- Prendre en charge les commandes des clients en matière de formation ;
- Préparer et organiser les actions de formations « à la carte » conformément au plan opérationnel (choix de la formation, rédaction d’annonces, diffusion sur les supports appropriés etc.);
- Rédiger les offres techniques et offres financières de formation ;
- Assurer la gestion pédagogique, administrative et logistique des actions et du service formation ; (Gestion administrative: catalogues, rangement des dossiers de Formation, dossiers des consultants, les ouvrages et autres documents ; gestion logistique: inscription des participants, préparation des salles de formation, restauration, matériel didactique, pédagogique : Contenu de la formation, approche pédagogique du consultant, évaluation du consultant et des auditeurs etc...) ;
- Prendre une part active dans l’évaluation et la sélections des consultants formateurs ;
- Veiller à la rédaction et à la transmission des rapports de fin de mission aux clients ;
- Participer aux missions de conseil en organisation et en ressources humaines ;
- Représenter la firme lors des forums des évènements dans le domaine de la formation professionnelle;
- Assurer le reporting sur les missions et activités de manière périodique.
Profil du poste
Vous avez un BAC+5 (DEA, DESS, Master) en Gestion des ressources humaines, ingénierie la formation, formation professionnelle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 06 mois dans un cabinet. Vous avez une maitrise des outils bureautiques, des qualités rédactionnelles remarquables, une connaissance de l’environnement légale de la formation professionnelle et comme atout un bon niveau en anglais alors rejoignez-nous vite.
Personnalité : Capacité d’écoute, expression orale excellente, force de persuasion, persévérance, ouverture d’esprit, capable de travailler sous pression, réactivité ; sens de l’organisation, orienté résultat, sens du service, esprit d’équipe.
Dossiers de candidature
rh.mdholdingci@gmail.com
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