Description du poste : Une Entreprise exerçant dans le domaine de la microfinance, financement d’entreprise, recherche des commerciaux et technico-commerciaux stagiaires pour le lancement de son programme d’éducation financière.
Profil recherché : BAC +2 à MASTER
- FINANCE COMPTA
- BANQUE ASSURANCE
Durée de l’offre : 1 mois renouvelable si concluant

NB: BONUS DE PERFORMANCE PAR OBJECTIF ATTEINT.
CV et lettre de Motivations à :
solutiondentreprises@outlook.fr

Description du poste : Dans le but de:

Mettre en œuvre les choix stratégiques de la Direction Générale dans leur dimension financière organisationnelle

Assurer la bonne gestion comptable, administrative et financière de l’Entreprise

Elaborer le budget et veiller au suivi budgétaire et financier

Etre l’interlocuteur de la direction générale pour les questions administratives et financières

Etre le garant de l’intégrité et de l’exhaustivité de l’information nécessaire à la bonne gestion de l’entreprise



Baobab+ Côte d’ivoire lance un recrutement pour le poste de Responsable Administratif et Financier (Sénior)



RESPONSABILITÉS



Gestion administrative:



- Mettre en place et améliorer continuellement les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction générale

Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.).

- Assurer une veille réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales …).

- Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables.

- Participer au recrutement du personnel Administratif et Financier



Comptabilité, contrôle de gestion, reporting:



- Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers comptables et fiscaux en conformité avec la législation en vigueur.

- Superviser la consolidation des données financières

- Veiller à l’équilibre financier global

- Élaborer et suivre le Budget prévisionnel en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale du groupe.

- Informer mensuellement sur l’état budgétaire global, anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence

- Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie

- En relation avec le cabinet mandaté, superviser la certification annuelle des comptes de l’entreprise : planification, suivi et supervision de l’audit externe annuel

Clôturer les comptes de l’entité mensuellement

- Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.



Trésorerie, crédit, recouvrement:



- Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.

- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.

- Assurer l’optimisation de la trésorerie

- Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie

- Négocier les outils bancaires





Relation avec les bailleurs de fonds, investisseurs, autorités et parties prenantes

Préparer les rapports mensuels, trimestriels et autres demandes à envoyer à Baobab + Groupe:



- Préparer les demandes de financement de concert avec la Direction Générale et la holding, en cohérence avec les budgets et les prévisions financières d’activité

- Rédiger les rapports financiers à la fréquence demandée par les bailleurs et les investisseurs



Management :

Encadrer l’ensemble de l’équipe financière



COMPETENCES ET QUALITES REQUISES



- Excellentes connaissances en gestion, administration, comptabilité et finance

- Bonnes connaissances de la législation fiscale en vigueur

- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables

- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des activités

- Bonne capacité d’organisation de planification et d’autonomie

- Maîtrise du français (indispensable) et de l’anglais (apprécié)







Profil du poste



Bac+ 5 en gestion, finance, contrôle de gestion

Minimum 5 ans d’expériences dans les domaines de la gestion administrative et financière







Dossiers de candidature



GO FOR IT



Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.ci@baobabgroup.com en mentionnant en objet de votre email le titre du poste à pourvoir.

Description du poste : I. Activités principales

Après une période de formation au sein de notre centre de formation, le stagiaire aura pour mission de :



Accueillir et conseiller les clients

Communiquer sur les produits et services

Vendre les produits et services

Monter et analyser les demandes de prêt

Participer aux actions de prospection et au développement du portefeuille client

II. Profil du poste

BAC+4 minimum en Gestion Commerciale/Banque/Finance

Justifier de 6 mois de stage

Avoir une bonne capacité rédactionnelle

Maîtrise de Word et Excel

III. Dossier de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@fidra.ci, en précisant en objet :

Recrutement CC Stagiaire.



Date limite de réception des candidatures : 30 janvier 2025



NB : Poste nécessitant une mobilité géographique nationale

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité du Responsable recouvrement amiable, vous avez pour mission d'appuyer et assister l'Agence en matière de recouvrement amiable et assurer un suivi permanant du portefeuille à risque en vue d’améliorer la qualité des engagements de l’institution.



Vos principales tâches seront:



I/ Réalisation des actions de recouvrement amiables :

• Réaliser des interventions ponctuelles au niveau de l'agence pour appuyer les actions de recouvrement réalisées par les Agents de développement et le Chef d’Agence ;

• Apporter l’assistance technique en matière du recouvrement et animer le recouvrement amiable de la supervision ;

• Réaliser des visites de récupération et tenir des réunions avec les débiteurs ;

• Effectuer le suivi des arrangements effectués avec les clients et s’assurer du respect des engagements tenus ;

• Veiller à l’amélioration du taux de glissement du PAR 30j ;

• Mettre en place des plans d’action et des plannings d’intervention au niveau des agences ;

• Tenir des réunions régulières avec les agences pour évaluer l’état d’avancement des actions de recouvrement menées et proposer des mesures correctives pour améliorer le rendement le cas échéant ;



II/ Suivi et Reporting :

• Suivre de près l’évolution du PAR de l'agence et entamer les mesures adéquates ;

• Assurer la remontée d’information relative à la situation du portefeuille à risque ;

• Assurer le suivi des récupérations et la réalisation des objectifs ;

• Réaliser un Reporting régulier concernant les actions menées et les résultats obtenus.



III/Encadrement des équipes :

• Assurer le transfert de compétence et le partage de bonne pratique en matière de recouvrement ;

• Encadrer les agents de développement en matière de recouvrement.



Profil du poste



Titulaire d’un BAC +2 ou Licence en droit, économie ou gestion avec une expérience minimum d'un an dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière.



* COMPETENCES REQUISES:

- Avoir Une forte personnalité ;

- Avoir de bonnes capacités de négociation ;

- Faire preuve d’initiative ;

- Avoir la capacité d’écoute et d’observation ;

- Avoir un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de coordination entre les équipes ;

- Avoir de très bonnes compétences de communication.



Dossiers de candidature



Curriculum Vitæ à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 31/01/2024

Description du poste : TYPE DE CONTRAT : CDD



Profil recherché :

Diplôme : BAC+2/3 en finance, gestion, commerce ou domaine similaire.

Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la microfinance ou de la banque.

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Capacité à analyser des données financières et à prendre des décisions éclairées.

Sens de l’écoute, empathie et aptitude à résoudre des problèmes.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

📌 NB : Les candidatures féminines sont encouragées.



📅 Date limite de candidature : 10/02/2025

📩 Envoyer CV + Lettre de Motivation à : recrutement@remu-ci.com Réseau Mucrefab Côte d’Ivoire



📧 infos@remu-ci.com | 🌐 www.remu-ci.com

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur d’Agence, le/la stagiaire participera aux activités suivantes :



🔹 Définir et mettre en œuvre un programme de prospection, d’analyse, de visites terrain et de recouvrement en coordination avec le Directeur d’Agence.

🔹 Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision.

🔹 Contrôler la solvabilité des clients et mettre en place des prêts conformément aux objectifs fixés.

🔹 Assurer une communication claire et transparente avec les prospects et clients sur les produits et services Advans.

🔹 Organiser les actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence.

🔹 Évaluer le potentiel de développement du portefeuille clients en termes de croissance et d’engagement.

🔹 Contrôler les opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients de son portefeuille.



CRITÈRES DE PERFORMANCE ATTENDUS

✅ Capacité à développer et animer un portefeuille client

✅ Sens du travail de terrain et de l’analyse des risques

✅ Volume et qualité des prêts accordés

✅ Respect des délais et des procédures internes

✅ Gestion efficace des dossiers clients (papier et numérique)

✅ Qualité des relations avec la clientèle et travail en équipe

✅ Intégrité et sens du relationnel



COMPÉTENCES REQUISES

✔️ Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque ou des PME

✔️ Bases en comptabilité d’entreprise

✔️ Excellentes capacités rédactionnelles

✔️ Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales (atout)



PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Diplôme : Bac +2/3 minimum en finance, économie, commerce ou domaine connexe

📆 Expérience : Minimum 6 mois

📍 Forte mobilité dans les villes où Advans Côte d’Ivoire est représentée



CANDIDATURE

📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation



🚀 Rejoignez-nous et développez votre carrière dans le secteur de la microfinance !

Description du poste : Missions principales

Le/La Superviseur.e Conformité aura pour mission de développer et superviser le dispositif de conformité, en assurant l’identification, l’évaluation et le contrôle des risques liés aux obligations législatives, réglementaires et déontologiques.



À ce titre, vous serez amené(e) à :

✔ Analyser et maîtriser les risques de non-conformité en mettant en œuvre des règles de contrôle adaptées.

✔ Sensibiliser et diffuser la culture de conformité auprès de tous les départements de l’institution.

✔ Garantir la conformité des activités et assurer le suivi des recommandations pour réduire l’exposition aux risques identifiés.

✔ Informer et conseiller les opérationnels et la gouvernance de l’entreprise sur les exigences réglementaires.

✔ Rendre compte des travaux aux organes dirigeants et assurer un reporting rigoureux.



Profil recherché

🎓 Formation : Titulaire d’un BAC+4/5 en Finance, Comptabilité ou domaine connexe.

💼 Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

🚺 Candidatures féminines encouragées.



Comment postuler ?

📩 Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

📧 recrutement.finelle@cofinacorp.com

📝 Objet : « Superviseur.e Conformité »

Description du poste : Description du poste

Sous l'autorité du Chargé du support informatique, vous êtes le garant du parfait fonctionnement du système informatique.

Vos principales tâches seront:

- La Configuration matérielle, logicielle des postes de travail.

- Surveillance des alertes de supervision des services réseaux, systèmes.

- La Maintenance matérielle et logicielle des postes de travail, mises à jour des postes utilisateurs.

- La Gestion des incidents informatiques, analyse de pannes et résolution.

- L' assistance bureautique et formations des utilisateurs sur les applications et outils, sensibilisation aux backups, à la sécurité IT etc…

- L' assistance à l'installation et à la configuration des outils de travail infrastructure IT.

Profil du poste

Titulaire d'un BAC+2 en Informatique, vous justifierez d'une expérience minimum d'un (01) an dans une fonction similaire (en Microfinance ou en banque serait un atout).

*COMPETENCES REQUISES:

Bonne connaissance de la fonction de maintenance informatique ;

Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;

Esprit d'initiative, capacité à proposer des solutions constructives et porteuses de valeur ;

Disponibilité et forte capacité de travail ;

Curiosité et sens de la critique constructive développé ;

Intégrité et discrétion ;

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 20 février 2025.

Merci de préciser l'intitulé du poste en Objet du mail.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation