MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur financier, le Contrôleur de Gestion aura pour missions de :
• Faire une Mise à jour quotidienne des données des activités de l’entreprise ;
• Veiller au respect des procédures ;
• Mettre en place et maintenir des procédures de contrôle interne
• Faire l’imputation analytique des dépenses ;
• Participer à la Préparation des budgets ;
• Suivre l'exécution du budget et analyser les écarts par rapport aux prévisions ;
• Elaborer un compte de résultat analytique/ service périodiquement ;
• Analyser périodiquement les performances des activités ;
• Réaliser des reportings réguliers d’activités ;
• Elaborer les rapports périodiques et dresser des inventaires des stocks et immobilisations ;
• Recueillir les données financières de l'entreprise auprès de la direction générale et des différents services, et les analyser ;
• Anticiper les problèmes budgétaires de l'entreprise, et proposer des mesures à prendre pour les éviter ;
Profil du poste
COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE
• Solides connaissances en finance d'entreprise et en comptabilité;
• Talent de négociation ;
• Maitrise de l’informatique ;
• Capacité à analyser et interpréter les données financières;
• Qualités rationnelles ;
• Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
• Compétence en analyse de données ;
• Bonne communication orale et écrite ;
• Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ;
• Le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
• Être polyvalent.
FORMATION
• BAC+ 4/5 en comptabilité ou contrôle et audit ou toute autre diplôme équivalent ;
• 8 ans d'expérience professionnelle minimum à un poste similaire ;
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois
Avec pour objet : Contrôleur de Gestion
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.
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Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
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•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
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•CV à envoyer à info@jely-group.com
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•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
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•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
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- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
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• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com