Description du poste : Tâches Spécifiques :



v Respecter et soutenir toutes les politiques et procédures de l’entreprise



v Conduire le camion de transport 777 dans la zone minière active



v Travailler de manière sûre et efficace, conformément à la législation, aux politiques et procédures de l’entreprise.



v Effectuer des inspections des systèmes, équipements et accessoires du véhicule



v Communiquer avec le répartiteur et les autres conducteurs de camions de transport par radio et via le système de gestion de flotte.



v Réaliser des évaluations des risques sur le terrain.



v Utiliser des émetteurs-récepteurs radio, des avertisseurs sonores et des signaux lumineux pour communiquer avec les autres opérateurs et assurer la sécurité.



v Surveiller les jauges et autres indicateurs pour s’assurer du bon fonctionnement du camion de transport minier et signaler les anomalies.



v Mettre en œuvre, maintenir et améliorer le système de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement (SSE).



Compétences et Exigences du Poste :



· Diplôme de fin d’études secondaires avec la capacité de lire et d’écrire. (Les langues française et anglaise sont très appréciées)



· Expérience minimale requise Deux ans d’expérience dans le secteur minier Exigences particulières



· Connaissance des logiciels informatiques.



· Compétences en résolution de problèmes



· Compétences en communication et relations interpersonnelles



· Capacité/volonté de travailler sur de longues périodes de travail, y compris en équipe.



· Posséder un permis de conduire poids lourd minimum sera un atout.



·



Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du poste à l’objet « opérateur 777 »



DATE LIMITE DE CLÔTURE : 22 Avril 2025

Description du poste : Tâches principales :



· Préoccupations en matière de sécurité, le cas échéant.



· Surveiller l’excavation du minerai afin de s’assurer qu’elle est réalisée conformément aux normes et procédures convenues (par exemple, maintien des niveaux du sol, respect des limites du minerai, séparation des différents types de minerai et de stériles) ; informer immédiatement le chef d’équipe de la géologie minière de tout problème.



· S’assurer que l’extraction du minerai associée aux vides/à l’exploitation artisanale est conforme aux procédures opérationnelles normalisées.



· Être capable de cartographier les types de matériaux/structures, etc. sur le plan du minerai lors du repérage du minerai (cartographie géologique du sol/front).



· Être capable de distinguer le minerai des stériles.



· Surveiller le nettoyage du sol minier effectué par le personnel des opérations minières afin de s’assurer qu’il est réalisé conformément aux normes et procédures convenues (par exemple, sens correct du nivellement et du terrassement) ; informer immédiatement le chef d’équipe de la géologie minière de tout problème. Cela comprend la marche constante sur un sol irrégulier, sur des murs de digue et des rampes tout au long du quart de travail.



· S’assurer que l’extraction du minerai est réalisée dans la direction et la zone indiquées par le chef d’équipe de la géologie minière. Le technicien géologue doit circuler constamment sur la zone de chargement tout au long de son quart de travail afin d’assurer une supervision adéquate du minerai.



· S’assurer que les limites des blocs de minerai sont visibles à tout moment par l’opérateur de l’excavatrice ; effectuer les réparations nécessaires conformément aux procédures documentées.



· S’assurer que les opérateurs de camions de transport reconnaissent l’emplacement de déchargement correct de chaque chargement avant de quitter l’excavatrice.



· Surveiller les mouvements des camions de transport pendant l’extraction du minerai ; informer immédiatement le chef d’équipe de géologie minière si des matériaux ont été déversés au mauvais endroit.



· Être capable de lire les plans de blocs de minerai et de marquage et de s’orienter/se positionner sur la carte.



· Marquer/retoucher les blocs de minerai conformément aux normes et procédures convenues. Cela comprend la marche constante sur le fond de la fosse, les soulèvements dus à l’explosion, les terrains accidentés et les fronts de taille élevés tout au long du quart de travail.



· S’assurer que les outils et l’équipement d’extraction du minerai sont en bon état de fonctionnement (radio).



· Fournir un rapport de transport de minerai correct et précis, qui est soumis au chef d’équipe de géologie minière à la fin de chaque quart de travail.



· S’assurer que l’écriture est lisible.



· Remplir avec précision tous les documents relatifs au repérage du minerai (fiches de suivi et résumé) conformément à la procédure documentée.



· Assister le géologue minier dans les activités de cartographie des fosses, telles que le prélèvement, la soumission et la livraison des échantillons.



· Assister le géologue minier dans l’échantillonnage des stocks.











· S’assurer que la remise des travaux, des outils et du matériel est correctement communiquée au remplaçant



· Délimitation correcte des stériles potentiellement acidifiants (PAF) et non acidifiants (NAF)



· Soumettre des relevés exacts et précis du transport des PAF



· Signaler tout drainage rocheux acide observé



· Respecter le tri des déchets et maintenir un bon entretien



· Contribuer au succès du projet aurifère en participant activement aux réunions (au besoin) et en apportant un soutien positif aux décisions de la direction.



· Exécuter les tâches de pisteur de minerai mobile ou d’échantillonneur de minerai de fer, au besoin.



· Exécuter les tâches supplémentaires demandées par le surintendant de la géologie minière ou son représentant.







Les exigences du poste :



– Diplôme d’études minimum : Formation Diplôme d’études supérieures / Certificats de formation en sécurité



– Expérience minimale requise : 3 ans d’expérience de travail



– Exigences particulières/licences : permis de conduire.







Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Technicien géologue »

Description du poste : Tâches Spécifique :



● Créer des designs pour les espaces événementiels qui reflètent le thème de l’événement



● Prodiguer des conseils de décoration en s’imprégnant des références du projet événementiel (objectif, thème, budget, durée, animations) pour orienter la décision des organisateurs.



● Coordonner avec les traiteurs, les fleuristes, les musiciens et les autres fournisseurs pour s’assurer qu’ils sont au courant de la chronologie et des détails de l’événement



● Mettre en place des décorations sur le site d’un événement, y compris le placement de signalisation, l’organisation d’arrangements floraux, l’accrochage de bannières et guirlandes lumineuses



● Veiller à ce que tous les matériaux de décoration soient sûrs et ignifuges



● Gérer le processus de conception d’événements du début à la fin, y compris la création d’esquisses de conceptions pour approbation par le client



● S’assurer que tous les éléments de l’événement sont en place et prêts à l’heure



● Concevoir des décorations personnalisées pour des événements spéciaux tels que des mariages, des anniversaires et des fêtes d’entreprise



● Proposer des services de location d’éléments de décoration



● Coordonner avec le personnel de sécurité pour s’assurer que toutes les décorations de l’événement soient retirées à la fin de l’événement







Compétences requises et forte créativité :



● Capacité à sortir des sentiers battus. Il n’y a pas deux événements identiques, chacun présente, donc, un nouveau défi pour le décorateur événementiel.



● Minutieux, organisé, respect des délais impartis.



● Bonnes compétences en communication



● Avoir une bonne compréhension des procédures et réglementations de sécurité. Après tout, il sera responsable de s’assurer que toutes les décorations sont installées correctement et en toute sécurité.



● Avoir au minimum 5 années d’expériences dans le domaine







Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Décorateur événementiel »







Date limite : 25 avril 2025

Description du poste : Description du poste :



Vous serez responsable de l’opération sécuritaire et efficace de la pelle pour divers projets de construction et exploitation sur le site minier. Votre expertise contribuera à la réalisation de travaux de terrassement, d’excavation et autres tâches dans la mine.



Le poste sera basé sur le site minier à Kénieba



Tâches Spécifique :



• Faire fonctionner des machines lourdes de manière sûre et efficace sur une mine à ciel ouvert ;



• Creuser et déplacer la terre, les roches et d’autres matériaux ;



• Charger des camions à benne basculante pour le transport du minerai jusqu’au dépôt ou au concasseur ;



• Capacité d’utiliser des pelles de production CAT Hitachi, de préférence de 100 tonnes ou plus dans la mine ;



• Atteindre et dépasser les objectifs de production ;



• Respecter les règles de sécurité et inspecter les zones de travail pour détecter tout danger ;



• Travailler avec le contrôle de mine, les opérateurs de camions à benne basculante et les ingénieurs de production ;



• Effectuer des vérifications avant démarrage et le nettoyage de l’équipement et des machines ;



• Remplir des rapports de travail et les présenter aux superviseurs ou à la direction, avec des recommandations sur la façon d’améliorer la production et le rendement ;



• Effectue toutes les communications d’expédition associées ;



• Capacité à travailler avec les systèmes de gestion du parc automobile et les rapports ;



• Observe le système logiciel de haute précision ;



• Enregistre les tâches quotidiennes



• Remplir des rapports quotidiens



• Assister aux réunions et aux exposés des quarts de travail



Les exigences du poste :



• Avoir cinq (5) années d’expérience en tant qu’opérateur de pelle dans le secteur minier ;



• Capacité à vérifier les zones dangereuses ;



• Familiarité avec l’emplacement et l’utilisation de l’équipement d’urgence et des renseignements sur la sécurité ;



• Connaissance de la sécurité personnelle et les protocoles de sécurité du site ;



• Capacité à fonctionner dans des conditions défavorables ;



• Technique d’exploitation et de conduite ;



• Dépassement et interaction avec la machine ;



• Identifie les alarmes d’avertissement et les jauges ;



• Capacité à fournir des informations claires sur les problèmes de la machine ;



• Connaissance des règles de sécurité sur site minier ;



• Capacité à lire des plans et des spécifications techniques ;



• Permis de conduire valide ;







Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du poste « Opérateur Excavateur » à l’objet.







DATE LIMITE DE CLÔTURE : 22 Avril 2025

Description du poste : Tâches Spécifique :



· Démarcher les entreprises,



· Ventes des services,



· Reporting sur l’activité du commercial (visite, prospection etc.…),



· Recenser les besoins et projets de ses clients,



· Enregistrer les prospects,



· Faire les devis,



· Élaborer des stratégies Marketing et Commerciale



Les exigences du poste :



· Avoir une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, une expérience commerciale dans le secteur événementiel, d’une expérience en communication événementielle.



· Avoir une bonne connaissance du secteur événementiel, de la gestion budgétaire (estimation coûts, élaboration de devis chiffré) et des outils internet (réseaux sociaux, plateforme de commercialisation, etc.)



· Maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente.



· Une bonne maitrise de l’outil informatique et téléphonique.



· Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et dynamique ; à l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez piloter une relation client et avez le sens du service client.







Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Commercial événementiel »







Date limite : 25 avril 2025

Description du poste : Laboratoire d'analyse de chimie monétaire tous détenteurs des billets de banque semi-fini qui soit Noir, vert, Bleu et qui désirent trouver une solution sur ses billets qui ont une durée d’1 jour a 2ans ou plus; nos laboratoires chimie monétaire est ouvert 6 jours / 7J de 8h a 17h et le samedi de 9h a 14h. Et le service technique est ouvert 24 h/ 24 et mon équipe dévouer et discret sont à votre service. whatsapp +33745575414

Description du poste : Description

SAER-EMPLOI recherche pour le compte d’un de ses clients :



INTITULE DU POSTE



PLUSIEURS POSTES A POURVOIR



BASE ET LIEU DE RECRUTEMENT



Ville de Bamako



Nous recrutons pour les postes suivants :



1 Contrôleur Radio

1 Superviseur des opérations

14 Gardes armés

1 Contrôleur des opérations.



Qualifications et Exigences des Postes :



Être de nationalité malienne ;

Avoir au minimum un diplôme (CAP, BT, Licence) dans les différents profils ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une grande capacité de communication, de travail en équipe et d’un sens élevé d’organisation et de responsabilité ;

Avoir une connaissance des normes de sécurité au travail ;

Savoir parler, lire et écrire le français.



Les candidats intéressés et correspondant aux profils mentionnés ci-dessous sont priés d’envoyer leur candidature

à l’adresse e-mail : postulez@saer-emploi.com en mentionnant à l’objet du mail le titre du poste auquel ils souhaitent postuler.



La date limite : 08/09/2024

Description du poste : PREMIERE URGENCE RECRUTE 03 SAGE-FEMMES CLINIQUE MOBILE H/F



Avis de recrutement - Premiere Urgence Internationale au Mali. Nous recherchons

pour chacune de nos Bases (Bandiagara, Bankass et San), un vivier de Sagefemme

Clique Mobile. Les Dossiers des candidatures sont à envoyer par email à l'adresse

suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard, le 11/09/2024 à

17h00mn avec comme Objet du mail, la référence suivante:

Ø Pour Bandiagara : « MLI-BDG-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour Bankass : « MLI-BKS-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour San : « MLI-San-SF-CM-09-2024 »



Voir la fiche de description en pdf en pièces jointes

Description du poste : Recrutement d’Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production pour USAID Anka Jiko

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour deux Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production. L’un serait base au bureau de Bamako et le second au bureau regional de Sikasso.



Description du poste :

L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant du directeur adjoint du projet et Responsable de l’equipe d’ingénieurs des systèmes d’eau, l’ingénieur Senior des systèmes d’eau sera responsable de l’évaluation et de la surveillance des conceptions techniques, de la gestion des sous-traitants de la construction pour respecter les délais et du soutien au suivi, et à l’évaluation des activités sur le terrain basées sur l’eau. Ces activités comprennent les systèmes d’eau potable (de surface et souterraine), l’irrigation des jardins communautaires et les usines de traitement des boues fécales. Le/la Ingénieur senior en Systèm d’Eau sera chargé(e) de superviser les Ingénieurs de Systéme d’Eau.



Principales responsabilités et tâches :

* Participer activement aux diagnostics dans les villages, en tant que responsable d’une équipe avec les stagiaires et les autres intervenants, compiler et analyser les données techniques afin de produire les rapports techniques issus des diagnostics communautaires ;



* Préparer les dossiers de consultations des entreprises, des bureaux d’études et participer au dépouillement et à l’analyse des offres des entreprises ;



* Participer activement à la conception des systèmes d’eau, réviser les documents et contribuer efficacement à la finalisation des rapports de dimensionnement des réseaux d’eau ;



* Être l’interface avec les bureaux d’études, préparer les termes de référence des services, suivre les différentes etudes, préparer les observations et veiller à leur intégration dans les rapports, préparer les paiements des consultants ;



* Être l’interface avec les entreprises, vérifier les notes de calcul, les plans d’exécution, vérifier les decomptes, et préparer les paiements des entreprises, etc. ;



* Supporter efficacement les ingénieurs seniors dans le suivi des chantiers ;



* Coordonner et répondre aux sollicitations des constructions managers par rapport au bon suivi des chantiers et à la l’intégration des données dans la plateforme Procore ;



* Contribuer au renforcement des services techniques et à leur implication à la réalisation des systèmes d’eau ;



* S’assurer que les projets d’infrastructure sont mis en œuvre conformément au plan de contrôle de la qualité des conceptions et de construction (DQC/CQC), de l’EMMP ;



* Assurer l’encadrement des jeunes ingénieurs stagiaires ;



* Faire le suivi des constructions et leur mise en exploitation ;



* Travailler avec l’équipe de gouvernance, de jeunesse et d’inclusion sociale ;



* Appuyer la rédaction des rapports périodiques d’avancement des activités ;



* Toute autre tâche non citée ici mais nécessaire pour améliorer la performance du projet.



Qualifications : (exigences minimales)

* Avoir un diplôme universitaire en génie civil, hydraulique, ou autre domaine connexe de niveau ingénieur ou master ;



* Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la conception technique et/ou la supervision de la construction des infrastructures d’eau potable, perimètres maraichers et assainissement ;



* Avoir un moins 3 ans sur la gestion de construction et assurance du qualite de control ;



* Maîtrise de l’anglais (de préférence) ;



* Volonté d’effectuer des visites fréquentes sur le terrain dans la zone d’intervention pour assurer le contrôle de la qualité de la construction ;



* Avoir une maitrise parfaite des logiciels d’ingénierie (Epanet, Autocad…) ;



* Avoir une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs tels que l’USAID ;



* Avoir de excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;



* Avoir une capacité rédactionnelle très appréciée et être habituée à travailler sous pression ;



* La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’anglais est un atout.



Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :

* Lettre de motivation



* Curriculum Vitae



Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.



Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/recrutement-d%E2%80%99ing%C3%A9nieurs-senior-des-syst%C3%A8mes-d%E2%80%99eau-potable-et-de-production-pour-usaid-anka-jiko-44605



au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit.



Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.



Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.



Aménagements raisonnables :

Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.



À propos de Tetra Tech :

Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre

réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour

des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.