Description du poste : Principales responsabilités :

Gérer et superviser la gestion quotidienne de la construction du projet conformément aux critères et codes de conception de la ZES/zone industrielle.

Tenir des réunions régulières avec des ingénieurs, des architectes et des entrepreneurs concernant les objectifs et l’avancement du projet.

Gérer le contrôle qualité et les coûts du projet.

Assurer que le processus de construction commence et se termine à temps et veiller à ce que les délais quotidiens et hebdomadaires soient respectés.

Coordonner et diriger les activités avec l’entrepreneur, l’EPC, le concepteur, les fournisseurs et l’administration.

Participer aux inspections des chantiers de construction et superviser les projets de conception architecturale et technique et travailler en étroite collaboration avec le personnel pour assurer une exécution transparente du projet.

Prépare, supervise et approuve l’élaboration du plan d’exécution du projet [du point de vue de la construction] et sa mise en œuvre, tout en veillant à ce que les leçons apprises soient correctement documentées tout au long de la vie du projet, y compris la clôture du projet.

Gérer les travaux de construction et être le représentant de notre entreprise auprès du client. Planifier, développer et organiser les travaux de construction afin de formuler le plan le plus rentable pour une exécution dans les délais et dans les limites du budget et de mettre en œuvre l’exécution de ce plan.

Responsable de la mise en œuvre de la portée des travaux liés à la construction/fabrication, à la pré-mise en service, au chargement, à l’installation, au raccordement et à la mise en service des installations conformément aux spécifications du projet, à la portée des travaux et conformément au calendrier de projet approuvé.

Rencontrer régulièrement les clients, les tiers et les autres responsables pour rendre compte des progrès.

Surveiller et rendre compte au conseil d’administration des détails du projet, y compris des progrès, des risques et des opportunités, en temps opportun.

S’assure que toutes les modifications apportées aux spécifications, à la portée des travaux et aux dessins sont documentées.

Définissez des rôles et des responsabilités clairs ainsi que des exigences livrables en termes de portée et de calendrier pour tous les membres de l’équipe.

Examiner les prévisions en matière d’heures de travail et de durée jusqu’à l’achèvement des travaux de construction ainsi que les besoins en heures de travail et en ressources.

Surveiller la productivité et le respect du calendrier de construction et rechercher les raisons d’une performance moins que satisfaisante. Formuler des recommandations et mettre en place des mesures d’amélioration en modifiant les procédures d’exploitation/instructions de travail.

Adhérer aux normes HSE du groupe Arise et promouvoir la culture de la sécurité dans tous les rangs de l’entreprise.

Maintenir une bonne communication Externe/Interne sur les projets de construction.

Tout autre projet et tâche ponctuelle exigé par la direction.

Profil recherché

Profil du candidat idéal



Diplôme d'ingénieur avec un minimum de 10 ans d'expérience avérée dans le suivi, la mise en œuvre d'activités de construction.

Expérience avérée et pertinente dans les projets PPP/construction d'infrastructures/routes. Une expérience en Afrique ou dans les pays émergents est également un atout.

Expérience antérieure en gestion de contrats de projets de grande valeur.

Capacité à établir et à entretenir des relations étroites avec diverses parties prenantes, notamment les représentants locaux et gouvernementaux, les partenaires industriels et les partenaires institutionnels.

Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français (excellente maîtrise) et en anglais (bonne qualité notamment à l'oral). Parler une langue locale est un plus

Capacité avérée à planifier, organiser et prioriser efficacement.

Faire preuve d’intégrité et de leadership éthique.

Capacité avérée à exercer des fonctions de gestion, excellentes compétences en communication écrite et orale et connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur de la construction requises

Doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.

Description du poste : 03 MOIS D'ESSAI



Dynamique et homme de terrain son rôle sera :



. suivre le déroulé des travaux sur le chantier

· avoir une connaissance des différentes machines tels que : poclain, chargeuse bulldozer

. Suivi de l'exécution des travaux génie civil

· suivi de la bonne exécution des plans

· respecter le planning des travaux

· Rédiger les comptes rendus périodiques des projets



Profil du poste



. Être titulaire d’un diplôme BAC 5 spécialisé en Génie civil, Bâtiment, Calcul de structure

. Avoir eu à réaliser un projet de construction

· Maîtriser l’outil informatique



Exigences particulières



· Bon sens de la communication

· Esprit pragmatique et créatif

· Avoir une facilité à travailler en équipe

· Avoir une grande capacité de management des équipes

· Accepter d’être mobile

· Accepter de travailler sous pression







Dossiers de candidature



• un portfolio ayant 1 ou 2 projet déjà exécuté

• Un curriculum vitae détaillé et sincère,



Merci d'adresser vos candidatures à : gkonan@unioncapital.cc ou par WhatsApp au +2250102974597

Description du poste : 03 MOIS D'ESSAI



Dynamique et homme de terrain son rôle sera :



. enregistrer toutes les entrées et sorties de matériels sur le chantier

· rédiger des rapports hebdomadaires

. approvisionnement des différentes commandes de matériels



Profil du poste



. savoir lire et écrire

· Maîtriser l’outil informatique



Exigences particulières



· Bon sens de la communication

· Esprit pragmatique et créatif

· Avoir une facilité à travailler en équipe

· Accepter d’être mobile

· Accepter de travailler sous pression







Dossiers de candidature



• Un curriculum vitae détaillé et sincère,



Merci d'adresser vos candidatures à : gkonan@unioncapital.cc ou par WhatsApp au +2250102974597

Description du poste : Description du poste

EAGLE BTP est une entreprise qui opère dans le secteur de l'immobilier, de la construction d'infrastructure et du BTP.

Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons tous les profils de techniciens et d'artisans du secteur de la construction d'infrastructure et du BTP.



Ce sont notamment :



- Architecte

- Architecte d’intérieur

- Géomètre

- Géomètre-expert

- Paysagiste

- Urbaniste

- Technicien d’études

- Géomaticien

- Cartographe

- Responsable Qualité Sécurité Environnement

- Métreur

-BIM manager

-Coordonnateur SPS

- Planificateur OPC

- Diagnostiqueur immobilier

- Programmiste

- Monteur en isolation thermique (Calorifugeur)

- Carreleur

- Charpentier

- Chaudronnier et tuyauteur

- Coffreur-boiseur

- Couvreur

- Domoticien

- Échafaudeur

- Électricien

- Maçon

- Mécanicien robinetier

- Menuisier

- Métallier

- Peintre en bâtiment

- Plâtrier

- Paysagiste

- Plombier

- Solier-moquettiste

- Serrurier métallier

- Chauffagiste

- Terrassier

- Démolisseur

- Foreur

- Plaquiste

- Cordiste

- Conducteur d’engins de TP

- Conducteur de grue

- Mécanicien d’engins de travaux publics

- Peintre en bâtiment

- Maître Tailleur ou Tailleur

- Peintre en décors

- Carreleur

- Chauffagiste

- Couvreur

- Maçon

- Plombier

- Tapissier d’ameublement, etc...



Vu l'ampleur des missions qui nous sont confiées, cette liste, ci-dessus, n'est pas exhaustive et nous souhaitons avoir à nos côtés pour nous accompagner tous les corps de métier des secteurs de la Construction d'Infrastructures et des BTP. Nous encourageons donc tous les techniciens et artisans dont le corps de métier n'est pas mentionné dans la liste, ci-dessus, à postuler.



Un contrat de partenariat vous sera proposé si un accord est trouvé par la suite entre vous et nous.



Profil du poste



Les candidats devront obligatoirement justifier de la formation TECHNIQUE avec le diplôme du BT obtenu d'une école reconnue comme minimum pour postuler.



Les candidats devront ensuite justifier d'une expérience professionnelle de CINQ (05) ANS au moins et avoir presté sur des chantiers de taille acceptable.



Dossiers de candidature



CV avec photo + Diplôme + un document détaillant les chantiers importants auxquels vous avez participé + Certificat ou Attestation de bonne exécution ou encore attestation de travail, le tout en un seul fichier PDF, sont à envoyer à l'adresse E-mail suivante: dodde2023@gmail.com



NB : Toutes les candidatures ne respectant pas les conditions énumérées dans la présente offre seront automatiquement rejetées.

NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragés.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons trois(03) commerciaux pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution de boissons énergisantes JURASSIC ENERGY dans les villes de Yamoussoukro, Bouaké et Korhogo.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel qui devient de plus en plus concurrentiel.

En tant que Commercial spécialisé dans la vente de boisson énergisante sur un marché concurrentiel, votre mission principale sera de développer les ventes, d'accroître la part de marché et de renforcer la position de notre gamme de boisson. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux partenaires afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés.

Profil du poste

Vos Responsabilités :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés.

- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des contrats.

- Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence.

- Entretenir des relations solides avec les clients existants et répondre à leurs besoins.

- Identifier les opportunités de vente additionnelle au sein du portefeuille clients.

- Assurer la satisfaction des clients en garantissant un excellent service après-vente.

- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels sur le marché concurrentiel.

- Mettre en place des actions de prospection efficaces pour développer le portefeuille clients.

- Participer à des événements sectoriels et des salons pour accroître la visibilité de la marque.

- Suivre l'évolution du marché et des tendances de consommation.

- Analyser les actions des concurrents et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.

- Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les perspectives.

- Assurer une communication transparente avec la direction sur les résultats et les défis rencontrés.

Condition d'éligibilité :

- Expérience confirmée dans la vente de boissons ou de produits similaires.

- Forte connaissance du marché concurrentiel des boissons énergisantes.

- Excellentes compétences en négociation et en closing.

- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

- Sens aigu de la relation client et du service après vente.

- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.

- Excellentes compétences en communication et en présentation.

Formation et Expérience:

- BAC + 2 en gestion commercial, commerce & marketing ou domaine connexe

- Minimum de 2 années d'expérience réussie dans la vente de boissons dans les zones indiquées

Dossiers de candidature

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.

- L'opportunité de travailler sur un projet d'envergure.

- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale

Comment postuler ?

Envoyez nous votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - commercial boisson (nom de la ville) avant le Vendredi 14/02/2025 à 12H00.

Nous avons hâte de collaborer avec vous !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description de la mission



• Préparer, planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier de chaussée.

• Superviser les équipes de travailleurs dont les chefs chantiers et s'assurer du bon déroulement des opérations.

• Assurer la mise en œuvre des plans et des spécifications techniques.

• Gérer la logistique, les approvisionnements en matériel et en matériaux.

• Veiller au respect du planning et des budgets.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité avec les normes et les standards de sécurité.

• Réaliser des inspections régulières et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.

• Tenir à jour la documentation technique et les rapports de chantier.

• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

• Mettre en place les mesures de prévention des risques et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

• Communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).

• Animer les réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.



Profil du poste



? Profil recherché

• BAC+2/3 Option Bâtiment, Génie Civil, Travaux publics

• 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste de chef chantier dans le domaine du BTP

• Bonne expérience dans le domaine de la construction d’ouvrages d’arts courants (OAC), les ouvrages linéaires (quais-massifs caténaires, etc.)

• Connaissance en lecture et analyse de plans complexes

• Des connaissances en coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de charpente métallique ou en réparation d’ouvrages seraient un atout

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.

• Bonne qualité relationnelles, esprit de synthèse, rigueur, organisé, autonome

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.



Dossiers de candidature



Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : recrutement20024@gmail.com

• N.B : Veuillez préciser dans le titre du mail, l’intitulé du poste.

• Les candidatures féminines sont encouragées.

• Date de clôture : 21 février 2025

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre