Description du poste : En tant que superviseur commercial, vous serez responsable de la gestion d’une équipe de commerciaux dynamiques. Votre rôle consistera à superviser les ventes, à fixer des objectifs, à former les membres de votre équipe et à garantir l’atteinte des résultats.

Responsabilités

Encadrer et motiver l’équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs de vente.
Analyser les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Coordonner les activités commerciales et assurer une communication fluide entre les différents départements..
Établir des rapports réguliers sur les ventes et les indicateurs clés.
Exigences

Expérience préalable en tant que commercial ou superviseur commercial.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
Connaissance approfondie des techniques de vente et du marché.

Description du poste : Formation CV lettre de motivation, entretien de motivation, accompagnement stages et emplois

Description du poste : RESELFORM SARL (Sénégal) recrute le profil suivant :



Téléconseiller



Missions



Minimum 2 ans d’expérience sur ce poste

Répondre aux appels entrants, et effectuer des appels sortants pour le compte de l’entreprise ;

Fournir des informations précises et pertinentes aux clients concernant nos produits, et services ;

Gérer les demandes, réclamations et questions des clients de manière efficace et rapide ;

Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir des notes précises dans notre système.

Exigences



Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;

Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients ;

Aptitude à prendre des décisions rapidement et de manière efficace ;

Aptitude à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression ;

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels ;

Mobilité Géographique.

NB : date limite de dépôt des candidatures le 05 septembre 2024 à 17h.



Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr



avec en objet la mention « Commercial Téléconseiller »

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Responsable QHSE pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché

Solide expérience en Santé et Sécurité au Travail, de préférence dans un environnement industriel.
5 ans d’expérience dans le QHSE
Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001)
Compétences

Analyse des risques
Réalisation d’audits
Formation du personnel
Qualités

Leadership
Excellente communication
Rigueur et autonomie
Localisation : Dakar

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de sécurité et de qualité, envoyez-nous votre candidature !ostulez dès maintenant : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAjuYKnCYd-eBceKS7_QuX0_NCl6yskK1QqxvzpK-FZrRSAw/viewform



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Description du poste : Notre mission : Favoriser l’émergence des acteurs de la chaîne de valeur agroalimentaire par une distribution améliorée.



Dans un marché agro-alimentaire ouest-africain en pleine expansion, la distribution et les entreprises qui l’assurent vont influencer les conditions de travail et de vie de milliers de producteurs et de distributeurs finaux. Club Tiossane veut devenir l’allié des producteurs et retailers locaux en proposant une distribution plus efficace, plus qualitative et plus pratique. Tout en faisant les choix nécessaires pour devenir une grande entreprise, le Club Tiossane se prépare à accompagner les producteurs et retailers locaux pour qu’ils prospèrent dans l’économie de demain.



Notre activité : Distribution alimentaire multi-canal, pour amener les bons produits, aux bons endroits ;



Le Club Tiossane construit 3 canaux de distribution alimentaire: la livraison à domicile, dont la cible sont les foyers urbains, le Modern Trade, dont la cible sont les supermarchés, stations service, et autres supérettes, et le Tradi Trade, soit les 35k + boutiquiers informels qui vendent l’essentiel des produits alimentaires consommés par les Sénégalais. Pour servir ces 3 cibles, le Club Tiossane et KOTO s’appuient sur un socle d’infrastructures communes : une plateforme web développée sur mesure, des infrastructures physiques conçues pour le frais et le sec (camions + entrepôts/chambres froides), et une équipe jeune et engagée.



Notre conviction : Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique :



Geum-Geum : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On sait pourquoi on fait ce qu’on fait et ce n’est pas pour l’argent. C’est pour ça qu’on sera là dans 50 ans.

Le client est notre patron : en interne comme en externe, nous existons pour les ravir et nous sommes là pour apporter des solutions.

Un leader est un serviteur : une culture managériale qui autonomise avec exigence, tout en apportant un soutien engagé et personnalisé pour que chacun puisse s’épanouir.

Questionner, questionner, questionner : une culture de la remise en question saine qui valorise la curiosité, l’évolution en continu et les feedbacks.

Bienveillance, aujourd’hui et demain : nous passons la plupart de notre temps au travail, faisons en sorte que ce soit un environnement dans lequel nos partenaires et nous trouvons bonheur et épanouissement.

Poste en Question : Responsable Supply Chain



Le/La Responsable Supply Chain est chargé(e) de l’ensemble des opérations liées à la gestion du stock des différents canaux de distribution (Domicile, MT et Koto), des approvisionnements, du parc automobile et des travaux dans l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement pour garantir la satisfaction client, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les exigences de qualité. Il est rattaché au Directeur Général.



Qualités requises



Leadership : Capacité à mobiliser, motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs et des valeurs du Club Tiossane. Talent pour inspirer confiance et encourager la collaboration.

Excellentes compétences analytiques : Capacité à analyser des chiffres, évaluer les performances et identifier les opportunités d’amélioration.

Compétences en communication et négociation : Talent pour communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, fournisseurs…) Capacité à négocier des accords avantageux avec des fournisseurs et des partenaires.

Rigueur et organisation : minutieux et sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs priorités.

Esprit d’équipe et collaboratif : Capacité à travailler en synergie avec les autres départements (commercial, production, finance…) et une aptitude à créer un climat de travail harmonieux et productif au sein de l’entrepôt et de l’entreprise en général.

Responsabilités principales



Management d’équipe

Encadrer et développer les équipes Supply Chain (Logistique, appros, inventaires, parc auto…)

Définir les objectifs individuels et collectifs, et les accompagner à leur réalisation

Gestion des flux

Superviser l’ensemble des flux logistiques, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients finaux grâce aux équipes appro, logistiques et analyste inventaire.

Assurer l’optimisation des processus de stockage et de distribution.

Analyser les performances de la chaîne d’approvisionnement et identifier les axes d’amélioration.

Négocier et maintenir de solides relations avec les fournisseurs stratégiques.

Gestion des stocks et prévisions

Avec l’analyste inventaire, mettre en place des outils de prévision et de gestion des stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks.

Faire les inventaires mensuels et analyser les écarts.

Optimisation des coûts

Identifier les leviers pour réduire les coûts opérationnels surtout le parc automobile tout en maintenant un niveau de service optimal.

Avec l’aide du superviseur de quarts, gérer les travaux et négocier pour un bon rapport qualité/ prix.

Gestion de l’importation

Analyser les besoins du commercial et aller chercher les produits à l’import en s’assurant que la marge sur le prix de la vente correspond à celle définie par l’entreprise.

Participation des enfants

Faire un reporting des données de la supply chain et les présenter au CoPil sur la base d’un fichier commun.

Détails du poste :



Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : IMMEDIAT

Comment postuler ?



Envoyez les informations suivantes à rh@clubtiossane.sn avec en objet “Candidature : Responsable Supply Chain”



Votre CV en format PDF + Une ou deux Références

Dans un document PDF, votre réponse aux questions suivantes :

Parlez-nous d’un projet complexe que vous avez mené pour optimiser une supply chain. Quels défis avez-vous rencontrés et comment les avez-vous surmontés ?

Comment évaluez-vous les performances d’une supply chain ? Quels indicateurs clés (KPIs) suivez-vous et pourquoi ?

NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.



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Description du poste : Missions :



Comptabilisation journalière des factures des fournisseurs,

Rapprochements bancaires,

Traitement de la paie,

Prise en charge des besoins des auditeurs,

Gestion de la caisse,

Saisie et contrôle de la saisie des factures des fournisseurs,

Analyse périodique des comptes,

Saisie et contrôle des éléments de paie,

Préparation et traitement des déclarations sociales et fiscales,

Saisie, contrôle et déclaration du compte d’exploitation,

Compétences requises :



Maîtrise des techniques et des principes comptables et financiers du SYSCOHADA,

Maitrise des logiciels de comptabilité et de paie,

Maitrise de l’environnement Microsoft Office (Excel, Word, etc.),

Maîtrise des réglementations comptables et fiscales,

Esprit de synthèse et d’analyse,

Rigueur dans le recueil et le traitement des données.

Profil



Formation et diplômes : BAC+2, BTS Comptabilité et Gestion

Expériences professionnelles : 2 ans d’expérience et de pratique comptable allié avec une très bonne connaissance des exigences comptables et fiscales.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse cv@topwork.sn



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Description du poste : Missions principales



Concevoir des visuels pour les supports print et digitaux (affiches, flyers, bannières, posts réseaux sociaux, etc.).

Développer et maintenir l’identité visuelle de la marque.

Créer des maquettes pour les sites web.

Participer à la création de contenu pour les campagnes marketing et publicitaires.

Assurer la cohérence des visuels avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Travailler en collaboration avec les équipes marketing, communication et développement web.

Profil recherché



Formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent.

Maîtrise des outils de conception graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.).

Sens aigu du détail, de la créativité et de l’innovation.

Connaissance des tendances actuelles en design et marketing digital.

Capacité à gérer plusieurs projets en respectant les délais impartis.

Une expérience en motion design ou montage vidéo serait un plus.

Candidature



Envoyez votre CV au preprosas@gmail.com



Nous avons hâte de découvrir votre univers créatif !



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Description du poste : Responsabilités



Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain.

Présenter et promouvoir nos services professionnels auprès des prospects.

Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.

Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.





Compétences requises



Excellentes compétences en communication et en négociation.



Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

Forte orientation client et sens du service.

Motivation et envie d’apprendre.

Ce que nous offrons :



Des opportunités de développement professionnel et de carrière.

Une rémunération attractive basées sur les performances.

Des formations continues pour améliorer vos compétences.

Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise en pleine expansion où vos efforts seront reconnus et récompensés !

Description du poste : Prepo SAS recrute un Développeur web.



Vous êtes passionné(e) par le développement web et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez PREPRO SAS et participez à la création et à l’amélioration de solutions digitales pour nos clients.



En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, d’exprimer votre créativité et de contribuer à l’évolution de notre offre numérique.



Envoyez votre CV à l’adresse suivante: preprosas@gmail.com



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