LE CABINET S&F CONSULTING RECRUTE UN COMMERCIAL POUR UNE ENTREPRISE DE RENOM ÉVOLUANT DANS LA FABRICATION ET LA COMMERCIALISATION DE PRODUITS COSMÉTIQUES.
Le commercial est en charge de développer le portefeuille clients, de promouvoir les produits cosmétiques et de la parfumerie et d'assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.
Il doit faire la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.
Réaliser les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale.
PRINCIPALES ACTIVITES DU COMMERCIAL
ACTIVITÉS TECHNIQUES / COMMERCIALES
- Réaliser des ventes
- Développer un portefeuille de prospects
- Prospecter de nouveaux clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).
- Fidéliser et développer les relations avec les clients existants.
- Identifier les opportunités de croissance sur le marché.
- Présenter et démontrer les produits de la gamme (cosmétiques, parfums, etc.).
- Suivre son portefeuille clients et organisateur son action commerciale
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Contribuer au développement de la notoriété de la société
- Coopérer à la performance collective
- Participer à l'animation de l'activité commerciale
- Recueillir les informations sur le marché et les remonter à la hiérarchie
- Recueillir les besoins des clients et proposer des offres adaptées
- Négocier des commandes trimestrielles ou mensuelles pour mieux planifier les livraisons
- Transcrire les besoins des clients sur bon de commande
- Préparer les différentes prévisions et autres confirmations d'embarquement aux clients
- S'assurer de la livraison des commandes des clients et de la transmission des factures commerciales aux clients
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES
- Reporting
- Préparer l'état hebdomadaire des prospections, ventes et du chiffre
- d'affaires
- Établir et suivre les ventes prévisionnelles mensuelles
- Préparer les divers reporting et autres Bilans de l'Activité Commerciale (BAC)
- Préparer les différents états statistiques des ventes mensuelles.
Profil du poste
FORMATION & EXPERIENCE EXIGEES
Niveau de formation : Bac + 2/3 Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent
Diplôme universitaire : Formation de caissier ou équivalent.
Expérience professionnelle : 03 ans minimum au poste de commercial.
Expérience du secteur d'activité : 01 an minimum dans le secteur de la cosmétique, parfumerie ou domaine connexe
COMPÉTENCES CLES (connaissances et maîtrises techniques)
• Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit
• Connaissance des techniques de vente
• Capacité à détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire
APTITUDES PERSONNELLES
• Méthode, rigueur et organisation
• Faire preuve de rigueur et d'organisation
• Patience et empathie
AUTRES
• Permis de conduire (Obligatoire et Expérimenté)
• Maitrise du pack office obligatoire
Dossiers de candidature
CV à envoyer à l'adresse mail « recrutement@sfconsulting.ci » en mentionnant en objet « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com