Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Freelance pour accompagner notre client dans le développement de son activité et l'optimisation de ses performances commerciales. Vous serez en charge, la gestion de l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la fidélisation des clients, et de l'atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospects

* Négocier et conclure des contrats avec les clients

* Maintenir et développer des relations durables avec les clients existants

* Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives

* Suivre et gérer les objectifs de vente et les résultats

* Collaborer avec les équipes marketing pour maximiser la génération de leads

* Rédiger des rapports réguliers sur l'activité commerciale et les résultats obtenus

Profil recherché :

* Expérience réussie dans la vente, idéalement dans [secteur spécifique, si pertinent]

* Excellentes compétences en négociation et gestion de la relation client

* Sens de l'écoute, proactivité et capacité à travailler de manière autonome

* Bonnes connaissances des techniques de vente et des outils CRM

* Forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux

* Freelance indépendant(e), disposant d'un statut légal et d'une capacité à travailler à distance

Pourquoi rejoindre cette mission ?

* Mission stimulante et enrichissante avec une forte composante de développement commercial

* Flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail possible)

* Opportunité de travailler sur des projets variés et d'élargir son réseau professionnel

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV. photo et lettre de motivation et références à l'adresse suivante: emploi@maliemploi.org

Description du poste : Avoir un Bac +2/3 en Marketing et Communication, Technique de Commercialisation ou toute autre science de pair.

» Expériences professionnelles dans les activités commerciales.

» Avoir une meilleure capacité communicationnelle et être à l'aise avec Excel et Word

» Disposer de bonnes qualités de négociation et de conviction

» Être apte physiquement à travailler

» Être dynamique, rigoureux, ponctuel et assidu.

Les candidatures féminines sont fortement recommandées.

Les intéressés peuvent me faire parvenir leur CV, demande + Photos en mettant le titre du poste à l'objet via l'adresse

Description du poste : Principales Taches

Traiter les demandes d’achat à J+1, date de réception de toutes les informations nécessaires au traitement correct des bons de commande

Notification des bons de commande aux fournisseurs au plus tard à J+1, date de signature ;

Tenir à jour le tableau de bord de suivi des commandes d’achat et de notification de bon de commande ;

Tenir à jour la base de contacts fournisseurs ;

Effectuer régulièrement l’archivage électronique des demandes d’achat et bon de commandes dans Oracle ;

Effectuer régulièrement le classement des bons de commandes afin d’éviter les pertes de dossiers

Effectuer régulièrement l’archivage des contrats dans la base partagée des contrats

Effectuer un reporting hebdomadaire des commandes notifiées

Assister la division sur les autres activités assignées

Votre profil

Formation souhaitée : BAC+ 4/5 en gestion Logistiques et Logistique, Gestion d’entreprise



Expériences nécessaires : Dans le domaine des achats et de la logistique ou tout autre activité similaire



Compétences Requises :



Maîtrise de l’outil informatique

Avoir la capacité rédactionnelle

Supporter la pression

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet



Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 25 mars 2025.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE :



Avoir un diplôme universitaire en éducation ou en enseignement et la langue française.

Être capable d’enseigner des élèves de 5 à 18 ans (de l’école élémentaire au lycée).

Être capable d’enseigner des élèves de niveaux débutant et avancé en français.

Être capable d’enseigner des élèves de niveau débutant et avancé dans la même classe.

Maîtriser la stratégie pédagogique de la différenciation pour répondre aux besoins de chaque élève dans une même classe.

Avoir de l’expérience dans la rédaction de plans de séquences et de plans leçons pour les niveaux débutant et avancé.

Avoir une expérience d’au moins trois ans dans l’enseignement du français dans une école avec des classes nombreuses.

Avoir un niveau minimum de compréhension orale de l’anglais.

Être disposé à travailler à temps plein.

Être prêt à accompagner volontairement les élèves dans des activités extrascolaires et les projets d’engagement communautaires.

Être capable de travailler de manière collaborative avec les autres enseignants et le personnel administratif de l’école.

Pour postuler, visitez le mail www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 15 mars 2025.

Description du poste : Description



L ONG Action pour le Développement du Sahel est une ONG nationale humanitaire et de

développement à but non lucratif créée le 13 janvier 2015 et suivant Numéro dè l’agrément :

027/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP ,* dispose d’un siège social à Niameyf\Ses domaines dUnt^rvérîtion

concernent entre autres, Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ;

Environnement et Changement Climatique ; Droits Humains ; Santé-Nutrition, Gestion Durable des

Conflits. Pour ce faire, elle s’appuie sur une ressource humaine pluridisciplinaire capitalisant plusieurs

années d’expérience en matière de .Expérience en sdpgrvîsîSn^e:personnei



^5érience'%y:ra^{l>:aveclîe^a^ties prenantes à divers niveaux et du renforcement des partenariats

éôpimunautaîr^



Expérience en analyse âè^données et en contribution aux rapports d’évaluation.



. Expérience de Publication SiM5 Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint),

Participiaux planifications des opérations de transferts monétaires en collaboration avec les Managers de

projets et les équipes-MEAL ;



Accompagnerles équipes et s assurer de l’utilisation régulière de la check-list de distribution ;





Compétences personnelles





• Compétences en réflexion critique et en résolution créative des problèmes avec la capacité de porter de

bons jugements :



• Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes

locales.;



• Capacité à contribuer à des rapports écrits ;



• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats ;



• Attention au détail, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées,





















Études et expérience







* Minimum niveau Master en Agronomie, Sodologie autres disciplines connexes et expertes-prouvée

dans les domaines suiyénfs1^ AgroéconomleVMsn^gemerit.des Projets, de la géographie.



* Minimum de 5 ans d'éxpérienœ professionnelle dans la gestion de projets, i'îdéal dans le domaine d’Appui

Multisectoriel pour la ’Résilience, urgences et le gériie cîviî etc..., de préférence dans un environnement de

travail intégré, t^ultisectoriel outrriuitj-institutionnel.;





* Expérience de travail dahi-les projets co.riipiexes dans des environnements de stress, de conflit et urgence

humanit|^^pour^eONÔ;x



Langues locales exigées/souhaltées : Kanouri (obligatoire). Haoussa et Fulfulde.



Compétences au niveau de toute l'agence (pour tous les employés de ADESA);





Les compétences de l’organisme clarifient les comportements et les attitudes attendus de l’ensemble du

personnel. Lorsqu’ils sont démontrés, ils créent un milieu de travail stimulant, aident le personnel à donner le

meilleur d’eux-mêmes et aident ADESA à atteindre les objectifs de l'oiganisme. Celles-ci sont enracinées dans la

mission, les valeurs et les principes directeurs de ADESA et sont utilisées par chaque membre du personnel pour

s'acquitter de ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.



Agit avec intégrité - donne constamment l’exemple en matière de valéuç^alignées sur les principes

directeurs et la mission de ADESA. Est considéré comme honnête. ! \ ^



• ‘ établît et maintient la confiance - fait preuve de cohérence entre les paroles et les actions^



• Collabore avec les autres - travaille efficacement au sein d’équîpès interculturelles,et diversifiées.



• Ouvert à l’apprentissage - recherche des expériences qur peu^ejt changer de perspective, oq donner



Ibccasion d’apprendre de nouvelles choses, t \y V,



Avertissement : Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs

et des responsabilités associés au poste de travail, v ' ' J ‘



„ '' :ù' '' 'p~' "X f ' ^





Employeur respectueux de l’égalité des chances, et'sensible aux questionVgenre,. ADESA encourage fortement les

candidatures féminines. ' " ; v '



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 05 ans



Niveau d'études minimum : Master BAC+5



Nombre de poste : 1



Region : DIFFA

Les candidats intéressés. par cét avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature composés d’une lettre

de motivation et d’un curriculum vitae actualisé^ l’adresse recrutement avec la mention avec la mention : « Offre

Chargé de |'Opérations -men objet du mai\à envoyer, au plus tard le 14 Mars à 13h au mai! :

recrutement@adesaong.org



NB_: Nous vous prions de rie pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé

comme suit : CV„. faire suivre par votre prénom et votre nom.





Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l'offre ne sera pas prise en compte.conception et de mise en œuvre des projets humanitaires et de

développement. , v ,/



K ' V\ ’S



L’ONG Action pour le Développement du Sahel intervient dans les réglons-de Diffa, Niamey, Tillabéry,

Dosso, Maradi, Zinder et Tahoua avec un accent particulier à Diffa. x





Zone de Texte: DESCRIPTION DE POSTE Zone de Texte: tT Zone de Texte: V



Ainsi, à travers son projet d’Appui Multisectoriel pour la Résilience des Communautés Déplacées et

Hôtes dans les Villages de Digargo et Mata ou. Région de Diffa (PAMREC), l’ONG Action pour ie

Développement du Sahel lance, en partenariat avec FHRAOC, un avis de recrutement : d’un (e) chargé

des opérations ‘ '





Vous gérerez, coordonnerez et suivrez les activités du projet et les relations avec les partenaires et autres parties

prenantes du projet pour aider à la réalisation des objectifs du projet « projet d* Appui Multisectoriel pour la

Résilience des Communautés Déplacées et Hôtes dans les Villages de Digargo et Mataou, Région de Diffa

(PAMREC) » afin de faire progresser le travail de ADESA pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos

compétences dans la gestion de projets et vos connaissances du domaine de programmes permettront au CP de

fournir des programmes de bonne qualité et de travailler continuellement à améliorer l'impact de ce projet.

Description du poste : Laboratoire d'analyse de chimie monétaire tous détenteurs des billets de banque semi-fini qui soit Noir, vert, Bleu et qui désirent trouver une solution sur ses billets qui ont une durée d’1 jour a 2ans ou plus; nos laboratoires chimie monétaire est ouvert 6 jours / 7J de 8h a 17h et le samedi de 9h a 14h. Et le service technique est ouvert 24 h/ 24 et mon équipe dévouer et discret sont à votre service. whatsapp +33745575414

Description du poste : Description

SAER-EMPLOI recherche pour le compte d’un de ses clients :



INTITULE DU POSTE



PLUSIEURS POSTES A POURVOIR



BASE ET LIEU DE RECRUTEMENT



Ville de Bamako



Nous recrutons pour les postes suivants :



1 Contrôleur Radio

1 Superviseur des opérations

14 Gardes armés

1 Contrôleur des opérations.



Qualifications et Exigences des Postes :



Être de nationalité malienne ;

Avoir au minimum un diplôme (CAP, BT, Licence) dans les différents profils ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une grande capacité de communication, de travail en équipe et d’un sens élevé d’organisation et de responsabilité ;

Avoir une connaissance des normes de sécurité au travail ;

Savoir parler, lire et écrire le français.



Les candidats intéressés et correspondant aux profils mentionnés ci-dessous sont priés d’envoyer leur candidature

à l’adresse e-mail : postulez@saer-emploi.com en mentionnant à l’objet du mail le titre du poste auquel ils souhaitent postuler.



La date limite : 08/09/2024

Description du poste : PREMIERE URGENCE RECRUTE 03 SAGE-FEMMES CLINIQUE MOBILE H/F



Avis de recrutement - Premiere Urgence Internationale au Mali. Nous recherchons

pour chacune de nos Bases (Bandiagara, Bankass et San), un vivier de Sagefemme

Clique Mobile. Les Dossiers des candidatures sont à envoyer par email à l'adresse

suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard, le 11/09/2024 à

17h00mn avec comme Objet du mail, la référence suivante:

Ø Pour Bandiagara : « MLI-BDG-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour Bankass : « MLI-BKS-SF-CM-09-2024 »

Ø Pour San : « MLI-San-SF-CM-09-2024 »



Voir la fiche de description en pdf en pièces jointes

Description du poste : Recrutement d’Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production pour USAID Anka Jiko

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour deux Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production. L’un serait base au bureau de Bamako et le second au bureau regional de Sikasso.



Description du poste :

L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant du directeur adjoint du projet et Responsable de l’equipe d’ingénieurs des systèmes d’eau, l’ingénieur Senior des systèmes d’eau sera responsable de l’évaluation et de la surveillance des conceptions techniques, de la gestion des sous-traitants de la construction pour respecter les délais et du soutien au suivi, et à l’évaluation des activités sur le terrain basées sur l’eau. Ces activités comprennent les systèmes d’eau potable (de surface et souterraine), l’irrigation des jardins communautaires et les usines de traitement des boues fécales. Le/la Ingénieur senior en Systèm d’Eau sera chargé(e) de superviser les Ingénieurs de Systéme d’Eau.



Principales responsabilités et tâches :

* Participer activement aux diagnostics dans les villages, en tant que responsable d’une équipe avec les stagiaires et les autres intervenants, compiler et analyser les données techniques afin de produire les rapports techniques issus des diagnostics communautaires ;



* Préparer les dossiers de consultations des entreprises, des bureaux d’études et participer au dépouillement et à l’analyse des offres des entreprises ;



* Participer activement à la conception des systèmes d’eau, réviser les documents et contribuer efficacement à la finalisation des rapports de dimensionnement des réseaux d’eau ;



* Être l’interface avec les bureaux d’études, préparer les termes de référence des services, suivre les différentes etudes, préparer les observations et veiller à leur intégration dans les rapports, préparer les paiements des consultants ;



* Être l’interface avec les entreprises, vérifier les notes de calcul, les plans d’exécution, vérifier les decomptes, et préparer les paiements des entreprises, etc. ;



* Supporter efficacement les ingénieurs seniors dans le suivi des chantiers ;



* Coordonner et répondre aux sollicitations des constructions managers par rapport au bon suivi des chantiers et à la l’intégration des données dans la plateforme Procore ;



* Contribuer au renforcement des services techniques et à leur implication à la réalisation des systèmes d’eau ;



* S’assurer que les projets d’infrastructure sont mis en œuvre conformément au plan de contrôle de la qualité des conceptions et de construction (DQC/CQC), de l’EMMP ;



* Assurer l’encadrement des jeunes ingénieurs stagiaires ;



* Faire le suivi des constructions et leur mise en exploitation ;



* Travailler avec l’équipe de gouvernance, de jeunesse et d’inclusion sociale ;



* Appuyer la rédaction des rapports périodiques d’avancement des activités ;



* Toute autre tâche non citée ici mais nécessaire pour améliorer la performance du projet.



Qualifications : (exigences minimales)

* Avoir un diplôme universitaire en génie civil, hydraulique, ou autre domaine connexe de niveau ingénieur ou master ;



* Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la conception technique et/ou la supervision de la construction des infrastructures d’eau potable, perimètres maraichers et assainissement ;



* Avoir un moins 3 ans sur la gestion de construction et assurance du qualite de control ;



* Maîtrise de l’anglais (de préférence) ;



* Volonté d’effectuer des visites fréquentes sur le terrain dans la zone d’intervention pour assurer le contrôle de la qualité de la construction ;



* Avoir une maitrise parfaite des logiciels d’ingénierie (Epanet, Autocad…) ;



* Avoir une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs tels que l’USAID ;



* Avoir de excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;



* Avoir une capacité rédactionnelle très appréciée et être habituée à travailler sous pression ;



* La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’anglais est un atout.



Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :

* Lettre de motivation



* Curriculum Vitae



Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.



Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/recrutement-d%E2%80%99ing%C3%A9nieurs-senior-des-syst%C3%A8mes-d%E2%80%99eau-potable-et-de-production-pour-usaid-anka-jiko-44605



au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit.



Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.



Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.



Aménagements raisonnables :

Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.



À propos de Tetra Tech :

Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre

réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour

des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées.