Comptable
Description du poste : le centre de gestion agréé AFISCOM CGA recrute des Etudiants comptables pour des stages de perfectionnement dans le domaine de la gestion comptable et fiscale
Description du poste : Une Entreprise exerçant dans le domaine de la microfinance, financement d’entreprise, recherche des commerciaux et technico-commerciaux stagiaires pour le lancement de son programme d’éducation financière.
Profil recherché : BAC +2 à MASTER
- FINANCE COMPTA
- BANQUE ASSURANCE
Durée de l’offre : 1 mois renouvelable si concluant
NB: BONUS DE PERFORMANCE PAR OBJECTIF ATTEINT.
CV et lettre de Motivations à :
solutiondentreprises@outlook.fr
Description du poste : Assister l'équipe comptable dans la gestion des opérations financières et la tenue des comptes, tout en acquérant une expérience pratique dans le domaine de la comptabilité.
Description du poste : MISSION ET TACHE
Assister le Responsable dans la mise en conformité fiscale du Cabinet ;
Assister le Responsable dans sa gestion comptable du Cabinet ;
Assister le Responsable dans les contrôles et l’optimisation des processus financiers ;
Assister le Responsable dans les déclarations fiscales et sociales à effectuer ;
Assister sur le plan fiscal et comptable la clientèle sous la supervision du Responsable.
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau BTS option Finance Comptabilité et ayant déjà soutenu ;
Maitriser les enregistrements comptables ;
Maitrise de l'outil informatique ;
Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
Être de bonne moralité, intègre, rigoureux, discret et travailleur.
COMMENT ENVOYER VOTRE CANDIDATURE ?
Envoyer votre CV à l’adresse suivante : grc.rh@grconsult.ci en mentionnant le titre du poste comme objet de l’e-mail.
Date limite de dépôt de candidature : 26 janvier 2025.
Habiter obligatoirement Cocody ou Bingerville.
N.B : Ne seront contactés que ceux dont les candidatures auront été retenues.
Description du poste : Etre à la gestion de la comptabilité de l'entreprise
Faire passer toutes les écritures
Description du poste : APPEL D'OFFRES POUR COMPTABLE FREELANCE
1. Objet de l'appel d'offres
Nous recherchons des comptables freelances souhaitant rejoindre notre réseau professionnel et bénéficier des multiples opportunités offertes par la plateforme HELLO MON COMPTABLE. Cet appel d'offres vise à recruter des comptables qualifiés, dynamiques et motivés pour réaliser diverses missions comptables en collaboration avec des entreprises partenaires.
2. Présentation de HELLO MON COMPTABLE
HELLO MON COMPTABLE est une association qui accompagne les comptables freelances dans leur quête d'autonomie financière et de développement professionnel. En intégrant notre plateforme, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
Mise en relation avec des entreprises en recherche de comptables qualifiés
Formations continues pour améliorer vos compétences
Système de rémunération attractive, incluant des revenus directs et passifs
Coaching et accompagnement personnalisé
Possibilité d'évolution de carrière au sein de la plateforme
3. Profil recherché
Nous recherchons des comptables freelances remplissant les critères suivants :
Diplômés en comptabilité ou finance
Expérience significative en gestion comptable
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs clients
Bonne maîtrise des outils et logiciels comptables
Motivation à intégrer un réseau professionnel dynamique
4. Avantages de rejoindre HELLOMONCOMPTABLE
En tant que comptable freelance sur notre plateforme, vous pourrez :
Accéder à un large réseau de clients potentiels
Bénéficier d'un accompagnement stratégique et de formations régulières
Optimiser votre rémunération grâce à des systèmes de parrainage et de bonus
Profiter d'un cadre de travail flexible et adapté à votre rythme
5. Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avec :
Un CV détaillé
Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour HELLOMONCOMPTABLE
Toute référence ou expérience pertinente dans le domaine comptable
6. Délai de soumission
Les candidatures doivent être envoyées avant le 19 Juin 2025, à l'adresse email suivante : comptable@estellegnadouconsulting.com.
NB: Des frais d'adhésion s'implique
Description du poste : International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d'Afrique de l'Ouest. Le bureau d'ICI Côte d'Ivoire est à la recherche d'un ou d'une chargé-e des systèmes d'information. Sous la supervision du ou de la coordinateur-trice du système d'information, le ou la titulaire de ce poste est chargée-ée du développement et de la maintenance des bases de données (BDD).
Taches principales et responsabilités
Gestion et Maintenance des Bases de Données :
• Actualiser les bases de données des registres de producteurs.
• Analyser des spécifications, créer, tester, mettre à jour et corriger les bases de données.
• Apporter des modifications aux BDD en cas de besoins exprimés ou d'erreurs constatées.
• Corriger les données des bases de données SQL.
• Mettre à jour les scripts SQL des rapports KPI mensuels.
• Veiller à la disponibilité des plateformes de bases de données.
• Surveiller les performances des bases de données et optimiser l'efficacité des requêtes.
Sécurité et Conformité :
• Assurer la gestion des accès et des permissions aux bases de données.
• Assurer la sauvegarde des bases de données et la continuité en cas d'incident.
• Investiguer et remédier aux incidents de sécurité.
• Participer aux audits et implémenter les mesures correctives définies sur la protection des données et dans les rapports de sécurité.
Support et Formation :
• Apporter un appui technique aux partenaires sur les bases de données.
• Appui à l'utilisation des applications ICI auprès des agents opérationnels.
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en sécurité et dans l'utilisation des outils de travail.
Analyse et Reporting :
• Traiter les données des partenaires pour l'élaboration des rapports mensuels.
• Analyser les données des bases de données des partenaires.
• Rédiger les rapports des activités réalisées.
Collaboration et Développement :
• Collaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données.
• Travailler avec l'équipe USI pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans les bases de données existantes.
Gestion de Projet et Planification :
• Évaluer les besoins pour créer et administrer des bases de données, en accord avec les objectifs de l'organisation.
• Contribuer à la mise en œuvre des bases de visualisation des données recueillies.
• Réaliser toutes les tâches connexes en lien avec ses fonctions.
Profil du poste
Educations et expériences
De niveau BAC+4/5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine avec une spécialisation dans l'administration de bases de données.
Compétences
• Maîtrise du SQL (Structured Query Language) pour l'extraction, l'insertion, la mise à jour et la suppression de données.
• Connaissance de framework et bibliothèques de développement.
• Capacité à créer, tester et déployer des bases de données.
• Capacité à identifier et résoudre les problèmes liés aux bases de données.
• Connaissance dans la gestion de projets de base de données.
• Compétences pour anciens utilisateurs.
• Capacité à analyser, actualiser et corriger les bases de données.
• Connaissance des principes de sécurité informatique, y compris l'enquête des incidents de sécurité et la mise en œuvre de mesures correctives.
Techniques
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que Microsoft SQL Server, HFSQL, PostgreSQL, MySQL.
• Capacité à utiliser des langages de programmation comme Python, Perl, ou Java pour écrire des scripts qui interagissent avec les bases de données.
• Connaissance des outils de visualisation de données (Excel, Power BI).
• Connaissance du système d'exploitation Windows.
• Certifications informatiques un atout.
• La connaissance de Windev mobile et Webdev est un plus.
Interpersonnelles
• Bonne communication écrite et orale.
• Rigueur et méthode.
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
• Sens de l'analyse et de la synthèse.
• Facilité d'apprentissage.
Langues
• Français courant ou langue maternelle.
• Compréhension de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.
Rémunération
Conformément à notre grille salariale ICI, le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 650.000 F CFA et 750.000 F CFA brut par mois, sur 13 mois.
La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l'expérience du ou du candidat-e et l'équité interne.
Outre le salaire de base ICI offre un package performant de bénéfices
Valeurs fondamentales d'ICI
Tous les membres du personnel d'ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE , PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web :
(https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs)
Protection de l'enfant
ICI applique une politique de tolérance zéro concernant toutes les formes de négligence, de violence (sexuelle, physique, émotionnelle et psychologique) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) envers les enfants. ICI s'engage à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au centre de son travail, quelle que soit les capacités, de son appartenance ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture. En postulant au sein d'ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus et vous vous engagez à respecter ces principes de protection de l'enfance.
Égalité des chances et non-discrimination
ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidats à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.
Avertissement
ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidats, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidats qui s'adressent à ICI.
Dossiers de candidature
Seuls les candidats et candidats autorisés à travailler sur en Côte d'Ivoire peuvent postuler.
Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnées d'une lettre de motivation et de votre CV, à l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org
Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales.
Date limite de dépôt des candidatures : 12 janvier 2025 minuit
Description du poste : Présentation de l’entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :
- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);
- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);
- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.
- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;
- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;
- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;
- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;
- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;
- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.
Profil recherché
- Formation
BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.
- Expérience
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs
- Très bonnes connaissances en Gestion de projets
- Expérience significative en conduite du changement
- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème
- Maîtrise des techniques d'étude impact
- Maîtrise des outils de planification
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne capacité à animer des équipes
- Leadership
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.
Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;
- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;
- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;
- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;
- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;
- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;
- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;
- Assurer le suivi des recommandations ;
- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.
Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.
Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;
- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).
Profil Recherché
Formation
BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience
3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs
Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre