Description du poste : Activités Principales

Assurer le développement commercial de l’activité des points de vente

Assurer le recrutement et la formation des nouveaux points de vente

Animer les points de vente

Informer les PDV sur les différentes campagnes en cours (challenges, animations etc…)

Veiller à la satisfaction des points de vente

Déployer et Corriger la visibilité des points de vente

Coordonner la remise des cadeaux fidélité aux revendeurs

Déployer et mettre à disposition les supports de visibilités en point de vente

Géo localiser l’ensemble des points de vente de son secteur

Visiter et contre visiter les points de vente de son secteur

Déployer et former sur les applications « KAABU Mobile »

Faire de nos points de vente des promoteurs de notre marque

Aider à l’adoption du produit auprès des PDV

Veille



Collecter les informations stratégiques sur les concurrents

Réaliser des benchmarks sur les concurrents ;

Monitorer les activités des principaux concurrents

Remonter les informations marketing et commerciales des concurrents

Conformité



Renforcer et corriger la visibilité de l’ensemble des PDV de son secteur avec les ILV (affiches tarifaires, etc…)

Rendre tous nos points de vente conformes aux exigences réglementaires

S’assurer de la formation des points de vente de son secteur

Sensibiliser à la lutte contre le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme

Utiliser RIA pour la visite des PDV en priorisant la catégorisation

Votre profil

Formation souhaitée : Au minimum Bac+2



Expériences nécessaires : au moins six mois dans le domaine.



Compétences indispensable :



Savoir lire et écrire

Savoir manipuler un smartphone

Savoir rédiger un rapport

Connaissance des outils interne

Compétences nécessaires



Capacité de négociation,

Sens de l’initiative,

Bonne communication,

Disponibilité, rigueur, autonomie et fiabilité

Connaissance et maîtrise du marché et de l’environnement de la distribution

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet / les candidats retenus doivent amener leurs NIF et RCCM.



Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 7 mars 2025.

Description du poste : Activités Principales

Le psychologue devra assurer les missions suivantes :



Consultations Individuelles : Sessions de soutien psychologique pour les employés en demande.

Ateliers de Groupe : Ateliers thématiques (gestion du stress, communication, etc.) pour des groupes d’employés.

Interventions en Situation de Crise : Assistance en cas de situations de crise ou de conflit.

Evaluations Psychosociales : Réalisation de bilans et diagnostics des risques psychosociaux.

Formations et Sensibilisations : Sessions de formation sur des sujets relatifs à la santé mentale et au bien–être au travail.

Rapports et Recommandations : Élaboration de rapports réguliers avec des recommandations pour améliorer le bien-être psychologique au sein de l’entreprise.

Respect du code éthique et des valeurs de l’entreprise.

Votre profil

Formation souhaitée : Diplôme en psychologie clinique ou du travail.



Expériences nécessaires : Expérience professionnelle confirmée en tant que psychologue en entreprise.



Compétences Requises :



Compétences en gestion des risques psychosociaux et en intervention en situation de crise.

Capacités d’écoute active, d’empathie et de communication.

Connaissance des techniques de gestion du stress et des conflits.

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet / les candidats retenus doivent amener leurs NIF et RCCM.



Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 07 mars 2025.

Description du poste : Missions :



Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements)

Gérer l'organisation physique des espaces de stockage (ajout, suppression, déplacement des espaces dédiés)

Assurer la planification et l'ordonnancement des besoins des techniciens en PDR

Mettre à jour des niveaux de stock de sécurités dédiés aux activités de maintenance préventive et curative

Assurer la synchronisation des interventions avec le plan de maintenances préventives et curatives

Contrôler la réforme et la sortie physique du stock des pièces qui ne sont plus utilisées

Effectuer un inventaire à fréquence régulière, cette fréquence sera définie par le responsable du service

Etablir le bilan des résultats d'inventaire avec l'équipe d'inventaire et le Responsable de la Maintenance

Demande de devis et Contrôle des factures fournisseurs

Editer les demandes d'achat et assurer le suivi des commandes fournisseurs

Alerter sur les problématiques et proposer des solutions en cas de rupture de pièces ou de délais incompatibles

Suivi des étapes des lignes d'approvisionnement en PDR et Assurer la saisie des lignes de besoin sur X3

Gérer et tenir à jour les documents des équipements et de suivi de l'activité (check list des révisions, fiches matérielles, rapports d'intervention)

Proposer des améliorations (aux remarques émises et aux difficultés constatées)

Profil :



Occuper déjà des fonctions similaires ou justifier d'une première expérience

Bac +2 minimum en mécanique, en électromécanique

Bonne maîtrise de l'anglais professionnel

Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé souhaité)

Bonne connaissance de la GMAO

Expérience minimum de 3 ans dans le domaine Maintenance industrielle, mécanique industrielle et électricité

Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits

Pour postuler veuillez nous envoyer votre CV via recrutement.ml@umo-interim.com , en mettant en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Missions :



Pilotage du magasin et gestion des stocks de pièces de rechange ;

Planification et ordonnancement des besoins des techniciens en PDR ;

Mise à jour des niveaux de stock de sécurités dédiées aux activités de maintenance préventive et curative ;

Synchronisation des interventions avec le plan de maintenances préventives et curatives ;

Demande de devis et contrôle des factures fournisseurs ;

Edition des demandes d'achat et suivi des commandes fournisseurs ;

Alerte sur les problématiques et proposition des solutions en cas de rupture de pièces ou de délais incompatibles avec la maintenance ;

Suivi des étapes des lignes d'approvisionnement en PDR et saisie des lignes de besoin sur X3 ;

Gestion et tenue à jour des documents des équipements et de suivi de l'activité (checklist des révisions, fiches matérielles, rapports d'intervention).

Profil :



Bac +2 minimum en mécanique, en électromécanique.

Expérience minimum de 10 ans dans le domaine

Maitrise dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique industrielle et électricité ;

Bonne connaissance de la GMAO

Techniques anglaises ;

Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé souhaité)

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV via recrutement.ml@umo-interim.com , en mettant en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Missions :



Préparation et animation de cours sur les systèmes informatiques (architecture, composants, réseaux, etc.)

Préparation et animation de cours sur les logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.)

Préparation et animation de cours sur les NTIC (internet, communication numérique, outils collaboratifs, etc.)

Adaptation des contenus pédagogiques aux différents niveaux et profils des élèves

Évaluation des connaissances et compétences des élèves (devoirs, examens, projets)

Suivi individuel des élèves et accompagnement dans leur progression

Surveillance des études du soir :

Encadrement et surveillance des élèves pendant les études diverses du soir

Assistance aux élèves dans leurs devoirs et révisions

Maintien d'un environnement calme et propice au travail

Participation à la vie de l'établissement :

Participation aux réunions pédagogiques et au bilan trimestriel

Collaboration avec les autres enseignants et les équipes pédagogiques

Contribution à l'organisation d'événements et de projets liés à l'informatique

Reportage :





Rendre compte chaque semaine de son programme pédagogique

Tableau de suivi

Transmission des cours dans le classeur pédagogique

Participation aux différents projets pédagogiques

Profil



Maîtrise des systèmes informatiques (architecture, composants, réseaux, etc.)

Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.)

Connaissance approfondie des NTIC (internet, communication numérique, outils collaboratifs, etc.)

Maîtrise des outils pédagogiques numériques (tableaux interactifs, plateformes d'apprentissage en ligne, etc.)

Intérêt pour les nouvelles technologies et la pédagogie innovante

Disponibilité et flexibilité au niveau des horaires pour l'étude du soir

Intérêt pour les nouvelles technologies et la pédagogie innovante

3 ans minimum dans l'éducation et dans l'enseignement de l'informatique.

Formation : Bac+1 minimum en informatique ou équivalent

Description du poste : Missions



Audit de site et préconisation ;

Installation, maintenance et dépannage des installations électriques basse

tension (éclairage, prises, tableaux électriques, etc.) ;

Diagnostic et résolution des pannes électriques ;

Contrôle et vérification de la conformité des installations ;

Surveillance de panneaux solaires et équipements associés en relation avec le

fournisseur(onduleurs, batteries, etc.) ;

Maintenance préventive( nettoyage, contrôle des performances, vérification des connexions) et Maintenance corrective( en étroite collaboration avec le fournisseur) ;

Transmet les informations auprès du contact afin de diagnostiquer la panne ;

Surveillance et optimisation de la production d'énergie solaire ;

Respect des normes de sécurité électrique et des procédures de travail et Identification et signalement des risques électriques ;

Participation à l'amélioration des dispositifs de sécurité( EPI) ;

Tenue à jour des dossiers techniques des installations électriques et solaires ;

Rédaction de rapports d'intervention et de maintenance hebdomadaire ;

Suivi des consommations énergétiques et de la production solaire ;

Gestion des stocks de matériel électrique et solaire.





Profil



Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique basse tension ;

Connaissances approfondies en systèmes photovoltaïques (installation, maintenance, dépannage) ;

Connaissance des normes de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) ;

Habilitation électrique (B2V, BR, BC, etc.) ;

Connaissance des logiciels de supervision et de gestion des installations solaires et avoir de l’Expérience en maintenance de panneaux solaires (un plus) ;

Avoir un CAP/BT2 en Électricité ou équivalent ;

Expérience significative en installation et maintenance électrique, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ;

Permis de conduire souhaiter.

Description du poste : Missions



Inventaire, suivi et maintenance du matériel informatique

(ordinateurs, imprimantes, etc.)

Gestion des licences logicielles

Mise en place et suivi des contrats de maintenance

Définition et mise en œuvre de projets d'amélioration continue du

système d'information

Analyse des besoins des utilisateurs et proposition de solutions adaptées

Suivi des projets informatiques et gestion des budgets associés

Administration et maintenance des réseaux locaux et distants

Assurer la sécurité et la performance du réseau

Résolution des incidents et des problèmes techniques

Mise en place et suivi des politiques de sécurité informatique

Protection des données et des systèmes contre les menaces externes

Gestion des accès et des droits utilisateurs

Formation des utilisateurs

Procédure de gestion des réseaux

Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie.





Profil



Diplôme : BAC+3 minimum MAIS informatique, réseaux et télécommunications

Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)

Connaissances approfondies en réseaux informatiques (TCP/IP, routage, etc.)

Expérience en administration de serveurs (Windows, Linux)

Connaissances en sécurité informatique (pare-feu, antivirus, etc.)

Maîtrise des outils de gestion de parc informatique

Expérience en gestion de projets informatiques

Description du poste : APPUI A L’EXECUTION EN QUALITE, LES AUTRES TACHES ET ATTRIBUTIONS SUIVANTES



✓ Assister et aider à établir mensuellement les réconciliations de tous les comptes trésorerie (PV de caisse, états de rapprochements bancaires…) à la demande de la personne chargée à exécuter ;



✓ Participer à la préparation des audits externes et internes et fournir l’aide nécessaire pendant ces différents processus ;



✓ Faire la photocopie et le scannage des pièces comptables ;



✓ faire toutes autres tâches de la finance et administration.























QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE



❖ Essentiel



✓ Diplôme universitaire (Bac + 2) minimum en lien avec la finance et la comptabilité



❖ Souhaitable



✓ Connaissance de l’humanitaire ;



✓ Compétences pour le travail en équipe ;



✓ Capacité d’anticipation, d’innovation et de prise initiative.

AUTRES HABILITET ET APTITUDES REQUISES



✓ Très rigoureux avec un bon sens de la créativité/Organisé et bonne ouverture d’esprit ;



✓ Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;



✓ Capacités d’adaptation et flexibilité/Fiabilité, sens des responsabilités, transparence et redevabilité ;



✓ Capacités à évoluer sous pression et dans un environnement multiculturel.



CONDITIONS D’EMPLOI :



✓ Disponibilité : le plus vite possible ;



✓ Nombre : 01 ;



✓ Durée du stage : Six (06) mois



✓ Localisation du poste : Basé à Ségou.





PROTECTION DES ENFANTS



En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.



SAUVEGARDE



Ceux qui travailleront ou collaboreront avec Educo doivent se conformer aux dispositions qui fondent la sauvegarde. Il s’agit en particulier du respect du code de conduite, de la politique de bientraitance envers les enfants et les adolescents et la politique de lutte contre le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuelle. La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.



COMMENT POSTULER :



Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :



Une lettre de motivation dans laquelle il est demandé au candidat mentionné sa zone de préférence, Un CV à jour ;



La copie du diplôme le plus élevé ;



La copie de la pièce d’identité en cours de validité (NINA, carte d’identité Nationale ou passeport).



Au plus tard le 14 Mars 2025 à l’adresse électronique suivante : cv.mali@educo.org avec comme mention



Obligatoire à l’objet du message : « Stagiaire Comptable Ségou »



Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la



Protection des enfants de tout abus.

Description du poste : le cadre du Programme d’Appui aux Organisations et Populations Pastorales Phase 3 (PAO2P3), L’ONG DELTA SURVIE recherche trois (03) animateurs(trices) de centres d’éducation non formelle pour la zone frontalière Mali-Burkina (Kenedougou/Sikasso) avec une forte concentration des activités dans les zones de Loulouni, Zégoua et Niembougou.



I. Mission et tâches



Les animateurs doivent travailler sous la responsabilité directe de Delta Survie et auront essentiellement pour mission d’assurer la formation des auditeurs des centres sus cités.



II. Compétences/profil



Les animateurs doivent répondre aux conditions suivantes :



– Avoir un niveau post primaire au minimum ;



– Avoir une bonne connaissance du pastoralisme et de la transhumance transfrontalière serait un atout ;



– Être de la communauté ;



– Avoir de bonnes capacités de communication ;



– Être apprécié dans son milieu ;



– Être de bonne moralité ;



– Avoir une maîtrise dans la transcription de la langue fulfulde /polar, bambara ou le Senoufo.



III. Autres Qualités



– Avoir le contact facile avec les communautés de base et les acteurs locaux du programme ;



– Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;



– Accepter de travailler sous pression ;



– Être disponible dès le 1/04/ 2025.







IV. Composition du dossier de candidature







– Les différentes attestations de travail ;



– Un Curriculum Vitae ;



– Une lettre de motivation.







V. Durée du contrat : 2 ans renouvelables avec une période d’essai de 3 mois







Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre d’emploi sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 20 mars 2025 aux bureaux de Delta Survie à Sikasso (Sanoubougou 1 sur la route derrière la tribune de l’indépendance) ou envoyer leur candidature par e-mail à inasankareibra@gmail.com/aminatasankare@delta-survie.org/ibrahimasankare@delta-survie.org/aliyou2010@gmail.com/deltasurviemopti@gmail.com.



Ils/Elles peuvent obtenir plus d’informations en contactant les numéros suivants : 65 58 39 58 / 76 12 79 05.