Abidjan - Côte d’Ivoire
. Animer le bureau d’études et ingénierie
· Conception
. Suivi de l'exécution des travaux génie civil, hydraulique etc
· Calculs des structures
· Concevoir des devis et les déboursés secs
· Rédiger les comptes rendus périodiques sur l’avancement des travaux
· Concevoir des offres de prestations de service
Profil du poste
. Être titulaire d’un diplôme BAC +3/4/5 spécialisé en Génie civil, Bâtiment, Calcul de structure
. Avoir eu à réaliser un projet de construction de Château d'eau, superstructure
· Maîtriser l’outil informatique
Exigences particulières
· Bon sens de la communication
· Esprit pragmatique et créatif
· Avoir une facilité à travailler en équipe
· Avoir une grande capacité de management des équipes
· Accepter d’être mobile
· Accepter de travailler sous pression
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes aveccomme objet DEMANDE DE STAGE :
• Une lettre de motivation avec prétention salariale
• Une copie des diplômes et titres requis, CNI
• Un curriculum vitae détaillé et sincère,
Merci d'adresser vos candidatures à :blue17ing@gmail.com
Abidjan - Côte d’Ivoire
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Description du poste : Stage rémunéré avec possibilité d'emploie si bonne impression
Missions / activités principales
Passant la grande majorité de son temps en extérieur sur le terrain.
-Implantation géophysique des forages
-Suivis de forages
-Réaliser des coupes techniques et stratigraphiques des forages suivis sur le logiciel Gesfor
-Superviser, organiser, administrer et contrôler les chantiers de forages.
-Il doit pouvoir encadrer une équipe et assurer la gestion technique des installations.
-Il doit déterminer les moyens à employer, organiser le déroulement et veille à l'exécution des opérations.
-Il doit intervenir en cas de problème.
-Il doit élaborer les dossiers techniques et les devis d'opération.
-Il doit jouer un rôle de conseil auprès des différents partenaires extérieurs.
Profil du poste
Mobilité (ce métier exige beaucoup de déplacements, parfois à l’étranger)
- Maitrise du logiciel Gesfor et les autres logiciels standard
-Avoir participer aux suivies de plusieurs chantiers forages d'eau
-Avoir effectué ou une fois participer à un sondage géophysique dans le cadre de l'implantation d'un forage
-Goût pour le travail en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques ou géographiques difficiles
- Travail en équipe (en coordination avec des foreurs, des géotechniciens, des ingénieurs…)
- Aptitude pour la maitrise d’œuvre
- Facultés d’adaptation et capacité de synthèse
- Maitrise de soi (qui dit métier technique, dit panne de matériel ! Il faut savoir rester « zen » en toute circonstance)
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes avec pour objet demande de stage :
• Une lettre de motivation
• Une copie des diplômes et titres requis,
• Un curriculum vitae détaillé et sincère,
à : infos@blueingenierie.com/ blue17ing@gmail.com
Description du poste : -Installer toutes les pompes immergées électriques et solaires y compris leur coffret/Onduleur/régulateur etc.
-Faire le câblage des coffrets électriques des pompes
-Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels.
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
-Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
-Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser les données techniques à une équipe. Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
-Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
Profil du poste
-Avoir au moins 3 ans d’expérience dans l’installation des pompes immergées/Surfaces de forages d’eau et des coffrets électriques de commande
-Avoir une bonne maîtrise des installations des coffrets électriques monophasés et triphasés des pompes immergées et savoir les installer
-Avoir une bonne maîtrise en automatisme
-Avoir une maîtrise en installation des ouvrages solaires NB: Les autres atouts seront appréciés dans vos cv qui nous seront transmis et à l’entretien ainsi au cours des un(01) mois d’essai
-Maîtrise en Energie solaire et en installation des pompes solaires et compris leur maintenance
-Connaissance technique en automatismes, mécanique, pompe, tuyauterie, instrumentation, compresseur, chaudronnerie, électricité industrielle Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation
-Respect de la hiérarchie et des règles d'hygiène et sécurité de travail
-Avoir l'amour de son travail et des missions
-Faire des rapports
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation
• Une copie des diplômes et titres requis,
• Un curriculum vitae détaillé et sincère,
• Copies des certificats ou attestations de travail du candidat Merci d'adresser vos candidatures
à : blue17ing@gmail.com
NB: Cette offre ne t'est pas destinée si tu n'as jamais installer une pompe immergée ou câble un coffret électrique d'une pompe immergée
Site web : www.blueingenierie-ci.com
Lien Facebook : https://www.facebook.com/service.de.forage
Description du poste : -Veuillez au bon fonction des installations de forage et de traitement d'eau (Osmoseur) 24/24
-Rechange des bacs doseurs et assurer leur bon fonctionnement sans rupture ni interruption
-Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des installations.
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
-Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
-Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser les données techniques à une équipe. Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
-Faire le câblage des coffrets électriques des pompes
-Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
Profil du poste
Diplôme universitaire de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique, électromécanique ou système de production
-Avoir une expérience générale d’au moins trois 03)
-Avoir plus de trois (03) ans d’expériences avérées dans la conception, installation, la maintenance d’équipements de production industrielles,
supervision et la conduite des lignes de production
-Avoir une bonne maîtrise des installations des coffrets électriques monophasés et triphasés des pompes immergées et savoir les installer
-Avoir une bonne maîtrise en automatisme
-Avoir une maîtrise en installation des ouvrages solaires NB: Les autres atouts seront appréciés dans vos cv qui nous seront transmis et à l’entretien ainsi au cours des un(01) mois d’essai
-Connaissance technique en automatismes, mécanique, pompe, tuyauterie, instrumentation, compresseur, chaudronnerie, électricité industrielle Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation
-Respect de la hiérarchie et des règles d'hygiène et sécurité de travail
-Avoir l'amour de son travail et des missions
-Avoir une bonne capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction ; Avoir réalisé une mission similaire serait un atout
-Avoir un permis de conduire
Si vous répondez à ce profil, veuillez nous rejoindre en soumettant votre candidature.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation
• Une copie des diplômes et titres requis,
• Un curriculum vitae détaillé et sincère,
• Permis de Conduire
• Copies des certificats ou attestations de travail du candidat Merci d'adresser vos candidatures
à : blue17ing@gmail.com
NB: Cette offre ne t'est pas destinée si tu n'as jamais installer une pompe immergée ou câble un coffret électrique d'une pompe immergée
Site web : www.blueingenierie-ci.com
Lien Facebook : https://www.facebook.com/service.de.forage
Description du poste : ESSAI 03 MOIS AVEC POSSIBILITE D'EMPLOI SI BONNE IMPRESSION
Au sein du service marketing et commercial, vous serez emmené à travailler pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous serons assignés.
Sous la responsabilité du secrétariat de direction, votre principale mission sera de développer les activités de l'entreprise: vente pompes, recherche de nouveaux prospects forages et adduction en eau potable, vente de Boreline, les clôtures en grillage et de réaliser les objectifs de vente de l'entreprise. A ce titre vous aurez à :
- Promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise (Services de forages et d'adduction d'eau, Construction, vente de pompes, boreline, cloture en grillage etc ) ;
- Identifier les cibles commerciales, prospecter, développer et assurer le suivi commercial ;
- Établir les offres techniques et financières (pro forma);
- Négocier les conditions de vente et la mise à disposition,
- Participer aux actions de marketing opérationnel ;
- Faire le reporting des activités ;
- Fidéliser la clientèle.
- Développer des produits ou services commerciaux, entretenir un portefeuille client ;
-Faire des reportings hebdomadaires sur votre activité ;
-Assurer la promotion et la vente de nos produits et services...
Cette liste n'est pas exhaustive et comprend les caractéristiques principales du poste.
Profil du poste
De formation commerciale BAC +3 minimum, vous justifiez de deux ou trois années d'expériences réussies en développement commercial ou dans de formation et de fonction similaire.
Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre compétence.
Curieux (se) et investi(e), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité passionnant et qui évolue en permanence.
Vous êtes à l’aise pour vendre des produits ou services aux entreprises
Doté(e) d'un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez organiser vos priorités.
Votre esprit créatif ainsi que votre aisance relationnelle seront des caractéristiques indispensables à la bonne tenue de ce poste.
Etre passionné(e) par les nouvelles technologies de l’information et de la communication sont également des qualités indispensables.
Votre appétence pour les outils informatiques (Pack Office, Word, Excel, Powerpoint) sera un atout important dans votre candidature.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation
• Une copie des diplômes et titres requis, CNI
• Un curriculum vitae détaillé et sincère,
• Copies des certificats ou attestations de travail du candidat
Merci d'adresser vos candidatures à : blue17ing@gmail.com/ infos@blueingenierie-ci.com
Lien page Facebook : https://www.facebook.com/service.de.forage
Description du poste : Votre mission principale à ce poste sera de :
Assister le DG et au besoin le représenter ;
Vente et faire la promotion des biens et services de l'entreprise
Etre en relation avec tous les services et directions de l'entreprise ;
Assurer la coordination des reports au Dg ;
Gérer le planning de la Direction Générale ;
Potentiellement être en charge de nouveaux projets.
Développer les activités de l'entreprise: vente pompes, recherche de nouveaux prospects forages et adduction en eau potable, vente de Boreline, les clôtures en grillage et de réaliser les objectifs de vente de l'entreprise. A ce titre vous aurez à :
- Promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise (Services de forages et d'adduction d'eau, Construction, vente de pompes, boreline, cloture en grillage etc ) ;
- Identifier les cibles commerciales, prospecter, développer et assurer le suivi commercial ;
- Établir les offres techniques et financières (pro forma);
- Négocier les conditions de vente et la mise à disposition,
- Participer aux actions de marketing opérationnel ;
- Faire le reporting des activités ;
- Fidéliser la clientèle.
- Développer des produits ou services commerciaux, entretenir un portefeuille client ;
-Faire des reportings hebdomadaires sur votre activité ;
-Assurer la promotion et la vente de nos produits et services...
Cette liste n'est pas exhaustive et comprend les caractéristiques principales du poste.
Profil du poste
Titulaire d’un BAC +4/5 dans le domaine de la vente, le commerce, le marketing la communication administratif ou gestion. Vous bénéficiez d'un minimum de 5 années d'expériences professionnelles en tant qu'assistant (e) de Direction bilingue. Vous êtes mature, réactif, autonome, force de proposition, dynamique, proactif, bonne écoute, qualité relationnelle, sens naturel de l'autorité, capable de travailler vite et sous pression.
avoir un très bonne maitrise orale et écrite en Anglais et le Français serait un atout
Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre compétence.
Curieux (se) et investi(e), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité passionnant et qui évolue en permanence.
Vous êtes à l’aise pour vendre des produits ou services aux entreprises
Doté(e) d'un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez organiser vos priorités.
Votre esprit créatif ainsi que votre aisance relationnelle seront des caractéristiques indispensables à la bonne tenue de ce poste.
Etre passionné(e) par les nouvelles technologies de l’information et de la communication sont également des qualités indispensables.
Votre appétence pour les outils informatiques (Pack Office, Word, Excel, Powerpoint) sera un atout important dans votre candidature.
Dossiers de candidature
CV, LM, photocopie du diplôme et de la CNI puis prétention salariale avec pour objet Candidature au poste d'Assistante de Direction adressé au Directeur Général
Email: blue17ing@gmail.com
Description du poste : Présentation de l’entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :
- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);
- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);
- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.
- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;
- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;
- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;
- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;
- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;
- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.
Profil recherché
- Formation
BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.
- Expérience
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs
- Très bonnes connaissances en Gestion de projets
- Expérience significative en conduite du changement
- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème
- Maîtrise des techniques d'étude impact
- Maîtrise des outils de planification
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne capacité à animer des équipes
- Leadership
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.
Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;
- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;
- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;
- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;
- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;
- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;
- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;
- Assurer le suivi des recommandations ;
- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.
Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.
Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;
- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).
Profil Recherché
Formation
BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience
3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs
Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre
Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.
Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).
En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste prête assistance
au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Coordination et suivi
Le/la titulaire du poste
dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste
prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet
Le/la titulaire du poste
appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général
Le/la titulaire du poste
est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions
Le/la titulaire du poste
épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle
1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences
Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.
Description du poste : Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de Go Africa Online.
Développer et superviser des campagnes de marketing digital innovantes et efficaces.
Analyser les tendances du marché et les comportements des utilisateurs pour identifier des opportunités de croissance.
Gérer et optimiser les budgets marketing pour maximiser le retour sur investissement (ROI).
Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de produit et de développement pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs commerciaux.
Superviser la création de contenu et assurer la cohérence de la marque sur tous les canaux de communication.
Évaluer les performances des campagnes et fournir des rapports détaillés avec des recommandations d'amélioration.
Profil recherché :
Diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
Expérience significative en marketing digital, de préférence dans un environnement B2B ou technologique.
Compétences avérées en gestion de projets et en leadership d'équipe.
Capacité à analyser les données et à tirer des conclusions stratégiques.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Connaissance des outils et des tendances du marketing digital.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Un package de rémunération attractif.
La possibilité de faire une différence en contribuant à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutementci@goafricaonline.com avec l'objet "Candidature Responsable Marketing"
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