Description du poste : Description de l'offre :
La société OSEKOO, spécialisée dans l'édition de logiciels et la production de contenus, recherche activement des personnes dotées d'une voix exceptionnelle pour participer à un projet unique en son genre : l'enregistrement audio des prières pour la plateforme prieavecmoi.com.

Vos missions :

Enregistrer des prières en format audio, avec un ton serein et inspirant, destiné à toucher le cœur de nos auditeurs.
Collaborer avec notre équipe pour assurer une qualité sonore optimale et une transmission fidèle des textes.
Adapter votre voix en fonction des différentes prières et de leur intention spirituelle.
Profil recherché :

Vous possédez une voix douce, claire, et captivante, capable de transmettre émotion et réconfort.
Vous avez une excellente diction en français, avec une articulation parfaite.
Une première expérience dans l'enregistrement vocal ou la narration est un atout, mais nous sommes ouverts aux talents émergents.
Vous êtes disponible pour des sessions d'enregistrement régulières ou ponctuelles.
Ce que nous offrons :

L’opportunité de participer à un projet porteur de sens et d’impact.
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de votre engagement.
La possibilité de travailler à distance, avec une grande flexibilité horaire.
Un environnement de travail respectueux et valorisant.
Comment postuler ?
Si vous êtes convaincu(e) que votre voix peut faire la différence, nous serions ravis de vous écouter ! Envoyez-nous une démo de votre voix (en format audio) accompagnée d’un CV à l’adresse suivante :
- par email: hello@osekoo.com.
- par WhatsApp: +228 71 15 96 06

Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et de pouvoir collaborer avec vous pour enrichir l’expérience spirituelle de nos auditeurs.

OSEKOO est engagée pour l’inclusion et la diversité. Toutes les candidatures seront évaluées sans distinction d’âge, de genre, de croyance ou d’origine.

Description du poste : Assistante Administrative

Bref :
Lieu du travail : Région maritime (Lomé et environs)
Type de contrat : CDI (avec 2 semaines de formation et 4 semaines d'essai)
Salaire brut : 50 000 FCFA + CMS 10%

Profil recherché
Expérience : 6 mois à 1 an en centre d’appel ou en tant qu’assistante administrative

Compétences requises :

- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Rédaction et traitement des courriers et textes
- Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
- Autonomie, anticipation et proactivité
- Passion pour le travail, motivation et détermination

Missions

- Assurer la gestion des appels téléphoniques
- Rédiger et traiter les courriers administratifs
- Organiser les rendez-vous et le suivi des clients
- Assister l’équipe commerciale dans la gestion des dossiers

Dossier de candidature

- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Copie carte d'identité

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature par mail recrutement@afri-carrieres.com ou déposez-la directement à notre bureau à Sito Aéroport (Hountigomé) non loin de la clinique de l’Aéroport.

Contact : +22891416745
Date limite de dépôt : 13 février 2025
Disponibilité immédiate

Description du poste : PROFIL :
Futur(e) diplômé(e) d’une formation financière ou comptable Bac+2 (BTS Comptabilité/Gestion, licence CCA, DCG…) ou plus (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle, Audit), vous disposez de notions techniques en comptabilité, fiscalité
(des connaissances en matière sociale sont un plus).

Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un fort esprit analytique et vous savez maintenir une attitude positive même en période de stress
Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques
Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.

Description du poste : Description de l’entreprise : BOPTEL SARL, une entreprise dynamique évoluant dans les domaines du transfert d'argent, de la flotte corporate, de la distribution et de la publicité, est à la recherche d’un Responsable Administratif et RH pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre succès.

Mission : En tant que Responsable Administratif et RH, vous serez le pilier central de la gestion administrative et des ressources humaines de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos processus internes et le développement de notre capital humain.

Responsabilités :

Structurer la gestion administrative de l’entreprise
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences)
Assurer la conformité légale des procédures RH et administratives
Suivre l’avancement des projets de l’entreprise et assurer la communication entre les parties prenantes
Développer et mettre en œuvre les stratégies RH (recrutement, formation, évaluation)
Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH
Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
BOPTEL SARL est un employeur qui promeut l’égalité des chances.

Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif et RH
Profil recherché :

Diplôme en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Excellentes capacités de communication et de négociation
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
Compétences :

Expertise en droit du travail et législation sociale
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Proactivité et capacité d’adaptation aux changements.

Description du poste : L’analyste financier joue un rôle crucial dans l’évaluation de la santé économique et financière des entreprises. Il examine minutieusement l’environnement économique interne et externe et les données financières, prépare des rapports détaillés et offre des recommandations stratégiques pour aider les entreprises à optimiser leur performance économique et financière.



Il est un conseiller et à ce titre il étudie le marché et l’évalue constamment, fait des synthèses et recommandations pour accompagner les entreprises et investisseurs avec la capacité d’élaborer un plan d’affaires ou plan de développement stratégique sous la supervision de son responsable hiérarchique.



MISSIONS



Etude du marché pour identifier les potentiels clients

Démarches auprès des clients potentiels en vue de décrocher des contrats

Elaboration de compte-rendu d’entretien

Préparation d’offres technique et financière

Elaboration de plans d’affaires et d’études de marché

Analyse de l’environnement économique

Analyse d’états financiers

Prévisions financières et budgétaires

Elaboration de rapports techniques et financiers

Maintien d’une bonne relation suivie et professionnelle avec le client

PROFIL



5 ans d’expérience avec un minimum de 3 années en continu

Formation de niveau Bac +5 en finance, gestion d’entreprise, statistiques, contrôle de gestion, audit, comptabilité…

Expérience en élaboration de plans d’affaires

Bonne capacité de rédaction

COMPETENCES TECHNIQUES



Connaissances financières (normes comptables et juridiques de l’entreprise, stratégie financière, management des organisations, financements des entreprises, différents types de produits financiers, trésorerie, profitabilité…)

Connaissance de l’environnement économique de façon générale, du marché Togolais et de la sous-région et de son évolution

Connaissance de la problématique du financement des entreprises

Bonne base en économie, analyse financière, fiscalité des entreprises et communication-marketing

Connaissance des normes comptables et des textes réglementaires OHADA

Maîtrise des outils informatiques bureautiques

Maîtrise de l’anglais courant serait un atout

APTITUDES PROFESSIONNELLES



Appétence commerciale

Compétences et aisance avec les chiffres et les analyses financières

Autonome, sens de l’initiative et force de proposition

Réactivité et capacités d’adaptation

Bonne capacité d’analyse et de rédaction

Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de communication (expression orale)

Fiabilité et rigueur

Discret et intègre

INFORMATION CONTRACTUELLE



Durée de la mission : Consultant 6 mois renouvelables

Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2024 à 17H00

CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com

Description du poste : Responsabilités :



Assurer un service impeccable aux clients

Maintenir la propreté des tables et de l’espace de restauration

Aider à la préparation et au service des desserts, glaces et pâtisseries

Collaborer avec l’équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle

Qualifications :



Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout

Bonnes compétences en communication et attitude positive

Notions de publication sur les réseaux sociaux seraient un plus

Quartier de résidence des candidates :



Agoé cacaveli, Agoé assiyéyé, Agoé anomé, Agbalépédogan.

Age compris entre 18ans à 25ans.

Dossier de candidature :



CV détaillé.

Lettre de motivation.

Copies des diplômes et attestations d’expérience.

Date limite de dépôt : 20 Janvier 2025.



NB : Le dépôt se fait à MANSCOM, située à Totsi en face de la Pharmacie Solidarité. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 96 60 33 33

Description du poste : Le Chef de projet organisation et processus est chargé de concevoir, planifier et mettre en œuvre des améliorations structurelles au sein d’une entreprise.



Son rôle est de superviser la mise en place des changements organisationnels, grâce à sa capacité à identifier les inefficacités opérationnelles et à recueillir les retours d’expérience pour élaborer des stratégies dans le but d’optimiser les processus.



ACTIVITES PRINCIPALES



Animer la dynamique d’amélioration continue et diffuser la culture d’entreprise

Mener des diagnostics organisationnels

Organiser l’activité d’une équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés

Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe

Effectuer le reporting de son activité

Participer à des projets d’optimisation de l’organisation (process, outils, systèmes d’information…)

Effectuer une veille sur son domaine d’activité

Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes

PROFIL :



3 ans minimum d’expérience

Bac+4 en gestion des projets, management des entreprises/opérations/processus ou Sciences de l’organisation.

COMPETENCES UTILES :



Être un bon communicant, à l’écoute et diplomate

Autonome, sens de l’initiative

Esprit de curiosité

Travail en équipe.

Esprit ouvert sur sa mission et sur l’évolution de l’entreprise.

INFORMATION CONTRACTUELLE



Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelables

Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025 à 17H00

Transmettre CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com

Description du poste : Le Chef de projet organisation et processus est chargé de concevoir, planifier et mettre en œuvre des améliorations structurelles au sein d’une entreprise.

Son rôle est de superviser la mise en place des changements organisationnels, grâce à sa capacité à identifier les inefficacités opérationnelles et à recueillir les retours d’expérience pour élaborer des stratégies dans le but d’optimiser les processus.

ACTIVITES PRINCIPALES

Animer la dynamique d’amélioration continue et diffuser la culture d’entreprise
Mener des diagnostics organisationnels
Organiser l’activité d’une équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés
Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe
Effectuer le reporting de son activité
Participer à des projets d’optimisation de l’organisation (process, outils, systèmes d’information…)
Effectuer une veille sur son domaine d’activité
Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
PROFIL :

3 ans minimum d’expérience
Bac+4 en gestion des projets, management des entreprises/opérations/processus ou Sciences de l’organisation.
COMPETENCES UTILES :

Être un bon communicant, à l’écoute et diplomate
Autonome, sens de l’initiative
Esprit de curiosité
Travail en équipe.
Esprit ouvert sur sa mission et sur l’évolution de l’entreprise.
INFORMATION CONTRACTUELLE

Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelables
Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025 à 17H00
Transmettre CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com