Description du poste : Statisticien, Supplémentation en Vitamine A (VAS).



Helen Keller Intl est une organisation mondiale de santé qui se consacre à la lutte contre les causes et les conséquences de la cécité, de la malnutrition et de la mauvaise santé. Grâce à notre programme de supplémentation en vitamine A (SVA), nous avons atteint des millions d’enfants en Afrique, les protégeant d’une carence en vitamine A – une maladie qui peut conduire à une cécité évitable et augmenter considérablement le risque de maladie et de décès. Alors que les pays passent des campagnes de SVA de masse à la prestation de services de santé de routine, il est essentiel de maintenir des taux de couverture élevés et équitables pour garantir qu’aucun enfant ne soit laissé pour compte.



Nous recherchons un statisticien pour rejoindre notre équipe dynamique et jouer un rôle clé dans l'analyse et la visualisation des données qui guideront l'avenir de notre programme VAS qui sauve des vies. Si vous êtes passionné par la santé mondiale et que vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et dynamique, nous vous invitons à faire partie d'une mission qui fait une différence durable.



Aperçu du poste



En tant que statisticien chez Helen Keller Intl, vous appliquerez votre expertise en analyse statistique et géospatiale pour soutenir le suivi et l'amélioration des programmes VAS. Vous collecterez, nettoierez et analyserez les données VAS de plusieurs pays, en identifiant les tendances et les lacunes dans la couverture, l'efficacité et la portée des programmes. En outre, vous utiliserez les systèmes d'information géographique (SIG) pour visualiser ces données, en mettant en évidence les disparités géographiques et en éclairant les interventions ciblées.



Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à la fois aux améliorations programmatiques immédiates et à la base de connaissances mondiale sur la prestation de services de supplémentation en vitamine A dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Vous contribuerez également à l’élaboration de manuscrits destinés à être publiés dans des revues à comité de lecture, en veillant à ce que votre travail éclaire les stratégies de santé mondiale.



Principales responsabilités



Collecte et gestion des données



Collaborer avec le responsable régional de la recherche pour recueillir des données VAS de routine provenant de plusieurs pays.

Nettoyez, organisez et transformez les ensembles de données pour vous assurer qu'ils sont prêts pour l'analyse statistique et SIG.

Analyse statistique



Effectuer une analyse exploratoire des données pour identifier les tendances, les disparités et les relations entre les principaux indicateurs VAS (par exemple, les taux de couverture, la démographie, les facteurs géographiques).

Appliquer des techniques statistiques avancées, notamment l’analyse de régression, les tests d’hypothèses et l’analyse de séries chronologiques, pour évaluer la prestation des programmes et identifier les populations mal desservies.

Analyse et visualisation géospatiales



Utiliser les outils SIG pour cartographier la couverture VAS, identifier les disparités géographiques et mettre en évidence les tendances spatiales.

Créez des cartes thématiques et des visualisations pour guider les améliorations du programme.

Développer des tableaux de bord conviviaux (par exemple, Power BI) pour afficher des données et des informations en temps réel pour les équipes internes et les parties prenantes.

Rapports et partage des connaissances



Produire des rapports détaillés présentant des informations exploitables et des recommandations pour l’amélioration du programme.

Collaborer avec le responsable régional de la recherche pour rédiger des manuscrits à soumettre à des revues à comité de lecture, contribuant ainsi aux efforts mondiaux de partage des connaissances.

Qualifications et expérience



Éducation et qualifications professionnelles



Maîtrise (ou supérieur) en statistique, biostatistique, épidémiologie, sciences géospatiales, santé publique ou dans un domaine connexe.

Une certification ou une formation supplémentaire en SIG et en analyse spatiale est un plus.

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en analyse statistique, analyse de données spatiales et SIG, de préférence au sein de programmes de santé.

Expérience avérée dans l’analyse des données des services de santé, en particulier dans les pays à revenu faible et intermédiaire.

Une expérience de travail sur des interventions de santé publique liées à la santé maternelle et infantile, idéalement en Afrique subsaharienne, est un plus.

Expertise dans les méthodes statistiques avancées, y compris l’analyse de régression, la modélisation prédictive et les tests d’hypothèses.

Maîtrise des logiciels statistiques (ex. : Stata, R) et des plateformes SIG (ex. : ArcGIS, QGIS).

Solides compétences en visualisation de données et capacité à communiquer des informations complexes à des publics non techniques.

Expérience dans la création de tableaux de bord (par exemple Power BI) et d'autres outils visuels pour la création de rapports.

Solides capacités de résolution de problèmes, en mettant l’accent sur la traduction des données en recommandations exploitables.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe multiculturelle et multidisciplinaire.

La maîtrise de l'anglais est requise.

La maîtrise du français est un atout.

Comment postuler



Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre intérêt et vos qualifications à kenya.recruitment@hki.org. Indiquez le nom du poste sur la ligne d'objet de l'e-mail avant le 5 novembre 2024.



Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



NB : Helen Keller International



ne recrute pas par l’intermédiaire d’une agence de recrutement ;

ne facture aucun frais de quelque nature que ce soit au candidat ;

ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats ;

Tous les recrutements sont gratuits.

Description du poste : Avis de vacance de poste



Dans le cadre de l’optimisation de la mission d’audit, Patisen SA recrute :



Un (01) Assistant (e) Contrôle Permanent: Baccalauréat avec minimum une expérience de six mois à un poste similaire



Dossier à fournir



CV + lettre de motivation + diplômes



A déposer à la DCH ou par courriel électronique : recrutement@patisen.sn au plus tard le 23 Décembre 2024.

Description du poste : Avis de vacance de poste



Dans le cadre de l’optimisation de la mission d’audit, Patisen SA recrute :



Un (01) Chef de mission d’Audit: Bac + 4/5 Audit, finance ou contrôle de gestion



Dossier à fournir



CV + lettre de motivation + diplômes



A déposer à la DCH ou par courriel électronique : recrutement@patisen.sn au plus tard le 23 Décembre 2024.

Description du poste : Un (01) Responsable d’Audit Interne : Bac + 4/5 Audit, finance ou contrôle de gestion.



Dossier à fournir



CV + lettre de motivation + diplômes



A déposer à la DCH ou par courriel électronique : recrutement@patisen.sn au plus tard le 23 Décembre 2024.

Description du poste : Objet: Recrutement interne / externes.



Avis de vacance de poste



Dans le cadre de l’optimisation de sa force de vente, PATISEN SA recrute en interne comme en externe :

15 vendeurs pour le canal gros :



Vous avez le niveau Bac, Vous avez le Permis B et/ou C avec une expérience de conduite d’au moins 2 ans et une connaissance du Domaine commercial de deux ans ou plus.

Vous avez une force de persuasion et des notions en agro-alimentaire.

Ce poste est pour vous !



Envoyez votre candidature en un clic à l’adresse recrutement@patisen.sn au plus tard le 25 Janvier 2025.



Bonne Chance!



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Description du poste : Le CSFPIAA, premier centre de formation professionnelle aux métiers des industries agro-alimentaires en Afrique de l’ouest, recrute des candidats pour une formation en licence professionnelle en Génie des Procédés Agro-alimentaires.



Conditions d’admission : bac série S

Compétences acquises : prérequis en agro-alimentaire

Durée de la formation : 3 ans

Début des enseignements : le 14 février 2025

Coût de la formation : inscription à 200.000 f CFA / mensualité a 100.000 f CFA

Informations : Inscriptions en cours, nombre de places limité

Mail : csfpiaa@orange.sn



Téléphone : 33 822 63 08 / 76 600 02 78



Site web : www.csfp-iaa.com



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Description du poste : Sous l’autorité du Coordinateur régional et sous la supervision et le contrôle du RAF, le/la Secrétaire Comptable assure la tenue de la comptabilité du Projet au niveau régional dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel des procédures. Le/La Secrétaire Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Sénégal et devra :

Tenir la comptabilité du projet et le reporting financier périodique conformément aux dispositions du manuel de procédure du projet ;
Préparer et suivre les demandes de remboursement des fonds ;
Préparer et suivre les états de paiement pour les décaissements du Fonds ;
Gérer et mouvementer les reconstitutions mensuelles du sous compte de projet ;
Gérer la comptabilité matière ;
Gérer la logistique notamment en matière d’entretien des véhicules, paiement des dépenses pour les ateliers et réunions, règlement des frais de déplacement, gestion du carburant, etc.
Gérer les stocks (carburants et autres) et le matériel ;
Préparer et mettre à jour les états financiers de l’antenne ou le bureau et la préparation des dossiers financiers en vue de la tenue des audits annuels sous la supervision du RAF et le CC ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes ;
Contribuer à la préparation du PTBA, le suivi l’exécution du PTBA et la préparation des rapports des situations sur les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
Contribuer à la préparation des rapports et états financiers du Projet.
Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.
Appuyer le comptable Central sur les l’établissements des états financiers annuels
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RAF et qui sont en relation avec les tâches définies dans les TDR.

Description du poste : Le Comptable assiste le comptable central dans la gestion de la comptabilité du projet. Il est placé sous l’autorité du Coordinateur et du Responsable administratif et financier.

Profil et expérience requis :

Titulaire d’un diplôme de 2nd cycle universitaire en Economie, Gestion, Finances, Affaires économiques (Bac + 4) ou diplôme équivalent en gestion financière ou en comptabilité;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de comptable ou de suivi financier au sein de projets de développement;
Disposer de connaissances suffisantes des règles et procédures des bailleurs de fonds ;
Avoir bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, et des logiciels de comptabilité, etc.);
Justifier des compétences avérées dans l’utilisation de logiciels courants de gestion financière et comptable des projets notamment le Tom2Pro.
Tâches et responsabilités

Préparation des documents financiers et comptables ;
Participation à la définition et la mise en place des principes et méthodes comptables (comptabilité générale et analytique selon les normes reconnues);
mise en place de procédures de classement et d’archivage des pièces comptables;
Participation à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et consommables, suivi de l’établissement des pro formats et de la gestion des dépenses ;
Participation à la mise en place et gestion d’un fichier des fournisseurs et d’un fichier de suivi des stocks :
Etablissement des éléments des demandes de décaissement et suivi des paiements ;
Gestion de la comptabilité financière, analytique et matières ;
Participation à l’élaboration du bilan annuel et compte de résultat annuel ;
Participation à la préparation et l’organisation de l’audit extérieur annuel et de la revue à mi-parcours ;
Participation à la rédaction des rapports périodiques d’exécution financière;
Participation à la planification, la programmation et au suivi de l’exécution des différents marchés de travaux, biens et services qui seront passés durant la mise en œuvre du programme;
Rapprochement de la liste des biens et services acquis avec l’état des immobilisations, l’inventaire physique, les marchés signés et les factures des fournisseurs, et mettre à jour la liste sur le registre des immobilisations;
Edition d’un grand livre et d’une balance chaque mois pour justification des soldes et contrôles des mouvements;
Edition d’une balance analytique chaque mois et vérification de l’imputation et des informations avec les responsables techniques du projet;
Suivre les mouvements des opérations financières sur le compte spécial
Suivre les mouvements des opérations financières sur les comptes de fonctionnement
S’assurer de l’éligibilité des dépenses financées par la banque
Un bilan avec les actifs et les passifs
Un état de résultat
Un tableau des flux financiers
Un tableau des ressources et des emplois
Des notes aux états financiers qui donnent des explications pertinentes des postes du bilan et de l’état de résultat;
Autres annexes : tableau des marchés conclus, tableau de la rémunération du personnel, tableau des biens et services acquis, tableau des paiements directs faits par la banque, tableau des alimentations des comptes spéciaux;
Assister le comptable central dans toutes les tâches et responsabilités qui lui seront confiées.

Description du poste : Objet du conseil
Appuyer les districts sanitaires dans la micro planification des activités de vaccination y compris la vaccination contre la Covid-19 ;
Soutenir la mise en œuvre de la vaccination contre la Covid-19 et autres maladies cibles du PEV au niveau des districts et comprendre le volet communautaire ;
Favoriser l’amélioration de la gestion et de la qualité des données de vaccination ;
Appuyer le district sanitaire dans le renforcement de la surveillance du MAPI ;
Renforcer la gestion des stocks de vaccins à tous les niveaux
Contexte
La pandémie de COVID-19 et les efforts déployés pour y faire face ont mis à rude épreuve les économies et le secteur de la santé dans tous les pays. Au cours des deux dernières années, les pays ont distribué beaucoup plus de doses de vaccin que jamais auparavant dans le cadre de la vaccination contre la COVID-19, qui a battu tous les records.

Le Sénégal à travers les fonds propres de son gouvernement et le mécanisme COVAX a pu bénéficier de ses premiers vaccins contre la Covid-19 homologués par l’OMS permettant ainsi le démarrage de la vaccination le 23 février 2021.

Tenant compte de la faible de vaccins, de la disponibilité de nouveaux vaccins et de la tendance baissière des cas confirmés de Covid-19, le pays a jugé utile de réviser le plan national de déploiement des vaccins (PNDV).

Ainsi la vaccination contre la Covid est définitivement intégrée dans la vaccination de routine et les nouvelles orientations du programme préconisent la vaccination des personnes vulnérables (personnes âgées de plus de 60 ans, personnes vivantes avec une comorbidité et le personnel de santé de première ligne).

C’est dans ce contexte et dans le but de permettre un accès équitable des populations aux bénéfices de la vaccination en général y compris la comprend la vaccination contre la Covid-19 que l’OMS a planifiée de recruter quatre (03) consultants nationaux sous contrat SSA pour appuyer les efforts du ministère de la santé.

Sous l’autorité du Représentant de l’OMS et la supervision directe du Point Focal IVD du bureau de l’Organisation mondiale de la Santé au Sénégal, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’assister les régions/districts dans toutes les activités relatives à la mise en œuvre de la stratégie de vaccination.

Prestations de service

Élaboration de micro-plans.
Organisation de séances de sensibilisation régulières au niveau des sites de vaccination ;
Supervisions formatives régulières des sites de vaccination fixes et avancés ;
Qualité des données de vaccination :
Suivre et appuyer la saisie quotidienne des données de vaccination dans les sites de vaccination supervisés ;
Appuyer la tenue de réunions d’analyse des données dans les districts et faire un feedback pour action aux équipes des centres ;
Surveillance et notification des Manifestations post-vaccinales indésirables (MAPI) :

Renforcer la surveillance des MAPI en s’appuyant sur les systèmes existants. Ceci inclut le circuit de déclaration passive et la détection active des cas de MAPI,
S’assurer de la disponibilité d’au moins deux kits d’anaphylaxie dans chaque site de vaccination, l’enquête systématique des cas de MAPI graves et sévères,
Rapporter tous les cas de MAPI dans l’outil ODK ;
Autres tâches :
Documentation des événements et partage des rapports avec les superviseurs et parties prenantes ;
Elaboration des rapports périodiques et d’un rapport de fin de mission ;
Réalisation de toute autre tâche à la demande du superviseur
Livrables

Les Microplans intégrant la vaccination COVID-19 disponible pour au moins 80% des districts appuyés ;
Une cartographie des partenaires d’appui dans les quartiers mis à jour sur une base mensuelle ;
Le nombre de séances de vaccination, y compris les sites avancés, augmentés en fonction des micro plans des quartiers ;
Amélioration de la promptitude de la saisie des données sur la vaccination anti-Covid-19 dans le DHSI2,
Toutes les MAPI sont notifiées et investiguées ;
Les supervisions formatives sont réalisées ;
Les séances de sensibilisation régulières sont organisées ;
Des rapports hebdomadaires validés avec les équipes des districts appuyés et un rapport de fin de mission sont élaborés et partagés avec l’OMS.