Bd. Général de Gaulle - 80 logements Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Le responsable de la recherche de marché joue un rôle crucial dans la collecte et l'analyse d'informations sur le marché afin d'aider les entreprises à prendre des décisions éclairées. Ce poste exige une combinaison de compétences en analyse, en communication et en leadership pour orienter la fonction de recherche de marché de la SNPECI. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : ▪ Définition de la stratégie de recherche de marché : o Définir la vision et la stratégie de la recherche de marché, en les alignant sur les objectifs Marketing et commerciaux globaux de la SNPECI. o Identifier les tendances et les opportunités clés du marché pour éclairer le développement futur des produits et les initiatives marketing. o Élaborer et gérer le budget de la recherche de marché. ▪ Gestion de la recherche : o Superviser l'équipe de recherche de marché (Classique et Digital), y compris la définition des objectifs, l'attribution des tâches et le mentorat. o Développer et mettre en œuvre des Design méthodologies de recherche, en sélectionnant les approches les plus appropriées (enquêtes, groupes de discussion, etc.) pour différents objectifs de recherche. o Gérer les relations avec les agences de recherche externes, en veillant à la collecte et à l'analyse de données de haute qualité.
▪ Génération d'insights: o Analyser les données de recherche de marché (Classique et Digital), en traduisant des résultats complexes en insights clairs et actionnables. o Préparer des présentations et des rapports convaincants pour communiquer les résultats de la recherche aux parties prenantes de divers départements (marketing, ventes, développement de produits et ou services, etc.). o Utiliser la recherche de marché pour identifier les besoins, les préférences et les comportements d'achat, d’usages des clients afin d'informer le développement de produits, services et les stratégies marketing.
▪ Surveiller les tendances du secteur et l'activité des concurrents, en fournissant des renseignements concurrentiels pour obtenir un avantage stratégique0&
Description du poste : Sous la supervision du Directeur de Transformation Digitale et Marketing, vous serez amené à jouer un rôle important dans la planification, l'organisation et l'exécution des activités de communication interne, externe ( classique et digitale), de partenariat et d'événements pour l'entreprise, assurant ainsi une visibilité optimale de la marque et la réalisation des objectifs stratégiques de communication. Responsabilités : 1. Stratégie de Communication : •Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale (classique et digitale) alignée sur les objectifs business. •Superviser la création de contenus variés et pertinents pour les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, communiqués de presse, etc.). •Gérer les relations publiques en travaillant avec les médias et les partenaires pour maximiser la couverture médiatique des activités de la marque Fraternité Matin. 2. Gestion des Événements : •Concevoir, planifier et exécuter des événements internes et externes, tels que des conférences, des salons professionnels, des lancements de produits, etc. •Coordonner tous les aspects logistiques des événements, y compris la réservation de lieux, la gestion des fournisseurs, la sécurité •Superviser la promotion des événements pour assurer une participation maximale et une expérience mémorable pour les participants. 3. Sponsoring, Partenariat et Relations Publiques : •Traiter les demandes de partenariat et de sponsoring •Établir et entretenir des relations solides avec les médias, les partenaires et les parties prenantes clés. •Répondre aux demandes des médias et gérer les crises de communication de manière proactive et efficace.
•Représenter l'entreprise lors d'événements publics et agir en tant que porte- parole lorsque nécessaire.
4. Analyse et Rapports : •Suivre et évaluer l'impact des activités de communication et des événements à l'aide de métriques et d'indicateurs clés de performance. •Préparer des rapports réguliers pour la direction, mettant en évidence les succès, les défis et les opportunités d'amélioration.
Description du poste : En tant qu'UX, Création Graphique et Web Designer, vous serez chargé(e) de concevoir des expériences utilisateurs exceptionnelles, de créer des visuels attrayants et de développer des interfaces web fonctionnelles et esthétiques. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création de produits digitaux qui répondent aux besoins des utilisateurs tout en renforçant la marque de l'entreprise. Ce rôle demande une combinaison de compétences en design UX/UI, en création graphique et en développement web, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes de design et des tendances technologiques. Responsabilités : ▪ Conception d'expérience utilisateur (UX) : ▪ Effectuer des recherches utilisateur pour comprendre les besoins, les comportements et les motivations des utilisateurs. ▪ Créer des personas, des parcours utilisateurs et des wireframes pour conceptualiser des solutions basées sur l'expérience utilisateur. ▪ Collaborer avec les équipes de développement pour transformer les concepts UX en interfaces utilisateur intuitives et ergonomiques. Création graphique : ▪ Concevoir des éléments graphiques attrayants et cohérents pour les produits digitaux, y compris les logos, les icônes, les illustrations et les visuels marketings. ▪ Développer des maquettes et des prototypes visuels pour présenter et valider les concepts auprès des parties prenantes. Conception web : ▪ Développer des designs responsive et optimisés pour le web en utilisant des outils tels que HTML, CSS et JavaScript. ▪ Collaborer avec les développeurs pour assurer l'intégration réussie des designs dans les plateformes web et mobiles. Test et itération : ▪ Effectuer des tests utilisateurs pour évaluer l'efficacité des designs et recueillir des feedbacks pour les améliorations. ▪ Effectuer des itérations basées sur les retours d'expérience utilisateur et les données analytiques pour optimiser continuellement les produits digitaux
Description du poste : En tant que Responsable Marché Consommateurs, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing spécifiques pour répondre aux besoins et aux comportements des consommateurs d'une entreprise. Vous serez responsable de comprendre le marché cible, d'identifier les tendances, les besoins et les préférences des consommateurs, et de concevoir des initiatives marketing pour stimuler l'engagement et la fidélisation de la clientèle. Ce rôle exige une expertise approfondie du marketing B2C, une capacité à comprendre les insights consommateurs, et une aptitude à élaborer des plans stratégiques adaptés pour stimuler la croissance des ventes. Responsabilités : 1. Analyse du marché et des consommateurs : Effectuer une analyse approfondie du marché et des segments de consommateurs pour comprendre les tendances, les besoins, les préférences et les comportements des consommateurs. 2. Développement stratégique : Concevoir des stratégies marketing ciblées pour le marché des consommateurs, en tenant compte des insights consommateurs et en mettant en avant les avantages compétitifs des produits ou services de l'entreprise. 3. Planification et exécution de campagnes : Planifier et mettre en œuvre des campagnes marketing intégrées adaptées au marché des consommateurs, incluant la publicité, les promotions, les événements, les partenariats et les activations sur les réseaux sociaux. 4. Gestion de la relation client : Mettre en place des programmes de fidélisation et de rétention de la clientèle, en fournissant des expériences client exceptionnelles et en développant des stratégies de communication efficaces pour favoriser l'engagement des consommateurs. 5. Surveillance et analyse des performances : Suivre et analyser les performances des initiatives marketing, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des stratégies et proposer des ajustements si nécessaire. 6. Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle régulière pour rester informé des pratiques de l'industrie, des innovations produits et des campagnes marketing des concurrents, et ajuster les stratégies marketing en conséquence.
Description du poste : En tant qu'infographiste, vous serez responsable de la création visuelle de contenus graphiques attrayants et informatifs pour divers supports de communication, tels que les médias sociaux, les sites web, les présentations, les brochures, etc. Vous utiliserez votre créativité et vos compétences techniques pour transformer des idées en éléments visuels percutants qui captivent et engagent le public cible. Responsabilités : Conception Graphique : ▪ Créer des infographies, des illustrations, des graphiques et des éléments visuels originaux en utilisant des logiciels de conception graphique tels que Adobe Illustrator, Photoshop, etc. ▪ Développer des concepts visuels en tenant compte des objectifs de communication, de l'identité de la marque et des besoins du public cible. Collaboration : ▪ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication, les rédacteurs, les spécialistes du marketing et d'autres parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences du projet. ▪ Intégrer les commentaires et les révisions pour affiner les créations graphiques et assurer leur conformité avec les attentes. Optimisation pour les Médias : ▪ Adapter les créations graphiques pour différents canaux de communication, en tenant compte des spécificités de chaque plateforme (taille, format, résolution, etc.). ▪ Veiller à ce que les éléments visuels soient optimisés pour une expérience utilisateur optimale sur les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau. Veille Créative : ▪ Rester à l'affût des tendances actuelles en matière de design graphique, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans le domaine. ▪ S'inspirer des travaux de conception de pointe et des références de l'industrie pour enrichir les créations graphiques.
Description du poste : LE MANAGER A POUR CHARGE DE COORDONNER ET DE SUPERVISER TOUTES LES ACTIVITES DANS LA CUISINE A SAVOIR L'APPROVISONNEMENT EN PRODUITS ALIMENTAIRES, LA GESTION DU STOCK, ETC
IL INTERVIENT SUR CHAQUE POSTE DE TRAVAIL AFIN DE FOURNIR UNE ENTIERE SATISFACTION A SA CLIENTELE.
Profil du poste
PROFIL RECHERCHE:
- BAC+2 EN FINANCES COMPTABILITE / GESTION COMMERCIALE / COMMUNICATION
Description du poste : Présentation de l’entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque. Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :
- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);
- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);
- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.
- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;
- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;
- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;
- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;
- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;
- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.
Profil recherché
- Formation
BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.
- Expérience
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil. - Savoirs
- Très bonnes connaissances en Gestion de projets
- Expérience significative en conduite du changement
- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème
Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.
Missions du Poste Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage opérationnel - Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;
- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;
- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;
- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;
- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;
- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;
- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;
- Assurer le suivi des recommandations ;
- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.
Normes & Standards - Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.
Reporting - Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;
- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).
Profil Recherché
Formation
BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente. Expérience
3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire. Savoirs
Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ; Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ; Connaissance des principes, des normes comptables et financières ; Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ; Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ; Maîtrise des techniques de communication et d’animation ; Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ; Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ; Autonomie ; Qualité relationnelle et d'écoute ; Rigueur et esprit d'analyse ; Capacité d’adaptation au changement ; Anticipation et initiative ; Capacité d’argumenter et de convaincre