Description du poste :
Au sein du Service Juridique et sous l'autorité de Chef de Service, l'assistant juridique accompagne le Responsable du service et sous son contrôle, il exerce une mission de conseil juridique et assure le suivi des procédures contentieuses :
- Assurer la préparation et le suivi des dossiers pré-contentieux,
contentieux et disciplinaire en collaboration avec le responsable du service,
Suivi des dossiers avec le cabinet d'avocat en collaboration avec le responsable du service,
- Rédaction de projet de Mémoire, Rédaction de contrat,
- Élaborer des recherches documentaires,
- Alimenter la veille juridique,
- Participer à la rédaction de courriers et de notes administratives,
- De faciliter la bonne organisation du travail de son supérieur hiérarchique et assurer son secrétariat juridique,
- D'élaborer et corriger certains actes ou des contrats simples ,
- D'assurer le suivi des procédures administratives, préparer les dossiers, mettre à jour la réglementation, assurer une veille réglementaire,
- De faire le suivi des contrats de travail notamment les CDD,
- De veiller au renouvellement des contrats et des étapes selon la procédure en vigueur,
- De rédiger et saisir des courriers,
- De participer à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres.
Profil du poste
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES:
- Très bonnes connaissances générales du droit public et privé,
- Une bonne connaissance des textes réglementaires en vigueur, De bonnes connaissances de la législation du travail,
- Une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement,
- Une bonne connaissance du fonctionnement des instances et des procédures judiciaires.
COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLE
- Communiquer et rendre compte au chef de service,
- Anticiper sur les risques de contentieux,
- Élaborer des fiches de procédures,
- Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée,
- Fortes qualités rédactionnelles.
QUALITÉS REQUISES :
- Aisance relationnelle,
-Diplomatie et discrétion professionnelle requise,
- Capacité d'écoute, d'organisation et de méthode,
-Rigueur, autonomie, réactivité et organisation, Fort sens du travail en équipe.
FORMATION SOUHAITÉES :
Être titulaire d'un BAC+/4 filière juridique, associé à une expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans un poste similaire dans un
cabinetou une entreprise
Dossier composer de :
- Un curriculum Vitae détaillé,
-Une lettre de Motivation,
- Prétention salariale,
Dossiers de candidature
fieninkouame.asjur@timoos.ci ou recrutementanehcilmosa@gmail.com