Description du poste :
Missions principales:
L’Expert Collecte / Directeur des Opérations de KSDE sera responsable de conduire la Société dans sa phase de développement, en mettant en œuvre des stratégies visant :
à développer et à optimiser les opérations de collecte de lait, la distribution d’aliments de bétail, chez un maximum d’éleveurs traditionnels. Ce développement se fera essentiellement en développant les 2 bassins de collecte existants (Richard Toll et Ross Béthio) et en ouvrant des nouveaux bassins de collecte (Sandiara, Diama, Bokhol essentiellement pour la LDB) ;
à développer et à optimiser les opérations de production de lait (et de fourrage, et de développement du cheptel) dans les fermes en propre, et à organiser la diffusion du modèle de mini-fermes chez les éleveurs traditionnels qui ont les conditions requises ;
à installer une gestion administrative et financière de qualité, qui permettra à la fois un pilotage des décisions à court terme basé sur des données et des analyses fiables, et qui garantira à long terme le développement continu de Kossam (transparence, conformité, gestion des risques, solidité des processus et des opérations etc) ;
à garantir à tout moment la satisfaction des éleveurs partenaires, la transparence et la performance opérationnelle et financière des activités, et l’alignement des intérêts des parties prenantes de Kossam.
Rôles et responsabilités:
Gestion des opérations
Optimiser les processus de collecte de lait et de distribution d’aliments de bétail;
Superviser la gestion, le développement, et la performance des fermes de KOSSAM ainsi que des mini-fermes;
Relation avec les éleveurs
Renforcer de manière continue les relations avec les éleveurs pour assurer une collaboration durable et mutuellement bénéfique;
Garantir la qualité des services aux éleveurs (relation commerciale client/fournisseurs, pour le lait et l’aliment de bétail, accompagnement technico-commercial des mini fermes);
Gestion financière
Assurer le pilotage financier de Kossam;
Gérer les budgets et les ressources financières de manière optimale;
Conformité et durabilité
Veiller au respect des réglementations locales et internationales, aux bonnes pratiques en matière de gestion en général et aux pratiques HSE en particulier;
Intégrer des pratiques durables dans les opérations de Kossam, pour développer un modèle de production sur des bonnes bases au Sénégal et dans la zone Sahélienne;
Leadership et management
Constituer et développer une équipe de collaborateurs fiable, efficace;
Diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés, évaluer et développer les collaborateurs et le fonctionnement des instances de gestion;
Promouvoir une culture d’excellence au sein de l’entreprise, tout en s’appuyant sur les valeurs de La laiterie du Berger : « Gueum-Gueum, Royoukay, Performer » (engagement, exemplarité, performance);
Garantir la généralisation de la digitalisation des opérations qui constitue une priorité pour permettre leur maitrise malgré un rythme de croissance élevé (et pour permettre la diffusion à terme, à moindre couts, d’information, de formation ou de conseils, vers des milliers d’éleveurs);
Expertise et développement de la collecte
Appui aux transformateurs de lait local enrôlés sur les Piliers 1 et 2 de WASU pour tout ce qui concerne la mise en place et le développement des activités de collecte de lait et de fourniture d’aliments du bétail aux éleveurs ;
Collabore avec Heifer International sur les modalités de la collecte auprès des éleveurs ;
Apporte son expertise et son savoir-faire aux équipes du Programme WASU pour tout ce qui concerne la collecte et les flux de lait, ainsi que les flux d’aliments du bétail;
Profil recherché
Expérience dans des postes de direction, de préférence dans le secteur agricole, agroalimentaire ou FMCG, avec une forte composante logistique;
Formation : Diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent, de gestion d’entreprise, de logistique, ou domaines connexes;
Solides compétences en gestion et en leadership;
Excellente connaissance des processus logistiques et de la gestion des chaînes d’approvisionnement;
Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les partenaires et les éleveurs;
Compétences financières et capacité à gérer des budgets importants;
Vision stratégique et aptitude à conduire le changement;
Etat d’esprit optimiste, entrepreneurship, orientation résultats.