Description du poste : EnCompass LLC recherche un consultant pour servir de Spécialiste en partenariat public-privé (PPP) dans l’équipe d’évaluation à mi-parcours de l’activité Feed the Future Senegal Policy Systems Service (PSS).

Le poste est basé à Dakar, Sénégal et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.??

LLC met en œuvre la Plateforme Suivi, Évaluation, et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financé par l’USAID en partenariat avec MSI. L’objectif de la Plateforme est de soutenir l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l’instauration d’une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des acteurs et des institutions locales. La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l’USAID dans leurs efforts d’amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

La Plateforme conduit une évaluation de performance à mi-parcours de l’activité Feed the Future Sénégal Policy Systems Service (PSS), un programme de cinq ans qui vise à renforcer les systèmes de politique agricole et alimentaire sénégalais afin de faire progresser l’autonomie du Sénégal et de réduire la pauvreté, d’améliorer les résultats nutritionnels, de renforcer la résilience, d’améliorer la sécurité de l’eau et d’accélérer la croissance et la transformation de l’agriculture inclusive. L’objectif de l’évaluation est d’évaluer la performance de l’activité PSS alors qu’elle achève sa troisième année de mise en œuvre, ainsi que les questions plus générales qui ont un impact sur la théorie du changement et les résultats escomptés, et la mise à l’échelle et la durabilité des interventions.

Description du poste : EnCompass LLC recherche un consultant national sénégalais en tant que spécialiste en santé pour soutenir une évaluation mi-parcours des programmes de l’USAID dans le secteur de la santé au Sénégal.

Le poste est basé à Dakar, Sénégal et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.

EnCompass LLC met en œuvre la Plateforme Suivi, Évaluation, et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financé par l’USAID en partenariat avec MSI. L’objectif de la Plateforme est de soutenir l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l’instauration d’une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des acteurs et des institutions locales. La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l’USAID dans leurs efforts d’amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

L’évaluation à mi-parcours consistera à évaluer les progrès réalisés à ce jour et à identifier les améliorations qui faciliteront l’obtention des résultats prévus des activités du portefeuille de santé de la Mission, notamment les systèmes de santé, le paludisme, la santé communautaire, la prestation de services, la planification familiale et les soins maternels et néonatals., la santé des enfants et des adolescents. L’évaluation permettra d’examiner et d’évaluer la solidité des approches stratégiques du portefeuille et la qualité de la gestion des mécanismes de santé, y compris l’appui sur le terrain.

Délai d’Exécution

–Juillet – December 2024
Estimation des jours de travail : A déterminer

Rôles et Responsabilités

Fonctions essentielles :

Administration :

Soumettre un rapport hebdomadaire sur l’état d’avancement des travaux pendant la phase de collecte des données
Technique :

Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes, présenter une synthèse des résultats de la revue documentaire et déterminer comment ces informations contribueront à la collecte de données
Contribuer au développement du plan de travail en coordination avec les autres membres de l’équipe d’évaluation, notamment la méthodologie, la stratégie d’échantillonnage et l’identification des cibles pertinentes et au développement des outils de collecte de données (guides d’entretien, questionnaires et guides de discussion).
Appuyer le développement des matériels de formation des enquêteurs et participer à leur formation
Identifier et conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail
Produire des notes d’entretien détaillées après chaque interview
Contribuer à l’examen et à l’analyse des données afin de produire un rapport à soumettre à l’USAID
Contribuer au développement de la table des constatations, et conclusions
Participer dans la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
Participer dans l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes
Contribuer au rapport d’évaluation, intégrer des commentaires si nécessaire
Contribuer au développement d’un PowerPoint des résultats finaux et les présenter à l’USAID
Autre :

Toutes autres tâches ou activités nécessaires pour la réussite de l’évaluation;

Les livrables attendus sont les suivants :

Matrice de la revue documentaire
Plan de travail
Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plan de travail
Notes des entretiens réalisés
Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
Table des constatations et conclusions
Matrice des recommandations
PowerPoint de présentation des résultats
Draft du rapport d’évaluation
Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec l’équipe de la Plateforme
Exigence du Poste

Qualifications

Qualifications Académiques

Diplôme supérieur en sante publique ou dans un domaine pertinent avec 10 ans d’expérience dans le développement, les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d’expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.

Expériences et Compétences

Bonne connaissance de santé au Senegal
Expérience avérée dans un ou plus de ces domaines : les systèmes de santé, le paludisme, la santé communautaire, la prestation de services, le planning familial, et/ou la santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente
Expérience antérieure dans la conduite d’évaluations et/ou de recherches
Expérience solide dans l’utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives dans des évaluations, y compris les enquêtes, les entretiens, ou les groupes de discussion, entre autres
Expérience dans l’utilisation des logiciels de traitement et d’analyse des données quantitatives et/ou qualitatives
Capacité à lire, à écrire et parler en anglais est un atout
Expérience avec les études, évaluations ou de recherches de USAID est un plus

Description du poste : EnCompass LLC recherche un consultant pour servir de Spécialiste en politiques agricoles dans l’équipe d’évaluation à mi-parcours de l’activité Feed the Future Senegal Policy Systems Service (PSS).

Le poste est basé à Dakar, Sénégal et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.??

LLC met en œuvre la Plateforme Suivi, Évaluation, et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financé par l’USAID en partenariat avec MSI. L’objectif de la Plateforme est de soutenir l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l’instauration d’une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des acteurs et des institutions locales. La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l’USAID dans leurs efforts d’amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

La Plateforme conduit une évaluation de performance à mi-parcours de l’activité Feed the Future Sénégal Policy Systems Service (PSS), un programme de cinq ans qui vise à renforcer les systèmes de politique agricole et alimentaire sénégalais afin de faire progresser l’autonomie du Sénégal et de réduire la pauvreté, d’améliorer les résultats nutritionnels, de renforcer la résilience, d’améliorer la sécurité de l’eau et d’accélérer la croissance et la transformation de l’agriculture inclusive. L’objectif de l’évaluation est d’évaluer la performance de l’activité PSS alors qu’elle achève sa troisième année de mise en œuvre, ainsi que les questions plus générales qui ont un impact sur la théorie du changement et les résultats escomptés, et la mise à l’échelle et la durabilité des interventions.

Délai d’Exécution

Juillet 2024– Décembre 2024
Estimation d’environ 28 jours de travail
Rôles et Responsabilités

Fonctions essentielles :

Administration :

Soumettre un rapport d’avancement hebdomadaire pendant la phase de collecte des données?
Technique :

Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes, présenter une synthèse des résultats de la revue documentaire et déterminer comment ces informations contribueront à la collecte de données
Contribuer au développement du plan de travail en coordination avec les autres membres de l’équipe d’évaluation, notamment la méthodologie, la stratégie d’échantillonnage et l’identification des cibles pertinentes et au développement des outils de collecte de données (guides d’entretien, questionnaires et guides de discussion)
Participer à la formation des enquêteurs
Conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail
Produire des notes d’entretien détaillées après chaque interview
Contribuer à l’examen et à l’analyse des données afin de produire un rapport à soumettre à l’USAID
Contribuer au développement de la table des constatations, et conclusions
Participer dans la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
Participer dans l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes
Contribuer au rapport d’évaluation, intégrer des commentaires si nécessaire
Contribuer au développement d’un PowerPoint des résultats finaux et les présenter à l’USAID
Autre :

Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation

Les livrables attendus sont les suivants :

Matrice de la revue documentaire
Plan de travail
Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plan de travail
Notes des entretiens réalisés
Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
Table des constatations et conclusions
Matrice des recommandations
PowerPoint de présentation des résultats
Draft du rapport d’évaluation
Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec l’équipe de la Plateforme
Exigence du Poste

Qualifications

Qualifications Académiques

Diplôme supérieur en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec 5 ans d’expérience dans le développement, les politiques agricoles, les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d’expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.

Expériences et Compétences

Bonne connaissance des politiques agricoles au Sénégal
Expérience antérieure dans la conduite d’évaluations et/ou de recherches
Expérience solide dans l’utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives dans des évaluations, y compris les enquêtes, les entretiens, ou les groupes de discussion, entre autres
Expérience dans l’utilisation des logiciels de traitement et d’analyse des données quantitatives et/ou qualitatives est un atout
Capacité à lire, à écrire et parler en anglais est un atout
Expérience avec les études, évaluations ou de recherches de USAID est un plus
Connaissance du programme Feed the Future au Sénégal est un atout

Description du poste : MicroSave Consulting (MSC) est un cabinet de conseil spécialisé qui, depuis 25 ans, pousse le monde vers une inclusion financière, sociale et économique significative. Avec plus de 300 employés de différentes nationalités et aux expertises variées, nous sommes fiers de travailler dans plus de 68 pays en développement. Nous collaborons avec des acteurs des écosystèmes des services financiers, des entreprises, de l'agriculture et de la santé pour obtenir des améliorations de performance durables et dégager une valeur durable. Nos clients comprennent des gouvernements, des donateurs, des sociétés du secteur privé et des entreprises locales. Nous pouvons vous aider à saisir l'opportunité numérique, à répondre au marché de masse et à pérenniser vos opérations.



Description de l'emploi



Si vous êtes passionné par la technologie et croyez au pouvoir transformateur de la technologie pour améliorer la vie des pauvres de manière constante et durable et des personnes défavorisées. Alors cet endroit est fait pour vous.

Vous ferez partie d'une équipe de consultants hautement motivés et expérimentés qui travaillent avec les gouvernements d'Asie et d'Afrique pour créer un impact social par le biais d'interventions sous forme de politiques et de technologies dans les domaines de la protection sociale, de la sécurité alimentaire, de l'agriculture, du développement rural, du développement urbain, entre autres. Découvrez-en plus !



Compétences essentielles



Démontre sa compréhension des identités numériques, de l’infrastructure publique numérique, des biens publics numériques, des paiements, de l’échange de données, du consentement et des solutions de signature numérique.

Compétent dans l’orientation ou l’aide à l’exécution et à l’expansion des DPI ou des solutions numériques dans les pays africains.

Capable d'élaborer des notes conceptuelles et des propositions techniques.

Description de l'emploi



Développement des affaires:



Restez informé des tendances de l’industrie, de la dynamique du marché et des besoins des clients pour identifier les opportunités commerciales potentielles.

Diriger l’élaboration de propositions globales, en veillant à ce qu’elles correspondent aux objectifs organisationnels.

Créer des notes conceptuelles décrivant les idées, les méthodologies et l’impact potentiel du projet, en s’appuyant sur des recherches sectorielles/thématiques.

Collaborer avec la haute direction pour planifier et exécuter les activités de développement commercial, contribuant ainsi à la prise de décision stratégique.

Effectuer des visites sur le terrain pour obtenir des informations, engager des experts et comprendre les réalités sur le terrain.

Aider à organiser des événements et des ateliers au niveau de l’État ou national, accueillir des délégations gouvernementales et planifier des visites d’exposition.

Participer à des activités de marketing telles que des ateliers, des événements internationaux, des conférences et des discussions pour représenter l'organisation.

Exécution des activités :



Assumer des rôles de leadership ou de soutien dans la planification et l’exécution de projets informatiques, en garantissant une livraison dans les délais.

Offrir des conseils techniques et une assistance en matière de gestion de projets aux clients du secteur public et privé.

Posséder une expérience préalable de collaboration avec des organismes gouvernementaux.

Établir des relations solides avec diverses parties prenantes au sein des organisations clientes pour faciliter l’exécution réussie du projet.

Développer des outils permettant d’évaluer les niveaux actuels de numérisation chez les clients du secteur public ou privé et défendre les meilleures normes et pratiques.

Démontrer une compréhension des identités numériques, de l’infrastructure publique numérique, des biens publics numériques, des paiements, de l’échange de données, du consentement et des solutions de signature numérique.

Diriger ou aider à la mise en œuvre et au déploiement de solutions numériques dans les pays africains.

Générer des livrables liés au projet tels que des plans de projet, des analyses telles quelles et à venir, des études de faisabilité, des rapports de projet détaillés, des spécifications d'exigences fonctionnelles, des rapports sur l'état du projet et des documents de recherche.

Exécuter les missions avec une attention méticuleuse aux détails et en mettant l’accent sur la qualité.

Maintenir une communication ouverte avec les principales parties prenantes, comprendre leurs besoins uniques et intégrer les commentaires pour améliorer les résultats du projet.

Favoriser la collaboration au sein des équipes interfonctionnelles du MSC, en favorisant un environnement d’innovation et d’adaptabilité.

Contribuer au succès de l'équipe et du projet en publiant des blogs et des articles pour mettre en valeur le travail du MSC dans les médias nationaux et internationaux.

Exigences



Qualifications:



Baccalauréat en technologie de l’information (TI) ou dans un domaine connexe.

Maîtrise, de préférence en administration des affaires (MBA).

Possession d’autres certifications professionnelles pertinentes en lien avec des domaines de spécialisation.

Autres exigences :



Excellentes capacités de communication

Capacité à collaborer au sein d'équipes diverses et interculturelles

Maîtrise du français

Description du poste : Notre Entreprise propose des solutions innovantes pour mesurer l’audience et l’efficacité des campagnes publicitaires extérieures. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec des commerciaux passionnés et expérimentés, spécialisés en marketing et études médias.



Mission Principale :



Développer et gérer un portefeuille clients en fournissant des solutions de mesure d’audience et des études médias pour optimiser les campagnes de publicité extérieure.



Responsabilités :



Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.

Comprendre les besoins des clients en matière de marketing et de publicité extérieure.

Présenter et vendre les outils de mesure d’audience et les études médias de l’entreprise.

Collaborer avec les équipes techniques et de recherche pour garantir la satisfaction des clients.

Analyser les performances des campagnes publicitaires et fournir des recommandations stratégiques.

Assurer une veille concurrentielle et rester à jour avec les tendances du marché et les nouvelles technologies.

Compétences Requises :



Solide expérience en vente et en gestion de comptes, idéalement dans le domaine de la publicité extérieure ou des études médias.

Excellente compréhension des outils de mesure d’audience et des technologies associées.

Notions en statistiques, un plus.

Capacité à analyser des données et à en tirer des insights pertinents pour les clients.

Excellentes compétences en communication et en présentation.

Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente.

Qualifications :



Diplôme en marketing, commerce, communication ou domaine connexe.

Minimum de 2 années d’expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des médias ou de la publicité extérieure.

Maîtrise des outils CRM et des logiciels de mesure d’audience.

Bon niveau d’anglais serait un plus.

Qualités Personnelles :



Dynamisme et proactivité.

Sens de l’écoute et du service client.

Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :

- L'exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes

- Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;

- La supervision des travaux de construction et d'aménagement ;

- Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

- La gestion des agents placés sous son autorité.



Profil du poste



Les candidats doivent :

- Être titulaire d'un Diplôme Bac + 2/3 en génie civil, Travaux publics ou autres ;

- Avoir au moins cinq (05) années d'expérience dans un poste similaire ;

- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;

- Avoir de très bonnes connaissances en génie civil notamment des bâtiments ;

- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.



Dossiers de candidature



CV et LM à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail "TECHNICIEN EN BATIMENT")



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : À propos de nous



JGM International Consultants est un cabinet de consulting basé à Keur Massar, Dakar. Nous sommes spécialisés en formation, renforcement des capacités, études, enquêtes et évaluations de projets. Nous accompagnons institutions publiques, ONG, organisations internationales et entreprises privées en Afrique de l’Ouest.



Missions principales



Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités.

Gérer les agendas, planifier les réunions et organiser les déplacements.

Rédiger et traiter les courriers, emails et documents administratifs.

Assurer le suivi des dossiers et relancer les parties prenantes.

Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la communication externe.

Réaliser des tâches de reporting et de suivi des projets.

Profil recherché



Diplôme en secrétariat, assistanat de direction, administration ou équivalent.

Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais serait un atout.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Zoom, Google Drive, etc.).

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Discrétion et capacité à gérer des informations sensibles.

Comment postuler ?Merci de préciser votre prétention salariale dans la lettre de motivation.



Date limite de candidature : 31 Mars 2025.



Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique au sein de notre cabinet !



Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@jgmcinternational.com avec l’objet « Candidature – Assistante de Direction Télétravail ».

Description du poste : JGM International Consultants recrute des consultants spécialisés.



Dans le cadre du renforcement de son équipe pour un projet d’envergure, JGM International Consultants lance un appel à candidatures pour le recrutement de consultants qualifiés dans les domaines suivants :



Ingénieur ferroviaire

Géotechnicien(ne)

Expert(e) en environnement

Profils recherchés



Expérience avérée dans le domaine concerné (au moins 5 ans souhaités)

Bonne connaissance des projets d’infrastructures, idéalement ferroviaires

Maîtrise des outils et normes en vigueur

Capacités de rédaction et de travail en équipe

Disponibilité immédiate ou à court terme

Merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse suivante : cabinet@jgminternational.com



Objet du mail : Candidature – [Spécialité]



Seuls les profils présélectionnés seront contactés.

Description du poste : CRITERES D'ELIGIBILITE



Être de nationalité nigérienne et jouir de ses droits civiques.

Avoir un âge inférieur ou égal à 35 ans au 31 mars 2025.

Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, stages y compris dans un poste similaire.

Fournir un dossier complet :

une lettre de motivation,

un CV actualisé contenant une adresse e-mail valide,

un acte de naissance,

un certificat de nationalité,

les diplômes requis,

et les attestations (stages et travail) justifiant les expériences des candidats.

Être disposé à une affectation dans toute région du Niger.

Être disponible immédiatement.

2. PROFILS RECHERCHES ET EFFECTIFS



Nous recherchons pour des CDI, des professionnels dynamiques et motivés pour occuper le poste suivant :



AGENT COMMUNICATEUR



Nombre de poste : 3



Diplôme requis : BTS d’Etat en communication



Compétences techniques requises :



Capacités d’analyse des besoins en communication (diagnostic, adaptation des actions), d’élaboration et de mise en œuvre de plans de communication.

Compétences en rédaction et création de contenus (supports internes et externes).

Maîtrise des canaux de communication (digitaux, print, médias).

Compétences en organisation d’événements (conférences, interviews, salons).

Relations médias et partenariats (gestion des relations presse, communication de crise).

Communication interne (circulation de l’information, engagement des collaborateurs)

Gestion de projets de communication.

Maitrise des outils et logiciels de communication.



3. COMPETENCES TRANSVERSALES RECHERCHEES



Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

Avoir la rigueur et le sens de l’organisation ;

Avoir le sens du service public ;

Avoir le sens du devoir ;

Avoir le respect du secret professionnel, le sens des relations humaines ;

Avoir la probité, l’intégrité, et la morale ;

Avoir de l’autonomie ;

Avoir la capacité de communication et de dialogue.

4. PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Le recrutement sera réalisé de manière transparente et rigoureuse, selon les étapes suivantes :



La présélection des candidatures se fera strictement sur la base des critères d’éligibilité définis au point 1.

Tests écrits et entretiens : pour évaluer les compétences techniques et transversales des candidats.

Validation des candidatures retenues par l’institution.

Intégration et suivi des agents recrutés.



5. DEPÔT DES CANDIDATURES



Les candidats intéressés sont invités à postuler sur la plateforme CGP TALENT à l'adresse suivante : www.recrutement.cgptalent.net au plus tard le 16 avril 2025.



Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.



Pour toute information complémentaire, contactez-nous au +227 98 06 05 66, du Lundi au Vendredi de 9h à 13h.



CGP-NIGER

www.recrutement.cgptalent.net