Description du poste : Description du poste
- Accueillir les visiteurs : clients, fournisseurs
- Gérer les appels entrants et sortants
- Gérer l’agenda de ses collaborateurs
- Gérer le courrier
- Prendre en charge l’organisation logistique d'événements internes : réunions, présentations, …
- Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, ...
Profil du poste
- Bon sens relationnel
- Sens de l’accueil
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
- Discrétion et respect de la hiérarchie.
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV, lettre de motivation et Votre prétention salariale par courrier électronique à l'adresse indiquée ci-dessous : comitemissscolaire@gmail.com
Instruction à suivre : Il est important de spécifier l'intitulé du poste "ASSISTANT ADMINISTRATIF" dans l'objet de votre email de candidature. Dans le cas contraire, votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Description du poste : OMMUNIQUE N°002/2025/ANPE/DAF
Relatif au recrutement d’agents d’appui pour la CENI
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Commission électorale nationale indépendante (CENI), du personnel d’appui pour des emplois temporaires dans les conditions suivantes:
4 500 opérateurs de saisie (OPS) H/F ;
210 formateurs/agents techniques H/F.
Les dossiers de candidature sont recevables exclusivement par voie électronique sur le www.anpetogo.org (CLIQUEZ ICI) au plus tard le 14 février 2025.
CLIQUEZ ICI POUR TÉLÉCHARGER LES TERMES DE RÉFÉRENCES
Description du poste : Description du poste
- Assister dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments.
- Participer à la réalisation des plans électriques et des schémas de câblage.
- Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des installations électriques.
- Aider à la résolution des problèmes techniques liés aux installations électriques.
- Collaborer avec les équipes de construction pour garantir la bonne intégration des systèmes électriques.
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.
Avantages
Formation pratique sur le terrain, encadrement par des professionnels expérimentés.
Connaissances particulières requises
Connaissance des normes de sécurité électrique, compétences en lecture de plans et schémas électriques.
Processus de recrutement
Critères du poste
Diplôme minimum requis
ATTESTATION
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Ouvrier
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Équipements personnels requis
Smartphone personnel
Autres exigences
Motivation et capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation.
Description du poste : Description du poste
- Assister le comptable dans la tenue des livres de comptes.
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
- Aider à la gestion des factures et des paiements.
- Effectuer des rapprochements bancaires.
- Contribuer à l'analyse des coûts et des budgets.
- Participer à la déclaration des impôts et des charges sociales.
- Assurer le classement et l'archivage des documents comptables.
Avantages
Formation pratique en comptabilité, possibilité de prolongation de stage, environnement de travail dynamique.
Connaissances particulières requises
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance des logiciels de comptabilité est un plus.
Processus de recrutement
Critères du poste
Diplôme minimum requis
BTS
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Employe
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Équipements personnels requis
Smartphone personnel
Autres exigences
Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe, être rigoureux et ponctuel.
Description du poste : Description du poste
Géomaticien Expert (H/F)
Empower Talents & Careers recherche Un Géomaticien Expert pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.
MISSIONS
Le Géomaticien Expert jouera un rôle clé dans la collecte, l'analyse, le traitement et la représentation des données géospatiales. Il interviendra dans le cadre de projets liés aux services topographiques, cadastraux et de génie civil.
RESPONSABILITES ET TACHES
Gestion et exploitation des données géographiques :
•Collecteur, structureur et analyseur de données géospatiales à partir de diverses sources (levés topographiques, images satellites, LIDAR, GPS, etc.) ;
•Gérer des bases de données géographiques et assurer leur mise à jour ;
•Développeur des modèles et des analyses spatiales avancées pour optimiser la prise de décision.
Développement et administration SIG :
•Concevoir et administrer des Systèmes d'Information Géographique (SIG) ;
•Mettre en place des bases de données géoréférencées adaptées aux besoins des projets ;
•Assurer la structuration et l'intégration des données dans les SIG de l'entreprise.
Production de cartographies et de supports d'aide à la décision :
•Réaliser des cartes thématiques et interactives pour les besoins internes et externes ;
•Développeur des applications et des tableaux de bord cartographiques ;
•Fournir des analyses spatiales approfondies pour les études techniques et réglementaires.
Support aux équipes et veille technologique :
•Accompagner les équipes techniques (géomètres, ingénieurs, urbanistes) dans l'utilisation des données géospatiales ;
•Anciens collaborateurs aux outils SIG et à l'analyse géospatiale ;
•Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires du domaine.
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir la maîtrise avancée des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, MapInfo, etc.) ;
•Avoir la connaissance approfondie des bases de données géospatiales (PostGIS, Spatialite, SQL) ;
•Avoir l'expérience en traitement et analyse de données LIDAR, photogrammétrie, télédétection ;
•Avoir la maîtrise des outils de développement pour l'automatisation des traitements (Python, R, FME, etc.) ;
•Avoir la connaissance des normes d'interopérabilité (OGC, WMS, WFS, etc.) ;
•Avoir une bonne compréhension des principes topographiques et cadastraux.
•Avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
•Avoir une autonomie et la rigueur dans la gestion des projets ;
•Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier ;
•Avoir le sens de l'innovation et de la recherche de solutions optimales.
FORMATION
•Avoir un Bac +5 en Géomatique, Topographie, SIG, Sciences de l'Information Géographique ou équivalent ;
•Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du génie civil, de la topographie ou du cadastre.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/geomaticien-expert-hf/1175
Avec pour objet : Géomaticien Expert (H/F)
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.
Description du poste : Description du poste
Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)
Empower Talents & Careers recherche Un Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du service topographique, cadastraux et de génie civil.
MISSIONS
Le technico-commercial spécialisé en Sage Commercial aura pour mission principale de développer et de gérer un portefeuille clients en proposant des solutions logicielles adaptées aux besoins des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil. Il interviendra à la fois sur les aspects techniques et commerciaux pour optimiser la gestion et la digitalisation des processus de gestion commerciale.
RESPONSABILITES ET TACHES
•Prospecter et développer le portefeuille clients (PME, grandes entreprises, administrations...) ;
•Analyser des besoins et proposer des solutions personnalisées adaptées sur Sage Commercial ;
•Réaliser des démonstrations techniques des logiciels Sage ;
•Rédiger des offres commerciales et négocier des contrats ;
•Accompagner et ancien des clients sur l'utilisation des solutions mises en place ;
•Suivre et fidéliser la clientèle ;
•Veiller de façon technologique et concurrentielle sur les solutions de gestion commerciale ;
•Collaborer avec les équipes techniques et support pour assurer un bon suivi des projets.
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir la maîtrise avancée du logiciel Sage Commercial ;
•Avoir une bonne connaissance des solutions de gestion ERP/CRM ;
•Avoir la compréhension des processus de gestion commerciale et de la facturation ;
•Avoir la notion en comptabilité et gestion d'entreprise (souhaitées) ;
•Avoir la connaissance des besoins spécifiques des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil ;
•Avoir d'excellentes capacités de communication et de persuasion ;
•Avoir la capacité à négocier et à conclure des ventes ;
•Être capable de gérer la relation client et le service après-vente ;
•Avoir l'esprit de synthèse et la capacité d'analyse des besoins.
FORMATION
•Être titulaire d'un Bac +3/5 en commerce, informatique de gestion, ou en topographie avec une formation en gestion commerciale ;
•Expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de solutions Sage (idéalement Sage Commercial) ou ERP ;
•Une expérience dans le secteur topographique, cadastral ou génie civil est un atout.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/technico-commercial-specialise-en-sage-commercial-hf/1174
Avec pour objet : Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 056548789
Description du poste : Description du poste
Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)
Empower Talents & Careers recherche un Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du génie civil, le cadastre et le foncier rural.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, les Collaborateurs clés du projet efficace auront pour missions de :
Département Topographie et Cadastre :
•Analyser les méthodes de levées et proposer des améliorations technologiques ;
•Collaborateur à l'intégration de nouveaux outils (drones, scanners 3D, SIG, etc.) ;
•Optimiser la gestion des bases de données géospatiales ;
Département Génie Civil :
•Identifier les pistes d'amélioration dans la gestion des projets d'infrastructure ;
•Suggérer des solutions pour l'optimisation des coûts et des délais d'exécution ;
•Assurer la coordination avec les équipes de terrain pour améliorer les flux de travail.
Département Informatique :
•Développer et mettre en œuvre des solutions numériques pour automatiser les processus ;
•Participer à l'intégration de logiciels SIG, BIM ou autres outils spécifiques au secteur ;
•Renforcer la cybersécurité et assurer l'intégrité des données géospatiales.
Département Qualité et Gestion de Projet :
•Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les gains d'efficacité ;
•Assurer le respect des normes ISO et autres réglementations applicables ;
•Accompagner le changement en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir la maîtrise des outils de topographie, SIG, CAO/DAO, BIM, et des logiciels de gestion de projet ;
•Avoir la capacité à structurer et optimiser les processus métier ;
•Avoir l'aptitude à identifier les leviers d'amélioration et à mesurer leur impact ;
•Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;
•Bonne connaissance des solutions numériques et des systèmes d'information ;
•Avoir l'esprit d'initiative et de proactivité ;
•Avoir la capacité d'adaptation et de résilience face au changement ;
•Avoir la rigueur et le sens du détail ;
•Avoir l'esprit d'analyse et la résolution de problèmes ;
•Avoir le leadership et la capacité à fédérer les équipes ;
•Être capable de gérer le stress et avoir l'aptitude à travailler sous pression.
FORMATION
•Être titulaire d'un Bac+4/5 en topographie, géomatique, génie civil, informatique ou gestion de projet ;
•Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un des domaines mentionnés.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/collaborateurs-cles-du-projet-efficacite-hf/1173
Avec pour objet : Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.
Description du poste : Description du poste
- Assister les soignants (infirmiers, médecins...) dans les tâches quotidiennes liées aux soins des patients.
- Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles.
- Faire la prise de constantes et aider à la prise en charge des besoins essentiels des patients (hygiène, alimentation, confort).
- Contribuer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie au personnel médical.
- Procéder à la vaccination
Avantages
Formation continue, possibilité d'intégration à l'équipe à l'issue du stage, expérience enrichissante dans le secteur de la santé.
Connaissances particulières requises
Connaissance des gestes de premiers secours, compétences relationnelles et d'écoute.
Processus de recrutement
1
Entretien
Présentiel
Rencontre avec l'équipe de recrutement
Durée: 1h environ
Sur site
Critères du poste
Diplôme minimum requis
CAP
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Description du poste : Description du poste
- Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés.
- Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations.
- Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
- Participer à l'organisation des événements et des réunions au sein de l'agence.
- Mettre à jour les fichiers et bases de données des contacts.
Avantages
Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.
Connaissances particulières requises
Maîtrise des outils bureautiques, compétences en communication interpersonnelle.
Processus de recrutement
Critères du poste
Diplôme minimum requis
LICENCE
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Employe
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Équipements personnels requis
Smartphone personnel
Autres exigences
Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.