Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Le/La Chargé(e) d’Accueil assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et collaborateurs de l’entreprise. Il/Elle participe également aux activités de gestion administrative des ressources humaines et de communication interne et externe afin de garantir une image professionnelle et une bonne gestion du personnel.



RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Accueil et Gestion de l’Information

Accueillir, informer et orienter les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme.

Gérer le standard téléphonique et assurer la transmission des appels.

Répondre aux demandes d’informations des clients, partenaires et employés.

Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.

Soutien aux Ressources Humaines

Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel (classement des dossiers, suivi des congés, absences, etc.).

Participer au processus de recrutement (publication d’offres, réception des candidatures, organisation des entretiens).

Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des kits d’accueil, accompagnement administratif).

Assurer la mise à jour des bases de données du personnel.

Contribuer à l’organisation des événements internes (réunions, séminaires, team building).

PROFIL DU POSTE

Compétences et Qualités Requises

Compétences Techniques



Maîtrise des techniques d’accueil et de gestion du standard téléphonique.

Bonne connaissance des bases en gestion des ressources humaines.

Aisance rédactionnelle et communicationnelle (écrite et orale).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (si applicable).

Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, site web).

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV et lettre de motivation à career@sudcontractors.com avec l’objet « Chargé(e) d’Accueil – Zone Abidjan ».



📅 Date limite de candidature : 17 Février 2025

Description du poste : Description du poste

En tant que Technicien en Géolocalisation, vous serez chargé de l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de suivi de flotte et de géolocalisation. Vous interviendrez directement chez les clients pour assurer le bon fonctionnement des dispositifs et garantir leur satisfaction.

Responsabilités Principales :

Installation et configuration des équipements de géolocalisation sur les véhicules.

Diagnostic et maintenance des systèmes GPS, capteurs et logiciels associés.

Tests et contrôles de bon fonctionnement après installation ou réparation.

Assistance et support technique auprès des clients en cas de dysfonctionnement.

Rédaction de rapports techniques après chaque intervention.

Mise à jour des logiciels et paramétrages des plateformes de suivi.

Veille technologique sur les nouvelles solutions de géolocalisation

Profil du poste

Compétences Requises :

Techniques :

Bonne maîtrise des systèmes GPS, capteurs de gestion de flotte et technologies associées.

Connaissance des circuits électroniques et des branchements électriques.

Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement.

Relationnelles :

Bon relationnel avec les clients et aptitude à expliquer des notions techniques.

Capacité à travailler sous pression et en autonomie.

Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des interventions.

Logistiques :

Disponibilité pour des déplacements sur le terrain.

Permis de conduire (un atout pour les déplacements professionnels).

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à career@sudcontractors.com avec l'objet "Technicien en Géolocalisation - Zone Abidjan".

Date limite de candidature : 17 Février 2025

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son service comptable, Sud Contractors recherche un Comptable Stagiaire afin d'acquérir de l'expérience professionnelle en comptabilité et gestion financière. Sous la supervision du responsable comptable, le stagiaire participera aux différentes opérations de saisie, de contrôle et d'analyse financière.

Responsabilités Principales :

- Saisie Comptable et Gestion des Documents

o Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse, etc.).

o Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.

- Suivi des Paiements et des Facturations

o Vérifier et traiter les factures fournisseurs et clients.

o Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés.

o Gérer un portefeuille client

- Gestion de la Trésorerie

o Participer au rapprochement bancaire.

o Suivre les opérations de caisse et de comptes bancaires.

- Support à l'Établissement des États Financiers/déclarations fiscales et sociales

o Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.

o Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.

- Autres Missions

o Apporter un soutien administratif à l'équipe comptable.

o Effectuer toute autre tâche en lien avec la comptabilité demandée par le responsable hiérarchique.

Profil du poste

Compétences Requises :

- Techniques Comptables : Maîtrise des principes comptables, fiscaux de base et droit de travail et social.

- Administration : rédaction de rapport, courriers

- Outils Informatiques : Bonne connaissance d'Excel, Power Bi, des logiciels comptables (SAGE)

- Rigueur et Organisation : Capacité à respecter les délais et à traiter des volumes importants de données.

- Esprit d'Analyse : Capacité à identifier et corriger les erreurs comptables.

- Discrétion et Confidentialité : Respect des informations financières de l'entreprise.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à career@sudcontractors.com avec l'objet "Stage - Comptable".

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

2. Mission principale

La Chargée d'Accueil assure l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et collaborateurs de l'entreprise. En parallèle, elle participe aux activités de gestion administrative des ressources humaines et de communication interne et externe afin de garantir une image professionnelle et une bonne gestion du personnel.

3. Responsabilités et activités

Accueil et gestion de l'information

Accueillir, informer et orienter les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme.

Gérer le standard téléphonique et assurer la transmission des appels.

Répondre aux demandes d'informations des clients, partenaires et employés.

Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.

Soutien aux Ressources Humaines

Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel (classement des dossiers, suivi des congés, absences, etc.).

Participer au processus de recrutement (publication d'offres, réception des candidatures, organisation des entretiens).

Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des kits d'accueil, accompagnement administratif).

Assurer la mise à jour des bases de données du personnel.

Contribuer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, team building).

Profil du poste

. Compétences et qualités requises

Compétences techniques

Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion du standard téléphonique.

Bonne connaissance des bases en gestion des ressources humaines.

Aisance rédactionnelle et communicationnelle (écrite et orale).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (si applicable).

Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, site web).

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à career@sudcontractors.com avec l'objet "Chargé(e) d'accueil - Zone Abidjan".

Date limite de candidature : 17 Février 2025

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

En tant que Commercial, vous développerez des relations clients, assurerez leur satisfaction, promouvrez nos produits et atteindrez les objectifs de vente pour notre croissance.

Responsabilités Principales :

- Prospecter et acquérir de nouveaux clients pour les services de géolocalisation.

- Analyser les besoins clients et présenter des solutions adaptées.

- Négocier et finaliser les contrats de vente.

- Assurer le suivi après-vente et la satisfaction client.

- Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes.

Profil du poste

- Savoir Identifier et convaincre les clients potentiels.

- Pouvoir comprendre et expliquer les solutions de géolocalisation.

- Savoir répondre efficacement aux besoins et objections des clients.

- Savoir maintenir des relations solides et fidèles.

- Savoir suivre les tendances et adapter les stratégies de vente

Le permis de conduire serait un atout

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à career@sudcontractors.com avec l'objet "COMMERCIAL - Zone Abidjan" si vous répondez aux critères.

Date Limite de Candidature : 17 Février 2025

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

LE COMMERCIAL(e) TERRAIN sera en charge de promouvoir et de vendre les produits et service en effectuant des visites auprès des clients et prospects. Il contribuera a atteindre les objectifs de vente , fidéliser les clients existants et développer un portefeuille de nouveau clients.

- Prospecter de nouveaux client et développer un portefeuille clients sur une zone géographique définie ;

- Créer un plan de prospection commerciale

- Présenter et promouvoir les produits /services de l'entreprise auprès des prospects et clients ;

- Analyser les demandes des clients ;

- Tenir à jour les documents commerciaux relatifs aux ventes.

- Négocier de nouveau contrat ;

- Effectuer un reporting régulier de son activité ( visite et commande)

AVANTAGES

Salaire fixe + commission sur les ventes

Profil du poste

-Maitrise des techniques prospections et de ventes

-Esprit d'analyse pour identifier les besoins des clients

profil recherché:

BAC+1et BAC +2 EN GESTION COMMERCIALE, MARKETING.

- Bonne connaissance des techniques de ventes

- Age : Etre âgé (e) d'au moins 20 ans et 35 ans au plus

- Langue : Bien s'exprimer en français ;

- Disposer d'une expérience probante dans la vente des produits et services

- Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du résultat

Dossiers de candidature

Merci D 'envoyer votre CV et lettre de motivation a l'adresse suivante:

recrutement@tourex.africa

Description du poste : Description du poste

Stratégies Conseil Group recherche une cuisinière ou un cuisiner expérimentée pour un contrat à durée déterminée.

l

Profil du poste

Compétence requise :

- Excellente maitrise de la cuisine africaine et européenne

- Sens irréprochable de la propreté

- Patience , douceur et rigueur

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante :

Description du poste : Description du poste

Localisation : Abidjan



Le Chargé des achats et de la logistique effectue les achats internationaux et locaux pour le compte d'AFRICA CONNECT, il veille à ce qu'ils soient livrés dans les délais en maîtrisant les coûts, et optimise l'approvisionnement et la logistique sur nos marchés afin d'atteindre nos objectifs de distribution.



Il sera basé à Abidjan, Côte d'Ivoire et travaillera sous la supervision du Directeur de la Supply Chain et collaborera avec les équipes locales pour mener à bien les opérations.



Missions :

Réaliser les achats auprès des fournisseurs d'AFRICA CONNECT

Identifier les fournisseurs compétitifs et fiables, négocier et obtenir des conditions de paiement avantageuses.

Analyser les délais d'exécution et estimer les coûts au débarquement pour les commandes en fonction des besoins déterminés par le Directeur de la Supply Chain.

Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs internationaux (En anglais).

Coordonner avec les équipes locales l'approvisionnement auprès des fournisseurs locaux.

Veiller au respect des normes de qualité et résoudre les éventuels problèmes de qualité.

Mettre à jour les bases de données des fournisseurs/approvisionnements

Préparer des rapports réguliers sur les achats.

Coordonner et optimiser la logistique d'AFRICA CONNECT.

Organiser et suivre les expéditions internationales de A à Z (devis, documentation, paiements, etc.)

Suivre les prestataires logistiques : négocier avec les transporteurs, transitaires et autres prestataires logistiques, évaluer leur performance.

Gérer les risques liés au transport international : Anticiper les risques liés aux délais, aux incidents de transport ou aux problèmes douaniers.

Organiser et suivre les expéditions régionales et locales

Réduire les délais de livraison.

Mettre à jour les bases de données logistiques.



Bon communiquant : Vous êtes à l'aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée.



Contrat : CDI



Profil du poste



Niveau Licence (BAC+3) en Commerce, avec spécialisation en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les achats ou la logistique.

Utilisation professionnelle des systèmes informatiques : Suite Google

Une maîtrise professionnelle, à l'écrit comme à l'oral de l'anglais et du français est obligatoire pour ce poste.



Qualités personnelles pour réussir dans ce poste



Exemplaire et intégrer : Vous êtes un exemple à pour votre équipe et travailler en toute intégrité; vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats : Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui se succèdent pour atteindre vos objectifs.

Organisé et fiable : Vous gérez vos tâches comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence.



Dossiers de candidature



IDENTITE

CV

DIPLÔMES ET CERTIFICATS



A ADRESSE A : jobs@africa-connect.net

Description du poste : Description du poste

Offre Emploi Administrateur Réseaux et Systèmes



Description du poste

Vous êtes dynamique et passionné d'informatique ?

Vous recherchez un emploi de Technicien Informatique ou Ingénieur Informatique où vous ne serez pas juste un numéro mais aurez de vraies responsabilités ?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé !

Contrairement aux grandes sociétés d'infogérance, Africa Connect est une PME de 20 personnes à taille humaine, proche de ses clients, et qui a à cœur de développer et faire monter en compétence chacun de ses collaborateurs.



Rejoignez notre Pôle Technique où, dans une ambiance jeune et décontractée, vous évoluez dans un environnement technique riche (Exchange, Azur, Cloud, Virtualisation,…), au contact du client, et en collaboration avec nos Pôles AdminSys, Réseaux, et Direction Technique.

Description du poste :

• Administrer les serveurs physiques et physiques : Windows Server, Hyper-V, TSE, Exchange, Office 365, Azure…

• Administrer les réseaux : switch, routeurs, VLAN, VPN, Trunk…

• Gestion de la sécurité des différentes architectures clients

• Gestion de Projet : des outils de supervision virtuelle, de sauvegardes, Azure, haute disponibilité, Cloud..

• R&D : Réaliser des audits et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.

• Mise en place de nouvelles infrastructures de A à Z, comprenant toute la phase d'analyse, de configuration et de mise en place.

Ce poste à la particularité de vous permettre d'intervenir sur un grand nombre de technologies différentes ainsi que de prendre le lead sur des projets variés en fonction des besoins et des défis de nos clients que nous gérons en interne.



Pour nous, le diplôme et le parcours sont importants évidemment mais le candidat reste son meilleur ambassadeur.

Son envie, sa prise d'initiative et son sens du service sont déterminants pour une intégration et un épanouissement réussi au sein de nos équipes.



Type de contrat :CDI



Rémunération :

En fonction de votre expérience + Primes de Performance



Profil du poste



Compétences Techniques

• Microsoft Windows, Windows Serveur, Active Directory, Office 365, Azure,

• Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP

• Réseau LAN, WAN, ADSL, Routage, VPN, Wifi

• Virtualisation (VMware, Hyper-V,…)

• Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud (Azure, Veeam,…)



Qualités personnelles

• Volontariste et curieux

• Esprit d'équipe

• Sens du service et de la communication

• Fiable et rigoureux



Dossiers de candidature



IDENTITE

CV

DIPLOMES

CERTIFICATS DE QUALIFICATIONS



ECRIRE A L'ADRESSE SUIVANTE : jobs@africa-connect.net