Empower Talents & Careers recrute un Gestionnaire de contrat projet dans le cadre d'un projet pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur dans les domaines des services topographiques, cadastraux et du génie civil.
Mission principale :
Le Gestionnaire de contrat projet aura pour mission d'assurer la gestion, le suivi, et la conformité administrative et légale des contrats à terme imprécis des collaborateurs (contrats CDD à objet défini, contrats de mission, contrats de projet, etc.). Veiller au respect des obligations légales et internes de l'entreprise tout au long du cycle de vie contractuel
Responsabilités :
Sous la supervision de la hiérarchie, Le Gestionnaire de contrat projet aura pour responsabilité de :
Élaboration et suivi des contrats du projet :
•Rédiger les contrats liés aux projets (contrats à objet défini, contrats de chantier, etc.) ;
•Vérifier la cohérence entre le contrat et le cadre juridique, financier et opérationnel du projet ;
•Créer et maintenir à jour les dossiers contractuels des collaborateurs du projet ;
•Élaborer les avenants nécessaires en fonction de l'évolution du projet.
Coordination avec les parties prenantes :
•Collaborer étroitement avec les chefs de projet, RH, finance, et services juridiques ;
•Informer les collaborateurs sur les conditions contractuelles ;
•Être l'interface entre les services opérationnels et les services administratifs pour toute question liée aux contrats ;
Suivi des échéances et reporting :
•Suivre les dates de début, échéances, reconductions ou fins de mission ;
•Mettre à jour les tableaux de suivi des contrats (durée, statut, échéance) ;
•Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des contrats projet
Veille juridique et conformité :
•Assurer la conformité des contrats projet avec le droit du travail en vigueur ;
•Suivre les évolutions réglementaires liées aux contrats à objet défini ou projets ;
•Conseiller l'entreprise sur les bonnes pratiques contractuelles en environnement projet ;
Gestion de la fin de contrat
•Anticiper les fins de contrat (liées à la fin du projet) ;
•Préparer les documents de sortie (soldes de tout compte, attestations, certificats) ;
•Accompagner les collaborateurs sur les démarches administratives de fin de contrat.
Profil du poste
Compétences requises / Savoir être :
•Bonne maîtrise du droit du travail, en particulier des contrats à objet défini ou de mission ;
•Connaissance du fonctionnement des projets et du cadre contractuel associé ;
•Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et/ou des logiciels RH/SIRH ;
•Organisation, rigueur et autonomie ;
•Sens du relationnel et esprit de service ;
•Capacité d'analyse et de synthèse ;
•Réactivité et gestion des priorités ;
•Discrétion et confidentialité.
Formation :
•Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion de projet ou équivalent ;
•Au minimum 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-projets.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse :https://empowertaca.com/emplois/gestionnaire-de-contrat-projet-hf/1189
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