Description du poste : Organisation de l’agenda de l’administrateur général et accueil

• Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien de l’administrateur général (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…).

• Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.

• Accueillir physiquement les rendez-vous.

• Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).

• Assurer les formalités administratives et l’organisation des déplacements professionnels de l’administrateur général

• Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de l’administrateur général (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…).

• Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers.



Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation de l’administrateur général

• Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à l’administrateur général que les informations essentielles.

• Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.

• Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information).

• Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

• Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.

• Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).

• Gérer les notes de frais.

• Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.

• Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL…).

•

Communication et interprétariat

• Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…).

• Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).

• Assurer l’interprétariat lors de Rendez-vous d’affaires de l’administrateur général ;

• Assurer la traduction des textes et documents (anglais/ français/)







Profil du poste



• BAC +3/4 en assistanat de direction Bilingue ou équivalent ;

• Avoir au moins 05 ans d’expérience ;

• Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)

• Connaissances en gestion administrative

• Connaissance des normes rédactionnelles

• Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie)

• Maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de

numérisation

• Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire

• Maîtrise de l’organisation d’événements

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Capacités rédactionnelles

Sens de l’écoute et de la communication

• Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord

• Dynamisme

• Esprit d’initiative

• Discrétion

• Organisation et rigueur

• Polyvalence

• Réactivité et autonomie

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Aisance relationnelle

• Esprit d’équipe

• Capacités rédactionnelles

• Sens de l’écoute et de la communication

• Disponibilité

• Résistance au stress

• Capacité à prioriser

• Capacité d’adaptation.







Dossiers de candidature



Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Alors merci d’adresser votre C.V & lettre de motivation à : recrutement@pcplusgroupholding.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un (1) un gestionnaire de stock qui aura pour mission de coordonner et d’optimiser les stocks afin de minimiser les risques de rupture ou d’excédent.



TACHES



Réception des marchandises et gestion des stocks



• Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption…

• Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (porter une attention particulière aux substances dangereuses).

• Optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks, grâce au rangement des marchandises par exemple, et s’assurer de la disponibilité des surfaces de vente.

• Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale.

• Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les arrivages.

• Réaliser les inventaires et mesurer les écarts afin d’assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique.

• Proposer des améliorations concernant la mise en rayon des marchandises.



Suivi des ventes et des prévisions



• Superviser la préparation des commandes et contrôler le contenu des marchandises lors de leur réception.

• Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique (en scannant les codes-barres notamment).

• Veiller à la qualité des produits reçus ainsi qu’au respect des délais de livraison et à celui des conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires.

• Suivre l’évolution des ventes et des prévisions afin de garantir la disponibilité des marchandises et d’optimiser la gestion des stocks.

• Proposer des évolutions quant aux outils informatiques utilisés dans la gestion des stocks.

• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison…).



Management d’équipes et participation à des projets transverses



• Planifier les emplois du temps du personnel chargé de la réception et de l’envoi des produits.

• Animer, organiser et superviser le travail de ses équipes et évaluer leur performance.

• Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens annuels, formation, etc.).

• Assurer le lien entre les différents services de l’entreprise (commercial, logistique, le service client…), les fournisseurs, prestataires, clients, les usines et entrepôts ainsi que les divers points de vente.

• Effectuer un reporting de ses activités et de celles de ses équipes ainsi que des rapports d’exploitation statistiques mesurant l’évolution des flux, les dysfonctionnements, les délais moyens et les rotations des stocks.



Profil du poste



• Bac + 2/3 en logistique, gestion de stock ou diplôme équivalent;

• Avoir au moins 3 années d’expériences;

• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques

• Bonne connaissance des systèmes d’information, des progiciels, et outils informatiques de planification et gestion des stocks en particulier

• Bonne connaissance des réglementations nationales et internationales liées au transport et stockage des produits (normes QHSE, réglementation des douanes…)

• Connaissance des aspects environnementaux qui s’y rattachent

• Qualités relationnelles

• Sens de l’écoute et de la communication

• Capacité d’anticipation

• Réactivité

• Esprit d’initiative

• Rigueur et organisation

• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle



Dossiers de candidature



Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance? Alors merci d’adresser votre C.V & lettre de motivation à: recrutement@pcplusgroupholding.com



Poste basé à DUEKOUE

Description du poste : Description du poste

- Effectuer les dépôts et retraits de courrier de l'entreprise ;

- Effectuer les remises de chèque et les cours bancaires de l'entreprise ;

- Assurer l'acheminement de documents, matériels et fournitures diverses vers leur destination en toute confidentialité

- Assurer l'entretien de la moto ;

- Veiller à la sécurité de la moto ;

- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation relative à la conduite.

- Réaliser toutes les tâches relatives à sa fonction confiée par la hiérarchie



Profil du poste



BEPC, BEP, CAP, TERMINAL ;

- Avoir le permis de conduire A / toutes catégories en état de validité ;

- Avoir au moins 3 années d'expériences ;

- Maîtriser les motos ;

- Bonne présentation ;

- Avoir des notions en mécanique ;

- Connaitre les outils de géolocalisation (le GPS) ;

- Bonne présentation ;

- Ponctualité et assiduité.

- Disponibilité & Polyvalence

- Organisation et rigueur

- Réactivité et autonomie

- Aisance relationnelle

- Résistance au stress



Dossiers de candidature



Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Alors merci d'adresser votre CV & lettre de motivation à :

recrutement@pcplusgroupholding.com

Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2025

Description du poste : En 2025, de nouvelles opportunités s'offrent à vous : rejoignez notre équipe de formateurs et préparez-vous à relever de nouveaux défis !



Nous sommes un cabinet spécialisé dans la formation, agréé par le FDFP, et nous avons pour mission de proposer des formations de qualité dans divers secteurs d'activité. En 2025, nous prévoyons le lancement de nombreuses formations et nous recherchons des formateurs expérimentés et passionnés pour enrichir notre équipe.



Domaines d'expertise recherchés :



Comptabilité, Gestion, Finance, Audit, Management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), Gestion de Projet, Gestion des Ressources Humaines, Transport, Logistique et Supply Chain Management (SCM), Gestion Commerciale et Marketing , Communication, Gestion Immobilière, Informatique, Développement Personnel ...



Profil du poste



Missions :



- Animer des séances de formation en présentiel ou à distance.

- Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.

- Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des participants.

- Participer à l'amélioration continue des programmes de formation.



Profil recherché :



- Expertise dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus.

- Expérience de 5 ans minimum en animation de formations en ligne et en présentiel et/ou en enseignement.

- Capacité à communiquer de manière claire et interactive.

- Aisance à travailler en groupe et à s'adapter à différents publics.

- Certification ou qualification dans le domaine de la formation (souhaitée mais non indispensable).



Avantages et bénéfices :



- Contrat freelance selon les besoins.

- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

- Lieu de travail flexible : possibilité de travailler à distance ou en présentiel.



Dossiers de candidature



Commentaire postuler :



Veuillez cliquer sur le lien de ce formulaire où vous devez répondre aux questions et insérer votre cv et lettre de motivation et/ou autres documents qui pourraient soutenir votre candidature : https://forms.intermark-business.com/formateur



Si vous n'arrivez pas à cliquer dessus, je vous prie de sélectionner le lien, le copieur et le mettre dans un nouvel onglet.



Vous pouvez également nous contacter par email à "recrutement.ibigroupsarl@gmail.com", et un message automatique vous sera envoyé immédiatement contenant le lien pour postuler et vous pourrez cliquer dessus.



Nous souhaitons préciser que le remplissage de ce formulaire est obligatoire. Aucune candidature ne sera examinée si ce formulaire n'est pas complété.

Date limite de candidature : 31 mars 2025

Description du poste : TITRE DE POSTE: CHAUFFEUR MANUTENTIONNAIRE



Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un (1) chauffeur manutentionnaire dans le cadre d'un stage de qualification d'expérience pour une durée de six (6) mois renouvelable.

Il aura pour mission

- Effectuer des livraisons et des enlèvements de marchandises.

- Charger et décharger manuellement les marchandises.

- Préparer les cartons de marchandises selon le bordereau de commande.

- Nettoyer et ranger les zones de travail et le matériel.

- Assurer l’entretien quotidien des véhicules.

- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.

- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement

de l’assurance du véhicule.

- Remplir les carnets de bord du véhicule.

- Assurer toutes autres tâches inhérentes à la fonction.

NB: La prime forfaitaire de stage est de cent vingt mille franc (120 000) francs cfa pour les deux mois d'observation et cent cinquante mille (150 000) francs cfa pour le reste des mois. Cette période de stage débouchera sur un contrat à durée déterminée, alors je t'invite à nous rejoindre.



Profil du poste



COMPETENCE REQUISES



- Avoir un niveau d'étude de la classe de terminal ou plus

- Avoir un permis toute catégorie

- Avoir une expérience dans le domaine de la conduite

-Respecter les consignes de sa hiérarchie.

-Prévoir ses itinéraires.

-Anticiper les besoins d'entretien du véhicule.

-Adapter sa conduite pour limiter sa consommation énergétique.



-Manipulation d'engins. ...

-Maîtrise d'outils informatiques. ...

-Respect des consignes de sécurité et des normes. ...

-Bonne condition physique. ...

-Sens de l'observation et de l'organisation. ...

-Autonomie. ...

-Esprit d'équipe. ...

-Disponibilité



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV plus une lettre de motivation sur le mail à l'adresse suivante:

recrutement@pcmarket.ci

Description du poste : Description du poste

1/Descriptif de poste : assistant(e) Comptable



*développeur des compétences technique :

*Maitrise des bases comptables

*Avoir de l'expérience ou l'aptitude à utiliser les logiciels comptables

*Avoir des compétences bureautiques

*Savoir Faire le traitement des données fiscales et sociales

*assurer la gestion des documents comptables

*Avoir des compétences organisationnelles et analytiques

*Avoir des compétences interpersonnelles





2/Condition de travail :

Travail en équipe et travail extérieur



Profil du poste



1/Diplôme : bac +2 ou DUT en finance Comptabilité



2/Connaissance et pratique :

*Savoir utiliser EXCEL (fonction avancée) et autres outils comme Word ou Outlook

*Familiarités avec les outils comme sage,

*Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité

* Savoir classer, archive et gérer les documents administratifs

*Connaitre des processus lies à la paie ,aux cotisations sociales et aux déclaration fiscales

*Exécuter les taches avec rigueur et précision

*Capacité a gérer plusieurs taches simultanément

*Pouvoir détecter et ressourdre des anomalies comptables

* bonne gestion du stress et la pression

*Avoir l'esprit d'équipe

*Assurer la confidentialité des données financières de l'entreprise

*Faire des veilles légales et fiscales

*Avoir l'esprit d 'adaptation.

*Avoir la volonté de développer ses compétences.



Dossiers de candidature



validité de l'offre : 20 JANVIER 2025

Envoyez vos CV et lettre de motivation sur ce mail : contacts@sntic-ci.net

NB : candidature féminine et masculine

Description du poste : Description du poste
Effectuer les visites de maintenances et les dépannages des équipements selon les bonnes pratiques.
Rédiger les rapports de maintenance et les rapports d'intervention.
Réaliser des contrôles et des diagnostics des équipements pour identifier les éléments défectueux.
Déduire les interventions à réaliser et fournir les éléments pour l'établissement des devis de réparation.
Réaliser les réparations d'équipements.
Rédiger les bons de travaux.
Rendre compte au supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées lors des visites de maintenance, des dépannages, des réparations, et de toutes les anomalies relevées sur les sites.
Remonter au supérieur hiérarchique toutes doléances ou critiques des clients.
Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les procédures, les normes de sécurité et les conditions d'hygiène.
Prendre soin du matériel et de l'outillage.

Profil du poste

BT, BTS, DUT ou équivalent ( Electromécanique, Mécanique, Electrotechnique,...)
Forte capacité technique
Permis de conduire exigé et Expérience de la conduite
Expérience souhaitée : Au moins deux (02) ans à un poste similaire

Dossiers de candidature

contact@mondialbusiness-ms.com

Description du poste : Description du poste

Effectuer les visites de maintenances et les dépannages des climatiseurs selon les bonnes pratiques.

Rédiger les rapports de maintenance et les rapports d'intervention.

Réaliser des contrôles et des diagnostics des climatiseurs pour identifier les éléments défectueux.

Déduire les interventions à réaliser et fournir les éléments pour l'établissement des devis de réparation.

Maintenir les installations en bon état de fonctionnement.

Rédiger les bons de travaux.

Rendre compte au supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées lors des visites de maintenance, des dépannages, des réparations et de toutes anomalies relevées sur les sites.

Remonter au supérieur hiérarchique toutes doléances ou critiques des clients.

Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les procédures, les normes de sécurité et les conditions d'hygiène.

Prendre soin du matériel et de l'outillage.



Profil du poste



CAP Froid et climatisation, BTS Froid et climatisation DUT génie thermique et Energie...

Forte capacité technique

Permis de conduire exigé et Expérience de la conduite.

Expérience souhaitée : Au moins deux (02) et à un poste similaire.



Dossiers de candidature



contact@mondialbusiness-ms.com

Description du poste : Description du poste

ATM INFORMATIQUE est une Entreprise de Services Numériques (ESN) Spécialisée dans la Vente et la Prestation Informatiques.



Pour le développement de ses activités, ATM INFORMATIQUE recherche une assistante commerciale.



Missions et activités principales :

Rattaché(e) au service commercial de l'entreprise, vos missions Assistante Commerciale sont les suivantes :



• Accueil physique et téléphonique,

• Animation du showroom

• Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques,

• Prise de rendez-vous pour les commerciaux,

• Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques,

• Traitement, relance et suivi des factures proforma

• Utilisation et mise à jour du CRM.

• Conception et diffusion des offres promotionnelles hebdomadaires et des campagnes commerciales

• Publication et animation des pages Facebook – LinkedIn – etc…



Profil du poste



• Être familier avec la vente des solutions et matériels informatiques

• Fidéliser le client

• Avoir une bonne capacité d'adaptation

• Vous savez faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins de nos clients.



• A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes dynamique et force de persuasion.

• La qualité du conseil. Votre personnalité intègre un vrai charisme, une capacité à évoluer durablement et être convaincante.

• Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe

• Élaboration et envoi des états de reporting de l'activité





Compétences indispensables

• Connaissance en Infographie

• Bureautique

• Techniques de secrétariat

• Techniques d'accueil physique et téléphonique

• Classement et archivage

• Communication/relations interprofessionnelles

• Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

• La maîtrise de l'anglais est un atout

• Très bonne maîtrise des outils informatiques de gestion d'entreprise

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'utilisation des solutions informatiques (ERP Odoo, Microsoft, …)

• Connaître parfaitement l'univers des médias, du numérique et du digital.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés peuvent envoyer :



Leur CV +

Lettre de motivation +

Prétention SALARIALE



A l'attention du Responsable des Ressources Humaines de ATM INFORMATIQUE via l'adresse recrutement@atminformatique.net