Description du poste : le centre de gestion agréé AFISCOM CGA recrute des Etudiants comptables pour des stages de perfectionnement dans le domaine de la gestion comptable et fiscale

Description du poste : Godeffroy & Partenaires est un cabinet de conseil en gestion. Notre partenaire, concepteur de diverses solutions logicielles pour les entreprises privées et publiques, nous en a confié la diffusion exclusive. Pour réussir cette mission et pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Consultants Technico-commerciaux passionnés par la gestion en générale et la comptabilité en particulier.



En tant que Consultant(e) Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en veillant à ce qu’ils tirent le meilleur parti des solutions logicielles. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en hotline pour offrir un soutien technique de qualité.



En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous serez chargé d’assurer la promotion des solutions dans le respect du plan marketing et commercial défini.



Zones d’intervention

Deux zones d’intervention au choix :

- Le Grand Abidjan

- San Pedro et ses environs



Principales missions :



Missions commerciales



- Développer et fidéliser un portefeuille clients actifs autour des solutions commercialisées par l’entreprise ;

- Développer un portefeuille clients par l’acquisition de prospects identifiés ;

- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins pour leur proposer une solution adaptée ;

- Rédiger les propositions commerciales et gérer leur suivi ;

- Participer à l’élaboration des newsletters, des mailings et aux mises à jour du site internet ;

- Participer à la définition et élaboration du plan marketing et commercial ;

- Réaliser un reporting d’activité régulier.



Missions techniques



- Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez nos clients ;

- Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions, sur site ;

- Assurer un support technique et fonctionnel, à distance ou sur site, pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs ;

- Analyser les besoins spécifiques des clients et adapter les solutions en conséquence ;

- Etre une force de proposition notamment dans l’évolution des supports ;

- Vous serez le garant de la réussite des dossiers qui vous seront confiés.



Profil du poste



Qualifications requises



- Diplômé(e) d’un Bac +2 ou 3 en Comptabilité/Gestion, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste semblable ou en cabinet comptable / entreprise.

- Age requis : 30 ans au plus

- La qualité d’écoute est essentielle tout comme l’aisance à présenter les solutions de manière pédagogique.

- Disposer d’un véritable « bon sens » relationnel qui permettra de fonctionner avec aisance et autonomie.

- Enfin, l’esprit d’équipe est essentiel.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Le dossier de candidature comprend :



• Un CV à jour avec photo et au moins deux références professionnelles de personnes liées à des organisations ou entreprises ayant déjà employé le (la) candidat(e)

• Une lettre de motivation

• Copie des diplômes



Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 04/10/2024 par voie électronique uniquement à l’adresse suivante : gp.rh@outlook.com



NB :

- Les dossiers de candidature doivent être envoyés en format PDF en un (1) seul fichier.

Le nom du fichier unique est ‘’nom et prénom du (de la) candidat(e)’’ suivi de ‘’-Ville’’.

- Le (la) candidat(e) doit résider à Abidjan ou San Pedro selon la zone d’intervention choisie.

- Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront invité(es) pour la suite du recrutement.



Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe.

Description du poste : Description du poste

Godeffroy & Partenaires est un cabinet de conseil en gestion. Notre partenaire, concepteur de diverses solutions logicielles pour les entreprises privées et publiques, nous en a confié la diffusion exclusive. Pour réussir cette mission et pour accompagner notre croissance, nous recrutons des Consultants Comptables - Technico-commerciaux passionnés par la gestion en générale et la comptabilité en particulier.



En tant que Consultant(e) Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en veillant à ce qu’ils tirent le meilleur parti des solutions logicielles. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en hotline pour offrir un soutien technique de qualité.



En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous serez chargé d’assurer la promotion des solutions dans le respect du plan marketing et commercial défini.





Zones d’intervention: Votre zone d’intervention est San Pedro et ses environs



Profil du poste



Principales missions :



Missions techniques

- Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez nos clients ;

- Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions, sur site ;

- Assurer un support technique et fonctionnel, à distance ou sur site, pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs ;

- Analyser les besoins spécifiques des clients et adapter les solutions en conséquence ;

- Etre une force de proposition notamment dans l’évolution des supports ;

- Vous serez le garant de la réussite des dossiers qui vous seront confiés.



Missions commerciales

- Développer et fidéliser un portefeuille clients actifs autour des solutions commercialisées par l’entreprise ;

- Développer un portefeuille clients par l’acquisition de prospects identifiés ;

- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins pour leur proposer une solution adaptée ;

- Rédiger les propositions commerciales et gérer leur suivi ;

- Participer à l’élaboration des newsletters, des mailings et aux mises à jour du site internet ;

- Participer à la définition et élaboration du plan marketing et commercial ;

- Réaliser un reporting d’activité régulier.



Le savoir-faire

Des formations vous seront proposées sur l’ensemble de nos solutions ainsi qu’en techniques marketing et commerciales.



Dossiers de candidature



Qualifications requises

- Diplômé(e) d’un Bac +2 ou 3 en Comptabilité/Gestion, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste semblable ou une expérience de d’au moins 5 ans en entreprise ou dans un cabinet comptable.

- Age requis : 30 ans au plus

- La qualité d’écoute est essentielle tout comme l’aisance à présenter les solutions de manière pédagogique.

- Disposer d’un véritable « bon sens » relationnel qui permettra de fonctionner avec aisance et autonomie.

- Enfin, l’esprit d’équipe est essentiel.



Dossiers de candidature

Le dossier de candidature comprend :



• Un CV à jour avec photo et au moins deux références professionnelles de personnes liées à des organisations ou entreprises ayant déjà employé le (la) candidat(e)

• Une lettre de motivation

• Copie des diplômes



Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 11/10/2024 par voie électronique uniquement à l’adresse suivante : gp.rh@outlook.com



NB :

- Les dossiers de candidature doivent être envoyés en format PDF en un (1) seul fichier.

Le nom du fichier unique est ‘’nom et prénom du (de la) candidat(e)’’ suivi de ‘’-Ville’’.

- Le (la) candidat(e) doit résider à San Pédro.

- Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront invité(es) pour la suite du recrutement.



Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe.

Description du poste : Description du poste



EBURKA CONSEILS recherche des diplomés RH en instance de soutenance, pour deux(2) mois de stage-école.



Profil du poste



- Etre titulaire d'un diplome en Ressources Humaines, en instance de soutenance;

- Habiter Cocody.



Dossiers de candidature



Vous etes priés de transmettre vos CV via eburkajob@gmail.com , avec la mention "STAGE-ECOLE RH" en objet du mail.

Description du poste : Assister l'équipe comptable dans la gestion des opérations financières et la tenue des comptes, tout en acquérant une expérience pratique dans le domaine de la comptabilité.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est de développer et fidéliser un portefeuille de clients et/ou de prospects. Il doit assurer également la gestion dans le respect des priorités commerciales et des instructions de vente.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Commercial est en charge d’assurer le suivi commercial des dossiers auprès des clients et prospects.
Il assure les missions suivantes :
- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- L’élaboration des devis de récurrence et de nouveaux clients,
- La prospection et la découverte des besoins,
- La qualification des donneurs d’ordres,
- Le suivi de la relation commerciale des clients existants,
- La participation à la stratégie commerciale,
- La visite des prospects et clients et la réalisation des rapports,
- Les prises de rendez-vous,

PROFIL DU POSTE
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Titulaire d’un BAC + 2/3 au minimum
- Connaissance de débutant en Microsoft Word et Excel
- Être ouvert d’esprit, curieux, créatif, sens de travail en équipe
- Être déterminé(e), discipliné(e) dans le travail.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est d’assurer la croissance développement de la visibilité et la fidélisation de nouveaux portefeuilles clients du cabinet.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Stagiaire doit :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clés ;
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- Négocier les contrats et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation.
- Collaborer avec la hiérarchie pour garantir la satisfaction des clients

PROFIL DU POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, capable de relever des défis commerciaux.
Compétences et qualifications :
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé
- Niveau d'études : Bac+2

Description du poste : Offre de recrutement : Formateurs spécialisés dans divers domaines

À propos de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la formation professionnelle et continue. Nous avons pour objectif de contribuer au développement des compétences dans des secteurs clés et de former des professionnels qualifiés. Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :

• Science comptable

• Économie

• Agriculture

• Informatique

• Ressources humaines

• Transit et logistique

• Commercial et marketing

• Droit

Missions principales :

En tant que formateur dans l’un de ces domaines, vous aurez la charge de la formation, de l’accompagnement et de l’évaluation des apprenants. Vous devrez concevoir des contenus pédagogiques adaptés, offrir un enseignement de qualité et garantir un suivi personnalisé tout au long de la formation.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparer et animer des sessions de formation (présentielles ou à distance) en fonction du programme établi.

• Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants et aux évolutions des secteurs.

• Assurer le suivi des apprenants, répondre à leurs questions et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leur progression.

• Évaluer les compétences des participants à travers des examens, des travaux pratiques et des évaluations continues.

• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité des formations.

• Assurer une veille pédagogique et sectorielle pour maintenir une formation de haut niveau.



Profil du poste



Profil recherché :

Nous recherchons des formateurs passionnés et qualifiés, ayant les compétences suivantes :

• Diplôme requis : Bac+5 ou équivalent dans l’une des disciplines concernées.

• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience.

• Compétences pédagogiques : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire, interactive et dynamique.

• Compétences organisationnelles : aptitude à gérer des groupes d’apprenants et à suivre leur évolution.

• Maîtrise des outils numériques : connaissance des plateformes d’enseignement en ligne et des outils pédagogiques modernes.

• Qualités requises : autonomie, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute et de la communication.



Dossiers de candidature



Candidature :

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs et partager votre expertise avec nos apprenants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : sagestconseil@gmail.com .

Merci de préciser le domaine pour lequel vous postulez dans l’objet de votre e-mail.

Date limite de candidature :

31 janvier 2025

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble à la formation des leaders de demain !

Description du poste : Offre de recrutement : Formateurs spécialisés dans divers domaines



À propos de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la formation professionnelle et continue. Nous avons pour objectif de contribuer au développement des compétences dans des secteurs clés et de former des professionnels qualifiés. Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :

• Science comptable et fiscale

• Économie

• Agriculture

• Informatique

• Ressources humaines / communication

• Transit transport et logistique / commerce international

• Commerce - vente et marketing

• Droit des affaires et droit social

• Management

• Conception et Gestion de projet



Missions principales :

En tant que formateur dans l'un de ces domaines, vous aurez la charge de la formation, de l'accompagnement et de l'évaluation des apprenants. Vous devrez concevoir des contenus pédagogiques adaptés, offrir un enseignement de qualité et garantir un suivi personnalisé tout au long de la formation.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparer et animer des séances de formation (présentielles ou à distance) en fonction du programme établi.

• Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants et aux évolutions des secteurs.

• Assurer le suivi des apprenants, répondre à leurs questions et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leur progression.

• Évaluer les compétences des participants à travers des examens, des travaux pratiques et des évaluations continue.

• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité des formations.

• Assurer une veille pédagogique et sectorielle pour maintenir une formation de haut niveau.



Profil du poste



Profil recherché :



Nous recherchons des formateurs passionnés et qualifiés, ayant les compétences suivantes :

• Diplôme requis : Bac+5 ou équivalent dans l'une des disciplines concernées.

• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience.

• Compétences pédagogiques : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire, interactive et dynamique.

• Compétences organisationnelles : aptitude à gérer des groupes d'apprenants et à suivre leur évolution.

• Maîtrise des outils numériques : connaissance des plateformes d'enseignement en ligne et des outils pédagogiques modernes.

• Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication.



Dossiers de candidature



Candidature :

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs et partager votre expertise avec nos apprenants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : sagestconseil@gmail.com.

Merci de préciser le domaine pour lequel vous postulez dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de dépôt des candidatures :

31 janvier 2025

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble à la formation des leaders de demain !