Description du poste : Afin d’assurer une meilleure coordination des activités de la Direction Générale, 3MD Energy recherche un(e) Chef de Service Achats et Logistique. Le poste sera basé à Khodaba, Km 50, Route de Thiès RN2.



Description



Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, il/elle sera en charge des tâches suivantes :



Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché.

Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par la direction et mettre en œuvre la politique de gestion des flux physiques de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume.

Analyser les besoins des différents services de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Assurer le bon approvisionnement des produits et matériaux nécessaires à la production et à la vente.

Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts.

Animer et coordonner les activités d’une équipe d’acheteurs, éventuellement spécialisés dans différentes familles d’achats.

Élaborer et gérer le budget du service.

Gérer l’ensemble des procédures administratives et douanières et s’assurer de leur parfaite conformité.

Evaluer les options de transport, en tenant compte des coûts, des délais et de la nature des marchandises à transporter.

Gérer la flotte des véhicules et engins de la société.

Faire respecter les règles et normes de stockage de chaque produit.

Coordonner et optimiser les stocks afin de minimiser les risques de rupture ou d’excédent.

Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance.

Assurer le lien entre les différents services de l’entreprise, les fournisseurs, prestataires, clients, l’usine.

Définir les procédures d’achats par famille d’achats.

Niveau d’étude :



Être titulaire d’un BAC + 5 en Achat Logistique ou équivalent



Expérience :



Justifier d’une expérience de 05 ans dans le domaine ;



Langues :



Excellente maîtrise du français ;

Très bonne maîtrise de l’anglais.

Qualité/Compétences



Parfaite connaissance des principes des achats et de la logistique.

Connaissance des techniques d’analyse et de négociation, en particulier avec les fournisseurs ;

Maîtriser la Gestion de projet

Connaissance en management d’équipe

Connaissance des techniques de communication

Capacité d’organisation, polyvalence

Aptitude à travailler en équipe

Maîtrise de la communication en anglais

Discrétion, sens de la confidentialité

Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode

Bonne capacité de résistance au stress

Dépôt des candidatures



Les candidats intéressés sont invités à fournir les documents ci-dessous à l’adresse mail suivante : recrutement3md@3mdenergy.com



Une demande adressée au Directeur Général ;

Une copie de la pièce d’identité ;

Un curriculum vitae.

Objet du mail*: 3MD Energy – CSAL

Description du poste : Mission générale



Assurer la conduite des réseaux de Dakar et/ou des régions, dans les meilleures conditions de charges, de continuité de service et de maintien des grandeurs électriques dans les limites permises.



Activités principales



Effectuer la mise à jour des schémas d’exploitation (déplacement des points d’ouverture) ;

Mettre en œuvre les schémas optimaux d’exploitation ;

Redémarrer le système SCADA en cas de besoin ;

Coordonner et exécuter les manœuvres de recherche de défaut ou de consignation, en relation avec les unités concernées ;

Renseigner la feuille de communication de service ;

Veiller à la levée des indisponibilités des réseaux HTA des limites de son territoire ;

Assurer une reprise de service en cas d’incident tout en garantissant la qualité de service ;

Veiller au respect des procédures en régime particulier en cas de fortes perturbations ;

Appliquer les dispositions du Code général des manœuvres et de la réglementation applicable à l’accès au réseau.

Profil



Bac + 3 en Electrotechnique/Génie Electrique ou équivalent.

Un (01) an d’expérience dans l’exploitation des réseaux électriques.

Compétences requises



Avoir une bonne maitrise du secteur de l’électricité ;

Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;

Avoir une bonne connaissance des normes électriques ;

Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

Avoir le sens du dialogue et du relationnel ;

Être méthodique et organisé ;

Savoir gérer le stress ;

Être disponible et créatif ;

Avoir l’esprit d’équipe ;

Avoir une aptitude à travailler dans un système de quart ;

Avoir des facultés d’anticipation sur les incidents.

Modalités de recrutement



Présélection sur examen de dossier ;

Tests écrits suivis d’entretiens technique et relationnel.

Description du poste : Mission générale



Assurer l’exploitation des postes.

Activités principales



Préparer les fiches de manœuvres à faire valider par UEP.

Assurer les manœuvres d’exploitation, de consignation, de déconsignation et mise en régime spécial (RSE).

Assurer la maintenance de premier niveau des ouvrages et équipements du poste en coordination avec les unités de maintenance de la Direction Transport.

Assurer l’application des consignes particulières émanant du dispatching et des centres de conduite des réseaux.

Faire des relevés périodiques de paramètres des ouvrages du poste (charge, énergie, Tº. etc.).

Exploiter les données du système et des consignateurs (courbes).

Elaborer les rapports périodiques (journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels) et les rapports d’incidents concernant le poste.

Identifier et signaler les anomalies de fonctionnement des automatismes et protections ainsi que de l’appareillage électromécanique.

Gérer les accès aux postes (police du poste).

Participe aux réceptions et à la mise en service d’ouvrages nouveaux dans le poste.

Formation et expérience



Licence (Bac+3) Electromécanique ou équivalent.

Minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle dans l’exploitation des réseaux HTA, HTB, BT.

Compétences requises



Avoir de solides connaissances sur l’exploitation des réseaux HTA, HTB et BT.

Modalités de recrutement



Présélection sur examen de dossier.

Tests écrits suivis d’entretiens technique et relationnel.

Description du poste : 3MD Energy est une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la fabrication de postes préfabriqués et dans la distribution de matériels électriques pour les installateurs électriques, les industriels, les entrepreneurs BTP et la SENELEC.



Représentant exclusif de plusieurs marques au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’Ouest, 3MD ENERGY accompagne les installeurs et entreprises dans leurs projets de soumission d’appels d’offres. Grâce à une disponibilité permanente de stock à Dakar, la société reste une référence dans le respect des délais et la satisfaction totale du client. Depuis sa création, elle a toujours été à la recherche de la perfection par l’installation d’un système de management innovant et efficace. Ce qui fait son engagement à diffuser la culture de la qualité à ses employés, fournisseurs, clients et à l’entourage social de l’entreprise en utilisant comme support le Modèle de Gestion de la Qualité Totale QC100 de la BID (Business Initiative Directions).



Afin d’assurer une meilleure prévention et une réduction des risques en vue d’améliorer la qualité des produits et services de 3MD ENERGY, l’entreprise recherche un(e) Stagiaire Juriste. Le poste sera basé à Khodaba, Km 50, Route de Thiès RN2.

Les candidats intéressés sont invités à fournir les documents ci-dessous :



Une demande adressée au Directeur Général ;

Une copie de la pièce d’identité ;

Un curriculum vitae.

Date limite des candidatures : 22/10/2024, délai de rigueur.



Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.

Description du poste : 03 Chefs de projets pour la Direction Principale Equipement.



Métiers



Electricité / Electromécanique



Nom type de diplôme



BAC+5



Cliquez sur ce lien pour consulter les détails de l’offre: https://recrutement.senelec.sn/



Voir aussi : Formation gratuite en gestion de projets

Description du poste : 05 Assistants Comptables & Financiers pour la Direction des Finances et de la Comptabilité.



Métiers



Comptabilité et Finance.



Nom type de diplôme



BAC+3.



Cliquez sur ce lien pour consulter les détails de l’offre: https://recrutement.senelec.sn/

Description du poste : (01) Chef d’Unité Budget et Analyses pour la Direction de l’Audit Interne et du Contrôle.



Métiers



Audit Interne et Contrôle de Gestion.



Nom type de diplôme



BAC+4.



Cliquez sur ce lien pour consulter les détails de l’offre: https://recrutement.senelec.sn/



Voir aussi : Service de rédaction CV Professionnel.

Description du poste : Activités du poste



Accueillir, conseiller et fidéliser les clients

Assurer le traitement des commandes et le suivi des livraisons

Aider à l’agencement des rayons et la présentation des produits

Vérifier l’étiquetage des prix

Participer à l’animation commerciale et au développement du point de vente

Participer au travail d’équipe : appro stock – inventaire – rangement

Respect de la politique commerciale du magasin et des normes d’hygiène et de sécurité

Liste non exhaustive.

Compétences requises



Avoir la Licence en Commerce / Marketing ou Négoce – Management commerciale

Savoir être

Avoir un goût développé pour les relations sociales.

Être organisé ; rigoureux et dynamique

Être aimable, souriant et s’exprimer avec aisance

Être polyvalente

Expérience souhaitée dans le domaine du commerce

Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée

Être à l’aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire)

Être à l’aise avec les outils bureautiques

Lieu de travail : VDN / Almadies / Plateau/ Saly (selon affectation)



Outils de travail à disposition : Téléphone de service – Ordinateur portable – Site web – Accès au logiciel de gestion commerciale



Rémunération : entre 100 000 et 150 000 F.CFA



Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement-commerciale@etssn.com

Description du poste : Gestion stratégique et opérationnelle du Business Unit



Définir et suivre les objectifs de diversification en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.

Assurer une gestion budgétaire optimisée pour garantir la rentabilité des nouvelles initiatives.

Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats des actions engagées.

Management et accompagnement des équipes



Fédérer les équipes autour des objectifs de diversification et d’innovation.

Assurer la formation et l’accompagnement des collaborateurs pour intégrer les nouvelles offres et approches commerciales

Instaurer une dynamique d’adaptation et de proactivité face aux évolutions du marché.

Déplacements : Réguliers selon les besoins du développement

Niveau d’étude :



Bac +5 (École de commerce, Ingénierie, MBA ou équivalent).



Expérience :



Justifier d’une expérience minimum de 5 à 10 ans en développement commercial et gestion d’un business unit, avec une expérience avérée en développement commercial.



Langues :



Une excellente maîtrise du français ;

Une bonne maîtrise de l’anglais opérationnel.

Qualité/Compétences



Maîtrise des techniques de vente et négociation en B2B ou B2C

Expertise en stratégie de diversification et en développement commercial.

Bonne connaissance des études de marché et de l’analyse concurrentielle.

Expérience en gestion de projet et en lancement de nouveaux produits/services.

Maîtrise des outils CRM et des techniques de négociation avancées

Compétences comportementales



Leadership et capacité à fédérer autour d’une vision stratégique.

Esprit entrepreneurial, proactif et innovant.

Forte capacité d’adaptation et gestion du changement.

Aisance relationnelle et goût pour les challenges commerciaux

Dépôt de candidatures



Les candidats intéressés sont invités à nous faire parvenir les documents ci-dessous à l’adresse mail suivante : recrutement3md@3mdenergy.com



Une demande adressée au Directeur Général ;

Une copie de la pièce d’identité ;

Un curriculum vitae ;

Les copies de certificats et de diplômes.

Objet du courrier* : 3MD Energy – BUM_DCM



Date limite des candidatures : 07/03/2025, délai de rigueur.