Abidjan - Côte d’Ivoire
: Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle aura pour mission de définir et d'améliorer les procédures de gestion administrative, et de faire le suivi de la comptabilité. A ce titre, ses activités se déclinent comme suit :
- Traduire sur une base annuelle, les objectifs de l'entreprise en données chiffrées à réaliser (chiffre d'affaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilité, EBITDA, résultat net) ;
- définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs ;
- Décliner pour chaque direction ses objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique ;
- Faire l'analyse des prévisions financières et préparer les budgets annuels ;
- Suivre régulièrement via des indicateurs l'avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs et préconiser des solutions ;
- Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles ;
- Etablir les états comptables et financiers (bilans intermédiaires/finaux/consolidés) ;
- Mettre en place une comptabilité analytique de la société ;
- Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures ;
- Identifier des opportunités d'investissement et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses ;
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptabilités ;
- Créer des outils d'aide à la décision de nature stratégique et des tableaux de bord états financiers ;
- Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques ;
- Participer aux réunions interservices, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire ;
- Organiser les circuits d'information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction ;
- Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire ;
- Appuyer la Direction Générale dans la gestion des relations avec les partenaires financiers de la société ;
- Gérer le personnel de la société (formalisation des objectifs, évaluation des performances, initiatives et motivations, plan de formation en collaboration avec les différents responsables opérationnels) ;
- Assurer la vérification de l'archivage physique et informatique des documents en lien avec l'activité ;
- Élaborateur des rapports de gestion et reporter à la Direction des indicateurs de pilotage de l'entreprise
Profil du poste
Titulaire d'un Master (Bac+5) en Finances/Comptabilités, Audit & Contrôle de Gestion ou Equivalent, vous cumulez un minimum de sept (7) années de pratique confirmée dans un poste similaire dont deux (2) années acquises dans un Cabinet d'Audit de premier plan. Parfaitement bilingue (Français/Anglais), vous avez d'excellentes capacités analytiques et de planifications pour gérer un volume important de données et établir des priorités relatives au travail. Avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Odoo et Saari), vous êtes créatif. Par ailleurs, le pragmatisme, la rigueur, le sens de l'organisation et de la responsabilité, l'autonomie, l'anticipation et l'esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Si, en plus d'avoir une vision stratégique, vous êtes un bon communicateur, méthodique avec un sens de contrôle, alors ce poste est fait pour vous.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 24/02/2025,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 .
tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi
Email : recrutement@variancegrh.com
Abidjan - Côte d’Ivoire
Ces offres pourraient également vous intéresser
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux
6 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : •Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation
•Bon relationnel
•Maîtrise de l’outil informatique
•Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative
•BAC + 2 / + 3 / +4 / + 5 en Ressources Humaines ou équivalent
•CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : •Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
•Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
•Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
•Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
•CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Description du poste : •Le gestionnaire de site e-commerce sera responsable de la gestion quotidienne du site web de commerce électronique de l’entreprise, y compris la gestion des produits, des commandes, du contenu et de l’expérience client.
•Expérience dans la gestion de sites e-commerce| Bonne compréhension des concepts de commerce électronique, y compris le SEO, le SEM et les pratiques de conversion| Capacité à travailler avec des outils d’analyse web pour suivre les performances du site et générer des rapports
•Diplôme en marketing, commerce électronique, informatique ou domaine connexe|Une expérience pertinente dans le domaine du e-commerce est un atout| Une expérience préalable dans la gestion de sites e-commerce ou dans un rôle similaire serait préférable
•CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives
- BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent
- Autonomie, créativité, flexibilité
- CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs commerciaux| Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse| Superviser la création de contenus pour les médias sociaux, le site web et d’autres plateformes| Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer la cohérence du message de l’entreprise à travers tous les canaux | Mesurer l’efficacité des stratégies de communication et ajuster
- 8 ans d’expérience dont 2 à des fonctions similaires
- Maîtrise des outils de communication, des médias sociaux et des NTIC| Créativité et innovation
- BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
- CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques
• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.
• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : • Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d’expertise-comptable et conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• + 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable
• CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Description du poste : •Assister le Responsable de la Communication dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets de Communication de l’Institution notamment sur la partie Digitale
•Bac+4/5 en Communication/Marketing ou domaines connexes
•Au moins 6-12 mois d’expérience dans la communication
•Avoir une bonne sensibilité en Communication Digitale et aux outils digitaux
•CV à envoyer à info@jely-group.com