Description du poste : Mission



Sous l’autorité du Chef de Shift, votre mission principale est d’assurer le contrôle et le pointage des opérations de chargement et de déchargement et d’assister le chef de Shift pour la bonne gestion des missions du terminal dans le respect des règles et procédures mises en place par CMA CGM TCD sur ses chantiers.



Missions et responsabilités



Assure les règles de chargement et de déchargement en fonction des types d’opération et des lieux d’exploitation

Assure la vérification et la réception des conteneurs vides sur la plateforme

Assure la vérification, la mise à disposition et le transfert des conteneurs vides sur la plateforme

Assure la vérification et la réception des conteneurs pleins imports sur la plateforme

Assure la vérification, la livraison des conteneurs pleins sur la plateforme

Gérer les activités de réception et transfert de conteneurs vides au niveau des parcs

Assure le contrôle et le pointage des opération de chargement et de déchargement dans le terminal

Assure la bonne application des règles QHSSE de l‘entreprise sur ses chantiers

Interlocuteurs Internes



Directeur d’exploitation

Chefs de parc

Chef d’équipe

Conducteurs d’engins

Interlocuteurs Externes

Agents de sécurité

Chauffeurs de camions

Profil et compétence



Diplômé(e) d’un BTS ou DTS en Transport Logistique ou bien enTechnicien Supérieur Spécialisé en Organisation du Transport International, vous avez acquis au moins 2 ans d’expérience dans le secteur du Transport ou dans une fonction similaire. De même, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).



Vous maitrisez les termes techniques propres à l’activité de la manutention

Vous maitrisez le français, et l’outil informatique

Vous êtes attentif aux détails et avez un excellent esprit d’équipe,

Vous êtes rigoureux, vigilant et ponctuel

Vous avez la capacité de s’adapter à la pression

Vous avez la capacité de gérer le stress et la fatigue malgré le volume du travail

Vous avez une facilitation pour les déplacements et interventions sur les autres parcs au besoin

Qu’avons-nous à offrir ?



Avec une véritable culture de reconnaissance, nous souhaitons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Notre objectif est que vous soyez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement, alors si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs prestataires de services logistiques au monde, travaillons ensemble pour vous aider à trouver votre nouveau rôle



À propos de demain



Nous valorisons votre croissance professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous partageons de nombreuses opportunités de carrière pour que vous puissiez vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière stimulante.

Description du poste : Votre rôle



Responsable de la documentation et de l'analyse des dossiers associés au mouvement des marchandises de fret aérien, en utilisant des connaissances techniques et de soutien plus avancées sur un large éventail d'exigences de fret aérien et de politiques, programmes et pratiques connexes.



En règle générale, ne nécessite pas de fonctions de supervision.



Les employés plus expérimentés peuvent servir de responsable pour d’autres rôles au quotidien.



L'administrateur des opérations océaniques est chargé de toute la documentation relative aux expéditions, de la vérification des Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.



Voir aussi : Salaire dans le transport et la logistique au Sénégal.Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.



Voir aussi : Salaire dans le transport et la logistique au Sénégal.allocations auprès des compagnies maritimes et de la réservation des espaces.



Qu'est-ce que tu vas faire?



Fournir une variété de services utilisant des connaissances techniques et de soutien de niveau d'entrée à avancé couvrant plusieurs domaines des exigences des opérations aériennes, y compris les fichiers de données, la documentation, les factures, les bons de livraison et autres.

Révision, complétion et traitement de divers degrés de documentation sur le fret aérien, de bases de données produisant des rapports pour les opérations aériennes et de services connexes.

Fournir un soutien de base et plus avancé dans l'interprétation et l'assistance au personnel et à la direction concernant les politiques, les programmes et les pratiques du fret aérien.

Fournir un soutien à la recherche de problèmes et à l’élaboration de recommandations pour résoudre les problèmes liés aux opérations de fret aérien.

Aider à l’examen et à la mise en œuvre des politiques, des pratiques et des programmes de fret aérien pour répondre aux besoins organisationnels, opérationnels, des clients et de la direction.

Aider à garantir le respect des lois, règles et réglementations applicables du pays ; recevoir des conseils et des directives ou faire remonter la situation si nécessaire.

Effectue d’autres tâches qui lui sont assignées.

Que recherchons-nous ?



Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire

Bac+2 en Logistique

législation douanière;

spécificités locales et réglementaires des pays importateurs ;

contrats internationaux;

régimes de transit;

gestion des stocks;

logiciel de gestion intégré (ERP);

Outils informatiques.

Comportement impeccable

Dynamique

Réactif

Discret et honnête

Parle couramment le français et l'anglais

Qu'avons-nous à offrir?



Avec une véritable culture de récompense et de reconnaissance, nous souhaitons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux qui comprend des droits à congés annuels compétitifs avec un fantastique système d'achat de vacances. Il ne fait aucun doute que vous serez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement. Si vous souhaitez travailler pour l'un des meilleurs fournisseurs de services logistiques au monde, n'hésitez pas à nous contacter pour trouver votre prochain poste.



À propos de demain



Nous accordons une grande importance à votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous vous proposons de nombreuses opportunités de carrière pour vous permettre de vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.



Notre organisation est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'entreprise interdit toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de ses croyances, de son ascendance, de son origine ethnique, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son état matrimonial, de sa situation familiale, de son handicap et/ou de son âge (comme le prévoit la loi).

Description du poste : Votre rôle



Il sera responsable de la documentation et de l'analyse des dossiers associés au mouvement des marchandises maritimes, en utilisant des connaissances techniques et de soutien plus avancées sur un large éventail d'exigences maritimes et de politiques, programmes et pratiques connexes.



Qu'est-ce que tu vas faire?



Fournir une variété de services utilisant des connaissances techniques et de soutien de niveau débutant à avancé couvrant plusieurs domaines des exigences des opérations océaniques, y compris les fichiers de données, la documentation, les factures, les bons de livraison et autres.

Réviser, compléter et traiter divers degrés de documentation sur le fret maritime, les bases de données produisant des rapports pour les opérations maritimes et les services connexes.Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.



Voir aussi : Salaire dans le transport et la logistique au Sénégal.

Fournir un soutien de base et plus avancé dans l'interprétation et l'assistance au personnel et à la direction concernant les politiques, les programmes et les pratiques du fret maritime.

Fournir un soutien à la recherche de problèmes et à l'élaboration de recommandations pour résoudre les problèmes liés aux opérations de fret maritime.

Aider à la révision et à la mise en œuvre des politiques, des pratiques et des programmes de fret maritime pour répondre aux besoins organisationnels, opérationnels, des clients et de la gestion.

Aider à garantir le respect des lois, règles et réglementations nationales en vigueur ; recevoir des conseils et des directives ou faire remonter la situation si nécessaire

Que recherchons-nous ?



Externe



Les transporteurs et les fournisseurs soutiennent Ocean

Segmentation complète des clients – PME/LLA/MNC/Century se concentrant sur la croissance

Interne

Gestion régionale / nationale

Achats par pays

BPE régional

Opérations dans les pays

Éducation et qualifications

Un diplôme d'études secondaires ou une formation et une expérience équivalentes sont souvent acceptés. Un diplôme professionnel ou universitaire officiel peut être préféré pour les postes de niveau supérieur, mais n'est généralement pas requis.

Expérience



Ils nécessitent généralement moins de trois ans d’expérience dans les services océaniques ou dans le domaine opérationnel, les rôles intermédiaires nécessitent généralement au moins trois ans d’expérience et les rôles plus élevés nécessitent généralement au moins cinq ans d’expérience et au moins deux ans d’expérience au niveau intermédiaire.

Connaissances et compétences spécialisées

Connaissances générales de base à plus avancées des opérations et des services océaniques.

Compétences analytiques de base et bonne orientation service.

Compétences interpersonnelles et de communication

Communiquer avec des collègues pour donner et recevoir des directives.

Qu'avons-nous à offrir?



Avec une véritable culture de reconnaissance, nous souhaitons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Notre objectif est que vous soyez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement. Si vous souhaitez travailler pour l'un des meilleurs fournisseurs de services logistiques au monde, travaillons ensemble pour vous aider à trouver votre nouveau poste.



À propos de demain



Nous accordons une grande importance à votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous vous proposons de nombreuses opportunités de carrière pour vous permettre de vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.



En tant qu'entreprise mondiale et en tant que membre du Groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite commerciale. Ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation

Description du poste : Votre rôle



Jouer un rôle clé au sein du département des opérations et veiller à ce que toutes les tâches de livraison soient exécutées dans les délais et avec précision. Intégrer la qualité dans l'entreprise en veillant à ce que chaque contact avec le client soit une démonstration de dévouement absolu à la fourniture de solutions idéales dès la première fois pour la satisfaction des besoins immédiats et futurs du client.



Qu'est-ce que tu vas faire?



Vous serez rattaché au superviseur des opérations aériennes.

Fournir des informations de champs correctes et précises au service client et au superviseur

Organiser les opérations de transport avec les fournisseurs de transport locaux pour un meilleur suivi des KPI

Fournir des mises à jour sur les livraisons de fret aérien à votre superviseur en collaboration avec le service client pour toutes les expéditions entrantes et sortantes .Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.



Voir aussi : Salaire dans le transport et la logistique au Sénégal.





Coordonner le processus de dédouanement des marchandises, le remplissage de la preuve de livraison et la signature par les destinataires

Travailler en étroite collaboration avec d'autres agents de CMA CGM et l'administration du chantier

Toute autre tâche liée aux opérations qui vous sera assignée par votre superviseur.

Que recherchons-nous ?



Connaissances en opérations

Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

Flexibilité des horaires de travail

Au moins un an d'expérience connexe

Qu'avons-nous à offrir?



Avec une véritable culture de reconnaissance, nous souhaitons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Notre objectif est que vous soyez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement. Si vous souhaitez travailler pour l'un des meilleurs prestataires de services logistiques au monde, travaillons ensemble pour vous aider à trouver votre nouveau poste.



À propos de demain



Nous accordons une grande importance à votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous vous proposons de nombreuses opportunités de carrière pour vous permettre de vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.



Notre organisation est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'entreprise interdit toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de ses croyances, de son ascendance, de son origine ethnique, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son état matrimonial, de sa situation familiale, de son handicap et/ou de son âge (comme le prévoit la loi).

Description du poste : Votre rôle



L'agent Pricing & Quoting est le lien essentiel entre une entreprise et ses clients. Il accueille, écoute, conseille, sécurise les contrats, gère les réclamations et recouvre les sommes dues auprès des clients.



Qu'est-ce que tu vas faire?



Étudier les besoins des clients et de leurs employés ;

Interagir quotidiennement avec les clients et les employés (ventes, finances, documentation, opérations et transit/douanes) pour tous les sujets liés à la tarification, aux contrats et aux procédures de travail ;

Gérer les demandes de devis pour tous les modes de transport (aérien, maritime & terrestre) ;

Apporter un support aux commerciaux pour une plus grande réactivité dans l'élaboration des devis ;

Être force de proposition dans l'amélioration des procédures opérationnelles et commerciales

Accueillir, informer et conseiller les clients ;

Elaboration d’une base de prix avec l’ensemble des prestataires transport & logistique ;

Maintenir à jour la base de contrats avec tous les prestataires de transport et de logistique ;

Développer des stratégies pour stimuler les ventes en collaboration avec l'équipe de vente ;

Assurer le suivi commercial et gérer les réclamations pour maintenir une relation de confiance et fidéliser la clientèle ;

Produire des rapports d’activité hebdomadaires au responsable hiérarchique ;

Informez immédiatement votre supérieur de toute situation à risque ;

Assurer votre formation continue et le développement de vos Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.



Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.



compétences en adéquation avec les réalités du milieu de travail ;

Respecter strictement le processus et les liens hiérarchiques ;

Tout autre service jugé nécessaire par la direction en rapport avec vos compétences.

Que recherchons-nous ?



Formation et diplômes Bac+ 3

Expérience 2 à 5 ans d'expérience

Connaissances et compétences spécialisées Connaissance approfondie du secteur de la logistique internationale .

Expertise approfondie dans le développement de solutions intégrées de chaîne d’approvisionnement et de logistique adaptées à l’océan.

Autres informations



Avoir de bonnes compétences interpersonnelles est une qualité essentielle ;

Être très bien organisé et rigoureux dans le suivi de dossiers complexes ;

Savoir gérer le stress ;

Avoir de grandes capacités d’écoute pour identifier efficacement les besoins du client ;

Être capable de développer une argumentation cohérente et savoir être persuasif ;

Ayant une bonne connaissance du secteur d’activité (marché, clients, concurrence) et bien entendu des services ;

Avoir une excellente présentation et une bonne élocution et être déterminé et prêt à relever des défis.

Qu'avons-nous à offrir?



Avec une véritable culture de reconnaissance, nous souhaitons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Notre objectif est que vous soyez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement. Si vous souhaitez travailler pour l'un des meilleurs fournisseurs de services logistiques au monde, travaillons ensemble pour vous aider à trouver votre nouveau poste.



À propos de demain



Nous accordons une grande importance à votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous vous proposons de nombreuses opportunités de carrière pour vous permettre de vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.



En tant qu'entreprise mondiale et en tant que membre du Groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite commerciale. Ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Description du poste : Mission



Assurer une qualité de service client à travers un suivi particulier des services de l’intermodal au SENEGAL et dans les pays connexes (Mali, Gambie, Guinea et Mauritanie…) en garantissant un suivi documentaire et opérationnel efficace et optimal. Planifier et suivre les expéditions de containers à l’intérieur du pays et vers l’interland. Assurer une optimisation des flux d’équipements vides et pleins dans les différents dépôts.



Responsabilités



Intermodal :



Mise en place fichier de suivi des livraisons en coopération avec les fournisseurs.

Analyses statistiques du marché BL Pier-top clients payant le moins de D&D. – Assurer la collecte et mise à disposition de la documentation BLD dans les délais

Mise en place fichier suivi départs Tcs journaliers. /Mise en place fichier suivi TEU hebdomadaire.

Mise à jour fichier Mali to MH en coopération avec Agence Mali.

Mise à jour fichier SENEGAL to MH Mise en place d’un fichier feedbacks client en coopération avec les commerciaux.

Faire le suivi des rapports expéditions BLD au quotidien pour les clients VIPs

Apporter le support aux équipes commerciales pour vendre les produits/service de l’intermodal

Assurer le back up pour la réconciliation des couts et revenus si besoin

Logistique :



Mise en place d’une matrice de disponibilité vides avec les commerciaux, permettant de connaitre en temps réel (j-1) l’état du stock avant création booking et forecasts commerciaux.

Mise à jour des RECAPS après réceptions navires. – Suivi des longstandings Idle BLD et Litiges /BLD

Suivi et mise à jour mouvements transferts systématiques

Profil & compétences



Être titulaire d’un diplôme niveau bac 3+ minimum en transport logistique ou filière assimilée

Maitrise des logiciels de la suite office : Excel, Word, Powerpoint, outlook

Bon relationnel – Être Proactif

Orientation Client

Ecoute active

Esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Rigoureux

Maîtrise du stress

Une expérience dans le secteur maritime ou fret fowarding serait un plus

Être bilingue Français et Anglais, éventuellement langue locale (Wolof…)

Description du poste : Missions



Être garant de la bonne gestion de la Direction Technique en accord avec la politique maintenance groupe

Définir la politique de maintenance des engins

Superviser l’ensemble des opérations de maintenance, d’entretien courant et préventif des engins

Optimiser les coûts de maintenance et de réparations

Être orienté résultat sur la disponibilité et le TCO des engins

Capacité affirmée à communiquer et à instaurer des synergies avec les Opérations pour atteindre les objectifs DT et à les pérenniser

Gérer correctement le budget, en maîtrisant les charges

Garantir l’analyse de la performance de l’atelier et des équipements via les outils et standards groupes (ex. PBI)

Améliorer constamment les processus, l’efficacité de l’organisation et les meilleures pratiques et respecter les KPI définis

Être garant du bon respect de la compliance groupe dans l’environnement DT

Responsabilités



Activités de management



Manager la DT en accord avec les valeurs du Groupe

Identifier et gérer l’ensemble des exigences à respecter pour la maintenance grues & portiques

Gérer les opérations techniques et les charges

Contribuer à l’identification des besoins en formation;

Assurer la veille technologique

Activités de maintenance préventive



Valider les programmes et gammes d’entretien préventif du matériel

Mettre en place et gérer un système de suivi

Être garant de l’application des directives sièges

Être sponsor et garantir la bonne utilisation des modules MPREV de la GMAO en accord avec la Direction technique siège

Garantir l’anticipation et la planification des travaux immobilisant afin de maximiser la disponibilité opérationnelle des équipements en accord avec les opérations.

Activités d’entretien courant



Organiser les activités de maintenance

Etablir/valider les cahiers de charges pour les intervenants extérieurs, analyser les devis

Valider les programmes et gammes des opérations de réparations, de dépannage et autres travaux divers demandés, surveiller leur exécution

Faire réaliser les vérifications de contrôle et de certification par les organismes habilités

Faire le suivi de la bonne exécution de la maintenance des engins roulants de manutention et de transfert

Autres activités



Participer aux études d’investissements réalisés par AGL Sénégal

Participer à la réception, à l’implantation et à la mise en service de ces nouveaux investissements

Participer à l’étude préliminaire, à l’exécution et à la livraison des travaux neufs réalisés en interne ou en externe

Proposer les déclassements et remplacements de matériels

Marge d’autonomie

Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur dans l’entreprise

Faire la demande d’émission des bons de commandes, approuver les factures fournisseurs pour bon à payer

Garantir l’efficacité des interventions et prestations des intervenants internes ou externes

Profil



Technique:



Forte expertise et autonomie techniques sur les engins de manutentions roulants (type : Chariots frontaux, Reach stacker, Empty handler, chargeuses TP, Tracteur routiers, remorques, grues mobiles, groupe électrogènes).

Capacités confirmées de diagnosti c et de troubleshooting sur ce type d’engins.

Expertise mécanique, électrique, hydraulique et automatisme nécessaires.

Axe sur le client et la qualité:

Contribue à améliorer les services à la clientèle et la productivité du terminal (couchette et cour). Focus sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue des processus conformément aux normes HSE et qualité ISO.

Management:



Fournit une vision et donne aux autres les moyens d’agir. Guide et inspire les autres à atteindre leurs objectifs.

Établissez des normes de performance élevées. Attire l’attention et agit de manière professionnelle.

Analyse:



Analyser l’industrie et la dynamique de l’entreprise en relation avec l’environnement du comté et les comportements des gens. Pensée prospective, comprendre les implications des décisions.

Orienté solution



Anticiper les problèmes, gérer la prévention, reconnaître les enjeux clés des problèmes et créer des plans d’urgence et des solutions alternatives. Évaluez les solutions pour un bénéfice à la fois à long et à court terme. Fait preuve d’un bon jugement et mesure les résultats en prenant des mesures correctives au besoin.

Axé sur les coûts



Démontre une conscience des coûts dans tous les domaines de responsabilité, s’efforce d’améliorer la position des coûts de l’entreprise. Capable de travailler dans les limites budgétaires.

Gestion du changement



Initier le changement, éduquer et inciter les autres à accepter le changement.

Communication



Créez un environnement où le personnel peut communiquer au-delà des limites fonctionnelles. Partagez ouvertement vos connaissances, vos idées et vos informations. Influencer les autres. Communiquer de manière claire et concise ; organiser des réunions efficaces, tenir les gens informés, solliciter les commentaires des associés. Maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Description du poste : Missons



La mission principale du gestionnaire de stocks est de suivre les entrées/sorties et les stocks physiques en magasin des pièces détachées et pneumatiques à l’aide du logiciel MAXIMO. Il participe aux opérations administratives (inventaires, saisies informatiques, approvisionnements) selon les procédures qualité, les règles d’hygiène, de sécurité, et les impératifs de délais. En outre, il assure les enlèvements et la livraison au client



Responsabilités



Activités principales:



Suivre les stocks physiques

Surveiller l’état des pièces détachées et pneumatiques

Contrôler les stocks maxi et mini et informer sa hiérarchie de tout risque de rupture

Mettre à jour les fiches de suivi stock

Emettre des propositions d’amélioration de la gestion du magasin

Effectuer les inventaires internes mensuel

Participer aux inventaires périodiques (2 fois par an)

Rendre compte régulièrement de l’activité de magasinage à sa hiérarchie

Gérer le stock de chiffons

Gérer l’outillage conservé en magasin

Gérer les stocks Informatiques et HSE

Veiller au respect des différentes procédures liées à la gestion de stock

Informer son supérieur hiérarchique des anomalies rencontrées ;

Suivre les entrées



Réceptionner physiquement les pièces détachées et pneumatiques

Vérifier et/ou faire vérifier leur conformité, en quantité et en qualité par l’encadrement technique

Réceptionner dans MAXIMO les pièces détachées et pneumatiques

Assurer le déchargement, le dépotage des conteneurs pièces et le rangement conformément au plan de magasinage

Rechercher constamment les références fabricant et/ou les équivalences des pièces entrant en magasin

Classer et archiver les bons de livraison

Suivre le retour au fournisseur des pièces non conforme

Suivre les sorties



Etablir les Bons de Sortie Magasin (BSM) manuels conformément au process en vigueur

Effectuer les sorties sur le logiciel MAXIMO

Proposer les réapprovisionnements nécessaires

Suivre le retour en stock des pièces sorties

Profil



Etre titulaire d’un DUT, BTS, Licence ou master en gestion, logistique, administration ou tout autre diplôme équivalent.

Vous justifiez d’une expérience significative de 03 ans au minimum à un poste similaire.

Vous avez d’excellentes connaissances en gestion de stock et faites montre de bonnes pratiques en gestion de stock

Vous avez également d’excellentes compétences dans la maitrise de système de management intégré.

Avoir la maitrise de l’outil informatique (bureautique, Echange de Données Informatiques …) et des technologies de l’information et de la communication (Internet, messagerie, …) est exigée ;

Être vigilant et capable de travailler sous pression

Description du poste : Missions



L’électrotechnicien assure la maintenance et le dépannage, le suivi en exploitation des équipements d’exploitation et de servitude (Véhicules de tous types, engins de manutention, grues, installations statiques, tout autre engin ou installation susceptible de lui être désigné et tout sous-ensemble entrant dans la composition des engins ou installations précédemment désignés).



Il exécute, en appoint aux autres sections de l’atelier, des opérations de maintenance préventive selon un programme établi et intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel.Il assure également la maintenance des sous-ensembles entrant dans ses compétences (Moteurs électriques, appareils électroniques etc.)



Responsabilités



Identifier et diagnostiquer les pannes et y apporter un remède par tout moyen approprié

Veiller au respect des délais d’intervention et de remise en service qui lui ont été communiqués

Maintenir en bon état les outils et l’environnement de travail

Appliquer les règles et procédures liées à son travail (Techniques, HSE…)

Rendre compte à sa hiérarchie

Rédiger des rapports techniques

Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations à son supérieur hiérarchique

Exécuter toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

Profil



Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en maintenance industrielle, mécanique générale, électricité générale, électromécanique automatismes, lecture des plans, hydraulique ou validation des acquis par l’expérience;

Bonnes notions en rédaction de rapports, normes HSE, anglais technique

Être autonome et réactif

Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression

Aptitudes relationnelles ;

Bonne communication avec les autres services et clientèle ;

Sens de l’organisation.