Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Enregistrer et suivre les factures fournisseurs dans les délais impartis.

Assurer le règlement des créances en fonction des échéances.

Gérer les litiges fournisseurs et effectuer les relances nécessaires.

Vérifier la conformité des factures et des bons de commande.

Suivre les comptes fournisseurs et effectuer les rapprochements comptables.

CONNAISSANCES et compétences



Bac+4, 5 en comptabilité, finance ou gestion.

Expérience de 3 à 5 ans dans la comptabilité fournisseurs, idéalement dans une entreprise de production.

Connaissance du logiciel de comptabilité et des outils bureautiques (Excel).

Expérience minimum de 2 années dans un cabinet de commissaire au compte.

Rigueur, organisation, et capacité à respecter les délais.

Avoir un bon niveau en anglais

CONSTITUTION DU DOSSIER



Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS



Les candidats(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-7190225CF



Date limite de dépôt : 3 mars 2025 à 16 h 00.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Analyser et suivre les frais de fonctionnement, la valorisation des prix de revient, la structure des prix, et les consommations des matières premières.

Arrêter le résultat mensuel et participer à la clôture annuelle.

Participer à l’élaboration du budget et au contrôle budgétaire.

CONNAISANCES et compétences

Titulaire d’un diplôme Bac+4 à 5 en finance, audit, contrôle de gestion ou comptabilité.

Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans une multinationale.

Maîtrise des outils Excel, et systèmes ERP.

Expérience minimum de 2 années dans un cabinet de commissaire au compte.

Connaissance approfondie des méthodes de calcul de coûts de revient et analyse des marges.

Bonne maîtrise de SYSCOA et des bases de données comptables.

Avoir un bon niveau en anglais.

CONSTITUTION DU DOSSIER

Un CV actualisé ;

Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-8190225CG



Date limite de dépôt : 4 mars 2025 à 16 h 00



N.B :



Tout dossier incomplet sera rejeté

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la gestion et la maintenance des systèmes informatiques industriels.

Intervenir sur les automates et les systèmes de contrôle.

Assurer la connectivité entre les différents équipements industriels.

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'usine.

Participer à l'intégration de nouveaux équipements et logiciels.

CONNAISSANCES et compétences

Bac+4 à 5 en informatique, réseaux ou domaine similaire.

Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel.

Connaissance des systèmes des réseaux industriels.

Bonnes compétences en programmation et en maintenance des systèmes informatiques.

Avoir un bon niveau en anglais.

CONSTITUTION DU DOSSIER

Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-10190225IID



Date limite de dépôt : 8 mars 2025 à 16 h 00.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Organisateur et coordination des activités logistiques de l'entreprise.

Gérer les stocks, les transports et les relations avec les fournisseurs.

Optimiser les processus de livraison et de distribution.

Suivre les indicateurs de performance logistique (coûts, délais, qualité).

CONNAISSANCES et compétences

Bac+4 à 5 en logistique, gestion des opérations ou domaine similaire.

Expérience de 5 ans minimum en gestion logistique dans un environnement industriel.

Bonne maîtrise des outils de gestion logistique et des normes qualité.

Leadership et compétences organisationnelles solides.

Avoir un bon niveau en anglais.

CONSTITUTION DU DOSSIER

Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-9190225CL



Date limite de dépôt : 8 mars 2025 à 16 h 00.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Assurer le suivi et l’enregistrement des créances clients.

Réaliser les relances clients pour le recouvrement des créances.

Gérer les litiges et mettre à jour les soldes des comptes clients.

Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts de paiement.

Préparer les états de rapprochement et les reporting relatifs aux créances clients.

CONNAISANCES et compétences



Bac+4, 5 en comptabilité, gestion ou finance.

Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité (Excel, logiciels de gestion de créances).

Expérience minimum de 2 années dans un cabinet de commissaire au compte.

Rigueur, sens du détail et bonne gestion des priorités.

Avoir un bon niveau en anglais.

CONSTITUTION DU DOSSIER



Un CV actualisé ;

Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS



Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-5190225CCL



Date limite de dépôt : 3 mars 2025 à 16 h 00.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Enregistrer et suivre les opérations comptables courantes (écritures de clôture, comptes de bilan, etc.).

Participer à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, etc.).

Vérifier la conformité des opérations comptables avec la réglementation en vigueur.

Gérer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et assurer leur conformité.

Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes.

CONNAISSANCES et compétences



Bac+4 à 5 en comptabilité, finance, ou domaine similaire.

Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale.

Maîtrise des logiciels comptables (SYSCOA, SAP, Excel).

Avoir une expérience minimum de 2 années dans un cabinet de commissaire au compte.

Bonne capacité d'analyse, rigueur et sens du détail.

Avoir un bon niveau en anglais.

CONSTITUTION DU DOSSIER



Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Gérer l'approvisionnement des matières premières et des fournitures nécessaires à la production.

Assurer le suivi des commandes et des livraisons.

Participer à la gestion des stocks et optimiser les niveaux de stockage.

Collaborer avec les fournisseurs et assurer la conformité des livraisons.

Assurer la gestion des documents logistiques et des rapports de suivi.

Tenir les statistiques des flux des matières et des fournitures.

CONNAISSANCES et compétences



Bac+3 à 4 en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire.

Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion logistique.

Avoir un bon niveau en anglais.

Sens de l'organisation et bonnes compétences en communication.

CONSTITUTION DU DOSSIER



Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS



Les candidats(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-2190225AP



Date limite de dépôt : 5 mars 2025 à 16 h 00.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Élaborer et mettre en œuvre un plan d'audit interne aligné sur la stratégie de l'entreprise.

Identifier les risques et proposer des solutions d'amélioration continue.

Planifier les missions d'audit du siège et des agences sous le contrôle du DG.

Superviser les audits financiers, opérationnels et de conformité.

Conseiller la direction sur l'amélioration des pratiques de gestion des risques.

Manager une équipe d'auditeurs internes et garantir le bon déroulement des missions.

Participer à la formation continue des collaborateurs du département et à la mise en place de bonnes pratiques d'audit.

CONNAISSANCES et compétences

Bac+5 en audit, finance, ou domaine similaire.

Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expérience réussie en gestion d'équipe de contrôleurs de gestion, de préférence dans une multinationale ou une entreprise de grande envergure.

Excellente maîtrise des normes d'audit et de gestion des risques.

Capacité à analyser des processus et à proposer des optimisations.

Expérience en analyse des risques et gestion des contrôles internes.

Compétences en gestion d'équipe et leadership.

Avoir un bon niveau en anglais.

CONSTITUTION DU DOSSIER

Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-12190225RAI Date limite de dépôt : 3 mars 2025 à 16 h 00.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Assurer le suivi des mouvements de trésorerie au quotidien.

Gérer les liquidités et effectuer les paiements nécessaires.

Préparer les rapports de trésorerie et analyser les ventes de comptes bancaires.

Assurer la gestion des flux financiers et des transferts de fonds.

Participer à la gestion des crédits et des prévisions de trésorerie.

CONNAISSANCES et compétences



Bac+4 à 5 en gestion, comptabilité ou finances.

Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction de gestion de trésorerie.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion financière.

Expérience minimum de 2 années dans un cabinet de commissaire au compte.

Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression.

CONSTITUTION DU DOSSIER



Un CV mis à jour ;

Une lettre de motivation envoyée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;

Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d'admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS





Les candidats(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com



Les candidats doivent obligatoirement mettre comme objet de leur courriel : TPCM-3190225ATRC



Date limite de dépôt : 3 mars 2025 à 16 h 00.