Description du poste : ANNONCE DE RECRUTEMENT : COMMERCIAUX (H/F)
K-GROUP SARL, entreprise spécialisée dans le BTP et le commerce général en Côte d’Ivoire, recrute des Commerciaux Dynamiques et Ambitieux pour renforcer son équipe et contribuer à la croissance de ses activités.
MISSIONS
• Prospecter de nouveaux clients et marchés pour les activités de BTP et commerce général.
• Promouvoir les produits et services de K-GROUP auprès des clients.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
• Rédiger des rapports réguliers sur les activités et performances commerciales.
Profil du poste
PROFIL RECHERCHÉ
• Niveau Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans le BTP ou commerce général).
• Bon sens de la communication et excellente présentation.
Description du poste : Société spécialisée dans la promotion immobilière et le BTP
Recrute :
UN (1) comptable
Expérience professionnelles
- Justifier d'un minimum de 03 années d'expériences professionnelles ou plus en tant que comptable dans une société immobilière de préférence ou dans un cabinet d'expert -comptable.
Mission du poste
Sous la Supervision du Directeur Général, vous aurez pour missions de :
- Organiser et tenir la comptabilité de la société,
- Passer les écritures comptables et établir les Etats financiers,
- Enregistrer les opérations comptables,
- Faire l'analyse et la gestion financière des comptes clients et fournisseurs,
Compétences requises
- Avoir une bonne maîtrise des règles des règles de comptabilité liées au secteur de l'immobilier,
- Maîtriser les logiciels de comptabilité,
- Avoir la connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables,
- Avoir la capacité de se projeter économiquement,
- Avoir l'esprit d'analyse,
- Etre discret et rigoureux,
- Avoir le sens du relationnel.
Profil du poste
- Etre titulaire d'un BAC+2/3/4/5 ou plus en Comptabilité ou audit d'entreprise ou diplôme équivalent ;
Dossiers de candidature
- CV+ lettre de motivation à :zohservice@gmail.com
Description du poste : Secteur : Logistique industrielle
Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire) Afrique de l’Ouest ?
Type de contrat : CDI
Missions et Responsabilités :
1. Structuration du Projet :
Définir et organiser les différentes phases du projet de développement de l’entreprise. ?
Collaborer avec le CEO pour établir une feuille de route claire et des objectifs à court et long terme. ?
2. Analyse des Opportunités de Marché :
Mener des études de marché pour identifier les nouvelles opportunités et les besoins des clients dans le secteur de la logistique industrielle. ?
Évaluer les tendances du marché et proposer des actions adaptées. ?
3. Veille Concurrentielle :
Effectuer une veille régulière sur les concurrents et le secteur logistique en Afrique de l’Ouest. ?
Analyser les forces et faiblesses des concurrents pour ajuster la stratégie de l’entreprise. ?
4. Rédaction d’un Plan Stratégique sur 5 Ans :
Élaborer un plan stratégique détaillé, incluant des objectifs, des indicateurs de performance et des actions à mettre en œuvre. ?
Assurer le suivi et l’actualisation régulière de ce plan en fonction des évolutions du marché. ?
5. Mise en Place de Tableaux de Bord :
Créer et gérer des tableaux de bord pour le suivi des différents projets et de l’activité de la société. ?
Analyser les résultats et informer le CEO des performances et des axes d'amélioration. ?
Préparer des rapports, des présentations et des analyses pour aider le CEO dans ses prises de décision. ?
6. Participation aux Comités de Direction :
Assister à toutes les réunions de comités de direction pour présenter des synthèses d’actions et des recommandations basées sur les analyses réalisées. ?
Contribuer à la prise de décision en fournissant des informations pertinentes et des insights stratégiques. ?
Superviser et coordonner les opérations internes pour assurer l'efficacité et l'alignement avec les objectifs stratégiques. ?
7. Fusion et Acquisition :
Aider à l'identification et à l'évaluation des opportunités de fusion et acquisition dans le secteur logistique. ?
Participer à la modélisation financière et à l’analyse des impacts stratégiques des transactions potentielles. ?
Profil du poste
Profil Recherché :
Diplômes et Expériences :
Diplôme en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe. ?
Expérience préalable dans un rôle de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur de la logistique. ?
Compétences Techniques :
Connaissances en fusion-acquisition, modélisation et analyse financière. ?
Excellentes compétences analytiques et stratégiques. ?
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de création de tableaux de bord. ?
Compétences Personnelles :
Proactivité et sens de l’initiative. ?
Rigueur et organisation.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. ?
Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique. ?
Excellentes compétences en communication et en présentation. ?
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyer vos CV, lettre de motivation et diplômes à l’adresse mail suivante: recrutement@groupfci.com au plus tard le 30/01/2025 avec en objet la référence BDPMO25.
Description du poste : Missions Principales
🔹 Saisie Et Suivi Des Opérations Comptables (Loyers, Charges, Règlements Clients Et Fournisseurs)
🔹 Émission Des Factures Et Quittances De Loyer
🔹 Suivi Des Paiements Et Relance Des Impayés
🔹 Préparation Des Déclarations Fiscales Et Sociales
🔹 Assistance À L’Élaboration Des États Financiers Et Reporting
🔹 Classement Et Archivage Des Documents Comptables
Profil Du Poste
Profil Recherché
✅ Diplôme En Comptabilité, Finance Ou Gestion (BTS, DUT, Licence), Caisse
✅ Expérience D’Un (01) Ou Deux (02) Ans Dans Le Secteur Immobilier Ou En Cabinet Comptable, À Un Poste Similaire
✅ Maîtrise Des Logiciels Comptables Et Bureautiques (Excel, Sage, Etc.)
✅ Rigueur, Organisation Et Discrétion
✅ Bon Relationnel Et Esprit D’Équipe
Dossiers De Candidature
Comment Postuler ?
CV Et Lettre De Motivation (En Un Fichier Unique Scanné PDF) À Envoyer Uniquement Via L’Adresse rh@trabad.com En Précisant L’Objet : « Candidature – Assistant(e) Comptable« .
Tout Dossier Sans Le CV Et La Lettre De Motivation Sera Rejeté.
📞 Pour Plus D’Informations, Contactez-Nous Au 07 08 741 111.
Rejoignez-Nous Et Participez À Une Aventure Professionnelle Enrichissante Dans Le Secteur Immobilier !
Description du poste : À propos de nous
TRABAD IMMOBILIER est une agence spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières. Nous recherchons un(e) stagiaire en recouvrement de loyers et suivi des travaux pour renforcer notre service technique.
Missions principales du stagiaire
🔹 Suivi des échéances de paiement et relance des locataires en retard
🔹 Assistance dans la gestion des procédures de recouvrement amiable
🔹 Mise à jour et gestion des dossiers locataires (contrats, paiements, relances)
🔹 Suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments
🔹 Coordination avec les prestataires et artisans pour les interventions techniques
🔹 Rédaction de rapports de suivi et reporting à la hiérarchie
Profil du poste
Profil recherché
✅ Niveau Bac +2 en gestion immobilière, comptabilité, génie civil ou tout autre domaine connexe
✅ Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
✅ Rigueur, organisation et réactivité
✅ Aisance relationnelle et capacité de négociation
✅ Esprit d'initiative et sens du travail en équipe
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation en un fichier scanné pdf à envoyer uniquement vial l'adresse rh@trabad.com en précisant l'objet : "Candidature - Stage Recouvrement & Suivi Travaux".
📞 Pour plus d'informations, contactez-nous au 07 08 741 111.
Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans le domaine de la gestion immobilière !
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Description du poste : Missions principales
Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux sur les chantiers.
Assurer le respect des normes de construction, des réglementations en vigueur et des exigences de sécurité.
Gérer les équipes techniques et assurer leur formation continue.
Contrôler la qualité des travaux et garantir la satisfaction des clients.
Assurer la gestion des coûts et veiller à l’optimisation des ressources.
Coordonner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques.
Rédiger des rapports d’avancement et participer aux réunions de suivi de projet.
Contribuer à l’amélioration des processus et à l’innovation dans les méthodes de construction.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme : Ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP.
Compétences requises
Excellente maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier.
Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet et de dessin technique (Autocad, MS Project, etc.).
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Bonne communication et esprit d’initiative.
Dossiers de candidature
Curriculum Vitae (CV) à jour.
Lettre de motivation adressée à la Direction Générale de K-GROUP SARL.
Copies des diplômes et attestations de formation.
Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en cours de validité.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier de candidature par email à infoskgroup47@gmail.com
📅 Date limite de candidature : 05 mars 2025
ℹ️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien
Description du poste : Responsabilités
Tenir À Jour Les Saisies Comptables Au Quotidien
Tenir À Jour La Comptabilité Analytique
Participer Aux Différentes Déclarations Sociales Et Fiscales
Assurer Le Bon Archivage, Physique Et Digital (DIFM), Des Documents Et Pièces Comptables
Faire Les Fiches De Paiement Des Factures Fournisseurs
Lettrer Les Comptes Clients Et Fournisseurs Pour Assurer La Cohérence De Leurs Soldes
Participer Aux Travaux D’Élaboration Des États Financiers Périodiques Annuels
Préparer Et Collaborer Avec Les Équipes Lors Des Audits Comptables Et Financiers (Internes Et Externes)
Élaborer Les États Hebdomadaires De Reporting Des Ventes
Participer À L’Amélioration Des Procédures Comptables Et Des Systèmes D’Information
Faire Un Reporting Régulier De Ses Activités À Son Responsable Hiérarchique
Liste Non Exhaustive Des Activités
Compétences Requises
1️⃣ Compétences Techniques
Solide Connaissance Des Normes Comptables OHADA
Excellente Maîtrise De La Comptabilité Générale Et Analytique
Bonne Maîtrise De La Fiscalité Locale
Bonnes Capacités D’Analyse Et De Reporting
Excellente Communication Orale Et Écrite
Bonne Maîtrise D’Excel, Du Pack Office En Général Et D’Au Moins Un Logiciel Métier
2️⃣ Qualités Personnelles
Rigueur Et Précision
Confidentialité Et Discrétion
Bonnes Capacités De Communication Et De Vulgarisation Des Données Financières
Capacité À Travailler En Autonomie Et En Bonne Collaboration Avec Des Équipes Multisites, Et Les Autres Services Et La Direction
Résistance Au Stress Et Gestion Des Priorités
Profil Recherché
Bac+3 Minimum En Finance, Comptabilité, Contrôle De Gestion Et Domaines Connexes
Minimum 05 Ans D’Expérience, Idéalement Dans Un Environnement Technique (Facility Management, Industrie, BTP, Services)
Langues : Maîtrise Du Français ; Anglais Professionnel Est Un Plus
Candidature
Envoyez Votre CV À Jour À rh@ivoirefacility.com En Indiquant « Comptable Senior » Dans L’Objet Du Mail.
Description du poste : Profil du poste
Diplôme en droit (Master 1 ou 2 en droit privé, droit des affaires, droit notarial, ou équivalent).
Expérience minimum de trois (03) ans dans un cabinet d'avocat, une étude de notaire ou une étude de commissaire de justice.
Excellentes compétences en rédaction d'actes et maîtrise des procédures judiciaires.
Bonne connaissance du droit immobilier, du droit foncier, du droit des obligations, du droit processuel, du droit OHADA (recouvrement des créances, voie d'exécution, bail à usage professionnel), droit du travail, droit social
Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l'organisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Capacité à se servir des outils informatiques tels word (pour les rédactions, comptes-rendus, rapports d'activités), Excel (pour créer un tableau de bord de suivi des dossiers).
Avoir le sens et le goût du détail
Avoir un bon argumentaire juridique
Dossiers de candidature
CANDIDATURE :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (scannés et mis en un fichier unique pdf) à l'adresse suivante : rh@trabad.com
Date limite de candidature : Candidature à envoyer au plus tard le 03 mars 2025, délai de rigueur.
NB : Préférence de lieu d'habitation : Les candidats devront être résidents dans l'une des communes suivantes : Marcory, Koumassi, Port-Bouet, Treichville, Plateau.
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Description du poste : Description du poste
- Assister les équipes dans la gestion administrative quotidienne.
- Organiser et planifier les rendez-vous et réunions.
- Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.
- Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants et sortants.
- Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
- Participer à la gestion des archives et à la documentation.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer une bonne communication interne.
- Contribuer à l'organisation d'événements et de réunions.
Avantages
Formation pratique dans un environnement dynamique
Connaissances particulières requises
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonne communication écrite et orale.
Processus de recrutement
1
Entretien
Présentiel
Rencontre avec l'équipe de recrutement
Durée: 1h environ
Sur site
Critères du poste
Diplôme minimum requis
BTS
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Employe
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Autres exigences
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, bonne présentation.