Cité EECI, non loin de la Mosquée Libanaise - Résidentiel Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Description du poste
Elite Intérim CI recrute 01 Directeur de Promotion pour une Agence de Promotion de Produits Pharmaceutiques et Parapharmaceutiques.
Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies de promotion des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, le Directeur de la Promotion supervisera les équipes marketing et commerciales pour maximiser la visibilité et les ventes des produits sur le marché.
Responsabilités :
1. Stratégie de Promotion :
. Définir et piloter la stratégie de promotion des produits en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
. Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour adapter les campagnes promotionnelles.
. Élaborer des plans d'action pour soutenir le lancement de nouveaux produits.
2. Gestion des Campagnes :
. Superviser la création de supports promotionnels (brochures, présentations, outils numériques, etc.).
. Coordonner les actions de promotion avec les partenaires externes (agences de communication, influenceurs, etc.).
. Assurer le respect des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique (publicité, éthique, etc.).
3. Gestion d'Équipe :
. Encadrer et motiver une équipe de chargés de promotion, de représentants médicaux et de responsables marketing.
. Organisateur des formations pour améliorer les compétences de l'équipe en matière de promotion et de vente.
4. Suivi et Analyse :
. Mesurer l'efficacité des campagnes promotionnelles à l'aide d'indicateurs clés (KPI).
. Préparateur des rapports réguliers pour la direction générale sur les résultats obtenus.
. Proposer des ajustements stratégiques en fonction des retours d'expérience.
5. Relations avec les Clients et Partenaires :
. Maintenir des relations étroites avec les clients clés (pharmacies, distributeurs, professionnels de santé).
. Collaborer avec les laboratoires pharmaceutiques pour aligner les objectifs promotionnels.
Profil du poste
Profil Requis :
1. Formation :
. Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce, ou dans un domaine lié aux sciences de la vie (Pharmacie, Biologie, etc.).
. Une spécialisation en marketing pharmaceutique est un atout.
2. Expérience :
. Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou parapharmaceutique.
. Expérience confirmée en gestion d'équipe et en pilotage de campagnes promotionnelles.
3. Compétences :
. Excellente connaissance du marché pharmaceutique et des réglementations en vigueur.
. Maîtrise des outils de marketing digital et des techniques de promotion.
. Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques.
. Leadership, communication et négociation.
4. Qualités Personnelles :
. Esprit d'initiative et sens de l'innovation.
. Résistance au stress et capacité à travailler sous pression.
. Rigueur et sens de l'organisation.
Dossiers de candidature
Pour le candidat, nous vous prions de nous faire parvenir votre CV à l'adresserecrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail
« ELITE INTERIM est votre partenaire incontournable dans le monde complexe des ressources humaines.
Forts de notre expertise diversifiée, nous excellons dans cinq domaines essentiels : l'intérim, le recrutement, la formation, le conseil et l'audit RH, ainsi que le portage salarial. Nous sommes soucieux du développement économique et social de nos clients, ainsi qu’au bien-être des salariés. Vous pouvez nous confier en toute quiétude, toutes vos préoccupations en lien avec nos différents doma...
Localisation de l’emploi
Cité EECI, non loin de la Mosquée Libanaise - Résidentiel Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com