Carrefour Collège André Malraux, Coté Station Pétro Ivoire - Riviéra 2 Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Description du poste
Le Groupe ESIE-Capital RH dans sa mission transformationnelle des talents et des entreprises recrute pour un de ses clients leader dans sont : (2) ASSISTANTS QUALITE - CERTIFICATION ISO
Missions principales
Sous la supervision du Manager Coordination Certification et Accréditation:
-Contribuer à la Rédaction du Système documentaire
- Pilotage des démarches de bout en bouts jusqu'à la délivrance des certification ISO
- Succès du processus d'accréditation
- Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport à la qualité
Maitriser le processus de certification qualité ou la labellisation choisie ;
Maitriser es normes ISO en vigueur
Maîtriser la législation, la réglementation en matière de QHSE ;
Assurer une veille technologique et règlementaire systématique
Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Evaluer des actions, des projets, des processus
Préparer un audit,
Superviser et faire respect des procédures internes
Profil du poste
AC + 3/4 et BAC+5 Compétences transversales
Maitrise des Normes ISO 9001, 14001, 45001, 15189, 17025, 17011,
Etre à disponible, l'écoute et s'adapter
Etre rigoureux (se) et précis(e)
Analyser et synthétiser de nombreuses informations
Résoudre des problèmes de natures différentes
Gérer des priorités
Etre à la fois ferme et diplomate
Dossiers de candidature
CV
*Dernier Diplôme
ADRESSES DE CANDIDATURE
*Email : gerecrute.qualityrh@gmail.com
*Délai de rigueur : 05/03/2025 délai de rigueur
*Objet : ASSISTANT QUALITE - CERTIFICATION ISO
Contact: 01 0323 2495
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Le GROUPE ESIE et son cabinet CAPITAL RH ont une mission d’appui à la croissance des entreprises dans les cinq (5) pôles d'expertises suivantes:
*RECRUTEMENT – EMPLOI : CDD, CDI, Experts, Cadres, Ingénieurs, Ouvriers.
*INTERIM -EXPERTISES RH : Travail temporaire, Sous-traitance, Conseils RH.
*FORMATION CONTINUE : Séminaires, Formation sur mesure, Plan de formation.
*STRATEGIES DE CROISSANCE : Croissance du chiffre d'affaires, six (6) sigma, Lean.
*CERTIFICATION ISO QHSE - RSE : Accompag...
Localisation de l’emploi
Carrefour Collège André Malraux, Coté Station Pétro Ivoire - Riviéra 2 Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux 6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation •Bon relationnel •Maîtrise de l’outil informatique •Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative •BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent •CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités. •Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc. •Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe •Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus •CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client. •Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports •Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable •CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives - BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent - Autonomie, créativité, flexibilité - CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe - CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale •Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes •Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication •Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux •CV à envoyer à info@jely-group.com