Description du poste : Êtes-vous à la recherche de nouveaux défis et passionné(e) de l'aviation ?



Êtes-vous attiré(e) par un environnement multiculturel ?



Souhaitez-vous rejoindre une équipe qui prône et incarne les valeurs de la probité, le professionnalisme, la performance, l'esprit d'équipe et le respect ?



Cette offre est faite pour vous !



En nous rejoignant, vous prenezz part à la réalisation de notre ambition qui est de devenir la porte d'entrée et de sortie de l'Afrique de l'ouest et du centre vers l'intercontinental, et à l'amélioration de notre politique environnementale. et sociétale.



En nous rejoignant, vous apporterez de la valeur à votre carrière grâce à une expérience professionnelle solide !



Ce poste est basé à Abidjan.







Vos missions, si vous nous rejoignez, seront sur les suivantes : Missions Techniques



Assurer l'entretien préventif et curatif du matériel de servitude (ou équipement auxiliaire des avions qui leur fournit l'électricité de bord, l'éclairage, le chauffage, la climatisation etc.)

Effectuer les visites périodiques du matériel de servitude en locataire compte de l'historique du dossier de visite ;

Contrôler et déclarer en cas de panne, l'état physique et opérationnel de fonctionnement des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques lors des visites périodiques ;

Procéder aux diagnostics et aux dépannages des systèmes et équipements après avoir relevé les paramètres entre les notices et les documents techniques et décider des réparations à effectuer ;

Procéder aux remplacements par dépose des pièces et/ou équipements défectueux ;

Effectuer des opérations de contrôle simple ;

Analyser une panne ou une défectuosité et déposer un diagnostic ;

Effectuer la description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées ;

Mettre en œuvre des techniques appropriées (électromécanique, électricité, électronique, mécanique, froid) ;

Lire, interpréter et rédiger des relevés de paramètres ;

Participant à la formation des techniciens débutants ;

Mettre à jour en permanence ses connaissances et les procédures ;

Respecter les instructions de travail, le règlement intérieur, les procédures et les consignes d'Air Côte d'Ivoire ;

S'assurer de la sécurité et de la qualité de la fonction ou des tâches effectuées.

Missions administratives



Remonter à la hiérarchie tous les sujets qui ne peuvent être résolus à son niveau et rendre compte périodiquement de l'activité ;

Signaler aux supérieurs les faits, événements, violations et actes qui pourraient affecter la sécurité et la réputation de la compagnie.

Missions dans le cadre des systèmes de gestion ( Sécurité & Qualité )



Connaître les règlements (nationaux et internationaux) et les normes internationales (IOSA par ex.) applicables aux opérations de la compagnie et veiller à leur respect ;

Dans son domaine de responsabilité, le technicien de maintenance GSE devra signaler toutes les non-conformités, les accidents, les blessures, les maladies ou les accidents évités de justesse au département Qualité/SMS en utilisant les moyens de notification existants ;

Sensibiliser le personnel de maintenance à soumettre des rapports de notification de danger et tout autre compte-rendu lorsque des conditions dangereuses sont respectées ;

Ce que nous attendons de vous :



Les savoirs, savoir-faire et être suivants :



Exigence :



Diplôme universitaire en mécanique, électromécanique ou domaine connexe ;

Capacité à lire et interpréter des schémas techniques ;

Connaissance en mécanique/électricité des moteurs de servitude ;

Connaissance des règlements GSE et des normes ;

Norme Connaissance des Outils Informatiques ;

Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;

Autonomie, dynamisme, rigueur, objectivité, sens de l'organisation, des priorités et de l'initiative;

Capacité à travailler dans l'urgence et sous pression.

Désireux/plus :



Connaissance approfondie des règles et procédures IATA du transport aérien ;

Autres connaissances relatives aux transports aériens.

Expérience professionnelle antérieure :



Expérience pratique minimum de trois (3) années dans un organisme agréé de maintenance des moteurs de servitude ;

Expérience préalable en maintenance d'équipements aéroportuaires.

Langues :



Exigé : Français/Anglais (technique au minimum)



Postulez maintenant ! Vous êtes peut-être le prochain collaborateur que nous recherchons !

Description du poste : Les missions pour ce poste sont sur les suivantes :



Collecter, et sauvegarder dans une base de données toutes les données commerciales, opérationnelles, économiques et financières relatives à l’activité.

Proposer des solutions informatiques pour améliorer la circulation d’informations au sein du département planification réseau ;

Identifier des indicateurs de performance et suivre l'évolution des activités ;

Analyser des résultats et élaborer des stratégies d'intervention afin de résoudre des problèmes et d'atteindre les objectifs fixés ;

Identifier des opportunités de développement des activités et accompagner leur mise en œuvre ;

Conduire des projets et des études, rendre compte et faire des recommandations à sa hiérarchie ;

Assurer une veille stratégique et concurrentielle du secteur et appliquer les bonnes pratiques au sein de la compagnie ;

Définir et piloter des indicateurs de suivi et de performance, produire des rapports réguliers et chiffrés de l’activité, à l’attention de sa hiérarchie ;

S’assurer du respect des méthodes de travail, des règles et procédures en vigueur ;

Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses activités.

Les savoirs, savoir-faire et être suivants :



Exigé :



Être titulaire d'un BAC+5 en Informatique de gestion, Statistique, data science, finance ;

Avoir des connaissances en base de données, Data science, programmation et en modélisation statistiques ;

Avoir des connaissances en business intelligence et en outils ETL, penta ho Talend, power Bi, Python ;

Avoir de bonne capacités relationnelles, le sens de la probité et l'esprit d’équipe ;

Être rigoureux, organisé, assidu, orienter résultat, proactif et capable de travailler sous pression ;

Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

Avoir une maitrise du pack Microsoft.

Plus :



Connaissance approfondie des règles et procédures IATA du transport aérien ;

Autres connaissances relatives aux transports aérien.

Expérience professionnelle antérieure :



Expérience minimum de deux (02) dans un domaine similaire.

Langues :



Exigé : Français/Anglais (technique au minimum).



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Ce poste est basé à Abidjan.

Description du poste : Les missions pour ce poste sont sur les suivantes :



Établir la situation de trésorerie des comptes à sa charge ;

Analyser la balance âgée des fournisseurs ;

S'assurer de l'encaissement des revenus du fret, des affrètements et de tous autres produits vendus par la compagnie ;

S'assurer, en collaboration avec les services concernés, de l'encaissement des ventes par paiement mobile et produire le rapport afférent ;

S'assurer de l'exécution des calendriers de paiement des fournisseurs et des charges d'exploitation ;

Assurer en collaboration avec les services concernés, le règlement des charges fiscales du siège, des délégations et le virement des salaires ;

Suivre les dossiers d'approbation de transfert étrangers jusqu'à leur dénouement ;

Assurer le règlement des loyers d'avions, des réserves de maintenance et des remboursements d'emprunts dans le respect des différentes conditions contractuelles ;

Effectuer le suivi des chèques impayés et produire un état périodique à transmettre à sa hiérarchie et aux services concernés ;

Assurer l'approvisionnement des cartes bancaires de la compagnie conformément aux normes en vigueur ;

Assurer le contrôle périodique et inopiné des caisses de l'entreprise et produire un rapport avec des recommandations d'actions d'amélioration à l'attention de sa hiérarchie ;

Suivre les imputations des frais sur les transferts à l'étranger et procéder aux réclamations si nécessaires ;

Assurer l'analyse des états de rapprochements bancaires, identifier les irrégularités et s'assurer de leur correction ;

Contrôle des frais bancaires et des échelles d'intérêts ;

Effectuer toutes autres taches confiés par la hiérarchie.

Les savoirs, savoir-faire et être suivants :



Exigé :



Être titulaire d'un BAC+4/5 en finance, comptabilité, sciences de gestion ou équivalent ;

Avoir des connaissances en sciences de gestion, Finance et Comptabilité ;

Avoir une aisance relationnelle, le sens de la probité et l'esprit d’équipe ;

Être rigoureux et minutieux, organisé, orienté résultat, proactif et capable de travailler sous pression ;

Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

Avoir une parfaite maîtrise d'EXCEL;

Plus :



Maitrise du module d'automatisation POWER QUERY et avoir des notions en POWER BI ;

Connaissances approfondies des règles et procédures IATA du transport aérien ;

Autres connaissances relatives au transport aérien.

Expérience professionnelle antérieure :



Expérience minimum de cinq (05) années en dans le domaine de la Finance et la Comptabilité.

Langues :



Exigé : Français/Anglais (technique au minimum).



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Ce poste est basé à Abidjan.

Description du poste : Missions commerciales :



S’assurer de la disponibilité à bord des repas, boissons et

produits à vendre ;

S’assurer de la propreté et du bon rangement de la cabine ;

Passez des annonces, des messages d’accueil et de sécurité aux passagers

pour leur confort ;

Effectuer le service de repas et de rafraichissements et la mise à disposition de couvertures, d’oreillers, de revues et de journaux, si disponibles…

Intervenir auprès des passagers en cas de besoin;

Répondre avec amabilité aux questions et préoccupations des passagers dans le respect des procédures de vol;

Vendre des produits détaxés aux passagers et les enregistrer dans des comptes

de ventes à bord ;

Produire des rapports de vol et faire des recommandations si nécessaires pour l’amélioration des services ;

Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre

de ses activités.

Missions de sureté & secourisme :



S’assurer du respect des mesures de sûreté et de sécurité à bord des avions avant chaque décollage et atterrissage, conformément aux procédures de vol ;

Faire les vérifications de sûreté

Prodiguer les premiers soins aux passagers en cas de nécessité, avec calme et amabilité;

Profil recherché :



Etre titulaire d’un Bac+2/3 en Communication, Marketing, Commerce ou équivalent

Etre âgé de 21 ans minimum et de 27 ans maximum au 31 décembre 2024 ;

Etre en bonne santé physique ;

Avoir une taille comprise entre 1m65 et 1m80 pour les candidatures féminines ;

Avoir une taille comprise en 1m75 et 1m85 pour les candidatures masculines

Avoir un IMC normal ;

Savoir nager ;

Avoir un très bon niveau en anglais ;

Ne pas avoir de tatouages ni de piercing visibles sur le corps ;

Avoir une très bonne capacité d’écoute et de bonnes qualités relationnelles ;

Avoir le sens de l’organisation et de la planification;

Avoir le sens des responsabilités et des priorités;

Si vous répondez à ces critères, veuillez nous adresser votre dossier de candidature

composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie scannée du Bac, du diplôme

universitaire (BTS, Licence 3, Master et d’une pièce d’identité valide) une photo

professionnelle en entier.



Le poste est basé à Abidjan.

NB : Seuls les dossiers complet (CV avec mention obligatoire de l’âge, lettre de

motivation, copie scannée du Bac, du diplôme universitaire, une photo professionnelle

en entier + pièce d'identité valide) seront considérés.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise allemande de la Coopération Internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Dans le cadre du projet Restauration et gestion durable des paysages forestiers (ProForêt), visant la restauration des paysages arborés dans les zones rurales et la promotion de la sylviculture privée, la GIZ en Côte d’Ivoire recherche des candidatures pour le poste de Conseiller.ère _ Sylviculture et Agroforesterie à Abidjan ;

Domaine de responsabilité :

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet.

Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.

Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie.

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez, en concertation avec votre supérieur.e hiérarchique, assumer des responsabilités de direction pour des collaborateur.trice.s de la bande 1, dans le respect des P+R, des stratégies en matière de ressources humaines en vigueur, des instruments et des procédures de la GIZ. Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.

Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.

Principales activités :

Développement de modèles sylvicoles et (agro)forestiers innovants et appropriés aux objectifs et aux zones d’intervention du projet (itinéraires techniques et modèles économiques) ;
Appui à l’identification et au développement des mécanismes et mesures incitatives pour promouvoir la sylviculture privée y compris la mise en valeur de ses produits (Payements Services Ecosystémiques, certificat/titre foncier, marché carbone etc.) et formations pour l'accès aux instruments d’incitation ;
Contribution à l’élaboration des approches, à la planification, au suivi et au rapportage de la composante 1 du projet ;
Gestion de la communication entre le projet et les acteurs techniques compétents au niveau national et régional en matière de sylviculture et (agro)foresterie ;
Appui-conseil aux bénéficiaires et partenaires du projet en matière de sylviculture et (agro)foresterie ;
Contribution à la mise à jour continuelle de l’archive du projet et gestion de la capitalisation des processus menées en matière de sylviculture et d’(agro)foresterie ;
Préparation, mise en œuvre et suivi des activités inhérentes sylviculture et (agro)foresterie en collaboration avec l’équipe du projet et les différents partenaires y compris l’encadrement des activités des prestataires de services ;
Appui aux autres composantes du projet si nécessaire ;
Qualifications et compétences spécialisées

Diplôme/maîtrise (BAC +5) en Foresterie, Economie forestière, Agroforesterie ;
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la restauration des paysages forestiers ;
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle spécifique dans le domaine de la promotion de la foresterie privée ;
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du développement et de la mise en œuvre pratique des mesures d’incitation pour la reforestation et le Paiement pour Services Environnementaux (PSE) ;
Maîtrise des outils d’automatisation de bureau (MS Office, SIG) et communication digitale ;
Excellente capacités d’expression écrite et orale, en français et en anglais ;
Bon sens de l’initiative et autonomie, orientation vers le résultat ;
Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Excellentes capacités d’analyse, synthèse, planification et organisation ;
Intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ.

Votre dossier de candidature devra contenir (obligatoire en un seul fichier PDF) :

le CV
la lettre de motivation et les prétentions salariales
le dernier diplôme
Les candidatures féminines sont vivement recommandées.