Description du poste : Nous recrutons pour une société, un Directeur Administratif et Financier (DAF).

Sous la supervision du Directeur Général, vous serez chargé(e) de:

- Faire les déclaration fiscales et sociales sur E-impôts et E-CNPS,
- Produire les états financiers de la société,
- Faire une analyse financière à partir des états financiers de l'entreprise,
- Monter des dossiers de crédits bancaires et négocier avec des banques,
- Etc.

*** Rémunération : SALAIRE NET compris entre [500 000 - 800 000 F CFA]
*** Plus autres avantages.

Description du poste : Nous sommes a la recherche d'un Stagiaire Comptable résident dans la zone entre Treichville et Koumassi, qui pourra assurer les taches suivantes :

- Faire Le dressage des états mensuels de la situation comptable de l’entreprise
- L’enregistrement quotidien des opérations comptables
- Mise en place d'une nouvelle comptabilité
- La gestion de la paie des salariés
- La préparation des déclarations fiscales et sociales
- Le traitement des factures (clients ou fournisseurs)
- La tenue des comptes
- La réalisation des opérations de clôture et l'établissement de la liasse fiscale
- L'intervention sur la comptabilité analytique
- Faire des rattachements
- Le Suivi comptable et Fiscal de nos clients
- Etc.



Profil du poste

Essentiels :
- Titulaire minimum d'un BAC+2 en Comptabilité
- Avoir déjà soutenu et effectué un stage minimum de 6 mois
- Bonne maîtrise du logiciel Word, Excel et Powerpoint
- Bonne maîtrise de SAARI SAGE COMPTA & PAIE
- Être dynamique et proactif
- Résidé dans la zone de Treichville et Koumassi.

Atouts :
- Capacité à gérer avec discrétion les informations confidentielles
- Investi dans son travail
- Assidue
- Ponctuel
- Méticuleux et rigoureux dans ses taches
- Doit être franc

Vous aurez droit à :
- Un prime
- Des formations compta, paie, marketing etc.
- Plus de responsabilité pour gagner en expérience.
- Etc.



Profil du poste

Niveau 3ème
• Savoir travailler sous pression ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Être honnête, dynamique, respectueux, courtois et poli.

Description du poste : M&H CONSULTING AFRICA recrute pour le compte de l'un de ses clients :

A propos de VETILANG HE

VETILANG HE est une société agro-pastorale située dans la région de TOUMODI. La société est spécialisée dans la culture de plante à parfum et dans la transformation de plantes à parfum en huiles essentielles.
Dans le cadre de la diversification de ses activités, la société souhaiterait recruter un Responsable Commercial pour le développement du marché de ses nouveaux produits.


Description du poste

Principal animateur de l’activité commerciale de la société, vous avez pour objectif de développer le marché local et sous régional des produits de la société.
Vous reportez directement au gérant de l’entreprise

Missions principales :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

- Créer un plan de prospection commerciale
- Identifier de nouveaux prospects
- Maîtriser le discours commercial et les supports de vente
- Participer aux salons professionnels et grand public
- Créer et/ou dérouler la présentation commerciale
- Rédiger les offres et les contrats commerciaux
- Travailler avec le Community manager pour la promotion des produits de l’entreprise

GESTION CLIENT

- Établir des devis
- S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients
- Gérer les réclamations clients et les litiges
- Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
- Réaliser une veille commerciale
- Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client
- Établir une politique de fidélisation de la clientèle
- Réaliser une reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel)
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise

Profil du poste

Compétences et Qualités

- Parfaite maîtrise du marketing, des techniques de vente et de la gestion financière
- Bonne communication : aisance orale et charisme
- Sens de la vente et la négociation : convaincre et persuader
- Bonne résistance au stress
- Bon sens de l’analyse de l’environnement concurrentiel, des contraintes du marché et des clients
- Capacité à interpréter des données ou des résultats

Description du poste : Assurer la conformité des projets avec la loi et les réglementations.

Veiller à l’application des instructions fixées par la direction dans le respect de la législation, au bon fonctionnement des processus internes et à la fiabilité des informations comptables

Encadrer tous les processus au regard des normes financières et ISO (Organisation Internationale de Normalisation), des lois et des règles internes à l’entreprise.

Candidature féminine vivement encouragée







Profil du poste



Expérience avérée dans le secteur industriel avec une parfaite maitrise du processus de fabrication du secteur agro-alimentaire

Master, Ingénieur Comptabilité/ Gestion

Maitrise des règles et méthodes comptables édictées par l’OHADA

Connaissance des principales règles fiscales applicables en Côte d’Ivoire

Expérience avérée de la conduite des missions de contrôle, d’audit, de coaching et de formation des collaborateurs Expérience en rédaction des notes de synthèse et des rapports de contrôle







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE "

Description du poste : S’assurer du bon déroulement du processus de réception, de nettoyage et de stockage des matières premières

S’assurer du bon fonctionnement du laboratoire des matières premières

Coordonner les équipes, tout en veillant au rendement, à la qualité, aux coûts et à la sécurité

Respecter le planning fixé dans le cahier des charges et de contrôler la qualité des matières premières livrées

Assurer les entrées et les sorties de matières premières

Passer les commandes de matières premières

Encadrer et animer l’équipe de l’atelier ;

Distribuer le travail ;

Discuter avec ses supérieurs des objectifs qualité et production ;

Gérer les plannings des collaborateurs ;

Superviser le processus productif en mesurant la performance, par exemple ;

Gérer l’administratif ;

S’assurer de la qualité, du bon déroulement des opérations ;

Respecter les délais ;

Vérifier que les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement au travail sont respectées ;

Veiller à la maintenance du matériel et la sécurité des personnes ;

Surveiller le niveau des stocks ;

Coordonner l’arrivée de matières premières ;

Communiquer avec son équipe, avec les autres services de l’entreprise et avec les fournisseurs.







Profil du poste



BTS /DUT en logistique ou agroalimentaire

3 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Analyse et synthèse

Gestion de projet

Habileté manuelle Patience -Méthode Esprit critique

Organisation Gestion du stress

Bonne résistance physique

Bonne résistance psychologique et sang froid

Capacité de concentration

Capacité d'adaptation

Créativité

Connaissances en mécanique, en sciences et en informatique

Gestion des risques

Force de proposition Esprit d'équipe Aisance relationnelle Connaissances en maintenance des appareils







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " CHEF D'ATELIER RÉCEPTION DES MATIÈRES PREMIÈRES

Description du poste : Superviser les activités de production de jus de fruits naturels ;

Suivre l’état des stocks, évaluer et planifier les besoins en approvisionnement ;

Fournir au Responsable d’usine une lecture technique de toutes les activités liées à la production du jus ;

Participer au recrutement et à la formation des équipes de production ; Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène et Environnement ; Garantir une excellente qualité et une rentabilité optimale de la production ;

Assurer la mise en œuvre des recettes de jus de fruits en vue de leurs conditionnements.







Profil du poste



BTS/ DUT en Chimie alimentaire ou en Agroalimentaire

3 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Connaissance en production de jus de fruit ;

Connaissance des procédés de fabrication de jus de fruit ;

Connaissance du secteur de la restauration collective ;

Connaissance en gestion des stocks et des approvisionnements ;

Connaissance en conditionnement des jus ;

Connaissance en Chiffrage/calcul de coût ;

Bonne capacité de supervision d’équipes ;

Connaissance de logiciel de gestion de stock et bureautique ;

Etre rigoureux, méthodique, organisé et faire preuve d’initiative ;

Avoir l’esprit de synthèse, être intègre et transparent ;

Sens de la négociation et de la prévision ;

Capacité à travailler sous pression.







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " CHEF D'ATELIER PRODUCTION DE JUS DE FRUITS "

Description du poste : Superviser les activités de production et de stockage des étiquettes

Alimenter la chaîne de production ,

Surveiller le bon déroulement des opérations,

Trier les emballages,

Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle,

Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production,

Entretenir les machines et la ligne de production,

Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.







Profil du poste



BTS/ DUT en procédés industriels ou/en graphisme

3 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Infographie

Connaissance en Chiffrage/calcul de coût ;

Bonne capacité de supervision d’équipes ;

Connaissance de logiciel de gestion de stock et bureautique ;

Etre rigoureux, méthodique, organisé et faire preuve d’initiative

Avoir l’esprit de synthèse, être intègre et transparent ;

Sens de la négociation et de la prévision ;

Capacité à travailler sous pression.







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " CHEF D'ATELIER ETIQUETTES "

Description du poste : Nous recrutons pour une compagnie d'eau minérale un(e) Commercial(e) B2B passionné(e) par le développement des affaires et désireux(se) de contribuer à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous avez le talent pour établir et maintenir des relations solides avec des clients professionnels, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d'initiative et votre expertise seront valorisés pour générer des opportunités commerciales et assurer la position de l'entreprise sur le marché.



En tant que Commercial(e) B2B, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels. Vos principales missions incluront :



• L'identification, le contact et la persuasion de nouveaux clients potentiels dans le secteur cible.

• Le développement et l'entretien de relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.

• La présentation des produits et services de manière convaincante.

• La négociation des conditions commerciales et la conclusion de contrats profitables pour l'entreprise.

• Le suivi des tendances du marché pour identifier des opportunités de croissance.

• La proposition de stratégies visant à améliorer la performance commerciale.

• L'atteinte et le dépassement des objectifs de vente fixés.

• Le reporting régulier de vos activités et résultats.

• La collaboration étroite avec les équipes marketing, service client, et production pour garantir la satisfaction des clients et le succès des projets.



Profil du poste



Pour occuper ce poste, il vous faut :

• Un diplôme en commerce, marketing ou équivalent : Bac+2 minimum dans un domaine lié aux affaires ou au commerce.

• Au moins 1 an d'expérience en vente B2B, avec des résultats prouvés dans le développement et la gestion de comptes clients.

• Une excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de la relation client.

• Une bonne compréhension du secteur d'activité et des spécificités du marché B2B.

• Une capacité d'analyse pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées tout en atteignant les objectifs de vente.

• Une aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.

• D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des clients professionnels et présenter des offres de manière convaincante.



Dossiers de candidature



Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire valoir vos compétences envoyez votre CV à l'adresse RH@ACTISALESGROUP.COM avec en objet la mention COMMERCIAL(E) B2B EAU MINERALE au plus tard le 31 Aout 2024

Description du poste : En tant que Technicien-ne en Électrotechnique ou Électromécanique, vous serez responsable de la maintenance, de l'installation et du dépannage des équipements électriques et électromécaniques au sein de notre entreprise. Vos principales missions incluront :



- L'entretien régulier des équipements électriques et électromécaniques pour prévenir les pannes, et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production.

- La participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes de sécurité.



L'Identification des causes des défaillances et mise en œuvre de solutions techniques adaptées pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.



- La tenue à jour les rapports d'intervention, les registres de maintenance, et la documentation technique des équipements.



Ce poste requiert une forte capacité d'adaptation, un sens aigu du détail, et une capacité à travailler sous pression tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.



Profil du poste



Pour occuper ce poste,

- vous devez être titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou électromécanique, tel qu'un Bac+2 en génie électrique, maintenance industrielle, ou un domaine similaire.

- avoir une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance et l'installation d'équipements électriques ou électromécaniques, de préférence en milieu industriel.



- Vous devez maîtriser les systèmes électriques et électromécaniques et bien connaître les normes de sécurité électrique. La rigueur et la précision sont essentielles pour effectuer des diagnostics et respecter les procédures.



- Vous devez avoir une bonne capacité à travailler en équipe et de pouvoir communiquer efficacement les résultats de vos interventions ainsi que vos recommandations aux différentes parties prenantes.



Dossiers de candidature



Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, envoyez votre CV à l'adresse suivante : RH@ACTISALESGROUP.COM avec en objet : Candidat au poste de technicien(e) Electrotechnique au plus tard le 31 Aout 2024