ANPE-Togo : prestations au profit des chercheurs d’emploi, des entreprises et des investisseurs

Principales missions

Dans le cadre de sa mission, l’ANPE offre des prestations diversifiées à savoir :

• l’accompagnement des chercheurs d’emploi en vue de leur insertion professionnelle au plan national et international (accueil, écoute, entretien de positionnement, élaboration de projet professionnel, orientation professionnelle, renforcement de capacités, mise en relation avec les entreprises);
• l’assistance et le conseil des employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
• le recrutement et la mise à la disposition des employeurs des ressources humaines tant sur le plan national qu’à l’international;
• le développement des formations professionnelles d’insertion directement liées aux opportunités d’emploi dans les territoires;
• la prospection et l’identification des besoins immédiats en recrutement des entreprises;
• l’anticipation à court et moyen termes des besoins quantitatifs et qualitatifs en compétences dans les secteurs porteurs de l’économie nationale pour répondre à la problématique de l’adéquation entre la formation et l’emploi;

Prestations aux demandeurs d’emploi

L'ANPE offre des services aux demandeurs d’emploi en vue de leur insertion professionnelle. Il s’agit de:
Accueillir, conseiller, informer, orienter et accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs démarches en leur offrant des services adaptés à leurs profils :

Actions de recherche active d’emploi :

• Rédaction du curriculum vitae ;
• Orientation professionnelle ;
• Rédaction d’une lettre de motivation ;
• Simulation d’entretien d’embauche

Coaching des demandeurs :

• Clarification des projets professionnels ;
• Indentification des actions à mener pour les réaliser ;
• Accompagnement personnalisé.

NB : Le conseiller et le demandeur d’emploi collaborent pour les mêmes objectifs à savoir, l’autonomie et la responsabilisation de ce dernier.

Promotion de l’entrepreneuriat

L’ANPE accompagne les porteurs de projet d’entreprise dans la conception et la réalisation de leurs idées. Il s’agit de:

Eveil à l’esprit entrepreneurial chez les jeunes

• Formation au développement de l’esprit entrepreneurial chez les jeunes afin de stimuler la création de nouvelles entreprises

Accompagnement à la création d’entreprise

• Appui à la définition du business model
• Formation en technique de création d’entreprise
• Accompagnement à l’élaboration de plans d’affaires
• Transmission des plans d’affaires aux guichets de financement
• Appui-conseil à l’installation

Renforcement de l’accompagnement des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) et des d’Activités génératrices de revenus (AGR)

• Renforcement des capacités en gestion des entrepreneurs installés
• Coaching et appui technique au développement d’affaires
• Education financière au profit des promoteurs des AGR
• Appui au réseautage

L'ANPE au Togo offre des conseils spécialisés, aidant les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver des solutions adaptées pour le marché du travail. © L'ANPE au Togo offre des conseils spécialisés, aidant les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver des solutions adaptées pour le marché du travail.

Prestations aux entreprises

L’ANPE apporte à chaque employeur des solutions idoines et souples pour balayer tous les volets du recrutement. Elle met en œuvre avec ses partenaires, des solutions adaptées pour permettre aux employeurs de recruter des collaborateurs adéquats et aux demandeurs d’emploi de trouver un emploi à la hauteur de leurs compétences.

Aide à l’analyse de fonction :

Etablir le profil des candidats recherchés : Il s’agit de :

• Rédiger les offres d’emploi : Un descriptif de fonction précis, répondant à une offre d’emploi permet un recrutement mieux ciblé. Il renforce l’adéquation entre les profils reçus et le poste proposé.
• Diffusion de l’offre d’emploi : Diffusion des offres d’emploi et leur accessibilité aux demandeurs d’emploi sur les médias, audiovisuels, écrits et électroniques.
• Sélection des profils adaptés : Cela se fait par l’étude des dossiers, et les entretiens et tests professionnels.

Observation du marché de l'emploi

L’ANPE assure la production et la diffusion des informations sur le marché du travail en vue d’une meilleure prise de décisions en faveur de la promotion de l’emploi. En effet, la mission de placement, qui vise à favoriser la meilleure utilisation possible des compétences tant pour les personnes considérées que pour les entreprises, exige une observation attentive des évolutions sur le marché du travail.

Ainsi, le département de l’observatoire de l’emploi de l’ANPE a pour la mission de :

• Observer, suivre, analyser et anticiper les évolutions du marché ;
• Produire et diffuser des analyses et informations relatives au marché de l’emploi.

Activités de l’observatoire :

• Production d’analyses thématiques
• Réalisation de travaux diagnostics et d’analyse ;
• Coordination du développement et de la maintenance de l’information sur le marché du travail ;
• Production de données statistiques.

L'ANPE au Togo facilite l'insertion professionnelle en fournissant des conseils et des services adaptés aux besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs. © L'ANPE au Togo facilite l'insertion professionnelle en fournissant des conseils et des services adaptés aux besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs.

Le Programme d’Appui à l’Insertion et au Développement de l’Embauche : AIDE

C’est le programme d’Appui à l’Insertion et au Développement de l’Embauche (AIDE). Il consiste à trouver des stages aux jeunes diplômés sans emploi inscrits à l’ANPE. À travers son programme d’Appui à l’Insertion et au Développement de l’Embauche (AIDE) plusieurs jeunes diplômés sans emploi ont pu expérimenter la vie professionnelle et se forger une première expérience significative à travers un stage en entreprise.

Les conditions d’éligibilité au programme AIDE

Pour les stagiaires :

• Être de nationalité togolaise
• Être âgé de 18 à 40 ans ;
• Être diplômé (CAP, BEP, BAC, BTS, BAC+3, BAC+4, BAC+5) sans emploi eten quête d’une première expérience professionnelle;
• Être inscrit à l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) ;
• Être disponible.

Pour les entreprises :

• Être une personne morale de droit privé ou parapublique
• Être en règle avec l’inspection du travail ; l’administration des impôts ; la Caisse Nationale de Sécurité Sociale.

Pour les étudiants

• Être de nationalité togolaise

V-Le plan stratégique 2023-2027 de ANPE

Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route gouvernementale 2025 à travers lequel le gouvernement togolais compte stimuler la création des emplois en vue de répondre efficacement au phénomène de chômage et de sous-emploi, l’ANPE a entrepris une réforme institutionnelle et opérationnelle afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience de ses interventions dans le champ de l’emploi, notamment à l’endroit des usagers que sont les demandeurs d’emploi et les entreprises.

L’ANPE a ainsi adopté en septembre 2022 son plan stratégique 2023-2027 qui répond à trois (3) objectifs stratégiques à savoir :

• Contribuer à l’amélioration de l'environnement de l'emploi
• Développer la notoriété de l'ANPE
• Renforcer et professionnaliser les missions de l'ANPE

C’est un document de planification comporte un ensemble de projets visant d’une part le renforcement de l’accompagnement des entreprises et d’autre part le développement des compétences pour l’employabilité et l’insertion des chercheurs d’emploi dans le tissu productif.

L'ANPE au Togo soutient le développement des compétences en proposant des formations et des accompagnements pour améliorer l'employabilité des travailleurs. © L'ANPE au Togo soutient le développement des compétences en proposant des formations et des accompagnements pour améliorer l'employabilité des travailleurs.

Perspectives et priorités de l’ANPE

A travers son plan stratégique, l’ANPE ambitionne, conformément à la feuille de route gouvernementale, de mettre en œuvre un Programme national d’insertion professionnelle de référence comportant un train de mesures actives sur le marché de l’emploi.

L'objectif global du programme est de contribuer à atténuer le problème de chômage et de sous-emploi par un accompagnement et un soutien à l’insertion professionnelle des bénéficiaires des projets/programmes d’employabilité en difficulté d’insertion, des primo-demandeurs d’emploi, les enseignants bénévoles et des licenciés des entreprises étatiques, paraétatiques et privées.

L’ANPE a inscrit au cœur de ses priorités de :

• Moderner l’Agence pour l’adapter aux enjeux du marché du travail
• Mettre en place un mécanisme pérenne de financement pour un meilleur impact
• Mettre en place une meilleure gouvernance et professionnaliser l’accompagnement des employeurs et investisseurs
• Améliorer la couverture territoriale et digitaliser ses prestations
• Renforcer le partenariat avec les entreprises et assurer la lisibilité de ses actions,etc.

Contactez-nous :

N°244 BKK, Avénue de la Chance à côté de l’ancienne Eglise catholique Bè Klikamé,
Tél : +228 22 25 97 74
         +228 22 25 97 78
BP 3406 Lomé-Togo,
Email: anpetogo@anpetogo.org
Site web: www.anpetogo.org
Facebook : ANPE Togo
Numéro vert de l’ANPE : 8384

ANPE, ensemble pour un emploi pour tous