Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute pour une entreprise de la place un(e) Comptable Immobilisation possédant au minimum trois (03) ans d’expérience.

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Comptable Immobilisation assure la garantie, la production, les analyses et l'optimisation constante de la comptabilité des immobilisations, et classer les informations financières et comptables relatives aux opérations avec les fournisseurs.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

Le/ La Comptable Immobilisation aura pour mission principale :

Assurer mensuellement la gestion comptable des immobilisations

Collecter les pièces comptables de mise en immobilisation auprès de la Comptabilité Fournisseurs _ OD
Analyser les pièces collectées
Créer les dépenses pour les pièces d’immobilisations non générées par bon de commande
Collecter des états de sorties auprès du Service Patrimoine et Facilities
Créer les dépenses relatives aux états de sorties
Transmettre ces pièces au Patrimoine & Facilities pour création des biens comptables
Collecte des pièces des biens comptables créés auprès du Patrimoine & Facilities
Valorisation et saisie (détermination du coût d’acquisition) des biens comptables créés par le Patrimoine & Facilities
Transmettre les pièces des biens comptables au Manager Comptabilité pour validation
Classer les pièces des biens comptables après validation
Éditer des états des immobilisations
Rapprocher le fichier des immobilisations avec les comptes d’immobilisations
Générer sous SAGE X3 les dotations aux amortissements de la période.
Assurer trimestriellement l’analyse :

des comptes fournisseurs d’investissement
des encours d’immobilisations.
Tenir à jour la balance âgée mensuelle des encours d’immobilisations

Suivre les mises en service des encours d’immobilisations

Suivre les provisions pour dépréciation des immobilisations

Mettre à disposition des données pour reporting

Mettre à jour les procédures

Profil recherché pour le poste : Comptable Immobilisation
PROFIL REQUIS :

Niveau minimum de formation Bac+2 / Bac+3 / Bac+4 en Sciences de Gestion ; Comptabilité, Audit
Avoir une expérience minimum de trois (3) ans à un poste similaire
Maîtriser la gestion des immobilisations
Maîtriser les analyses et imputations comptables
Avoir une forte capacité d’analyse
Maîtriser l’outil informatique
Langues : Français, Anglais.
Compétences techniques :

Maîtriser les équipements télécom
Maîtriser le référentiel SYCOHADA révisé
Maîtriser la gestion des immobilisations sous SAGE X3
Maîtriser Excel.
Qualités personnelles :

Aptitude à travailler sous-pression et dans un environnement multiculturel,
Disponible, rigoureux, méthodique, dynamique,
Forte capacité d’adaptation et d’analyse,
Force de proposition.

Description du poste : Poste proposé : Styliste - Lomé

Nous sommes à la recherche des Stylistes.



Missions:



Conception et Développement de Collections :

Concevoir des collections de vêtements pour les segments de prêt-à-porter, de luxe et de produits industriels.

Créer des dessins techniques et des croquis, définir les gammes de couleurs, les tissus, et les accessoires pour chaque collection.

Suivre les tendances de mode et anticiper les besoins du marché pour proposer des designs innovants et attractifs.

Coordination avec les Équipes de Production :

Collaborer étroitement avec l’équipe de production pour assurer le respect des délais et la qualité des produits finis.

Gestion de la Qualité et des Collections de Luxe :

Développer des vêtements de luxe sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de notre clientèle VIP.

S’assurer que les produits de luxe respectent les standards de qualité les plus élevés et apportent une valeur ajoutée unique.

Participation à la Stratégie Marketing :

Collaborer avec le département marketing pour la mise en place de campagnes de promotion et de lancement de produits.

Participer à des salons professionnels, des défilés de mode, et autres événements pour représenter la marque Glavu et promouvoir nos collections.

Veille Concurrentielle et Innovation :

Mener une veille active sur les tendances de mode, les innovations textiles, et les attentes des clients à l’international, surtout sur le marché européen.

Recommander de nouvelles idées créatives et d’innovation pour diversifier les produits et renforcer notre positionnement sur le marché.

Profil recherché pour le poste : Styliste - Lomé

Imagination et esquisse: Le styliste commence par avoir une idée, une inspiration, qu'il met en forme à travers des croquis, des dessins techniques ou des moodboards.

Choix des matières: Il sélectionne les tissus, les couleurs, les textures qui correspondent à son univers créatif et aux tendances du moment.

Réalisation de prototypes: Il crée des modèles en taille réelle pour visualiser le rendu final et apporter les dernières modifications.

Collaboration avec les fabricants: Le styliste travaille en étroite collaboration avec les ateliers de confection pour s'assurer que ses créations sont réalisées conformément à ses attentes.

Contrôle qualité: Il vérifie que les produits finis sont conformes aux modèles et aux normes de qualité.

Analyse du marché: Le styliste se tient informé des dernières tendances de la mode, des évolutions des goûts des consommateurs et des innovations techniques.

Participation à des salons professionnels: Il assiste à des événements pour découvrir de nouveaux matériaux, rencontrer des fournisseurs et se tenir au courant des nouveautés.

Présentation de collections: Il présente ses créations aux acheteurs, aux journalistes ou aux clients.

Collaboration avec les équipes marketing: Il participe à la mise en place de campagnes de communication et de marketing autour des collections.

Critères de l'annonce pour le poste : Styliste - Lomé

Métier : Production, maintenance, qualité

Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures

Type de contrat : CDD - Stage - Alternance - Temps partiel

Région : Lomé

Ville : Lomé

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 3

Description du poste : Poste proposé : ANGULAR Developer (M/F)

Nous recherchons des profils / CV de Développeur ANGULAR à transmettre à nos clients pour leurs futures campagnes de recrutement.



Travailler au sein d'une équipe pour déterminer les besoins et appliquer/personnaliser la technologie existante pour répondre à ces besoins.

Produire des spécifications détaillées et rédiger des codes de programme qui fonctionnent efficacement.

Écrivez du code propre, évolutif et réutilisable en utilisant le framework ANGULAR tel que LumX, NGX-Bootstrap, Vue.js, etc.

Être responsable de fournir des conseils ou des solutions techniques.

Définir, défendre et mettre en œuvre les meilleures pratiques et les normes de codage pour l’équipe.

Développer et guider les membres de l’équipe pour améliorer leurs capacités techniques et augmenter leur productivité.

Gérer, former et accompagner les développeurs juniors.

Concevoir et développer des applications à l'aide de composants Angular.

Implémenter l’autorisation basée sur les rôles.

Intégrez l'application Angular avec les API Web.

Mettez à niveau les sites Web et applications Angular existants.

Réviser et déboguer les applications Angular.

Écrire des cas de test unitaires et des tests fonctionnels pour l'application Angular.

Assurer la conformité des processus dans le module assigné et participer aux discussions techniques ou à la revue en tant que consultant technique pour l'étude de faisabilité (alternatives techniques, meilleurs packages, meilleures pratiques d'architecture de support, risques techniques, décomposition en composants, estimations).

Rédiger des procédures d'exploitation de logiciels et d'applications.

Préparer et soumettre des rapports d’étape pour minimiser l’exposition et les risques sur le projet ou la clôture des escalades.

Profil recherché pour le poste : ANGULAR Developer (M/F)

Baccalauréat en génie logiciel ou domaine connexe.

5+ années d'expérience en tant que développeur angulaire ou rôle similaire.

Expertise et expérience pratique des applications Web et des langages et frameworks de programmation tels que HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS ou LESS, Jquery, etc.

Excellente connaissance de Javascript.

Connaissance des frameworks JavaScript MV-VM/MVC comme Angular (version 7 ou supérieure).

Solide compréhension et expérience de développement en Angular.

Bonne connaissance pratique des composants de sécurité Angular.

Expérience avec des outils comme Redux, Webpack, Angular CLI et/ou Gulp.

Expérience de consommation d'API REST.

Bonne connaissance des outils de gestion des versions de code, tels que Git ou autres.

Expérience avec l'architecture côté client et les modèles de conception.

Expérience de travail sur la base de données (postgres, MondoDB, MySQL etc).

Connaissance des problèmes de compatibilité entre navigateurs et des considérations relatives aux performances côté client.

Capacité exceptionnelle de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.

Une connaissance de base des technologies Back-end en PHP/NodeJS est un plus.

Critères de l'annonce pour le poste : ANGULAR Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nom du(des) poste(s) : 20

Description du poste : SPÉCIALE OFFRE



Vous êtes jeunes filles, jeunes dames ou hommes à la recherche d’un travail ou un job pouvant vous permettre de gagner de l’argent pour satisfaire vos besoins et atteindre vos objectifs de l’année.



Dans le cadre de redynamiser son personnel l’Agence Racine Communication recrute de toute urgence 30 agents commerciaux : Agents de terrain (Jeunes filles, Jeunes dames et Jeunes hommes ) pour la promo-vente de ses produits sur toute l’étendue du territoire togolais ( Lomé et ses environs, Anié, Moretan, Atakpame, Badou, kara, Amou-Oblo et de leurs environs).

Salaire: très intéressant plus des primes de performance



Durée: un mois renouvelable



✔️ Hébergement assuré pour les postulants venant de loin et dans le cadre des missions



✔️ Attestation gratuite à la fin de chaque contrat.



Conditions



Avoir au moins 18 ans et 35 ans au plus.

être immédiatement disponible

Avoir l’esprit d’équipe

Avoir le contact facile

Avoir un bon speech dans l’une des langues du Togo

Avoir une expérience en tant que commercial serait un atout



✔️Pour candidater à l’offre merci de bien vouloir envoyer votre candidature via WhatsApp au https://wa.me/228 98548482/ 71630475



suivant le formulaire d’inscription



Nom:…

Prénom :…

Ville:…

Quartier de résidence:…

Contact:..

Niveau d’étude:…



Place limitée



NB : S’abstenir si vous n’êtes pas disponible pour un travail de terrain



Bonne chance

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :

Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.

Nous vous assurons également :

Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :

Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.

Description du poste : Prospection :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Rechercher et contacter des prospects potentiels.
Qualifier les prospects pour déterminer leur intérêt et leurs besoins.
Négociation et vente :

Préparer et présenter des propositions commerciales.
Négocier les termes de vente et les conditions contractuelles.
Conclure des ventes et finaliser les contrats.
Suivi des ventes :

Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
Analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
CINQ (02) COMMERCIAUX

• Être organisé, dynamique, audacieux et travailleur.
• Résider à Lomé et aux environs et disposer d’un moyen de déplacement.
• Avoir un niveau minimum de Bac en force de vente, commerce ou assimilé.
• Être capable de vendre des produits tangibles et de créer des points de ventes.
• Disposer d’un carnet d’adresses serait un atout.
• Être immédiatement disponible.

Description du poste : Qui sommes-nous ?

Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.

Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.

Nous proposons :

Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :

Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :

Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :

Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.

Description du poste : Nous sommes à La recherche d'un Manager, pour une entreprise opérant dans le transport de passager et de colis.

Transport par bus de grande capacité qui couvre tout le TOGO.

Description des missions :

Organiser le travail
Communiquer des objectifs
Déléguer les tâches
Gérer l’équipe dans un environnement hostile
Conseiller les membres de l’équipe pour les aider à améliorer leurs compétences
Motiver les membres de l’équipe à accomplir leurs objectifs
Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier des axes d’amélioration
Représenter la direction générale partout ou besoin sera sur instruction du MANAGER GENERAL.
Profil recherché pour le poste : Manager
Niveau d'étude maximum Bac+2 en gestion ;
Être rigoureux et charismatique ;
Justifier d'une expérience réussie en gestion d'équipe

Description du poste : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) professeur(e) . L'enseignant(e) sera chargé(e) de la planification ,de l'enseignement et de l'évaluation des cours. L'enseignant(e) aura pour objectif de permettre aux élèves :

- de développer des compétences spécifiques à la matière;
- de prendre part à un processus d'exploration créative et de découverte;
- d'établir des liens réfléchis entre recherche et pratique ;
- de comprendre le lien entre la discipline et ses contextes ;
- d'approfondir leur compréhension du monde;
- de remplir les documents administratifs exigés;
- de suivre le principe pédagogique de l'école;
- de mettre en place le curriculum de l'école;
- de travailler en équipe

amplitude horaire de travail 7h15-16h30