Logo GoAfrica
Posté le 25 mars 2025
DIRECTEUR COMMERCIAL TERRAIN (H/F)
Temps complet
Sans télétravail
de 2 ans à 5 ans d’expérience
Niveau d’études : employé / ouvrier spécialisé / Bac
Langues à maîtriser : français
Secteur d'activité :
Adresse du poste :
Angré 9ème Tranche
Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Description du poste

FIELD SALES EXECUTIVE (



H/F) Empower Talents & Careers recherche un Field Sale Exécutif (H/F) pour l'un de ses clients qui interviennent dans le domaine de la logistique et le transport express international.



Mission Principale :



Le Field Sales Exécutive aura pour mission de gérer, animer et piloter les opérations de son portefeuille clients pour en optimiser les ventes afin d'atteindre les objectifs donnés par la direction commerciale.

RESPONSABILITES ET TACHES :



•Maîtriser et appliquer les procédures de vente ainsi que les techniques de vente afin de convertir rapidement des prospects et les clients de la concurrence en client de l'entreprise ;

•Garantir l'atteinte des objectifs fixés par la direction commerciale et veiller rigoureusement sur la réalisation du chiffre d'affaires mensuel ;

•Gérer efficacement l'ensemble du portefeuille clients à travers la construction d'un client relationnel permettant la détermination de leurs besoins et satisfactions ; éviter/réduire au maximum le taux d'attrition client (clients perdus) tout en ouvrant de nouveaux comptes et s'assurer qu'ils sont rentables ;

•Exécuter la stratégie globale de l'entreprise et le plan d'action commerciale sur le territoire.

•Piloter le développement commercial du portefeuille client à travers une prospection active et le recrutement de nouveaux clients ;

•Gérer efficacement l'ensemble du portefeuille clients afin d'éviter/réduire au maximum le taux d'attrition client (clients perdus) ;

•Contribuer activement à la stratégie de fidélisation clients de l'entreprise en bâtissant une relation de confiance durable et de proximité avec les clients existants ;

•Exploiter toutes les nouvelles opportunités de vente afin d'assurer la pénétration maximale de l'entreprise sur le territoire de vente ;

•Construire une relation solide avec le client afin de s'assurer que le compte fonctionne et se développer au maximum de son potentiel ;

•Sécuriser la vente par la mise en place d'un accord de service tout en suivant les procédures d'ouverture de comptes, s'assurer que la politique tarifaire est appliquée et suivie afin de maintenir la rentabilité des clients ;

•Assurer la révision régulière des niveaux de remise des clients relativement à la politique de remise de l'entreprise en Côte d'Ivoire, surtout lorsque le volume d'envoi promis par le client n'est pas respecté ;

•Participer de façon active à toutes les actions promotionnelles en droite ligne avec la stratégie du groupe et/ou locale ;

•Cordonner et assurer un suivi 360° des opérations des clients en portefeuille : de l'acceptation du plomb à la facturation des opérations courantes ;

•Répondre aux sollicitations des clients en leur apportant une assistance proactive (demande de cotation, appels d'offres, réclamations, etc.), des solutions adéquates et suivre leur résolution ;

•Réaliser un reporting régulier de l'activité (visite, opportunités) dans les outils Sales et CRM ;

•Suivre, analyser les données de ventes pour évaluer la performance du portefeuille et identifier les tendances du marché ainsi que les opportunités d'amélioration des ventes ;

•Développer et déployer un plan d'action et un plan de visites journalier, mensuel et annuel, incorporant toutes les initiatives permettant d'identifier et de sécuriser du nouveau business, maximisant la croissance du portefeuille client afin d'atteindre les objectifs individuels de vente (Revenu, volume et rentabilité) ;

•Contrôler les performances, la loyauté et la satisfaction des clients, les fluctuations du revenu, les clients à risque et les actions entreprises pour corriger les variations négatives ;

•Faire la promotion de la marque de l'entreprise et ses valeurs à travers votre apparence et votre comportement de telle sorte que cela reflète les normes élevées de celle-ci et améliorer la relation client.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :



•Expérience significative dans le domaine des ventes et maîtrise des techniques de vente ;

•Excellentes compétences en communication, négociation et en présentation ;

•Capacité à analyser les données statistiques et les tendances du marché pour une prise de décisions commerciales éclairées ;

•Leadership fort, capacité à motiver une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs ;

•Bonne résistance au stress ;

•Bonne capacité à effectuer plusieurs tâches, à planifier et à organisateur ;

•Dynamique, organisé et flexible au niveau des horaires ;

•Excellent communicateur-oral et écrit ;

•Franchement dynamique, très social, un sens très développé du relationnel, un fort sens de l'initiative et de l'anticipation ;

•Maîtrise du pack office (bureautique) ;

•Maîtrise la conduite ;

•La maîtrise de l'anglais peut être exigée.



FORMATION :



•Diplôme universitaire (BAC+ 3/4) en Vente, marketing, commerce, gestion, (etc…) ;

•Deux (2) années au moins d'expérience dans la vente directe dans une société commerciale ou une (1) année d'expérience au sein d'une entreprise évoluant dans le service de la logistique et le transport express international avec une bonne connaissance des produits et services du même domaine.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Lien pour postuler : https://empowertaca.com/emplois/field-sales-executive-hf/1183

Avec pour objet : Field Sales Exécutive (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897
Limite de dépôt des candidatures :
lundi 21 avril 2025 à 00:00
Limite de dépôt des candidatures
lundi 21 avril 2025 à 00:00
À propos de l’entreprise
Emploi > Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Ces offres pourraient également vous intéresser

placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

CDI
Temps complet
Sans télétravail
+ de 5 ans d’expérience
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com

Stage
Temps complet
Sans télétravail
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com

CDI
Temps complet
Sans télétravail
+ de 5 ans d’expérience
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com

CDI
Temps complet
Sans télétravail
de 2 ans à 5 ans d’expérience
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com

Stage
Temps complet
Sans télétravail
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster

- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires

- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation

- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

CDI
Temps complet
Sans télétravail
+ de 5 ans d’expérience
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques

• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.

• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com

CDI
Temps complet
Sans télétravail
+ de 5 ans d’expérience
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs

• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable

• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com

CDI
Temps complet
Sans télétravail
+ de 5 ans d’expérience
placeholder gao
JELY GROUP
Emploi, Agences de recrutement
Côte d’Ivoire
Abidjan

Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com

Stage
Temps complet
Sans télétravail
- de 2 ans d’expérience