Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un fort esprit analytique et vous savez maintenir une attitude positive même en période de stress
Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques
Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, le cabinet Esa Recrutement & Intérim recrute pour le compte d’un de ses clients d'un Collaborateur Comptable débutant.

Missions et Responsabilités :

Gérer les comptes de l’entreprise et, plus globalement, sa santé financière
Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale
Contrôler les opérations bancaires
Établir les livres comptables
Réaliser les paies et les déclarations sociales
Veiller au respect des procédures budgétaires et des dispositions du manuel des procédures administratives, financières et comptables
Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan)
Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
Assurer un reporting régulier auprès de la direction avec analyse des indicateurs.
Profil recherché pour le poste : Collaborateur Comptable Débutant
Formation :

Être titulaire au minimum d’un Bac+3 / Bac+5 en comptabilité /Audit et comptabilité /Finance-Audit/Comptabilité.
Expériences :

Justifier d’une expérience de 03 à 05 ans en tant que comptable.
Compétences Techniques :

Avoir une bonne connaissance des normes comptables, du référentiel comptable OHADA, de la réglementation Fiscales et des normes juridiques ;
Maitrise des logiciels de comptabilités et de traitement comptable et fiscal (SAP, PERFECTO, SAGE SAARI) ;
Bonne maitrise du Pack Office, Internet et Outlook.
Capacités linguistiques :

Français : Excellent (écrit et oral)
Qualités requises :

Esprit d’initiative et esprit critique ;
Travail en équipe ;
Capacité à travailler sous pression ;
Aisance relationnelle ;
Sens de la discrétion : confidentialité des informations traitées ;
Dynamisme et rigueur au travail ;
Polyvalent, Organisé ;
Capacité d’adaptation / Capacité de prise de décision.

Description du poste : Administrateur Réseaux et Télécoms - Lomé

MISSION DU POSTE



Rattaché directement au Chef Département Infrastructures Informatiques, l’administrateur réseaux et télécoms a pour mission principale le suivi du bon fonctionnement et de la disponibilité des infrastructures réseaux et télécoms, de satisfaire les exigences d’infrastructure interne et d’instaurer des mesures afin d’améliorer la productivité des outils et des systèmes ainsi que d’effectuer une veille des évolutions technologiques dans le but d’atteindre les objectifs qui lui sont assignés.



PRINCIPALES ACTIVITÉS ET TÂCHES



❖ Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau :



Installer, configurer et maintenir les équipements réseau ;

Référencer et documenter les composants liés à l’infrastructure ;

Identifier et corriger les dysfonctionnements.

❖ Optimiser les performances du réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l’entreprise, matériels ou logiciels :



Élaborer des préconisations techniques pour les nouveaux besoins ;

Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d’exigences de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité) ;

Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseau lors du lancement de projets transverses;

Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.

❖ Assurer la veille technologique :



Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux ;

Faire évoluer l’infrastructure pour intégrer des technologies innovantes.

Profil recherché pour le poste : Administrateur Réseaux et Télécoms - Lomé

PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE



Qualifications :



Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur télécoms et réseaux (Bac+5), Master Mention Réseaux et Télécommunication



Expériences professionnelles :



Posséder une expérience significative d’au moins 5 ans en tant qu’administrateur réseaux et télécoms;

Expérience pertinente en conduite de projets de mise en place de réseaux ou d’interconnexion au cours des 5 dernières années ou avoir occuper un poste similaire pendant plus de 2 ans

Compétences requises :



❖ Générales :



La maîtrise de l’anglais technique serait un atout ;

Compréhension de l’environnement bancaire et financier.

❖ Techniques :



Connaissance approfondie des réseaux (communication, câblage, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, VPN, IIS, Office 365);

Connaissance de l’administration d’un réseau (Cisco, BGP, OSPF…) ;

Connaissance de l’installation, la configuration, le dépannage d’un parc informatique ;

Bonne connaissance des Systèmes d’exploitation (Windows server, Linux) des outils de virtualisation (VMWARE, Proxmox, KVM, HyperV, VMware vSphere);

Disposer d’une au moins des certifications suivantes sera un atout : CCNA — CCNP Enterprise, CCNA Voice.

Qualités requises :



Avoir un bon sens de l’analyse et une bonne capacité de traitement des urgences;

Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;

Avoir l’esprit de confidentialité et d’auto-formation ;

Avoir une excellente capacité de communication ;

Avoir une bonne capacité de gestion du temps et des priorités ;

Être de bonne moralité.

Description du poste : Chief Executive Officer (CEO) - Pretoria; South Africa

ATAF is looking for its next leader who will build on the current success and take the organisation to its next level.



ATAF has been at the centre of Tax Administration and Policy Reform Programs and Domestic Resource Mobilisation on the African continent for the past 15 years. ATAF has also been the Voice of Africa on Tax both on the continent and internationally. Given this significant role the organisation is now in search of its next Executive Secretary who will be able to provide the strategic leadership and direction which will see ATAF mature and become a major international tax authority rooted in Africa for Africa. The person being sought will –



Provide vision, and strategic and managerial leadership to the ATAF Secretariat.

Guide and direct the organisation’s key programmes such as Member Services, Domestic Resource Mobilisation and Africa Multilateral Cooperation.

Facilitate strategic engagements with other key role-players and partners and actively maintain these and existing relationships and networks in order to communicate the African tax Agenda in the global tax arena.

Build, lead and motivate a multicultural, multidisciplinary team of subject-matter experts, representative of ATAF member countries, who are responsive to the needs of member countries.

Fulfil the financial fiduciary responsibilities through the implementation of good corporate governance principles at all times.

Drive the Financial Sustainability Strategy of the organisation

Provide innovation in responding to organisational and stakeholder needs.

Be actively involved in current continental and global tax matters.

Profil recherché pour le poste : Chief Executive Officer (CEO) - Pretoria; South Africa

A demonstrated knowledge of and passion for the development of revenue administration systems in Africa.

Significant experience in successful stakeholder engagement across a diverse stakeholder base.

Good understanding of, and preferably experience in, taxation and tax administration.

Experience in and understanding of international relations and multilateral organisations.

Substantive experience of at least 10-15 years at Senior and Executive Management Level with at least 5 years of Board/Council engagement

Knowledge of and experience in Tax Policy and/or Tax Administration Management.

An ISCED/NQF level 9 (Master’s Degree) qualification in Tax Policy, Tax Administration, Financial Management or similar is required.

Fluency in English is an essential requirement.

Ability to communicate in Portuguese and/or French is an advantage.

The Applicant must be in possession of a valid Driver’s license.

It is essential that the Applicant be able to travel locally and internationally.

Applications closing date: 12 August 2024.



To apply, click on the following link - PNET ES Vacancy

Description du poste : hefe Da Organizãc (CEO) - Pretoria; South Africa

O ATAF está à procura do seu próximo líder que irá desenvolver os sucessos anteriores e levar a organização a novos patamares



Durante quinze anos, o ATAF esteve no centro da administração fiscal, da reforma da política fiscal e da mobilização de recursos internos. A organização é também a voz de África em questões fiscais a nível continental e internacional. Dada a importância deste papel, a organização está agora à procura do seu próximo Secretário Executivo, que será capaz de fornecer a liderança estratégica e a direção que permitirá ao ATAF amadurecer e tornar-se uma autoridade em matéria fiscal internacional líder, ancorada em África, para África.



A pessoa procurada compromete-se a:



Fornecer visão, bem como liderança estratégica e gerencial para o secretariado do ATAF.

Orientar e liderar os principais programas da organização, tais como Serviços aos Membros, Mobilização de Recursos Internos e Cooperação Multilateral para África.

Facilitar intercâmbios estratégicos com outros intervenientes e parceiros importantes e fomentar ativamente estas relações e redes existentes, a fim de aumentar a sensibilização para a agenda fiscal Africana na cena fiscal global.

Estabelecer, liderar e motivar uma equipe multicultural e multidisciplinar de especialistas no assunto, representando os países membros do ATAF, que atendam às necessidades dos países membros.

Cumprir responsabilidades fiduciárias financeiras implementando princípios de boa governança corporativa em todos os momentos.

Supervisionar a estratégia de sustentabilidade financeira da organização

Inovar indo ao encontro das necessidades da organização e das partes interessadas.

Estar ativamente envolvido nas atuais questões fiscais continentais e globais.





Profil recherché pour le poste : Chefe Da Organizãc (CEO) - Pretoria; South Africa

Demonstrou conhecimento e paixão pelo desenvolvimento de sistemas de administração fiscal em África.



Experiência significativa em envolvimento bem-sucedido com partes interessadas com uma base diversificada de partes interessadas.



É preferível uma boa compreensão e experiência em matéria de fiscalidade e administração fiscal.



Experiência e compreensão de organizações multilaterais e relações internacionais.



Experiência substancial de pelo menos 10-15 anos a nível executivo e de gestão sénior, com pelo menos 5 anos de experiência a interagir com conselhos de administração.



Conhecimento e experiência em política fiscal e/ou gestão da administração fiscal.



É necessária uma qualificação de nível 9 (nível de mestrado) do CITE/QNQ em política fiscal, administração fiscal, gestão financeira ou similar.



A fluência em inglês é um requisito essencial.



A capacidade de comunicar em português e/ou francês é uma mais-valia.



O candidato deve possuir uma carteira de motorista válida.



É essencial que o candidato possa viajar local e internacionalmente.



Data limite para inscrições: 12 de Agosto de 2024.



Para se candidatar, clique no seguinte link – SECRETÁRIO EXECUTIVO (NÍVEL CEO)

Description du poste : Infographiste (F)

Description de l'entreprise :



Nous recrutons pour une grande société basée à Lomé, reconnue pour son dynamisme et son innovation dans le secteur des médias et de la communication, une Infographiste. Cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.



Missions et responsabilités :



Concevoir des supports graphiques variés (brochures, affiches, bannières web, etc.)

Participer à la création et à la mise en page de documents marketing et de communication

Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour développer des visuels attrayants et cohérents avec l'identité de la marque

Réaliser des montages vidéo pour divers projets de communication interne et externe

Assurer la qualité et le respect des délais des projets graphiques et vidéo

Effectuer une veille créative et technologique pour rester à jour avec les tendances et les outils du secteur.

Profil recherché pour le poste : Infographiste (F)

Compétences requises :



Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc

Compétences avérées en montage vidéo avec des outils comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents

Sens artistique développé et capacité à créer des visuels percutants

Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais

Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Qualifications et expérience :



Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'infographiste

Expérience confirmée en montage vidéo

Diplôme en graphisme, design ou un domaine connexe.

Type de contrat :



Contrat à durée indéterminée (CDI)

Temps plein.

Rémunération et avantages :



Salaire compétitif en fonction de l'expérience

Avantages sociaux attractifs..

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe de vente. Vous serez responsable de la prospection active, du développement du portefeuille clients, et de l'acquisition de nouveaux marchés. Vous devrez identifier les opportunités, négocier les contrats, et établir des relations durables avec les clients.

Responsabilités
• Rechercher et prospecter de nouveaux clients.
• Présenter et promouvoir nos solutions de sécurité.
• Négocier les termes des contrats et conclure des ventes.
• Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.

Profil recherché
• Expérience préalable en tant que commercial, idéalement dans le secteur de la sécurité ou des technologies.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Connaissance du marché local est un atout.

Comment postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
• Par mail à hello@osekoo.com avec pour objet "Candidature Commercial - OSEKOO".
• Par WhatsApp au +228 71 15 96 06 ou +228 91 91 64 94