Description du poste :
Description du poste
1- Missions principales
Études, conception, calculs et essais pour des équipements mécaniques
Concevoir l’architecture d’ensemble de pièces de structure pour les équipements mécaniques.
Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet.
Procéder à des simulations/modélisations numériques sur ordinateur, pour soumettre les pièces produites à différentes contraintes.
Effectuer des calculs théoriques et déduire les caractéristiques de chaque élément (dimensions, résistance des matériaux…).
Mener les essais techniques des prototypes, vérifier leur conformité aux performances attendues et indiquer les corrections à apporter.
Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale des pièces techniques et respectant la réglementation en vigueur.
Constituer le dossier d’homologation en collaboration avec le pôle Industrialisation/homologation.
Mener une veille pour s’adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations.
2-Méthodes et production
Déterminer les moyens nécessaires à la production et analyser les données d’activité.
Choisir les machines et leurs outillages en fonction de la série d’opérations à exécuter.
Assurer le bon fonctionnement d’un atelier au cours de la phase de fabrication des produits.
Veiller au respect du cahier des charges lors de la fabrication, à la conformité des produits.
Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement…
Déterminer des actions correctives et établir un rapport de production.
Gérer la sous-traitance (mise en plan des pièces, demande de devis, suivi de production).
3-Maintenance et assistance technique
Assurer la maintenance et l’amélioration du fonctionnement d’un parc de machines.
Apporter conseils et assistance technique aux équipes (qualité, maintenance, méthodes).
Gérer les versions des designs et le stock des différentes pièces produites.
Missions éventuelles
4-Management
Diriger un service, une structure.
Coordonner l’activité d’une équipe (techniciens, technologues…).
Encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Encadrer d’autres services connexes à la production (maintenance, qualité…).
Assurer un appui technico-commercial : vendre des équipements professionnels aux entreprises et les adapter aux besoins particuliers des clients.
Être en charge de projets transversaux, dans des secteurs spécifiques (systèmes manufacturiers, environnement, santé).
Définir l’architecture d’une nouvelle ligne de fabrication ou modifier l’organisation d’un lieu de production.
Sensibiliser un public sur les normes Qualité, sécurité, environnement (QSE
Profil du poste
1-Formation de niveau Bac +5
Master avec une spécialisation en mécanique ou génie mécanique
Diplôme d’école d’ingénieurs spécialisée construction automobile
Diplômes d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en génie mécanique
2-Compétences techniques
Connaissances en mécanique : résistance des matériaux, en thermodynamique, techniques d’automatismes, électromécanique, hydraulique
Maîtrise des outils informatiques/bureautiques
Maîtrise des logiciels spécialisés de calcul (Ansys, Matlab…)
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (conception et dessin assistés par ordinateur) AutoCAD 2D et 3D, Inventor, Creo, SolidWorks, Catia V5, Pro-Engineer, TopSolid…
Connaissance des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO), de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO), de progiciel de gestion intégrée (PGI)/Enterprise Resource Planning (ERP)
Connaissance des nouvelles technologies (robotique, écoconception, efficacité énergétique, énergie renouvelable, marché des énergies)
Connaissance du monde de l’industrie sous tous ses aspects : économique, social, technologique
Connaissance des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Connaissance du droit à la propriété industrielle
Capacité à gérer un budget (en intégrant les contraintes industrielles et commerciales)
Connaissance de la démarche d’amélioration continue
Connaissance des techniques d’organisation de la chaîne logistique, de gestion des stocks et des approvisionnements
Connaissance de la gestion de la production, des méthodes d’organisation du travail, d’ordonnancement et de planification
Connaissance des procédures de maintenance
Connaissance des techniques de management
Maîtrise de l’anglais courant
Savoir-être et soft-skills
Rigueur et organisation
Curiosité intellectuelle et créativité
Aisance relationnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Goût pour l’innovation
Réactivité et sens de l’initiative
Force de proposition
Capacités d’adaptation
Pédagogie
Esprit d’équipe
Capacités rédactionnelles
Autonomie et ténacité
Polyvalence
Dossiers de candidature
1-Dossier à envoyer à serges.toualou@copaci.com
2-Mettre en objet : RESPONABLE GENIE MECANICIEN INDUSTRIEL
3-AVOIR TRAVAILLER EN INDUSTRIE AVEC AU MOINS 03 ANS D'EXPERIENCE