Description du poste : Description

Offre d’Emploi : 1000 Coursiers à Vélo et Moto

Vous possédez un vélo ou une moto ? Vous souhaitez avoir des horaires de travail flexibles tout en gagnant de l’argent ? Yango recrute des coursiers à vélo et à moto pour livrer des commandes passées auprès de restaurants locaux !



Ce que nous vous offrons :

Revenus attractifs : Gagnez jusqu’à 420 000 FCFA par mois grâce à vos livraisons.

Bonus par mauvais temps : Profitez de revenus supplémentaires lorsque vous livrez sous la pluie ou dans des conditions difficiles.

Horaires flexibles : Vous travaillez selon vos propres disponibilités. Livrez quand vous le souhaitez et profitez du reste de votre temps libre.

Inscription rapide : Une procédure simple qui vous permet de commencer les livraisons dès le lendemain.

Assistance intégrée : En cas de besoin, l’application Yango met à votre disposition une assistance rapide et efficace.

Vos missions :

Livrer des commandes passées par des clients auprès de restaurants partenaires.

Respecter les délais de livraison et offrir un service client de qualité.

Ce dont vous avez besoin :

Un vélo ou une moto en bon état.

Une bonne connaissance de votre zone géographique.

Être ponctuel, motivé et organisé.

Les documents requis :

Carte nationale d’identité

Permis de conduire (pour les coursiers à moto)

Photo d’identité

Justificatif de domicile (facultatif)

Comment postuler ?

Remplissez le formulaire de candidature en cliquant sur ce lien d’inscription.

Attendez l’appel d’un responsable pour finaliser votre inscription.

Une fois validé, commencez à livrer vos premières commandes et à gagner de l’argent !

CLIQUEZ POUR POSTULER



Pourquoi rejoindre Yango ?

Avec Yango, vous avez la possibilité de choisir vos horaires de travail tout en maximisant vos revenus. Que vous préfériez livrer à vélo ou à moto, cette opportunité vous permet de travailler selon vos propres conditions, tout en bénéficiant d’un soutien constant via notre application.

Description du poste : Ton rôle

Au sein de l'équipe Fleetch Côte d'Ivoire, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec notre Contrôleur Financier Global et la Country Manager pour vous assurer des aspects comptables et financiers.

Ce poste est fait pour toi si:

- L'organisation et la rigueur font partie de tes principales qualités : vous arrivez à suivre de nombreux dossiers en parallèle.

- Tu es un(e) touche à tout, et tu travailles en autonomie : c'est une startup, tu dois être capable d'aider l'équipe sur différents sujets.

- Tu as un bon relationnel et motivée à rejoindre un projet en pleine croissance.

Les qualités requises pour ce poste

- A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé(e) et rigoureux(se) : vous arrivez à suivre de nombreux dossiers en parallèle.

- Tu as l'esprit analytique, tu es à l'aise avec les chiffres.

- Orienté(e) datadriven : grâce au suivi des KPI que tu mets en place, tu sais mesurer efficacement les actions de l'entreprise et faire des suggestions en fonction.

- Créatif(ve) : tu es force de proposition sur l'amélioration des processus, tu as toujours de nouvelles idées pour trouver les canaux de com' les plus pertinents.

- Tu es à l'aise sur Excel et tu l'utilises déjà depuis plusieurs années.

- Tu a des connaissances et une expérience en comptabilité.

Que vas-tu faire ?

- Réaliser et faciliter la clôture mensuelle :

- Réalisation de la Transaction sheet weekly (formalisation plus complète mensuelle ou bi-mensuelle)

- Gestion des outils finance (Agicap), vérification et validation des factures, catégorisation des dépenses

- Suivi des factures en interne (avec les opérations) et en externe (fournisseurs)

- Point de contact local privilégié pour les parties prenantes finance externes (cabinets comptables / banques / impôts) et internes

- Mettre en place une pré-comptabilisation - à moyen terme :

- Mise en place d'un process de comptabilisation interne

- Coordination avec la team comptabilité globale

- Support du contrôleur financier groupe dans la mise en place des bonnes pratiques finance et dans l'analyse financière pour un meilleur suivi quotidien de la finance

Pourquoi nous rejoindre ?

🚘 Des voyages à 50% sur Heetch

👨‍👩‍👦‍👦 Des événements réguliers de l'équipe (déjeuners / dîners, hors site, séminaires)

📈 Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir en même temps que la structure en Côte d'Ivoire, d'autant que nos opérations sont vouées à grandir très rapidement, ton rôle au sein de Fleetch évoluera également.

Et surtout, tu participeras à une aventure qui pourrait changer la mobilité Abidjanaise!

Qu'est-ce qui t'attend?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes:

1/ un premier entretien avec la Country Manager

2/ une étude de cas avec le Contrôler financier.

3/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

Description du poste : Qui sommes nous ?

Fleetch est une entreprise Franco-Ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules.

Ton rôle :

Pour permettre le développement de notre offre en Côte D'Ivoire, tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables des opérations locales.

En temps que Responsable administratif de notre flotte, tu seras chargés de :

- Suivi des documents administratifs liés à la flotte (assurance , carte grise, vignette, carte de stationnement etc)

- Assurer les états des lieux des véhicules et faire un reporting journalier

- Suivre les maintenances et réparations des véhicules avec les fleet managers et les ateliers

- Faire en sorte de réduire au maximum les temps d'immobilisation des véhicules pendant qu'ils sont au garage

- Suivre et gérer les sinistres avec l'assurance et les ateliers

- Veiller à la conformité et validité des pièces administratives avec la police et autres régies de l'Etat

- Gérer les paiements des contraventions

- S'assurer d'un bon taux d'occupation de la flotte

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu as une expérience dans la gestion administrative de flotte automobile à grande échelle

- A l'aise avec les outils informatiques et tu sais reporter quotidiennement

- A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé(e) et rigoureux(se) : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.

- Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur

- Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.

- Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.

Qu'est-ce qui t'attend ?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes:

1/ un premier entretien avec le gestionnaire de parc / la country manager

2/ une rencontre avec Paul, Business & Operation Manager

3/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre

Chez Fleetch, tu travailleras pour une start-up au sein de la start-up. Tu bénéficieras à la fois de la possibilité de créer, d'essayer et de te tromper avec les ressources d'une entreprise de plus de 10 ans.

En travaillant sur un business en pleine croissance (x4 projeté en 2025), chaque semaine sera différente et tes missions et enjeux évolueront au fur et à mesure. Excellente école, Heetch t'apportera le cadre et les outils pour progresser au quotidien.

Tu développeras tes compétences en data, en gestion de projet, en opérations, etc.

Process de recrutement :

- Entretien de personnalité

- Case (technique + business) et présentation

- Entretien final avec le CEO et un ou deux membres de la team (dont une personne de l'équipe locale Ivoirienne)

🌈Convaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi.

🌍 Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et inclusif. Nos engagements visent à construire une équipe composée de backgrounds différents, aux compétences variées et venant d'horizons différents.

Heetch SAS collecte vos données personnelles (identité, coordonnées, parcours académique, expérience professionnelle et éventuellement lettre de motivation) pour le traitement de votre candidature à notre offre d'emploi, sur la base de votre consentement.

Vos données personnelles ne seront accessibles qu'à notre équipe de recrutement, à nos cofondateurs et au responsable du poste auquel vous postulez. De plus, les données sont stockées par notre sous-traitant afin d'utiliser son système de suivi des candidatures. Vos données peuvent être stockées en dehors de l'UE/EEE mais sont protégées par des mesures de protection appropriées.

Vos données sont conservées pendant une durée maximale de deux ans. En cas d'absence de réponse de notre part à votre candidature, vous nous autorisez à conserver vos données pendant cette durée afin de vous recontacter éventuellement pour un autre poste au sein de notre société ou de ses filiales.

Vous disposez d’un droit d’accès à vos données, de rectification, sous certaines conditions de leur effacement, et d’une limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. De plus, vous pouvez révoquer votre consentement et nous cesserons de traiter vos données. Enfin, vous disposez d’un droit de définir des directives relatives au sort de vos données en cas de décès.

Pour plus d'informations sur vos droits, veuillez consulter notre .

Description du poste : Ton rôle

En rejoignant la team Ops, tu seras plongé dans le monde merveilleux des Opérations et de la gestion du parc automobile :

- Suivi des chauffeurs (GPS et de leur activité sur les plateforme VTC)

- Gestion de l'administratif

- Gestion des PVs à renvoyer aux chauffeurs pour paiement

- Relance des paiements si besoin

- La gestion des paiements par nos partenaires gestionnaires de flotteA terme, tu gèreras la team de Chargés d'Opérations qui sera ton bras armé pour atteindre les objectifs de l'équipe. Tu seras responsable des résultats de l'équipe que tu sauras manager au mieux, en la comprenant, en la motivant et en maintenant une bonne ambiance de travail avec ces missions:

- L'acquisition et la formation des chauffeurs

- La rédaction des planning chauffeurs

- Le monitoring des véhicules et des performances des chauffeurs

- La gestion administrative des véhicules (inspections, maintenance)

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu es très à l'aise avec les outils informatiques (outils de monitoring/tracking véhicules, excel, etc)

- Tu es tout aussi à l'aise sur le terrain et au contact des chauffeurs

- Tu as une appétence pour les analyses chiffrées

- Très bon chef de projet : tu as la capacité de gérer de multiples projets en même temps.

- Tu sais gérer le suivi administratif et les relations avec les administrations.

Les qualités requises pour ce poste

- Tu as 2 années d'expérience dans la gestion d'un parc de véhicule

- À l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé et rigoureux : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.

Et si tu as l'esprit analytique, que les chiffres ne te font pas peur, c'est encore mieux ;)

- Proactif et autonome : adepte du "test and learn", tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.

- Hard-worker : tu es passionné par ce que tu fais, tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.

- Créatif : tu es force de proposition sur l'amélioration des process, tu as toujours de nouvelles idées pour trouver les canaux de com' les plus pertinents.

Et si tu parles anglais, tu as encore plus de chances de nous plaire.

*Tous les adjectifs/noms utilisés se conjuguent parfaitement au féminin !

Qu'est-ce qui t'attend?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 2 étapes:

1/ un premier entretien avec l'Operation Manager Global

2/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

🌈Convaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi.

🌍 Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et inclusif. Nos engagements visent à construire une équipe composée de backgrounds différents, aux compétences variées et venant d'horizons différents.

Fleetch collecte vos données personnelles (identité, coordonnées, parcours académique, expérience professionnelle et éventuellement une lettre de motivation) pour le traitement de votre candidature à notre offre d'emploi, sur la base de votre consentement.

Vos données personnelles ne seront accessibles qu'à notre équipe de recrutement, à nos cofondateurs et au responsable du poste auquel vous postulez. De plus, les données sont stockées par notre sous-traitant afin d'utiliser son système de suivi des candidatures. Vos données peuvent être stockées en dehors de l'UE/EEE mais sont protégées par des mesures de protection appropriées.

Vos données sont conservées pendant une durée maximale de deux ans. En cas d'absence de réponse de notre part à votre candidature, vous nous autorisez à conserver vos données pendant cette durée afin de vous recontacter éventuellement pour un autre poste au sein de notre société ou de ses filiales.

Vous disposez d’un droit d’accès à vos données, de rectification, sous certaines conditions de leur effacement, et d’une limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. De plus, vous pouvez révoquer votre consentement et nous cesserons de traiter vos données. Enfin, vous disposez d’un droit de définir des directives relatives au sort de vos données en cas de décès.

Pour plus d’informations sur vos droits, veuillez consulter notre .

Description du poste : Ton rôle

Au sein de l'équipe Fleetch Abidjan, tu seras amené(e) à travailler en étroite collaboration avec notre Country Manager pour piloter le l'acquisition, rétention & engagement des chauffeurs Fleetch.

Ce poste est fait pour toi si:

- L'organisation et la rigueur font partie de tes principales qualités: tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.

- Tu es un(e) Touche à tout, et tu travailles en totale autonomie : c'est une startup, tu dois être capable d'aider l'équipe sur différents sujets.

- Tu as un bon relationnel

Les qualités requises pour ce poste

- A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé(e) et rigoureux(se) : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser. - Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur

- Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.

- Orienté(e) data driven : grâce au suivi des KPI que tu mets en place, tu sais mesurer efficacement les actions de l'entreprise et faire des suggestions en fonction.

-Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.

- Créatif(ve) : tu es force de proposition sur l'amélioration des process, tu as toujours de nouvelles idées pour trouver les canaux de com' les plus pertinents.

Que vas-tu faire ?

Au quotidien la gestion de l'administratif et des opérations :

- Check et suivi caisse

- Suivi quotidien du recouvrement des recettes et reporting sur le fichier de suivi

- Mettre de l'ordre dans les administratifs de Fleetch (documents et process)

- Gérer la partie administrative du parc automobile (documents, assurances, taxes, etc)

- Assurer la comptabilité et la gestion financière (notamment transaction sheet, clôture, réconciliation, relation fournisseurs & facturation)

- Suivi du reporting financier de Fleetch CI avec l'équipe centrale

- Suivi et enregistrement des recettes des voitures

- Gestion et suivi des PVs à renvoyer aux propriétaires et aux chauffeurs pour paiement

Pourquoi nous rejoindre?

🚘 Des trajets à 50% sur Heetch

👨‍👩‍👦‍👦 Des Team events réguliers (déjeuners / dîners, off-site, séminaires)

📈 Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir en même temps que la structure en Côte d'Ivoire, d'autant que nos opérations sont vouées à grandir très rapidement, ton rôle au sein de Fleetch évoluera également.

Et surtout, tu participeras à une aventure qui pourrait changer la mobilité Abidjanaise!

Qu'est-ce qui t'attend?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes:

1/ un premier entretien avec le chargé de recrutement

2/ une rencontre avec le patron des opérations du pays

3/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

🌈Convaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi.

🌍Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et inclusif. Nos engagements visent à construire une équipe composée de backgrounds différents, aux compétences variées et venant d'horizons différents.

Pour être éligible, un visa de travail pour le pays pour lequel vous postulez vous sera demandé.

Heetch SAS collecte vos données personnelles (identité, coordonnées, parcours académique, expérience professionnelle et éventuellement lettre de motivation) pour le traitement de votre candidature à notre offre d'emploi, sur la base de votre consentement.

Vos données personnelles ne seront accessibles qu'à notre équipe de recrutement, à nos cofondateurs et au responsable du poste auquel vous postulez. De plus, les données sont stockées par notre sous-traitant afin d'utiliser son système de suivi des candidatures. Vos données peuvent être stockées en dehors de l'UE/EEE mais sont protégées par des mesures de protection appropriées.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.