Description du poste : Profil Recherché :
Expérience :

Minimum 2 ans d'expérience en gestion des réseaux sociaux et en community management.
Expérience préalable dans le secteur de la sexualité, du bien-être ou de la vente en ligne est un plus.
Compétences :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français (la maîtrise de l'anglais est un plus).
Capacité à créer du contenu visuel attractif (connaissances en design graphique et en outils comme Canva ou Photoshop sont un plus).
Compétence en analyse de données et en reporting.
Grande sensibilité culturelle et capacité à traiter des sujets délicats avec respect et discrétion.

Description du poste : Description du poste
DIGITAL PUB AFRICA (agence de publicité et de conception de logiciels). Pour le relancement de ses activités recrute :
-10 COMMERCIAUX FREELANCES
- 1 infographe
-20 APPORTEURS D'AFFAIRES
-01 DEVELOPPEUR WEB OU MOBILE maitrisant la conception de logiciels

MISSION COMMERCIAUX/ APPORTEUR D'AFFAIRES

Rattaché à la responsable commerciale vous aurez en charge :
-Prospecter et trouver des clients sur internet
Gérer un portefeuille de clients.
Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client.
Promouvoir l'offre de services ou de produits dont vous auriez la charge.
Développer l'activité auprès de prospects.
. Vous assurerez de tenir un rapport hebdomadaire de vos activités et interviendrez sur des missions diversifiées en étroite collaboration avec l'équipe. Une formation aux outils et aux logiciels internes sera dispensée lors de votre arrivée a digital pub africa.

Les entretiens et tests d’évaluation
Les entretiens sont menés par le responsable du recrutement en ligne.
En plus de ces entretiens, il est également possible de soumettre les candidats à des tests d’évaluation.
Le choix du candidat se faire
Par la promesse d’embauche, DIGITAL PUB AFRICA garantit au futur embauché qu’elle lui réserve un emploi.
la durée de la phase d’intégration varient selon le profil du candidat recruté, de la nature du contrat, de son expérience antérieure et des missions qui lui seront confiées une formation au poste de travail . : présentation des produits, des marchés, organisation générale de l’entreprise ou du groupe, visite en filiales.

Profil du poste

profils:
QUALITE RECHERCHÉ
Organisation
Honnêteté
Résistance à la pression et au stress
Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause

Dossiers de candidature

faites parvenir votre :
CV
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
par email a digitalpubafrica@gmail.com
contact: 07 00 13 60 45

Lien page Facebook : HTTPS de : https://www.facebook.com/Digitalpubafrica2021

NB: nous travaillons majoritairement en ligne et soutenons la candidatures des jeunes.

Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans la menuiserie et les façades aluminium, est à la recherche d'un Commercial Apporteur d'Affaires indépendant pour renforcer notre développement commercial. Vous aurez pour mission de prospecter et d’acquérir de nouveaux clients, et de contribuer à notre croissance.

Vos missions :

Prospecter activement de nouveaux clients, et développer un portefeuille d'affaires.

Proposer et négocier nos solutions en menuiserie et façade aluminium.


Profil recherché :

Expérience en prospection commerciale ou dans le secteur de la menuiserie/aluminium.

Aisance relationnelle, sens de la négociation, et capacité à conclure des affaires.

Autonome, proactif(ve) et axé(e) résultats.

Vous disposez de votre propre moyen de déplacement (exigé).


Ce que nous offrons :
Commission motivante sur les affaires générées.

Flexibilité dans l'organisation de votre activité.

Occasion de contribuer au développement d'une entreprise spécialisée et dynamique.

Description du poste : Recherche une VENDEUSE pour une boutique de vêtements & accessoires.

*Savoir Accueillir les client(e)s, les conseiller et les orienter dans leur choix, Gérer le stock de marchandises, Entretenir la boutique de sorte a ce qu’elle soit toujours propre, rangée et agréable.

Missions :

• Gestion du stock boutique et inventaire

• Mise en place des articles dans la boutique et dans la vitrine

• Accueil de la clientèle

• Établir le fichier client

• Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente

• Conseils et vente de produits à la clientèle

• Facturation et enregistrement des ventes

• Réception et suivi des retours

• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
*Avoir un niveau minimum bts en gestion commerciale ou autre formation en vente Savoir s’exprimer parfaitement en français.
Avoir des connaissances en anglais serait un plus
*Habiter dans la zone sud (marcory ....)
*Être familier avec les logiciels de vente
*Être accueillante, chaleureuse, respectueuse, disciplinée , ponctuelle & présentable.

contrat de 3 mois pour un remplacement de congé maternité

Début : avril 2025
Salaire : SMIG 75 000 f + 30 000 f de transport

Description du poste : Nous sommes à la recherche une Vendeuse pour une boutique de vêtements & accessoires.
Savoir Accueillir les client(e)s, les conseiller et les orienter dans leur choix, Gérer le stock de marchandises, Entretenir la boutique de sorte a ce qu’elle soit toujours propre, rangée et agréable.
Missions :
• Gestion du stock boutique et inventaire
• Mise en place des articles dans la boutique et dans la vitrine
• Accueil de la clientèle
• Établir le fichier client
• Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente
• Conseils et vente de produits à la clientèle
• Facturation et enregistrement des ventes
• Réception et suivi des retours
• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients

Profil recherché pour le poste : Vendeuse - Abidjan
Avoir un niveau minimum bts en gestion commerciale ou autre formation en vente Savoir s’exprimer parfaitement en français.
Avoir des connaissances en anglais serait un plus
Habiter dans la zone sud (marcory ....)
Être familier avec les logiciels de vente
Être accueillante, chaleureuse, respectueuse, disciplinée , ponctuelle & présentable.

Description du poste : Description du poste

LE COMMERCIAL(e) TERRAIN sera en charge de promouvoir et de vendre les produits et service en effectuant des visites auprès des clients et prospects. Il contribuera a atteindre les objectifs de vente , fidéliser les clients existants et développer un portefeuille de nouveau clients.

- Prospecter de nouveaux client et développer un portefeuille clients sur une zone géographique définie ;

- Créer un plan de prospection commerciale

- Présenter et promouvoir les produits /services de l'entreprise auprès des prospects et clients ;

- Analyser les demandes des clients ;

- Tenir à jour les documents commerciaux relatifs aux ventes.

- Négocier de nouveau contrat ;

- Effectuer un reporting régulier de son activité ( visite et commande)

AVANTAGES

Salaire fixe + commission sur les ventes

Profil du poste

-Maitrise des techniques prospections et de ventes

-Esprit d'analyse pour identifier les besoins des clients

profil recherché:

BAC+1et BAC +2 EN GESTION COMMERCIALE, MARKETING.

- Bonne connaissance des techniques de ventes

- Age : Etre âgé (e) d'au moins 20 ans et 35 ans au plus

- Langue : Bien s'exprimer en français ;

- Disposer d'une expérience probante dans la vente des produits et services

- Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du résultat

Dossiers de candidature

Merci D 'envoyer votre CV et lettre de motivation a l'adresse suivante:

recrutement@tourex.africa

Description du poste : Description du poste

Faire ressortir les itinéraires des véhicules sur la plateforme ;

Établir les rapports sur les données recueillies : la géolocalisation, la vitesse de conduite, le kilométrage, la consommation du carburant, le comportement du conducteur, les alertes vitesses.

Localisez les véhicules volés et bloqués à distance en cas de besoin.

Identifier les balises GPS défectueuses et faire remonter les informations

Faire la reconstitution des accidents ;

Préparer et configurer les balises ou Boitiers GPS ;

Tester et configurer les nouveaux équipements sur la plateforme ;

Créer les zones, configurer des alertes ; et modèles de rapports ;

Suivre les actifs sur la plateforme ;

Créer et de configurer les comptes utilisateurs ;

Assister les clients dans l'utilisation des applicatifs de traçabilité ;

Veiller et d'appliquer les niveaux de service spécifiés dans le contrat du client ;

Déployer les applications spécifiques au cahier de charges du client ;

Assister les tiers dans le développement d'applicatif et de veiller à leur parfaite intégration avec les systèmes de l'entreprise ;

Assurer une veille permanente et proposer des pistes d'amélioration du service rendu ;

s'assurer de maîtriser l'ensemble des applications en lien avec les plateformes déployées ;

Rédaction de manuel d'utilisation et la mise à jour du manuel.



Profil du poste



Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en système électronique ou informatique,

Une expérience minimum de deux (2ans) dans un poste similaire.



Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de gestion de flotte auto, du parc office (Word, Excel, power point).



Vous êtes de nature rigoureuse, disponible, honnête et dynamique avec le sens de la responsabilité.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante ; recrutement@tourex.africa



OBJET : GESTIONNAIRE DE FLOTTE GPS

Description du poste : Description du poste

Chargé d'Études Spécialisé en Contrôle de Gestion et Appels d'Offres (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Chargé d'Études Spécialisé en Contrôle de Gestion et Appels d'Offres pour l’un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.



MISSIONS

•Participer à l’analyse financière des projets et au contrôle des coûts ;

•Assurer une veille stratégique sur les appels d’offres et marchés publics ;

•Monter et suivre les dossiers d’appels d’offres (techniques et financiers) ;

•Élaborer des outils d’aide à la décision pour optimiser la gestion des budgets ;

•Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives ;

•Assurer le reporting et la mise en place d’indicateurs de performance financière.



RESPONSABILITES ET TACHES



Contrôle de gestion et analyse financière :

•Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers des projets ;

•Suivre l’évolution des budgets prévisionnels et réels des projets ;

Analyser les performances économiques et proposer des actions d’optimisation ;

•Participer aux revues budgétaires et au reporting financier ;

Gestion des appels d’offres :

•Réaliser une veille stratégique et concurrentielle sur les marchés publics et privés ;

•Analyser les cahiers des charges et identifier les opportunités de réponse ;

•Rédiger les dossiers de candidature et offres techniques et financières ;

•Coordonner les contributions des différentes équipes pour la constitution des offres ;

Suivi et amélioration continue :

•Assurer l’implémentation de systèmes ERP, CRM ou autres logiciels collaboratifs ;

•Intégrer les outils numériques avec les infrastructures existantes pour garantir une interopérabilité optimale ;

•Superviser les phases de migration ou d’intégration des données ;

Veille technologique et innovation :

•Mettre en place et optimiser les processus de gestion financière.

•SProposer des outils et méthodes d’amélioration continue en contrôle de gestion.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise des outils de gestion budgétaire et financière (Excel avancé, ERP, Power BI) ;

•Avoir la connaissance approfondie des procédures d’appels d’offres et marchés publics ;

•Avoir d’excellente capacité d’analyse et de synthèse des données financières ;

•Avoir une bonne maîtrise des réglementations liées aux marchés publics et privés ;

•Avoir la capacité à travailler en mode projet et en transversalité avec plusieurs équipes.



FORMATION

•Avoir un Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Gestion de Projet ou Ingénierie Financière ;

•Avoir une expérience de 5 ans en contrôle de gestion et gestion des appels d’offres.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :



Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/charge-d-etudes-specialise-en-controle-de-gestion-et-appels-d-offres-h-f/1179

Avec pour objet : Chargé d'Études Spécialisé en Contrôle de Gestion et Appels d'Offres (H/F)

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Description du poste : Description du poste

Géomaticien Spécialisé en Photogrammétrie, Acquisition Drone et Restitution 3D/2D (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Géomaticien Spécialisé en Photogrammétrie, Acquisition Drone et Restitution 3D/2D pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.



MISSIONS

Le géomaticien spécialisé en photogrammétrie et acquisition drone interviendra dans la captation, le traitement et l'exploitation des données géospatiales. Il aura pour rôle de produire des modèles 3D/2D et d'extraire des informations précises à destination des projets de topographie, de cadastre et de génie civil.

RESPONSABILITES ET TACHES

Acquisition et Traitement des Données :

•Planifier et réaliser les missions de vol drone pour la capture d'images et de données géospatiales ;

•Gérer les autorisations de vol et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur ;

•Effectuer des relevés photogrammétriques et lidar selon les besoins du projet ;

•Traiter les données brutes issues des capteurs (orthophotos, nuages ​​de points, MNT, MNS, etc.).

Production et Exploitation des Modèles 3D/2D :

•Générer des orthophotographies, modélisations 3D, cartes topographiques et plans cadastraux ;

•Assurer la restitution et l'analyse des données géospatiales pour divers projets d'infrastructure et d'aménagement ;

•Collaborer avec les géomètres-experts et les bureaux d'études pour intégrer les données produites.

Analyse et Valorisation des Données :

•Exploiter les outils SIG et DAO pour la mise en forme et l'analyse des données géographiques ;

•Interpréter les résultats et fournir des rapports d'analyse détaillés ;

•Assurer le suivi des évolutions technologiques en géomatique et photogrammétrie.



Profil du poste



COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise des logiciels de photogrammétrie (Pix4D, Metashape, ContextCapture, etc.) ;

•Avoir une bonne connaissance des SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD, MicroStation) ;

•Avoir de l'expérience en traitement de nuages ​​de points et modélisation 3D ;

•Avoir la compétence en pilotage de drone et en gestion des capteurs embarqués ;

•Avoir la connaissance des règlements aéronautiques pour l'utilisation de drones professionnels ;

•Avoir la capacité d'analyse et de synthèse des données géospatiales ;

•Être rigoureux et autonome dans l'organisation du travail ;

•Avoir le sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants (ingénieurs, géomètres, urbanistes) ;

•Avoir l'aptitude à rédiger des rapports clairs et précis.



FORMATION

•Être diplômé en géomatique, topographie, géographie ou génie civil (Bac+3 à Bac+5) ;

•Avoir une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;

•Certification de pilote de drone professionnel (un atout).



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/geomaticien-specialise-en-photogrammetrie-acquisition-drone-et-restitution-3d-2d-hf/1178

Avec pour objet : Géomaticien Spécialisé en Photogrammétrie, Acquisition Drone et Restitution 3D/2D (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897