Description du poste : Il assure, sous l’autorité de la DG, la gestion courante de !'Administration du personnel en application des règles sociales et juridiques qui régissent la législation du travail. Propose a la direction une politique de gestion du personnel et participe activement a la communication interne au sein de l'entreprise. Il est l'interface entre la direction et l'ensemble du personnel. Il Participe activement a l'amélioration du climat social, et à la motivation du personnel de HIGH STAR SECURITY
Profil du poste
-BAC +3/4 en droit, ressources humaines
-justifier d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles à un poste similaire
-Avoir de bonnes connaissances en gestion du personnel
- Une expérience de management est nécessaire
- Etre à l'écoute, avoir l'esprit de synthèse, avoir un bon sens de la communication
Dossiers de candidature
CV
Lettre de Motivation
assistecom.hss@gmail.com
Description du poste : Description du poste
• Mettre à jour les dossiers véhicules ;
• Mettre à jour la liste « flotte véhicules » ;
• Suivre la résiliation des assurances des véhicules vendus ;
• Suivre les véhicules dans le cadre des demandes de levée de gage ;
• Contrôler les carnets de frontière ;
• Planifier les révisions sur le logiciel VEHICLE FLEET MANAGER ;
• Enregistrer toutes les factures des mobiles sur le logiciel VEHICLE FLEET MANAGER ;
• Mettre à jour le tableau de consommation de carburant ;
• Gérer les cartes Total via la plateforme dédiée ;
• Informer l'Office Manager de tout accident de mobiles ou motos ;
• Renseigner le tableau SUIVI SINISTRES ;
• Relancer les cabinets d'expertise pour le suivi des dossiers sinistres ;
• Envoyer des documents et factures via UTB à l'intérieur du pays ;
• Rédiger les courriers émis par sa hiérarchie.
Profil du poste
Savoir-faire
• Excellente présentation ;
• Parfaite élocution ;
• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Utilisation de l'outil bureautique.
Savoir-être
• Contrôle de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Respect de la confidentialité.
Dossiers de candidature
recrutement@flashintervention.com
Description du poste : Accueillir, identifier, orienter les visiteurs, les clients, les prestataires, les communications téléphoniques et traiter les courriers dans le respect des procédures internes.
• Assurer la réception des appels téléphoniques en respectant les normes propres à l'entreprise (filtrage, identification de l'appelant, qualification de l'appel, reformulation…) ;
• Prendre les messages, les transmettre au destinataire et les enregistrer dans le tableau de suivi ;
• Assurer l'accueil et le filtrage des visiteurs de l'entreprise, les mettre en relation avec le service concerné en appliquant les procédures prévues (exemple : clients, fournisseurs avec ou sans rendez-vous, demandeurs d'emploi…) ;
• Dépouiller, enregistrer, faire les éventuelles copies, ventiler le courrier arrivé ;
• Enregistrer, préparer les décharges, ventiler pour distribuer le courrier départ ;
• S'assurer du bon fonctionnement du photocopieur et du scanner (alimentation en papier, en encre ou toner, aide aux collègues, remonter les dysfonctionnements) ;
• Assistance aux travaux de reprographie (copies, reliure, plastification, …) ;
• Veiller à la mise à disposition de dépliants d'information à jour ;
• Faire remonter les anomalies constatées dans le hall d'accueil (split, télévision, etc.) ;
• Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail ;
• Rendre compte de toutes les anomalies constatées (réclamation).
Profil du poste
• Excellente présentation ;
• Parfaite élocution ;
• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;
• Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps ;
• Utilisation de l'outil bureautique : Word, Excel, M-Files.
• Adaptateur son comportement à des situations évolutives ;
• Contrôle de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Respect de la confidentialité ;
• Esprit collaboratif et disponibilité.
Dossiers de candidature
recrutement@flashintervention.com
Description du poste : Description du poste
-Connaitre la Côte d'IVOIRE et plus précisément Abidjan
- Maitriser les véhicules
-Connaitre le code de la route Ivoirienne
- Savoir détecter les pannes sur les véhicules
Profil du poste
Exigence Particulière :
? Au moins 3 ans en qualité de Chauffeur
? Niveau d'étude : BEPC
? Savoir Parler et Ecrire Correctement en Français
? Impartialité, très organisée, Hygiène Vestimentaire irréprochable
Savoir être :
? Honnêteté
? Rigueur
? Disponibilité
Les savoir-faire comportementaux :
? Savoir être organisé
? Savoir respecter la confidentialité
? Savoir gérer son stress et être réactif
? Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Relations Fonctionnelles :
• Avec tous les responsables et les employés de la société
Dossiers de candidature
- PHOTOCOPIE DE LA CNI ET DE L'EXTRAIT D'ACTE DE NAISSANCE
-UNE CHEMISE A RABAT
- 04 PHOTOS D'IDENTITE DU MEME TIRAGE
-01 CV
-UN CASSIER JUDICIAIRE
infos.secu@groupamk.com
Description du poste : La société PERFECT SECURITY recrute un secrétaire stagiaire ayant suivi, de préférence, une formation en droit. Nous recherchons précisément une personne ayant été déclarée admissible au BTS et qui recherche un stage pour validé son diplôme. Nous désirons vivement que la personne qui sera retenue pour ce poste, ait son lieu de résidence soit à Abobo, soit à Cocody.
Profil du poste
Être âgé de 21 au moins et de 30 ans au plus;
Être de bonne moralité, discrète, non bavarde, courtoise, courageuse et surtout respectueuses;
Être en bonne santé physiquement.
Dossiers de candidature
Vous pouvez postuler en voyant votre CV à l'adresse mail suivante :
perfectsecu7@gmail.com ou appeler au 0586492779 (de 08h30 à 17h30), en vue d'obtenir de plus amples informations.
NB : VEUILLEZ S'IL VOUS PLAIT RESPECTER LES HEURES D'APPEL. MERCI.
Description du poste : Description du poste
La société PERFECT SECURITY recrute un secrétaire stagiaire ayant suivi, de préférence, une formation en droit. Nous recherchons précisément une personne ayant été déclarée admissible au BTS et qui recherche un stage pour validé son diplôme. Nous désirons vivement que la personne qui sera retenue pour ce poste, ait son lieu de résidence soit à Abobo, soit à Cocody.
Profil du poste
Être âgé de 21 au moins et de 30 ans au plus;
Être de bonne moralité, discrète, non bavarde, courtoise, courageuse et surtout respectueuses;
Être en bonne santé physiquement.
Dossiers de candidature
Vous pouvez postuler en voyant votre CV à l'adresse mail suivante :
perfectsecu7@gmail.com ou appeler au 0586492779 (de 08h30 à 17h30), en vue d'obtenir de plus amples informations.
NB : VEUILLEZ S'IL VOUS PLAIT RESPECTER LES HEURES D'APPEL. MERCI.
Description du poste : la société de gardiennage retenue devra assurer les missions suivantes:
-surveillance et sécurisation du parking et des véhicules 24h/24 et 7j/7 ou uniquement la nuit de 17h à 07h.
-contrôle des entrées et sorties des véhicules et des personnes.
-rondes régulières et interventions en cas de besoins.
-mise en place d'un dispositif de contrôle ( registre , badges, caméras si possible ).
-collaboration avec les autorités locales en cas d'incidents.
-rédaction de rapport de sécurité et communication avec l'association des résidents.
(optionnel) possibilité d'extension du service à la surveillance de la tranche entière.
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du chef de centre, l’assistant administratif aura pour rôles :
Veiller à la bonne marche du centre sur le plan administratif (courriers, classements, archivages, rédactions de documents, etc.).
Contrôler la présence effective du personnel à travers la mise en place d’une feuille de présence.
Analyser les demandes d’aide et d’absence, et les soumettre à la décision de la hiérarchie.
Proposer des sanctions à l’encontre des employés fautifs.
S’assurer que les inventaires pleins et vides sont correctement effectués, et que les états sont à jour et remis au chef de centre pour examen.
Réceptionner et faire exécuter les commandes des clients avec célérité.
Relancer les clients connaissant des retards de paiement en exploitant la balance journalière.
S’assurer de la bonne utilisation des crédits alloués aux clients en contrôlant leurs relevés et statistiques de ventes.
Éviter les dépassements de crédits.
Éditer les factures et avoirs des clients pour accompagner les opérations de livraisons et réceptions d’emballages.
Remettre les documents comptables aux clients en fin de mois.
Effectuer la saisie des pièces de caisse (recettes et dépenses).
Veiller à ce que toutes les dépenses soient justifiées, et se référer au service de la comptabilité en cas de besoin.
PROFIL DU POSTE
Diplôme : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou autres diplômes similaires.
Expérience : 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le domaine de la distribution (un atout).
Permis de conduire : Obligatoire.
Compétences techniques : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Langue : Bonne maîtrise du français (écrit et oral).
Qualités personnelles :
Forte personnalité.
Capacité à travailler sous pression.
Sens de l’organisation et de la communication.
Rigueur et probité.
Disponibilité immédiate.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutpremium@gmail.com
Objet du mail : « Assistant Administratif »
Description du poste : MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de centre l' assistant administratif aura pour rôles:
-Veiller à la bonne marche du centre sur le plan administratif (Courriers, classements, archivages, rédactions de documents, etc..) .
-Au niveau de la Gestion du Personnel, Contrôler la présence effective du Personnel à travers la mise en place d'une feuille de présence.
- Analyser les demandes aussi bien d'aide que d'absence et les soumettre à la décision de la hiérarchie.
- Proposer les sanctions à l'encontre des employés fautifs.
-S'assurer que les inventaires pleins et vides sont correctement effectués et les états à jour et remis au Chef de Centre pour un dernier examen pour en tirer les conclusions.
- Réceptionner et faire exécuter les commandes des Clients avec célérité et relancer les Clients connaissant des retards de paiement et ce à travers l'exploitation de la balance journalière.
-S'assurer de la bonne utilisation des crédits alloués aux clients en contrôlant leurs relevés et statistiques de ventes.
-Eviter les dépassements de crédits.
-Dans la mesure du possible éditer les factures et avoirs des clients pour accompagner les opérations de livraisons et réceptions d'emballages. Ces documents devront être remis aux clients pour leurs comptabilités toutes les fins du mois et faire la saisie des pièces de caisse (recettes et dépenses).
-Veiller à ce que toutes les dépenses soient justifiées et si elles ne le sont pas, vous devez vous référer au service de la comptabilité après avoir avisé le chef de centre.
Profil du poste
-Avoir le Bac +2 minimum en gestion, Comptabilité ou autres diplômes similaires
-Avoir 2 ans d'expériences minimum a un poste similaire dans le domaine de la distribution serait un atout
-Avoir le Permis de conduire
-Excellente maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
-Bonne maitrise du français ( écrit et oral)
-Forte personnalité,
-Capable de travailler sous pression
-Sens de l'organisation et de la communication
-Être doté d'une rigueur et d'une probité,
-Disponibilité immédiate
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Dossiers de candidature
Pour postuler à cette offre, veuillez nous faire parvenir votre CV et LM à l'adresse suivante: recrutpremium@gmail.com avec en objet " Assistant Administratif"
NB: Ne postulez que si votre profil correspond à l'offre.