Description du poste : ANNONCE DE RECRUTEMENT : COMMERCIAUX (H/F)



K-GROUP SARL, entreprise spécialisée dans le BTP et le commerce général en Côte d’Ivoire, recrute des Commerciaux Dynamiques et Ambitieux pour renforcer son équipe et contribuer à la croissance de ses activités.



MISSIONS

• Prospecter de nouveaux clients et marchés pour les activités de BTP et commerce général.

• Promouvoir les produits et services de K-GROUP auprès des clients.

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales.

• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.

• Rédiger des rapports réguliers sur les activités et performances commerciales.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans le BTP ou commerce général).

• Bon sens de la communication et excellente présentation.

Description du poste : Société spécialisée dans la promotion immobilière et le BTP

Recrute :





UN (1) comptable

Expérience professionnelles

- Justifier d'un minimum de 03 années d'expériences professionnelles ou plus en tant que comptable dans une société immobilière de préférence ou dans un cabinet d'expert -comptable.



Mission du poste

Sous la Supervision du Directeur Général, vous aurez pour missions de :

- Organiser et tenir la comptabilité de la société,

- Passer les écritures comptables et établir les Etats financiers,

- Enregistrer les opérations comptables,

- Faire l'analyse et la gestion financière des comptes clients et fournisseurs,

Compétences requises

- Avoir une bonne maîtrise des règles des règles de comptabilité liées au secteur de l'immobilier,

- Maîtriser les logiciels de comptabilité,

- Avoir la connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables,

- Avoir la capacité de se projeter économiquement,

- Avoir l'esprit d'analyse,

- Etre discret et rigoureux,

- Avoir le sens du relationnel.



Profil du poste



- Etre titulaire d'un BAC+2/3/4/5 ou plus en Comptabilité ou audit d'entreprise ou diplôme équivalent ;



Dossiers de candidature



- CV+ lettre de motivation à :zohservice@gmail.com

Description du poste : Secteur : Logistique industrielle
Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire) Afrique de l’Ouest ?
Type de contrat : CDI

Missions et Responsabilités :

1. Structuration du Projet :
Définir et organiser les différentes phases du projet de développement de l’entreprise. ?
Collaborer avec le CEO pour établir une feuille de route claire et des objectifs à court et long terme. ?

2. Analyse des Opportunités de Marché :
Mener des études de marché pour identifier les nouvelles opportunités et les besoins des clients dans le secteur de la logistique industrielle. ?
Évaluer les tendances du marché et proposer des actions adaptées. ?

3. Veille Concurrentielle :
Effectuer une veille régulière sur les concurrents et le secteur logistique en Afrique de l’Ouest. ?
Analyser les forces et faiblesses des concurrents pour ajuster la stratégie de l’entreprise. ?

4. Rédaction d’un Plan Stratégique sur 5 Ans :
Élaborer un plan stratégique détaillé, incluant des objectifs, des indicateurs de performance et des actions à mettre en œuvre. ?
Assurer le suivi et l’actualisation régulière de ce plan en fonction des évolutions du marché. ?

5. Mise en Place de Tableaux de Bord :
Créer et gérer des tableaux de bord pour le suivi des différents projets et de l’activité de la société. ?
Analyser les résultats et informer le CEO des performances et des axes d'amélioration. ?
Préparer des rapports, des présentations et des analyses pour aider le CEO dans ses prises de décision. ?

6. Participation aux Comités de Direction :
Assister à toutes les réunions de comités de direction pour présenter des synthèses d’actions et des recommandations basées sur les analyses réalisées. ?
Contribuer à la prise de décision en fournissant des informations pertinentes et des insights stratégiques. ?
Superviser et coordonner les opérations internes pour assurer l'efficacité et l'alignement avec les objectifs stratégiques. ?

7. Fusion et Acquisition :
Aider à l'identification et à l'évaluation des opportunités de fusion et acquisition dans le secteur logistique. ?
Participer à la modélisation financière et à l’analyse des impacts stratégiques des transactions potentielles. ?

Profil du poste

Profil Recherché :

Diplômes et Expériences :
Diplôme en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe. ?
Expérience préalable dans un rôle de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur de la logistique. ?

Compétences Techniques :
Connaissances en fusion-acquisition, modélisation et analyse financière. ?
Excellentes compétences analytiques et stratégiques. ?
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de création de tableaux de bord. ?

Compétences Personnelles :
Proactivité et sens de l’initiative. ?
Rigueur et organisation.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. ?
Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique. ?
Excellentes compétences en communication et en présentation. ?

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyer vos CV, lettre de motivation et diplômes à l’adresse mail suivante: recrutement@groupfci.com au plus tard le 30/01/2025 avec en objet la référence BDPMO25.

Description du poste : Missions Principales

🔹 Saisie Et Suivi Des Opérations Comptables (Loyers, Charges, Règlements Clients Et Fournisseurs)

🔹 Émission Des Factures Et Quittances De Loyer

🔹 Suivi Des Paiements Et Relance Des Impayés

🔹 Préparation Des Déclarations Fiscales Et Sociales

🔹 Assistance À L’Élaboration Des États Financiers Et Reporting

🔹 Classement Et Archivage Des Documents Comptables



Profil Du Poste

Profil Recherché

✅ Diplôme En Comptabilité, Finance Ou Gestion (BTS, DUT, Licence), Caisse

✅ Expérience D’Un (01) Ou Deux (02) Ans Dans Le Secteur Immobilier Ou En Cabinet Comptable, À Un Poste Similaire

✅ Maîtrise Des Logiciels Comptables Et Bureautiques (Excel, Sage, Etc.)

✅ Rigueur, Organisation Et Discrétion

✅ Bon Relationnel Et Esprit D’Équipe



Dossiers De Candidature

Comment Postuler ?

CV Et Lettre De Motivation (En Un Fichier Unique Scanné PDF) À Envoyer Uniquement Via L’Adresse rh@trabad.com En Précisant L’Objet : « Candidature – Assistant(e) Comptable« .



Tout Dossier Sans Le CV Et La Lettre De Motivation Sera Rejeté.



📞 Pour Plus D’Informations, Contactez-Nous Au 07 08 741 111.



Rejoignez-Nous Et Participez À Une Aventure Professionnelle Enrichissante Dans Le Secteur Immobilier !

Description du poste : À propos de nous

TRABAD IMMOBILIER est une agence spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières. Nous recherchons un(e) stagiaire en recouvrement de loyers et suivi des travaux pour renforcer notre service technique.

Missions principales du stagiaire

🔹 Suivi des échéances de paiement et relance des locataires en retard

🔹 Assistance dans la gestion des procédures de recouvrement amiable

🔹 Mise à jour et gestion des dossiers locataires (contrats, paiements, relances)

🔹 Suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments

🔹 Coordination avec les prestataires et artisans pour les interventions techniques

🔹 Rédaction de rapports de suivi et reporting à la hiérarchie

Profil du poste

Profil recherché

✅ Niveau Bac +2 en gestion immobilière, comptabilité, génie civil ou tout autre domaine connexe

✅ Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

✅ Rigueur, organisation et réactivité

✅ Aisance relationnelle et capacité de négociation

✅ Esprit d'initiative et sens du travail en équipe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation en un fichier scanné pdf à envoyer uniquement vial l'adresse rh@trabad.com en précisant l'objet : "Candidature - Stage Recouvrement & Suivi Travaux".

📞 Pour plus d'informations, contactez-nous au 07 08 741 111.

Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans le domaine de la gestion immobilière !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Missions principales

Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux sur les chantiers.

Assurer le respect des normes de construction, des réglementations en vigueur et des exigences de sécurité.

Gérer les équipes techniques et assurer leur formation continue.

Contrôler la qualité des travaux et garantir la satisfaction des clients.

Assurer la gestion des coûts et veiller à l’optimisation des ressources.

Coordonner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques.

Rédiger des rapports d’avancement et participer aux réunions de suivi de projet.

Contribuer à l’amélioration des processus et à l’innovation dans les méthodes de construction.

Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme : Ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP.

Compétences requises

Excellente maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier.

Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet et de dessin technique (Autocad, MS Project, etc.).

Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Bonne communication et esprit d’initiative.

Dossiers de candidature

Curriculum Vitae (CV) à jour.

Lettre de motivation adressée à la Direction Générale de K-GROUP SARL.

Copies des diplômes et attestations de formation.

Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en cours de validité.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature par email à infoskgroup47@gmail.com



📅 Date limite de candidature : 05 mars 2025



ℹ️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.