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Description du poste :
Description du poste
Elite Intérim CI recrute 01 Responsable Commercial ayant une expérience démontrée en industrie et en Export.
Il/Elle aura pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille clients dans le secteur industriel, tout en pilotant les activités d'export. Il/Elle sera en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
✅ 1 - Responsabilités :
Stratégie Commerciale :
. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
. Identifiant de nouveaux marchés et opportunités business, notamment à l'international.
. Analyser les tendances du marché et adapter l'offre en conséquence.
Clients de Gestion du Portefeuille :
. Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur industriel.
. Négocier les contrats et assurer un suivi rigoureux des commandes.
. Maintenir des relations de confiance avec les clients clés.
Activités d'Exportation :
. Piloter les opérations d'export, de la prospection à la livraison.
. Assurer le respect des réglementations internationales et des procédures douanières.
. Collaborateur avec les partenaires logistiques et les distributeurs à l'étranger.
Management d'Equipe :
. Encadrer et animer une équipe commerciale.
. Former et accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.
Reporting et Analyse :
. Élaborer des rapports d'activité et des prévisions de ventes.
. Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action correctifs.
Profil du poste
✅ 2 - Profil Recherché :
Formation :
. Diplôme de niveau Bac+5 en Commerce, Marketing, ou équivalent.
. Spécialisation en Commerce International ou Industrie est un plus.
Expérience :
. Minimum 07 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée dans le secteur industriel et l'export.
. Expérience dans la gestion de clients internationaux et la négociation de contrats complexes.
Compétences Techniques :
. Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
. Connaissance des réglementations douanières et des incoterms.
. Une excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) serait un atout.
Qualités Personnelles :
. Leadership et esprit d'équipe.
. Grande capacité de négociation et de persuasion.
. Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement international.
. Mobilité internationale fréquente.
Dossiers de candidature
Pour candidat, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Export Commercial Responsable".
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com